1.负责项目全过程咨询管理工作，依据合同、设计文件、规范标准及项目要求，开展土建专业技术与投资管控服务。 2.参与前期策划、方案论证、图纸会审与设计交底，对土建专业设计提出优化建议，控制技术风险与投资规模。 3.审核施工组织设计、专项施工方案、水电安装方案、安全技术措施，核查施工单位人员、设备、机械等资源配置是否满足项目要求。 4.负责土建、水电材料与设备的技术审核、品牌论证、价格咨询，协助开展进场核验与质量管控。 5.开展现场巡查、技术指导、节点核查，对地基基础、主体结构、装饰装修、管线敷设、系统调试等关键环节进行全过程跟踪。 6.参与隐蔽工程、分部分项工程、竣工验收及专项验收，提供技术咨询与验收依据，协助完善验收资料。 7.识别质量、安全、进度风险，及时提出预警与整改建议，督促责任单位落实闭环管理，并向项目负责人汇报。 8.负责工程变更、现场签证的技术审核、工程量核算、造价控制，协助完成进度款支付审核与竣工结算咨询。 9.负责咨询日志、巡查记录、技术复核、资料整理等工作，确保咨询成果真实、完整、同步、可追溯。 10.协调参建各方技术与管理问题，配合建设单位、监管部门检查及审计工作，完成项目负责人交办的其他咨询任务。 1.学历专业：大专及以上学历。 2.工作经验：3 年以上施工管理或监理工作经验。 3.专业能力： （1）熟悉施工规范、质量验收标准、强制性条文及相关法律法规； （2）精通图纸会审、施工方案审核、现场质量、进度、安全控制； （3）能独立处理专业技术问题； （4）熟练识读施工图纸，熟练使用 CAD、Office 等办公软件。

一、学历及专业要求 1. 本科及以上学历，环境工程、热能与动力工程、电气工程、土木工程、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先考虑。 2. 持有一级建造师（机电/市政/水利）、注册安全工程师、注册环保工程师、PMP项目管理等职业资格证书者优先，具有高级职称者亦优先录用。 二、行业背景与工作经验 1. 具备8年以上火电厂烟气治理领域工作经验，涵盖脱硫、脱硝、除尘及超低排放项目，熟悉氨法、石灰石-石膏法脱硫工艺，掌握SCR/SNCR脱硝技术，具备电力环保EPC总承包项目现场管理经验。 2. 拥有3年以上工程总监、项目经理总负责人或项目群经理等同级别管理岗位经历，曾独立主导完成2个以上大型火电厂脱硫脱硝EPC项目全周期实施，包括设计、采购、施工、调试、竣工验收及移交运维全过程。 3. 熟悉电力行业相关规范、火电厂施工标准、环保验收程序以及电网和业主单位的管理要求，了解电力建设中安全、质量、进度与成本控制体系。 专业技术能力 1. 精通脱硫脱硝项目的工艺流程、设备选型、安装标准、调试运行及性能考核，具备解决重大技术、安装与调试问题的能力。 2. 熟练掌握EPC项目全流程管理，涵盖设计协调、物资采购、施工组织、分包管理、调试投运、结算回款及竣工验收等各环节管控。 3. 熟悉危险性较大工程管理、电力建设安全规程、环保合规要求、特种设备监管、消防与职业健康管理体系相关内容。 4. 能够识读工艺流程图、土建及安装施工图纸，具备较强的技术方案审查、施工组织设计审批、变更洽商处理、成本控制及工程量核算能力。 综合管理能力 1. 具备出色的项目统筹能力，可同时管理多个项目，擅长资源调配、风险预判与应急处置，能全面把控项目进度、质量、安全、成本、合同履行及文明施工目标。 2. 具有优秀的团队内部管理与外部多方协作能力，能够高效对接业主单位、监理机构、设计院、分包单位、设备供应商以及政府环保、质监、安监等部门。 3. 具备扎实的成本控制意识和商务谈判能力，熟练处理变更签证、索赔事项及工程结算工作，有效保障项目盈利水平并防控经营风险。 4. 面对项目突发情况如安全事件、质量问题、工期延误或环保投诉时，具备快速响应与妥善处置的能力。 职业素养及其他要求 1. 认可电力环保行业发展前景，愿意接受项目驻场工作安排，能适应全国范围内的出差或外派任务，适应电厂施工现场环境。 2. 作风踏实严谨，责任心强，抗压能力突出，具备良好的职业道德、团队领导力、执行力与决策能力。 3. 熟练操作Office、Project、AutoCAD等常用办公及工程软件，具备较强的文书撰写、汇报材料编制和技术方案输出能力。 薪酬福利：包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助，五险一金、补充医疗保险、项目奖金等 面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点：根据公司项目所在地统一调配，应聘者请重点关注此项内容，无法接受者请慎重投递，谢谢配合

任职资格： 1、大专及以上学历，市政、工民建等相关专业，具备中级及以上职称或持有一级建造师资格证书； 2、持有北京市专业监理工程师资格证或全国监理工程师培训合格证书者优先； 3、具有两年以上施工或监理相关工作经验，三年以上专监岗位经历者更佳； 4、具备良好的语言表达与文字书写能力，具备一定的组织与管理协调能力； 5、持有注册监理工程师证书者优先；有房建及电力工程监理项目经验者优先考虑； 6、身体健康，能适应不同工作环境；工作认真负责，具备敬业精神和团队协作意识； 7、能熟练操作计算机并独立完成办公软件使用者优先。 薪资福利： 1、公司设有健全且具激励性的薪酬体系； 2、五险：涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险； 3、薪资待遇：面议。 职位福利：绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐补、带薪年假

项目地点位于北京，工作周期较短

可独立承担现场检查任务，熟练使用电脑并完整整理相关资料，具备一定实践经验，巡视过程中能及时发现隐患并提出整改要求。 具备良好的沟通能力，能与甲方及施工方有效协调交流，须持有监理安全员证书。

负责本项目电气专业的监理工作，要求大专及以上学历，，能够驻场，中级职称，年龄不超过55岁，具有北京地区重点工程监理工作经验。条件不符者勿联，谢谢！

任职资格： 有医院装修监理相关工作经验者优先！！！ 1、大专及以上学历，市政、工民建等相关专业，具备中级及以上职称或持有一级建造师资格证书，年龄不超过55岁； 2、需持有北京市专业监理工程师上岗证书； 3、具备两年以上施工或监理实际经验，具有三年以上专监岗位工作经历者优先考虑； 4、具备良好的语言表达与书面撰写能力，具备一定的组织与管理协调能力； 5、持有注册监理工程师证书者优先；有房建项目或电力工程监理项目经验者优先； 6、身体健康，能适应不同工作环境；工作认真负责，具备敬业精神和团队协作意识； 7、能熟练操作计算机并独立完成办公软件使用者优先。 薪资福利： 1、公司设有健全且具激励性的薪酬体系； 2、五险：涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等法定基本社会保障； 3、薪资待遇：具体面议。 职位福利：绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐费补助、带薪年休假

监理工程师，年龄50岁以下，，中级以上职称，熟悉普通话（方言太重的不行） 1、每月可休息4天 2、午餐餐补（休息没有） 3、管住宿（有早、晚餐） 4、服从项目管理

任职资格： 1、大专及以上学历，市政、工民建等相关专业，具备中级或以上职称； 2、有参与变电站、隧道等工程建设项目监理经验者优先，能熟练驾驶机动车者优先； 3、需持有北京市专业监理工程师证书或全国监理工程师培训合格证书；持注册监理工程师证书者优先考虑； 4、具有两年以上相关施工或监理工作经验，三年以上专监岗位经历者优先； 5、具备较强的语言表达与文字书写能力，具有一定组织协调与管理能力； 6、身体健康，适应能力强，能胜任不同工作环境；工作认真负责，富有团队协作意识； 7、能够独立操作计算机者优先。 薪资福利： 1、公司设有健全且具激励性的薪酬体系； 2、五险：涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险项目； 3、待遇：具体面议。 职位福利：绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐补、带薪年假

鼓楼东大街三哥肉饼需要一位洗碗师傅工资5000休息4天李总

北京市大兴区招工地小工/杂工

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北京首都机场美居酒店招聘：客房服务员:1名底薪4200客房主管一名底薪5300法定节假日三薪节日福利绩效奖金带薪年假包食宿联系电话:同

北京怀柔。旧房改造？需要两个小工。工资200.管吃管住。活不累。有想去的联系他。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 监督施工单位规范施工，及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 5. 编写监理日志、月报、会议纪要及各类监理文件，确保资料真实完整 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配建筑工程或相关方向 2. 具备监理工程师相关工作经验，熟悉建设工程法律法规及监理规范 3. 熟练掌握CAD、Office等办公软件，具备良好文字表达与沟通协调能力 4.责任心强，原则性高，能适应施工现场环境及阶段性驻场工作 5.无不良执业记录，具备良好的职业道德和团队协作意识

要求必须要总监理工程师证书及副高级以上工程师证。作为现场专业的监理要熟悉图纸以及各专业规范要求，现场能吃苦耐劳，服从领导安排，要求从事公路桥梁工作最少6年以上（最少3~4个项目）！

招聘应届往届全日制大学本科毕业生，有一定工作经验，文字功底扎实深厚，内业为主外业兼顾，公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围，欢迎态度端正，勤学善思，勇于担当，团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进，内业处理能力很强的执业监理工程师，水利工程专业优先1人，测量监理工程师1人，处理内业熟练安全工程师1人

监理单位直聘汽机锅炉专炉专监，要求5年及以上相关工作经验，55岁及以下，身体健康，大专及以上学历，持监理培训证。 福利待遇：面议，五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3/4个月探亲一次，报路费。

浙江丽水招聘总监 岗位要求：持有高工，持证5年以上，有市政造价5000万业绩以上（可提供全套资料扫描件，中标，合同，竣工备案表），年龄55岁以内，谈好可尽快安排转注，前期证书注册好人不用过来，5000/月，中标后上岗

岗位职责： 1. 统筹负责公司机械、电气与液压系统的整体开发及管理工作； 2. 审查机械、电气及液压系统的技术方案与设计内容； 3. 牵头解决产品在研发、制造、应用及售后服务阶段涉及的机械、电气与液压技术问题； 4. 组织开展机电部门人员的技术培训与业务指导，持续提升团队专业水平； 5. 负责机电团队的日常管理与团队能力建设工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，主修电气自动化、工程机械、液压技术、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上工程机械控制类项目开发经验，熟练掌握电气技术，熟悉液压系统基本原理； 3、具备良好的敬业精神，较强的心理承受能力与技术创新意识；

【工作职责】 1. 负责通用具身导航系统软件架构的构建与技术路径制定，涵盖模块化结构设计、通信机制规划、调度策略设计等； 2. 主导端侧配套工具链的架构设计与技术方向规划，覆盖数据采集、集成部署及终端调试环节； 3. 推动通用具身导航系统在四足机器人/轮式机器人/人形机器人等设备中的适配集成与实际落地，完成性能调优与系统鲁棒性提升； 4. 制定统一的应用接入标准与实施规范，降低多产品线接入复杂度，提高集成效率； 5. 响应各产品场景中的个性化需求与技术挑战，提供专业技术支持，建立集成测试与验收流程，保障系统稳定性与交付质量； 6. 协同产品、算法与工程团队，推进集成项目按期完成，输出集成文档与实践案例，积累并沉淀集成方法论。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，计算机、电子工程、自动化、机器人等相关专业背景； 2. 具备5年以上机器人或自动驾驶领域软件架构设计、嵌入式开发及系统集成经验，拥有完整项目成功量产落地经历； 3. 深入掌握多种机器人平台的软硬件架构、接口定义及通信协议，熟悉主流传感器与执行器通信方式，熟练使用ROS2/CyberRT等常见中间件； 4. 了解感知、建图定位、规划控制、端到端模型、视觉语言行动（VLA）等常用算法及其业务流程。

岗位职责： 云解决方案SA（解决方案架构师）的主要工作内容包括以下几个方面： 解决方案设计与架构：围绕移动政企各省份行业的云计算潜在机会，承担云解决方案的整体架构规划、技术竞争力布局及核心能力引导，保障方案具备技术先进性与落地可行性； 客户洞察与需求分析：协同移动深入理解不同行业客户的业务场景，识别合营云在行业与区域层面的发展契机，制定贴合客户实际需求的定制化解决方案； 商业机会孵化与拓展：把握产业演进方向与市场机遇，培育新兴商业应用场景，推进解决方案实现规模化商用； 跨领域协作与生态构建：联动移动及BD、产品、行业SA等相关团队，深化客户关系，促进项目合作达成。 1、学历要求：本科及以上学历 2、一般经验要求： 知识：掌握计算机、网络、云基础设施等领域的基础理论知识 技能：熟练操作常用办公软件，精通Excel中数据分析功能的应用； 拥有华为云认证或具备云计算售前相关从业经历者优先考虑； 3、其他能力要求： 具备扎实的数据分析能力，能够对工作任务进行阶段性复盘与优化，持续提升工作效率； 责任心强，具备优秀的跨部门沟通协调能力及自主学习能力。

岗位描述： 1.负责移动端技术方案评估与整体架构搭建； 2.参与产品需求分析，并带领团队成员推进开发任务落地； 3.攻克关键技术难点，主导新技术预研及在项目中的推广应用； 4.推动研发团队组织建设与技术水平持续提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备7年以上相关工作经验，具有团队管理背景； 2.具备从零到一主导大型移动端产品上线并持续迭代优化的成功案例； 3.有实际研发实践经历，熟悉跨平台开发技术或混合开发框架（如RN、Flutter、Jni等）者优先； 4.掌握常用网络通信协议，如Https、MQTT、Hls、Rtmp，熟悉主流抓包工具的使用； 5.拥有扎实的性能调优经验，涵盖内存管理、功耗控制、安装包体积优化等方面； 6.执行力强，具备主动探索精神和快速问题定位解决能力； 7.具备大型互联网产品开发背景者优先考虑。

一、技术战略与实施 主导办公、销售、人力、供应链等产品线的技术规划与研发路径设计，契合“AI 赋能企业、降本增效”目标，支撑“世界级企业级 AI 产品”的实现。 关注人工智能、云计算等前沿科技动态，牵头开展技术预研与创新实践，推进 AI 算法在实际场景中的应用落地，构筑核心技术优势。 统筹初创阶段研发资源（人力 / 预算 / 设备），控制投入成本，建立风险预警体系，确保研发进度可控、质量达标。 二、研发团队搭建 组建涵盖算法、开发、测试等职能的研发队伍，以“AI + 企业级产品背景”为核心选才标准，结合具竞争力的薪酬福利，打造高协同、强战斗力的技术团队。 构建系统化人才培养机制与职业发展通道，通过项目实战与专项培训提升成员能力，识别并培养核心骨干，兑现“广阔成长空间”的承诺。 倡导“开放包容、高效创新”的团队氛围，促进跨领域协作交流，践行“与优秀者同行、共成长”的理念。 三、产品研发全周期管理 联动业务部门，将客户诉求转化为可行技术方案，主导核心产品架构设计（系统 / 数据库 / AI 模型），满足企业级应用对高并发、高稳定性的要求。 推行敏捷开发模式（Scrum/Kanban），明确各环节交付规范，指导关键模块开发，保障产品按期高质量交付。 制定测试策略与质量保障体系，攻关核心技术难题，结合用户反馈持续优化产品，增强使用体验与客户留存。 四、内外协同联动 配合销售、市场团队提供技术支持与技术赋能，协助开展客户沟通与方案宣讲，确保技术研发与业务发展节奏一致。 对接 AI 技术供应商及高校科研单位，整合外部技术力量，参与行业技术活动，扩大公司在专业领域的影响力。 五、核心使命 带领团队突破企业级 AI 产品的关键技术瓶颈，保障产品持续迭代与规模化落地，助力客户实现智能化升级；建设一流技术梯队，推动公司成长为行业领先的 AI 服务提供商。

岗位职责： 1、主导公司产品光学系统的研发与设计，融合行业先进技术，持续推动技术迭代与性能优化，增强企业核心技术优势； 2、参与成像系统在项目中的方案设计、测试验证、过程跟踪及后续优化工作； 3、针对客户现场多样化的应用环境，制定并完善光学解决方案，组织实施实验以验证方案可行性； 4、建立并优化光学系统技术规范，改进客户现场光学系统交付流程，并推动落地执行； 5、负责光学团队的组建与发展，包括人才引进、团队结构规划、日常指导协调及绩效评估，协同推进人才培养与梯队构建。 任职要求： 1、光学、物理、电磁学、等离子体等相关专业硕士及以上学历，具备8年以上光学系统开发经验，3年以上团队管理经历； 2、精通光学原理在工程领域的各类应用，熟练使用Zemax、Lighttools、CodeV等光学设计工具，掌握多种光学元器件的实际应用技术； 3、具有扎实的光学、电子、材料、物理、机械等多学科知识基础，能为研发、生产及现场复杂问题提供跨领域技术支持； 4、熟悉设备开发全周期流程，涵盖系统方案评估、设计确认与验证、量产转化及售后支持等环节的实施与管理； 5、掌握Python/C++等编程语言，了解其语言特性、常用数据结构、标准库功能以及典型设计模式的应用场景； 6、具备钻研精神和行业前瞻性视野，拥有良好的沟通能力、跨部门协作能力和团队领导力。 加分项： 1、有光学镜头或液晶类产品光学设计经验者优先； 2、具备医疗成像相关背景，如核磁共振方向，或显微镜制造企业工作经验者优先

【岗位背景与价值】 我们正在构建下一代的智能体（Agent）平台，致力于通过大模型与工程化的深度结合，重塑人机交互与任务自动化模式。作为平台研发负责人，你将是整个系统的总架构师与核心驱动力。你不仅需要驾驭高并发、分布式的Java后端体系，更需深入理解AI应用的技术栈（LangChain、RAG、提示工程等）， 推动算法研究和工程落地。 【岗位职责】 1. 架构设计： · 顶层设计：负责智能体平台的整体架构规划，包括智能体编排引擎、链路追踪、插件机制及外部工具接入层的设计，确保平台具备高扩展性以支持各类复杂智能体场景。 · 技术选型：主导核心中间件及框架选型，需权衡Java生态的稳定性与Python生态在AI推理/流式计算上的优势，设计高效的跨语言交互方案（如gRPC、消息队列）。 2. 核心攻坚： · 性能调优：解决智能体平台特有的技术挑战，如流式响应的高并发处理、长时间运行的会话状态管理、大模型调用的高延迟对冲策略以及知识库检索的实时性与准确性平衡。 · 规范制定：定义智能体与平台交互的API契约，确保接口的通用性与安全性。 3. 团队与技术管理： · 人才赋能：带领Java团队向AI工程化方向成长，组织对LangChain4j、LangGraph、向量数据库等技术的深入学习和应用。 · 质量把控：建立完善的代码审查机制和测试体系（特别是针对AI输出的不确定性进行测试），保障产品质量。 4. 跨域协同： · 端到端交付：与算法工程师紧密合作，推动模型服务的容器化部署与弹性伸缩；与前端/产品沟通，确保用户体验在流式交互下的流畅性。 【任职要求】 1. 硬核基础： · 计算机本科及以上学历，5年以上Java开发经验，对JVM原理、并发编程、网络编程有深刻理解，能排查复杂的线上问题。 · Java技术栈专家级认知：精通Spring Cloud生态，主导过百万级乃至更高并发量的分布式系统架构，对服务熔断、降级、分布式事务有成熟落地方案。 · 数据库功底深厚：精通MySQL（SQL优化、分库分表），并有丰富的Redis使用经验（不仅是缓存，包括数据结构选型、分布式锁等），熟悉Elasticsearch或向量数据库（如Milvus、PG Vector）。 2. AI工程化经验： · AI项目实战：必须有实际的AI项目落地经验（如智能问答、RAG系统、智能推荐或自动化工作流）。理解Token计算、模型幻觉、上下文窗口等AI特有的概念及其在工程上的应对策略。 · Python理解力：具备良好的Python读写能力，能够读懂算法同学的Python代码（特别是使用LangChain、LangGraph、FastAPI编写的服务），并能与之高效协作或将其工程化重构为Java服务。 · 加分项：亲自尝试或使用过LangChain4j、Spring AI等Java领域的AI框架；了解Docker、Kubernetes，有AI模型部署（Model Serving）经验。 3. 综合素质： · 技术视野：对AI前沿技术保持敏感，能判断技术趋势，并思考如何融入现有平台。 · 沟通能力：作为技术与产品的桥梁，具备出色的沟通表达能力，既能与算法团队探讨RAG召回率，也能与产品经理明确需求边界。 · Owner意识：具有极强的自驱力和项目管理能力，对交付结果负责。

主要职责： 1.主导公司前后端系统顶层架构规划，保障系统高效稳定运行。 2.负责工具链研发，推动算法的部署实施与工程化落地。 3.持续优化内部开发工具及系统，提升开发效率与产品品质。 4.与项目团队及相关方高效沟通，深入理解业务需求，制定并落实技术战略。 5.在团队中承担技术引领角色，传授专业知识，增强团队整体技术能力。 任职要求： 1.计算机科学或相关专业本科及以上学历，硕士或博士优先考虑。 2.具备5年以上前后端开发经验，掌握主流开发框架与核心技术。 3.在工具链开发领域有扎实实践，熟悉算法工程化与部署流程。 4.具备良好的项目管理与团队协作能力，能带领团队达成目标。 5.具有突出的问题分析与解决能力，能在复杂环境中快速适应并决策。

岗位描述 1. 作为阿里云出海业务核心售前技术角色，需具备扎实的云计算与人工智能架构经验，拥有完整的IT知识结构及行业理解力，承担关键技术职责，助力出海客户实现业务成功。 2. 借助阿里云产品能力与服务体系，为客户设计并实施可执行的端到端上云方案，涵盖云基础设施搭建及云端应用与服务部署。 3. 担任阿里云海外架构专家，联合市场团队共同提升品牌在出海领域的影响力与专业形象，推动更多企业出海项目选择阿里云作为技术伙伴。 4. 充当客户与阿里云产品团队之间的连接纽带，深入洞察客户需求，通过解决方案推动产品落地，并反馈优化建议以支持产品持续演进。 任职要求： 1. 计算机相关专业背景，了解国际主流云服务商的技术架构，具备云原生、大数据或AI领域专业知识。 2. 具备出色的客户沟通技巧与需求挖掘能力，有面向高层决策者进行技术交流的经验。 3. 拥有全面的售前支持能力，包括方案撰写、系统设计、架构规划及投标协作等实践经验。 4. 掌握专业的云架构方法论，熟悉主流设计框架，具备互联网场景下的应用架构设计能力。 5. 必须具备为企业客户提供上云迁移解决方案的设计与实施能力。 6. 有海外工作经历或跨区域项目经验者优先考虑。 7. 能适应高强度工作节奏，富有工作热情，具备快速学习能力与敏锐的业务趋势判断力。 8. 具备良好的表达能力和团队协作精神。

解决方案和大客户运营团队为阿里云全体客户提供专业的云安全支持服务：编制各类安全文档材料，如云安全白皮书、实施指南、操作手册及定制化方案；整合运用云计算环境中的原生安全能力、云盾系列安全服务以及第三方安全工具，协助客户应对上云后的各类安全挑战；持续归纳并研究各行业客户的典型安全诉求，为安全产品迭代提供有效反馈。 1. 主导行业级云安全解决方案的设计与实施推进 2. 承担云安全产品在政企领域的业务布局与发展战略制定 3. 深度调研并解析客户安全需求，支撑安全产品研发方向决策 职位要求： 1、了解主流行业的安全现状与核心需求，具备5年以上面向行业客户的安全从业经历，曾主导完成不少于3个大型安全项目 2、掌握相关行业安全合规规范与标准体系 3、具备良好沟通技巧，能够准确把握客户需求 4、具有一定的安全技术积累，关注安全领域前沿技术发展 5、熟悉云计算架构与大数据应用场景者优先

1、大专及以上学历，市政、工民建、电气等相关专业背景，具备中级及以上职称或持有一级建造师资格； 2、需持有全国监理工程师培训合格证书； 3、具有五年以上施工或监理工作经验，其中至少三年担任专业监理工程师职务； 4、具备良好的语言表达与书面沟通能力，具备一定的组织协调及管理能力； 5、持有注册监理工程师证书者优先考虑；有房屋建筑及电力工程监理项目经验者优先录用； 6、身体健康，能适应不同工作环境；工作认真负责，具备团队协作意识和敬业精神。 薪资福利： 1、公司实行健全且具激励性的薪酬体系； 2、五险：涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险项目； 3、待遇：具体面议。 职位福利：餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险、高温补贴