岗位职责： 1、独立开展律师相关业务；整理案件资料、归纳证据材料，参与庭审答辩； 2、具备扎实的法律逻辑思维、出色的案件处理能力及熟练的实务操作技巧； 3、认真对待委托人诉求，严谨负责地推进案件进程； 4、具有主动进取意识和业务拓展意愿； 5、免除工位使用费用。 职位要求： 1、法学专业背景，本科或以上学历； 2、已取得北京市律师执业资格证书； 3、逻辑分析能力强，沟通表达顺畅，具备良好的书面撰写与文字编辑能力； 4、认同本所发展理念与文化，愿与律所共同成长，职业方向明确； 5、热爱法律实务工作，职业发展目标清晰； 6、执业过程中无任何行政处罚或行业纪律处分记录，转所时无正在接受行业审查或投诉事项。 职位福利：周末双休、工作时间灵活

职业资格：必须通过国家统一法律职业资格考试（A证）； 1、具备扎实的法学理论基础和良好的法律逻辑思维能力， 2、能够熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件， 3、具有良好的沟通表达能力、学习能力和团队协作精神 4、协助起草、审核及整理各类法律文书（如合同、法律意见书、起诉状、答辩状等），协助办理诉讼/仲裁案件，包括证据材料整理、立案、庭前准备等事务性工作。

岗位职责： 1. 负责行政法律事务的处理，涵盖行政复议、行政诉讼、政府信息公开申请、信访回应、行为违法确认等案件的代理、答复、答辩及出庭工作，全程跟踪案件流程，保障案件有序推进与高效结案。 2. 与行政机关、司法机关、街道及相关职能部门保持对接，提供专业法律咨询服务，建立并维护良好的协作关系。 3. 撰写各类法律文书，包括法律意见书、律师函、法律建议书等，确保内容专业、准确、合规。 4. 审查行政类合同、规范性文件及管理制度，重点评估条款的合法性和合规性，识别并规避潜在法律风险。 任职要求： 1. 持有北京市律师执业资格，具备独立承办案件的能力，热爱法律事业，具备高度的职业责任感； 2. 遵守律师职业道德，严格执行执业纪律，无任何行政处罚或行业惩戒记录； 3. 精通行政法领域专业知识，可独立办理各类行政法律案件及咨询事项，具备扎实的案件分析能力、逻辑思维能力、文书写作能力及庭审应对能力； 4. 具备出色的沟通技巧，文字表达与口头表达能力俱佳。

任职要求 1. 具备扎实的法学理论基础，接受过系统的法学专业教育； 2. 已通过国家统一法律职业资格考试并持有律师执业证书，拥有一定数量的自有案件资源，能够独立承接及处理案件，对当事人认真负责，有三年以上执业经验者优先考虑； 3. 在特定业务领域具备成熟的发展方向，具有相应的专业服务能力，可独立开展某一类案件的代理工作； 4. 工作态度认真，行为正派，遵守律师职业道德规范，具备良好的职业操守、团队协作精神及组织纪律性。 薪酬待遇： 1. 高比例提成，结算迅速 2. 提供免费共享办公工位、免打印费用额度，无管理类收费 3. 配备丰富的优质公共案源资源及高效健全的行政支持团队

实习律师（欢迎加入刑辩团队）—王世新律师团队 岗位职责： 1、开展法律条文与典型案例的检索工作，协助律师形成专业分析意见； 2、协助律师起草各类诉讼文书材料； 3、配合律师参与当事人接待及案件沟通事宜； 4、完成团队安排的其他辅助性工作； 任职要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试（A证），毕业于985或211院校； 2、具备良好的文书撰写能力，逻辑思维清晰，有一定法律实务基础； 3、责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、个人职业规划明确，致力于在刑事辩护领域长期发展； 工资： 试用期5000元，转正后6000元；

岗位要求： 1、需持有北京律师执业证，能够独立承办民商事及其他各类案件； 2、工作态度认真细致，作风严谨，具备良好的职业操守，拥有较强的团队协作精神与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏； 相关待遇及优势： 1、月薪1.5万元起，除固定薪资外，根据个人办案能力享有相应案件提成，律所案源充足稳定； 2、个人承接案件的提成比例更具竞争力； 3、如有需求，律所可提供专业品牌推广支持，协助律师进行形象打造，相关收益单独计算； 4、律所提供广阔的职业发展通道与晋升机会，诚邀优秀人才携手共进；；

岗位职责： 1. 为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4. 协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5. 跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4. 责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5. 专业方向不限，有民商事、公司、劳动、建设工程等领域经验者优先

岗位内容： 主导刑事案件在侦查、审查起诉及审判各阶段的办理工作，涵盖案情研判、证据整理、出庭辩护等关键环节，确保案件处理质量。 开拓刑事及相关综合性法律服务领域（如刑事合规、刑事附带民事诉讼），持续维护客户关系，推动团队业务规模增长。 带领初级律师与律师助理开展实务操作，组建专业化刑事业务团队，优化内部办案流程与工作规范。 参与律所重要业务决策，协助推进品牌塑造、业务宣传等相关事务。 严格遵守律师职业道德与执业纪律，坚持依法合规办案，践行诚信执业准则。 任职要求： 法学专业本科及以上学历，具备律师执业资格，执业年限满三年以上，具有丰富的独立承办刑事案件经历。 专注于刑事法律领域，熟练掌握刑法、刑事诉讼法及相关司法解释，能够独立应对复杂、疑难刑事个案。 具备一定市场开拓能力与客户资源积累，拥有良好的沟通表达、逻辑分析及法庭辩论能力。 认同律所发展理念，具备团队合作精神与进取意识，愿与组织共同成长、共享发展成果。 无任何违法违纪执业记录，严守行业规范，责任心强，具备高水平的职业操守与专业素养。

我们是北京植德律所商标团队，非诉业务通过合作代理公司植杰开展，诉讼业务由律所直接承接。 本岗位不提供律师证解决途径，有相关需求者请慎重考虑 一、工作职责 1、负责商标类案件，以非诉为主，兼顾行政诉讼事务 2、服务客户主要为国内企业及个人 3、无销售指标，全部精力集中于案件处理 二、岗位要求 1、具备2-3年全职在律师事务所或商标代理机构从事商标非诉工作的经验（诉讼经验非硬性要求） 2、具备较强的自我推动力 3、专业素养扎实 4、统招本科，学制四年 三、薪酬福利 月薪1-1.5万元+案件创收提成奖励 四、其他说明 坦诚与清晰是我们团队一贯倡导的沟通方式，以下信息供未来同事提前了解： 1、基本工作安排 工作时间周一至周五，上午九点半至下午六点半，午休一小时；因案件量较大，加班较为普遍，晚间提供工作餐但无加班费，需具备良好抗压能力 2、晋升机制 晋升以个人能力与实际贡献为核心依据。能力维度包括案件处理水平、客户维护能力、团队带领能力及学习成长速度；贡献维度涵盖计费工时（billablehours）及对团队的支持（如经验分享、培训等）。除随年限增长的常规调薪外，我们为积极进取的成员设置额外激励方案 3、对候选人的期待 除满足上述任职条件外，我们更倾向自我驱动型人才，渴望持续进步，追求通过自身努力赢得更多认可与发展机会 4、团队文化 坚持“坦诚清晰”的协作风格——虽仍在不断优化过程中，但我们始终朝此方向努力

招聘一名小工，负责铲墙纸工作。有意者可报名。

王府井银泰白班找替班，。7:30——19:30，班费210元，管两顿盒饭，黑皮鞋，黑西裤，电话

供热公司招聘季节维修工5人，要求年龄55岁以下，身体健康，有供暖维修经验，持有司炉本者优先。工资为5000-5200元/月，提供住宿，不提供工作餐。要求服从领导安排，工作认真负责，有责任心。

清洁地面

大型企业内部内部食堂招聘用餐人数150人左右，三餐小炒厨师加现场管理8000至9000，需要试工要有管理经验住宿条件优，在院内，提供被褥，年龄别超50岁，需要健康证和无犯罪记录证明每月休4天，诚信合作请打电话。熊厨

招聘：专职律师（免费培训+社保+早八晚五+公司氛围好） 薪资：5000-10000元/月 【岗位名称】专职律师 【工作内容】 1. 负责各类法律事务处理，提供专业法律意见 2. 独立完成案件的诉讼与非诉讼业务 3. 参与客户的法律咨询与法律风险防范工作 【任职要求】 1. 有律师执业证（后期入职可考） 2. 具备良好的沟通和团队协作能力 3. 有相关法律领域工作经验者优先 【工作时间】8-11.30/ 13.30-17 周日公休 【工作地点】芜湖南陵县建筑大厦17楼

岗位职责： 1. 案件承办：独立或协助办理案件，包括案情分析、出庭应诉等；参与非诉项目的具体执行。 2. 流程跟进：跟进案件全流程节点，及时反馈进展；对接客户，解答日常法律咨询，维护客户关系。 3. 文书与卷宗管理：规范起草、校对各类法律文书；结案后及时整理卷宗、归档，并按要求录入律所案件管理系统。 任职要求： 1.持有有效的律师执业证，执业记录良好，无行政处罚、无行业处分； 2.熟悉民商事、刑事、家事等常规案件办案流程，具备独立办案能力； 3.认同律所扁平化、互助共赢的发展理念，愿意长期稳定合作； 岗位福利： 1.入职即买五险 2.入职即送入职大礼包 3.生日福利 4.重大节假日福利 5.定期团建旅游 6.年终绩效奖励

律所优势： 1、超低管理费，律师个人案件律所； 2、律所提供充足案源，律所案源办案律师提20%～40%； 3、律所提供免费打印、茶水服务。 4、传统律所，非网推所。 岗位职责： 任职要求： A证，独立执业一年以上；

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

岗位职责： 1.依法接受委托，代理诉讼、仲裁及非诉法律事务，维护客户合法权益 2.起草、审查合同、协议、法律意见书等各类法律文书，把控法律风险 3.为客户提供日常法律咨询，开展合规培训与法律知识普及 4.参与企业重大决策的法律论证，提供专业法律支持与解决方案 5. 处理知识产权、劳动人事、公司治理等专项法律事务 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3. 逻辑清晰、沟通表达能力强，具备独立承办案件能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

客户为TOP级大客户，诚邀优秀技术人才加入，共同助力数智化转型进程，具备公共云、专有云、大模型等相关经验者优先考虑；

谈案律师（接受跨行） 【工作内容】 1、接待来访客户，了解案件具体情况并做好信息记录，安排面谈时间； 2、结合客户需求匹配专业律师资源，协助律师完成案件沟通与洽谈； 3、定期跟进客户反馈，维护长期合作关系，提高服务满意度； 4、负责案件资料的整理、归集与存档，确保材料齐全、规范有序； 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关从业经验者优先录取； 2、具备较强的表达能力和团队协作意识； 3、具有良好的统筹规划、协调推进及执行能力； 4、对洽谈类岗位感兴趣，愿意投身于业务对接工作； 5、具备法律、营销、保险、房产或电话销售等相关背景者优先，无经验者亦可培养； 6、热爱法律服务领域，积极面对工作挑战。 【薪酬和福利】 1、收入构成：底薪+案件提成等，综合月收入可达2W以上； 2、提供专属导师带教、系统化业务培训及专业技能提升课程； 3、除享受国家法定假期外，另有团队聚餐、生日活动、年度盛会等丰富员工关怀项目； 4、办公环境优越，团队氛围融洽，拥有广阔的职业发展空间。

合伙成立律师事务所，地区位于顺义区域 任职要求： 执业3年以上，能够胜任法律咨询&案件委托 北京律所律师，执业证为北京市司法局印发 有意向成立律所开启事业新篇章

文笔佳、表达能力强、形象气质佳、工作认真负责，毕业于重点院校且有政法相关工作经验者优先。

任职要求 1．具有良好的法学专业功底，良好的专业教育背景； 2．已通过国家司法考试并取得律师执业证，有一定的自有案源，具备独立接案，办案能力，对客户尽心尽责，三年以上工作经验者优先； 3．业务领域发展成熟，具有一定的专业化服务能力，能独立承办某一领域的案件； 4．工作作风严谨，品行端正，具有良好的律师执业操守和团队意识，遵守律师执业规范。 律所待遇： 1．高提成，提款稳定； 2．免费共享工位，免费打印额度，免管理费，投标支持； 3．配有大量的优质公共资源及高效完善的后勤服务人员； 4.律所定期专业培训会、知识分享会、业务午餐后及各种所内律师线下交流活动。

1. 法学专业本科毕业，具备良好的沟通技巧和案件洽谈能力； 2. 能够独立承办律所分配的民事及刑事案件，具有较强的抗压能力； 3. 律所提供稳定案源，薪酬结构为底薪结合业绩提成；

岗位职责 1.公章用印管理：参与公司公章的日常使用及招投标相关事务。核对需盖章文件内容与其对应流程附件的一致性，按照既定流程规范完成各类资料的用印操作。 2.法务资料管理：为内部员工提供法务类文件的借阅服务。落实借阅登记制度，并及时跟进归还进度，确保资料按时、完好回收。 3.其他日常事务支持：协助部门开展外部审核期间的接待工作，保障审核过程顺利推进。同时配合处理各类文档事务，包括文件整理、打印输出等基础性工作。 任职要求 1.2026年毕业的本科及以上学历在读学生 2.知识技能：熟练掌握常用办公软件，能使用Word进行文档编写与格式调整，运用Excel完成数据整理与基础分析，具备PDF文件的基本处理能力。 3.个人特质：工作认真细致，在公章管理和法务资料处理中展现出较强的责任意识，严守公司信息保密要求。具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神，能够与法务团队及跨部门同事顺畅协作，共同推动任务完成。 4.工作时间：每周到岗4天以上

岗位职责： 1. 统筹负责公司机械、电气与液压系统的整体开发及管理工作； 2. 审查机械、电气及液压系统的技术方案与设计内容； 3. 牵头解决产品在研发、制造、应用及售后服务阶段涉及的机械、电气与液压技术问题； 4. 组织开展机电部门人员的技术培训与业务指导，持续提升团队专业水平； 5. 负责机电团队的日常管理与团队能力建设工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，主修电气自动化、工程机械、液压技术、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上工程机械控制类项目开发经验，熟练掌握电气技术，熟悉液压系统基本原理； 3、具备良好的敬业精神，较强的心理承受能力与技术创新意识；

岗位职责： 1、项目调研与需求分析：开展政务、军工领域RAG/智能客服平台及相关应用项目的业务、数据与需求调研，深入剖析客户实际场景，规划系统架构与功能模块，确保方案获得客户认可。 2、方案设计与文档编写：依据功能规划编制完整的需求规格说明书，组织与客户及研发测试团队的方案评审，保障开发成果与需求一致；同时撰写项目建设方案、需求分析报告、详细设计文档等材料。 3、技术架构规划与设计：主导RAG/智能客服平台的技术架构设计，推动数据基础架构和数据处理体系的优化升级，提升系统的稳定性与运行效率。 4、政策研究与技术咨询：研读客户招标文件及国家关于政务服务、人工智能、智能体等方面的政策导向，结合行业技术标准，提供专业的业务与技术咨询服务，助力客户实现数字化转型。 5、项目管理与组织协调：承担军工/政务类大型项目的统筹管理工作，制定整体实施计划，组织任务分解、节点把控、合同验收等环节；全面管理项目研制流程，保障项目按时保质交付。 6、售前支持与客户沟通：在售前阶段参与客户技术交流，推进从需求梳理到投标落地的全过程工作，可带领产品与研发团队完成原型设计、UI界面展示及演示demo开发。 7、项目交付与验收：负责项目实施交付工作，与客户保持高效沟通，精准把握其核心诉求；协调研发资源，跟踪开发进度，确保项目顺利上线并通过最终验收。 8、POC工作：承担政务、军工领域重点项目的概念验证工作，包括技术方案编制、原型系统开发与现场演示等关键任务。 9、技术团队指导与培养：对内部技术团队进行专业指导，持续培养人才，打造高效协同的AI研发团队。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，计算机、人工智能、自动化等相关专业，硕士优先。 2、工作经验：具备5年以上RAG/智能客服项目或产品架构经验，其中至少3年聚焦于政务或军工行业。 3、技能与能力： （1）熟悉数字TOG业务逻辑，在云计算、大数据、人工智能等领域具备扎实的专业认知。 （2）主导过基于大模型（如LLaMA、ChatGLM、通义千问等）的智能客服后端架构设计，集成RAG技术构建知识库，实现多轮对话的连贯性与高精度应答。 （3）设计并优化检索环节（向量数据库如Milvus、Qdrant）、生成环节（LLM推理引擎）以及反馈调优闭环，保障系统在复杂业务环境下的准确性与可追溯性。 （4）开发AI能力整合框架，对接NLP/ASR/TTS等功能模块，优化服务调用链路，支持语音与文本融合的多模态交互体验。 （5）负责系统容器化部署（Docker/Kubernetes）及高可用资源调度策略，确保高并发场景下的系统稳定与低延迟响应。 （6）构建系统监控体系，实现服务质量与资源消耗的实时监测与自动优化。 （7）制定容灾备份机制，保障系统高可用性。 （8）客户现场支持与项目交付。 （9）深入客户现场提供技术支持与需求对接，解决部署实施、数据迁移和业务适配中的具体问题，确保项目高质量如期交付。 （10）与客户技术团队紧密协作，完成定制化开发（如行业知识库建设、话术优化），推动标杆案例落地，提升客户满意度与续约意愿。 （11）编制项目实施文档（如部署手册、运维指南），为客户开展技术培训并提供长期支持服务。 （12）跟踪大模型前沿动态（如Agent、多智能体系统），探索RAG与知识图谱、多模态交互融合的技术路径，提升系统智能化能力。 （13）积极参与开源社区（如LangChain、Haystack），引入先进工具链以优化研发流程，促进团队技术水平提升。 （14）有CV、语音、NLP、推荐系统、智能搜索、用户画像或知识图谱类项目主导经验者优先。 （15）熟悉军工、政务领域业务流程，具有相关项目成功交付经验者优先。 （16）具备突出的技术架构能力或团队领导力，能够带领虚拟或实体团队突破关键技术难题，打造行业领先的技术优势。 4、其他：能接受不定期出差，高度认同公司文化，责任心强，工作积极主动，以结果为导向。 5、工作地点：北京 岗位加分项： 1.主导过CV、语音、NLP、推荐系统、智能搜索、用户画像和知识图谱类项目者优先。 2.具备大模型训练优化、行业模型微调、跨模态模型训练、评测体系搭建等算法平台实践经验者优先。 3.曾带领20人以上技术团队，并主导研发过知名（百度可查）AI产品的候选人优先。 4.拥有2年以上互联网大厂同类岗位专家级（如阿里P7、腾讯T10、字节3-1）经历者优先。

公司产品：六维力度传感器机器人独立工作站 需要具备：算法、机械结构、仿真等相关经验 岗位职责： 1、全面负责研发中心的技术管理工作，组织并监督各项目计划的制定及执行进度的推进； 2、牵头建立研发中心的各项管理制度、技术标准与规范，并推动落实与持续优化； 3、主导新技术的引入与评估，明确产品整体架构，制定开发实施规划，统筹项目进度与资源协调； 4、开展技术可行性研究与分析，输出合理的产品设计思路与解决方案，把控软硬件研发质量； 5、协调解决研发过程中的各类技术问题，保障产品开发按时高质量完成； 6、负责研发团队的日常管理、人员配置及绩效考评工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上技术研发工作经验，其中至少5年技术团队管理经历； 2、精通软硬件系统架构设计，具备构建研发流程体系的能力，具有出色的分析与问题解决能力； 3、擅长技术标准制定与技术文档撰写，能为产品设计提供专业建议与支持； 4、具备优秀的统筹规划能力和战略视野，执行力强，学习速度快，能高效推动项目落地； 5、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域从业经验者优先。

一、岗位职责 1、独立承办案件 2、具备独立开拓案源或承接律所分配案源的能力。 3、全流程负责案件的办理，包括但不限于接待客户、案情分析、证据收集、法律文书撰写、出庭应诉、谈判调解及执行跟进。 4、在刑事辩护、商事诉讼、非诉业务（如并购、合规、知识产权等）特定领域提供专业法律服务。 5、若为团队型提成律师，需指导助理律师或实习律师开展工作。 二、任职要求 1、持有中国法律职业资格证书（A证）。 2、已取得律师执业证，且执业状态正常，无不良执业记录，无司法局或律协投诉处罚记录。 3、具备1-3年以上独立办案经验（具体年限视律所层级而定），能够独立处理常规诉讼或非诉案件。 4、拥有较强的口头表达、书面写作及逻辑思维能力，具备良好的庭审应变技巧。 5、品行端正，职业道德良好，具有高度的责任心和敬业精神。 6、具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应灵活的工作节奏。 7、认同律所文化，具有良好的团队合作意识和服务意识。 三、薪酬福利与工作模式 1、高比例提成：实行阶梯式比例提成制度，个人创收直接决定收入水平，上不封顶。 2、案源支持：部分律所提供公共案源分配、媒体宣传平台（网络、电视、直播等）引流支持，降低律师获客难度。 3、免费/低成本办公资源：提供免费工位、会议室使用权、打印复印设施及高速网络。 4、行政协助：律所提供立案、盖章、归档等行政辅助服务，提高办案效率。 5、灵活考勤：通常无需坐班，工作时间自主安排，结果导向。 6、晋升通道：表现优异者可晋升为合伙人，享有决策参与权及更高的收益分配机制。 7、培训赋能：定期提供专业技能培训和实务交流机会，助力律师成长。