工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 转正后综合提点30%-90% 提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、省心租、被窝装修、家服等全方位房产交易和居住服务，目前二环至六环有1400余家门店，在职2.6W+员工，统招本科及以上员工12300+。 北京链家致力于提供安全有品质的服务，在行业率先承诺“不吃差价”、首倡“真房源”、推出“交易不成佣金全退”“电话营销扰一赔百”等安心服务承诺，推行店面服务升级、经纪人职业素养提升，坚持对客户好、对经纪人好、对社区好，持续推动行业进步，不断提供更有品质的服务。 【岗位职责】 1.收集信息：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息； 2.开发与维护：O2O线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房）等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供相关咨询和解决方案； 3.挖掘客户需求：深挖客户“住”相关多赛道需求，分析和匹配相关的专业服务； 4.商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系

工作内容： 中国远行深耕商业办公选址领域15年，专注全国CBD商务写字楼及办公楼租赁服务，为创业者、企业家及企业高管精准匹配理想办公空间； 工作地点就近分配！ 非房产销售！非住宅买卖！非民用租房！！ 岗位职责： 1、聚焦高端写字楼选址服务，服务客户涵盖世界500强、独角兽企业及各类大型企业的决策层与管理层； 2、深入了解所在区域的高端写字楼项目信息； 3、负责线上平台运营，及时发布房源动态； 4、倾听并分析客户需求，高效匹配合适的办公选址方案； 5、组织客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利落地； 6、持续开拓并维护大客户资源，构建长期稳定的合作关系； 7、积极协同团队成员，配合完成上级交办的其他工作任务； 岗位核心亮点： 1、服务对象：世界500强企业、独角兽公司、跨国机构（不含个人租户） 2、资源支持：精准客户资源池+行业专属数据库+专业导师全程指导 3、薪资结构：永久无责任底薪5200-6200元+阶梯提成15%―35%（上不封顶） 4、入职即缴纳五险一金，享受法定节假日带薪休假，另有超长带薪年假 5、远行商学院提供系统化全周期培训课程 6、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，定期组织国内外精英出行 7、定期开展团建活动及公益行动（涵盖环保、助学、帮扶等多元慈善项目） 8、拥有透明公正的晋升体系，提供无上限发展空间，人际关系简单，拒绝恶性竞争 【晋升通道】 员工-师傅-初级经理-股东合伙人-城市总 任职资格： 1、形象良好，性别不限，年龄22―28周岁； 2、大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历）； 3、具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，气质佳； 4、有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者从零成长； 5、从事过商业选址相关行业的候选人不予录用 总部面试地点：北京国家广告产业园区B座7层，北京区域共50+门店，面试通过后可就近分配 地铁1号线大望路B口向西步行约700米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：着装整洁，面带微笑，展现自信更易脱颖而出，预祝您面试顺利~

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京--朝阳区望京CBD 【应聘流程】投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职

岗位职责: 1. 负责存量房的日常运营及维护管理 2. 配合完成存量房交易流程及相关资料归集整理 3. 与客户保持良好沟通，及时解答疑问并给予专业指导 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 熟悉房地产相关系统及办公软件操作 3. 具备团队协作能力，能与同事协同推进工作开展 薪资待遇；无责底薪终身一直发6000起+高额提成，通提，早9点，晚6点下班，+五险一金，节日福利+定期旅游，每月聚餐，有发展前景。

房产中介（经纪人）职位详情 一、核心岗位职责 •客源开发与维护：通过线上平台、社区拓客、老客转介等渠道获客，精准挖掘客户购房/租房需求，建立档案并长期跟进。 •房源拓展与核验：对接业主获取委托房源，实地勘察并核验产权、面积等信息，制作含实景图、配套详情的标准化房源档案。 •匹配带看与咨询：根据客户需求筛选高性价比房源，规划带看路线，专业讲解户型、配套及增值潜力，实时调整推荐策略。 •谈判签约与合规把控：组织买卖/租赁双方洽谈价格、付款方式等核心条款，核验交易双方资质，协助签订规范合同，规避合规风险。 •交易过户与售后：协同办理网签、贷款、缴税、产权过户等手续，监督水电气过户、物业费结清等物业交割，定期回访维护客户关系。 二、任职要求 •学历经验：多数岗位不限经验，部分企业要求本科及以上学历，应届生可投（新人享师徒带教）。 •专业资质：优先持有房地产经纪人协理/职业资格证书，无不良从业及违法犯罪记录。 •核心能力：熟练掌握本地限购限贷、税费计算等政策，懂房产交易流程；沟通表达清晰，能通俗解释专业术语，耐心回应客户咨询；抗压性强，接受周末带看、夜间沟通等工作节奏；主动学习新政与市场动态，执行力强。 •职业素养：诚实守信，不隐瞒房源瑕疵、不虚报价格，严守客户与业主隐私；有责任意识，全程跟进交易问题不推诿。 三、薪资福利 •薪资结构：无责底薪（6500元/月，依职级浮动）+高额提成（30%-75%，随业绩等级提升），平均薪资8-12K+，业绩优异者上不封顶。 •福利保障：五险一金+可选商保、带薪年假、内部租房/购房优惠、定期体检、团建活动；部分企业提供200万互助金、精英社出国游等福利。 四、晋升路径 •横向（业务线）：经纪人（A1-A10级）→资深经纪人，提成比例随职级稳步提升。 五、培训体系 •入职前：4天新人训，涵盖行业知识与素质拓展。 •入职后：1个月衔接训（法律知识、谈判技巧）+3个月专业提升训，全程师父带教，助力快速上手。

单位食堂招聘洗碗工（随时上岗）：要求：男女不限，60岁以内。待遇优厚，包吃包住。工作地点：朝阳望京。联系电话，

招聘：园林绿化工 薪资：2600-3000元/月 1、吃苦耐劳，责任心强，服从管理。 2、了解基本绿化养护知识，有经验优先。 3、身体健康，能适应户外作业。 1、负责花草树木种植、修剪、浇水、施肥、除草等养护。 2、及时处理病虫害，维护绿化景观整洁。 3、正确使用及保管绿化工具。

现在用挖机驾驶员

北京市昌平区招抹灰、泥瓦工

招聘洗碗工。宿舍近！工作轻松！要求：有洗消工作经验，年龄在60岁以内。待遇优厚！另招聘洗消主管，欢迎附近的致电咨询！刘

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤工作节奏 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念 5. 有地产中介从业经验者优先，学历不限

【我们不谈空话，只讲收益！想快速增收的看这里！】 你是否顾虑： 做销售难获客？端口成本高得自己承担？长期不开单压力大？ 在我们团队，这些问题全都解决！ 【为何加入我们？三大核心亮点】 一、收入日结，当天带看当天拿钱： 无需等待发薪日！只要带客户实地看房，每日现场发放200-500元带看奖励！ 不论最终是否成交，奖励先到手。 （实际数据：新人首月仅带看奖平均入账5000+，叠加底薪月入过万很常见） 二、公司承担全部资源成本，你专注成单： 别人家销售自掏腰包买端口，我们为你全额买单！端口免费使用！ 精准客户线索直接分配，你只需负责联系邀约和实地带看。 三、高单价项目，一单成就长期回报： 主营高端一手商业地产（总价500w-2000w），提成比例丰厚。 零基础也不用担心，入职即享系统培训，配备导师一对一指导，快速上手。 【薪酬结构】 无责任底薪 4000-8000元（每季度考核晋升调薪）+ 带看奖（200-500元/次，日结！）+ 高额业绩提成 保底收入： 即使当月未成交，有底薪+积极带看，月收入稳定8000以上。 【我们期待这样的你】 学历不限（高中及以上即可），经验不限，关键是有赚钱的动力和决心！ 能扛压，肯拼搏，愿意为高收入投入高强度工作（我们节奏快，但回报也高）。 退伍军人、具备保险或电话销售经验者优先考虑！ 工作地点：天津南开区 万科时代中心 名额有限，点击“立即沟通”，算算你今天能赚多少带看奖励！

无责底薪＋绩效＋提成，月均收入8000＋，入职即缴纳五险一金！！！ 贝壳惠居省心租，天津地区诚聘优秀人才，本岗位需具备一年以上房产销售经验，无经验者可沟通了解，统招大专及以上学历，有相关经验者条件可适度放宽，年龄在35周岁以内。 工作地点：全天津市均设有办公点，依据您的居住地就近分配！ 在此岗位您将： 1. 全面掌握省心租产品的核心优势与服务价值。 2. 熟悉所在区域的楼盘分布及房源情况，为客户进行专业、清晰的讲解与问题解答。 3. 通过多种渠道拓展客户资源，科学规划业务流程，保障看房服务质量，提升转化效率，达成出房目标。 4. 负责企业客户的开拓、关系维护及业务对接执行。 5. 完成平台交办的其他相关工作内容。 我们提供的薪酬福利： 天津本地五险一金，入职当月即享； 无责底薪＋绩效＋提成组合薪资； 月均收入8000+，转正后按个人能力定薪，11000元起

【我们的优势】 1、世界500强上市公司平台+系统化专业培训+导师一对一指导 2、依托强大线上资源贝壳网获客，客户来源持续不断（自主端口+到店客户+老客户推荐+系统分配） 3、工作地点覆盖全天津，就近安排上岗 【岗位职责】 1. 主要业务涵盖新房、二手房、租赁、装修等领域，为客户提供专业的房地产咨询与解决方案； 2. 深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息，组织带看服务，参与商务洽谈促成成交，并负责交易跟进及产权过户等全流程服务； 3. 通过线上渠道、门店接待、社区拓展、客户转介、存量资源激活等多种方式，持续开发并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系。 【薪酬福利】 1. 收入自主可控：绩效优异者可晋升更高薪资等级。 2. 底薪8k-13k+提成75%，无需加班，收入与努力直接挂钩 3. 享受30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（无论当月是否有业绩）确保底薪保障 4. 多项员工福利：五险一金、节日礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励、仁杰奖励、荣誉表彰、授课补贴、信息贡献奖等，表现突出者可获得海外旅行资格 5. 配备智能化作业工具，如楼盘字典、VR看房、3D楼书等；提供体系化培训支持，实行导师制带教模式； 6. 拥有专业发展与管理晋升双通道，机制公开透明 【任职要求】 1. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 性格积极向上，充满活力，渴望通过自身奋斗实现个人成长与高品质生活； 3. 具备良好沟通能力，为人诚信可靠，乐于接受挑战； 4. 拥有较强的客户服务意识和团队协作精神

一、招聘岗位： 房产销售（房产经纪人） 二、岗位要求： 初中及以上学历，注重品德，其次能力，经验不限！ 二、公司待遇： 无责任底薪3000元 工资结构：五险一金 + 底薪 + 绩效 + 奖金 + 提成 定期安排专业培训 每周单休一天 职位福利：不加班、弹性工作时间、创业型团队、绩效奖励、提供住宿、节日福利、员工旅游、带薪年假

北京展馆兼职20元/小时，无餐。公司直招。 可以艺术馆招聘长期兼职 工作内容负责展厅接待、VR体验引导或手作活动协助，工作轻松有人带。 工作地点：中山公园附近、玉渊潭公园附近、五棵松万达附近、丰科万达附近，面试在五棵松万达6层可以艺术馆。要求18-30岁，喜欢小朋友、有耐心，不鸽人。无押金无培训费，私聊报名。

京麟大家庭期待您的加入！ 一、任职要求 1、年龄20~35周岁，具备地产行业经验者优先，退役军人优先考虑（表现优异者条件可适当放宽）； 2、目标明确，渴望高收入，具备吃苦精神和强烈的责任感； 3、学历不限，需具备较强的学习能力及良好的沟通表达能力！ 二、工作内容 1、掌握北京市内一手及二手商业项目的在售情况 2、开展客户拓展（公司配备客户管理系统、客户资源及多种客户开发工具支持） 3、根据客户需求精准匹配北京范围内优质商铺资源 4、带领客户实地考察项目，协助完成交易流程 （注：新员工将由资深同事一对一指导，并协助带看与洽谈，公司推行雁阵文化，帮带过程中成交业绩不占个人指标）

，室外的活动，需要2个兼职！要年轻外向敢说话的，3天连续的！服装一身黑，做过兼职协助的！ 工作时间: 10-20 10-20 10-20 工作地址:京东MALL.（北京南三环海户屯地铁口店 离8号线海户屯近的报名） 报名发近期工作照片，！220+20饭补 工资活动结束后3天内结 事儿多，勿扰！。

工作内容: 1. 根据公司市场拓展方向，发掘并甄选具备发展潜力的艺人资源 2. 配合经纪团队为艺人制定训练、培养、推广及宣传执行计划 3. 协调艺人与公司各职能部门之间的对接与协作事宜 4. 落实经纪人指派的艺人拍摄、录制等相关工作任务 任职要求: 1. 热爱影视、音乐、时尚传媒领域，熟悉娱乐行业基本动态 2. 具备较强学习能力，踏实肯干，具备务实的工作态度 3. 拥有良好的沟通技巧，责任心强，并能适应一定程度的工作压力 4. 专业不限，形象端正，普通话表达清晰标准 5. 要求目前本人在北京（非北京人员请勿扰） 6. 工作时间早10点至晚7点，每周一固定休息

北京顺义寻找年龄在55岁以下进行招工。

欧陆苑现在需要一个小时工，谁有时间赶紧联系崔老师，

北京团播娱乐公司【芸芸科技】旗下直播女团【DNA】招新 【芸芸科技】是国内新兴互动科技娱乐企业，业务涵盖真人互动影视、直播弹幕游戏及成长型偶像女团三大方向。 荣获抖音2023年磐石奖 荣获抖音2023年度优秀合作伙伴 荣获快手2023年度最佳弹幕合作伙伴 荣获快手2024年度最佳弹幕合作伙伴 【待遇】 保底：8000-10000元 提成：20%-25% 住宿：提供园区内公司宿舍 培训：7天带薪培训，每日补贴200元，内容涵盖直播基础理论与舞蹈课程 【工作内容】 参与团体直播演出，每日直播6小时，分两场进行，每场3小时 表演形式包括：开场舞、配合舞、个人solo、PK等互动环节 【团队配置】 每组由5名成员组成，配备主持1人、运营1人、摄像师1人、舞蹈老师1人、造型老师1人 【其他福利】 新团成立享约3万元服饰补贴 配备专业舞蹈指导，免费提供服装、化妆、造型支持并带薪练舞 免费供应化妆品，享受一对一形象设计 每日开设舞蹈课，声乐课，瑜伽课，健身操课，化妆课，场地全天开放 配套健身房、瑜伽室、日常药品、水果牛奶零食咖啡一应俱全，年度团建活动同步覆盖

靠谱公司实打实招人希望线下有诚意的聊！ 无论你是经验丰富的老手，还是有潜力的新秀，只要你热爱直播行业，这里都能给你成长的空间和展示的舞台！ 1.负责在平台进行直播，生动展示产品特点与优势。 2.直播间互动，调动直播间氛围，增加直播间活跃度，提升直播间热度，与观众积极互动，解决疑问，提升粉丝参与度。 3.根据产品特性，灵活调整直播内容，提升直播效果。 4.临场反应能力强，可应对直播间各种突发情况。 5.按照运营需求，出镜录制相关视频。 6.有责任心，能配合团队完成内容策划。

有工作经验者优先

【端口岗位职责描述】： 工作职责 ① 收集社区信息—采集社区内楼盘及周边商业生活配套设施情况，结合客户实际需求，提供房屋买卖、租赁以及资产配置等相关服务； ② 房客源开发与维护—借助O2O（Online to Offline）运营模式，利用线上平台及数字化工具开展房源开拓与日常维护，为客户提供全流程的房产交易支持； ③ 挖掘客户需求—深入了解客户个性化需求，量身定制资产管理建议，并提供基础性房地产相关法律咨询服务； ④ 商务谈判—参与交易协商环节，负责业务进程跟进、客户信息记录及关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系。 薪酬模式 ① 底薪保障：在职前6个月，实习生享受4500元/月保底薪资，毕业生享受6000元/月保底薪资 ② 高提点：转正后综合提成比例达30%-90% ③ 提成阶梯式增长，保障经纪人获得可观的职业收益 ④ 缴纳社保五险一金

职位描述 岗位职责 1）新员工入职后，全面掌握项目产品信息（涵盖高端住宅、学区房、工房及各类商品楼盘），深入挖掘客户需求，实现房源与客户的精准匹配； 2）负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造专业个人形象，提供高品质看房服务，保障客户资金交易安全； 3）与客户面对面交流，借助Ipad、链家网APP、楼盘字典等工具进行项目讲解，组织带看、讲盘，结合市场数据开展磋商谈判，推动成交达成； 岗位要求 1）统招本科学历，专业不限； 2）形象积极，自信务实，具有良好的服务意识； 3）具备基础沟通表达能力，乐于接受挑战； 4）具备较强的团队协作意识和集体荣誉感； 薪酬福利 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月； 转正后依据工作量、业绩、单量等多维度考核，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月； 入职一年后平均月薪可达8000-10000元； 提成比例30%-70%，佣金上不封顶； 2、公司提供住宿资源，通勤时间控制在半小时内，合租个人承担费用800-1500元/月； 3、全平台资源支持、丰富福利体系、覆盖全职业周期的培训机制、精英社海外游等你加入； 晋升路径： 1. 经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理（本科员工平均半年至一年晋升一次） 2. 经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁，入职满6个月可申请调岗至分公司或职能部门 职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、出国游 职位亮点：上市公司平台、广阔发展空间、精致办公环境

【高薪招聘】我爱我家诚聘租赁业务精英 岗位：房产租赁业务员 薪资：底薪5000元+高额提成（综合月薪8000-20000+，上不封顶） 高提成：行业领先的佣金比例，开单即奖 岗位要求： ️20-38岁，学历不限 ️热爱销售，有上进心 ️有房产/销售经验者优先（无经验可培训） 福利待遇： 免费员工宿舍（拎包入住） 完善五险一金 带薪培训+老带新辅导 季度团建旅游 节日福利+生日礼金 年度体检 晋升通道： 业务员→店长→区域经理→分公司股东 （表现优异者1年可晋升店长） 工作地点：北京市各区就近分配 加入我们，用实力证明价值，让高薪不是梦想！

贝壳直招-社区运营岗【无责底薪6K+五险一金】 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.喜欢与人打交道，有服务意识 岗位职责： 1.负责网站端口帖子上下架，定时更新内容 2.负责线上解答与介绍服务内容 3.提高品牌知名度，用户粘性 4.利用线上链家网or贝壳网获客，为客户提供专业的咨询。 5.利用Link房源共享，分析房源利弊，为客户匹配合适房源。 6.线下邀约带看，为客户的购房提供全程保障服务。 7.房源端开发维护，获得商机展位。 【晋升体系什么样？】 分为业务线/管理线两条路晋升。 顾名思义，业务线省心，两耳不闻窗外事，一心我只卖房子。提点收入非常可观，入职两年以后年入几十万问题不大。 管理线就是经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后的商圈经理占比三分之一，晋升够快5年做总监不是梦。 还可以异地调转回老家发展，保你收入体面，有自己的一席之地。 如果看到这里，你觉得想加入我们。或者依然存在困惑茫然，欢迎与我聊天，开启我们的故事。

房产经纪人销售主要负责收房带客户看房