东城区
20人以上
职位详情
房产中介（经纪人）职位详情
一、核心岗位职责
•客源开发与维护：通过线上平台、社区拓客、老客转介等渠道获客，精准挖掘客户购房/租房需求，建立档案并长期跟进。
•房源拓展与核验：对接业主获取委托房源，实地勘察并核验产权、面积等信息，制作含实景图、配套详情的标准化房源档案。
•匹配带看与咨询：根据客户需求筛选高性价比房源，规划带看路线，专业讲解户型、配套及增值潜力，实时调整推荐策略。
•谈判签约与合规把控：组织买卖/租赁双方洽谈价格、付款方式等核心条款，核验交易双方资质，协助签订规范合同，规避合规风险。
•交易过户与售后：协同办理网签、贷款、缴税、产权过户等手续，监督水电气过户、物业费结清等物业交割，定期回访维护客户关系。
二、任职要求
•学历经验：多数岗位不限经验，部分企业要求本科及以上学历，应届生可投（新人享师徒带教）。
•专业资质：优先持有房地产经纪人协理/职业资格证书，无不良从业及违法犯罪记录。
•核心能力：熟练掌握本地限购限贷、税费计算等政策，懂房产交易流程；沟通表达清晰，能通俗解释专业术语，耐心回应客户咨询；抗压性强，接受周末带看、夜间沟通等工作节奏；主动学习新政与市场动态，执行力强。
•职业素养：诚实守信，不隐瞒房源瑕疵、不虚报价格，严守客户与业主隐私；有责任意识，全程跟进交易问题不推诿。
三、薪资福利
•薪资结构：无责底薪（6500元/月，依职级浮动）+高额提成（30%-75%，随业绩等级提升），平均薪资8-12K+，业绩优异者上不封顶。
•福利保障：五险一金+可选商保、带薪年假、内部租房/购房优惠、定期体检、团建活动；部分企业提供200万互助金、精英社出国游等福利。
四、晋升路径
•横向（业务线）：经纪人（A1-A10级）→资深经纪人，提成比例随职级稳步提升。
五、培训体系
•入职前：4天新人训，涵盖行业知识与素质拓展。
•入职后：1个月衔接训（法律知识、谈判技巧）+3个月专业提升训，全程师父带教，助力快速上手。
一、核心岗位职责
•客源开发与维护：通过线上平台、社区拓客、老客转介等渠道获客，精准挖掘客户购房/租房需求，建立档案并长期跟进。
•房源拓展与核验：对接业主获取委托房源，实地勘察并核验产权、面积等信息，制作含实景图、配套详情的标准化房源档案。
•匹配带看与咨询：根据客户需求筛选高性价比房源，规划带看路线，专业讲解户型、配套及增值潜力，实时调整推荐策略。
•谈判签约与合规把控：组织买卖/租赁双方洽谈价格、付款方式等核心条款，核验交易双方资质，协助签订规范合同，规避合规风险。
•交易过户与售后：协同办理网签、贷款、缴税、产权过户等手续，监督水电气过户、物业费结清等物业交割，定期回访维护客户关系。
二、任职要求
•学历经验：多数岗位不限经验，部分企业要求本科及以上学历，应届生可投（新人享师徒带教）。
•专业资质：优先持有房地产经纪人协理/职业资格证书，无不良从业及违法犯罪记录。
•核心能力：熟练掌握本地限购限贷、税费计算等政策，懂房产交易流程；沟通表达清晰，能通俗解释专业术语，耐心回应客户咨询；抗压性强，接受周末带看、夜间沟通等工作节奏；主动学习新政与市场动态，执行力强。
•职业素养：诚实守信，不隐瞒房源瑕疵、不虚报价格，严守客户与业主隐私；有责任意识，全程跟进交易问题不推诿。
三、薪资福利
•薪资结构：无责底薪（6500元/月，依职级浮动）+高额提成（30%-75%，随业绩等级提升），平均薪资8-12K+，业绩优异者上不封顶。
•福利保障：五险一金+可选商保、带薪年假、内部租房/购房优惠、定期体检、团建活动；部分企业提供200万互助金、精英社出国游等福利。
四、晋升路径
•横向（业务线）：经纪人（A1-A10级）→资深经纪人，提成比例随职级稳步提升。
五、培训体系
•入职前：4天新人训，涵盖行业知识与素质拓展。
•入职后：1个月衔接训（法律知识、谈判技巧）+3个月专业提升训，全程师父带教，助力快速上手。
2025-12-17 17:00
IP属地：北京
职位福利
本科及以上经验不限区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOB五险一金年终奖豪宅新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
北京麦田房产经纪有限公司东城广渠门内大街分部
鱼泡安全保障
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