岗位职责： 1、通过微信与客户沟通，及时解答客户疑问，推动成交达成；（精准客户资源由公司提供，源自抖音直播间，无需自行开发） 2、执行上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有销售经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无相关经验的新手加入（无需顾虑缺乏行业背景，入职后公司将组织统一培训，部门主管将一对一指导，只要你愿意进步，团队必定全力支持）； 2、工作态度认真，责任心强，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作的团队） 3、能够熟练使用Office办公软件；（实际工作中会频繁应用） 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元＋提成＋现金奖励＋礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70％销售人员月薪超过15k，客户资源质量高，普遍当月即可实现签单； 2、缴纳五险一金，享受周末双休，国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假等按规执行； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，同事颜值在线，享有生日福利、下午茶、水果零食供应，提供多样化培训学习机会，国内外团建旅游持续不断； 晋升空间： 1、初级员工﹣高级员工﹣团队经理﹣营销总监﹣营销副总﹣分公司负责人﹣公司合伙人（全部内部提拔，不空降、不外招）； 2、可向投教人员、专业投教、股票分析师方向发展； 晋升机制不以资历论先后，平均每三个月即有一次晋升机会，目前多个岗位空缺，期待你的加入

岗位职责: 1.通过电话或在线渠道与客户进行高效沟通，清晰讲解金融产品的核心价值与优势； 2.持续维护并拓展客户关系，定期开展回访，及时收集客户的需求与使用反馈； 3.结合市场变化优化销售方案，提升个人及团队整体业绩水平； 4.严格遵守公司各项制度，确保业务流程符合行业规范与合规要求； 5.积极参与团队会议，协同制定销售目标与客户服务实施方案。 任职要求： 1.2022-2023年全日制大专毕业 非2022-2023年毕业者，须持有证券从业资格证书 3.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 4.对金融领域有强烈兴趣，具备持续学习和应对市场变动的能力； 5.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通协作； 6.工作踏实负责，可自主推进并达成销售任务； 7.能适应弹性工作时间，胜任多任务并行的工作节奏

我们培养这样的你0基础转型金融精英： 深入掌握私募股权/产业基金/Pre-IPO项目全流程操作 实习销售顾问→销售顾问→团队主管→区域总监（最快2年晋升管理岗） 对资本市场有浓厚兴趣，持续关注国内外财经动态及新兴经济领域趋势 具备快速学习与高效吸收新知的能力 形象端正大方，善于商务沟通与人际拓展 语言表达清晰，具备良好谈判与协作能力 保障体系：无责任底薪4K+五险一金（通过基金从业资格考试后享1K/月专项补贴） 业绩激励：首单奖励5K起，LP签约佣金按阶梯比例发放（1%-3%） 黑马计划：年度新增募资规模突破5000万，可获欧洲游学资格奖励

岗位职责 1.具备独立开发市场及持续维护客户关系的能力； 2.负责公司在金融领域（银行方向）解决方案的客户拓展与长期关系维护； 3.全程跟进项目各阶段工作，涵盖商机挖掘、投标协调、合同签订、执行进度跟踪、回款管理及后续服务支持； 4.具备金融类解决方案销售的实际经验。 任职资格： 1.学习能力强，善于归纳总结，具备良好团队协作意识和沟通表达能力； 2.金融、财会、市场营销、计算机等相关专业背景； 3.拥有5年以上销售岗位工作经验； 4.具有金融行业客户销售相关经历； 欢迎敢于接受挑战的应届毕业生投递

岗位职责： 1、完成公司授权内的各项客户招揽与客户服务工作； 2、按照公司日常管理要求开展工作； 3、参加并完成公司执业前培训、后续职业培训、在岗培训等； 4、熟练使用招商证券APP的功能，为客户及时解答有关APP的疑问，提高公司APP的渗透率； 5、运用公司APP平台持续进行客户服务与营销的工作，完成公司要求的业绩指标； 6、开发与维护银行渠道和有价值的非银行渠道； 7、按照公司要求开展其他工作。 应聘要求： 1、通过证券从业人员资格考试者优先； 2、学历原则上本科以上； 3、身体健康，品行端正，形象气质良好； 4、表达能力和学习能力较强； 5、认同招商证券文化与价值观，具有较强的风险合规意识； 6、无不良从业记录、无违法犯罪记录，未持有证券监管机关禁止持有的证券资产； 7、未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融证券机构或个人委托从事证券营销活动，或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动； 8、具备能够按期保质完成公司授权的相关工作或公司下达的工作任务的能力； 9、其他法律法规及公司规定的录用条件。

应聘条件：具备1年以上金融贷款领域销售团队管理经历，可带领团队加入 工作时间：上午九点至晚上七点，每周六休息，无需加班 性别不限，需拥有团队管理背景，具备出色的沟通与表达能力

机构业务岗招聘 岗位职责： 1、根据公司及分支机构规划，开发各类机构客户（发债平台等政府客户、上市公司等企业客户及私募基金等金融客户） 2、拓展投行类业务、上市公司及股东相关业务、私募业务及金融同业业务 3、协同推动分支机构机构业务培训及业务拓展工作 任职要求： 1、本科及以上学历 2、通过证券从业资格考试 3、具有证券、信托、银行等金融机构相关工作经验，对业务有一定的把控、推进能力，业务储备丰富 4、具有银行、上市公司、私募机构、政府平台公司等客户资源，并能有效维系客户关系，持续开发业务资源 5、品行端正，具有良好的职业道德，过往未出现重大合规和廉洁从业问题 薪酬待遇： 固薪（8k-13k×12）+业绩提成 岗位福利： 1、专业化，系统的成长培养体系 2、有竞争力的薪酬激励 3、开放的上升通道 4、带薪休假，五险一金

岗位职责: 1、负责维护现有1000户资源，主动联系客户，提供优质服务，提升客户活跃度，激发交易需求； 2、开展互联网渠道的拓展与营销，依托现有资源对接互联网平台，推进渠道沟通、开发及后续服务维护； 3、积极参与公司组织的各类专业培训，持续提升个人业务能力与专业知识水平； 4、按公司规定达成季度及月度工作目标，逐步积累个人渠道客户与自有客户资源； 5、服从团队及上级的工作安排，具备在证券行业长期发展的职业规划与意愿。 岗位要求: 1、品行端正、踏实肯干； 2、本科及以上学历； 3、已取得证券从业资格证，持有基金从业资格证或证券投资顾问资格者优先考虑； 4、关爱同事、理解客户，具备良好的团队协作意识与沟通能力。 福利待遇: 1、基本工资+六险一金+绩效提成+产品提成+带薪休假； 2、周末固定双休，法定节假日不调休（实际休假天数多于常规安排），每年组织健康体检； 3、享有多项节日福利补贴（含元旦、春节、三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节、中秋国庆等）； 4、生日慰问金+结婚贺金+生育贺金+每月洗衣券福利； 5、健全的培训机制与晋升体系，支持跨区域晋升与岗位调动。 [招聘信息真实有效，不存在夸大行为]

参考2025年，本岗位年平均收 入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高 提成＋服务费＋证券从业资格证补贴。新 员工一到三个月综合薪资在6000-8000/ 月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过 节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分 钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5 、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓 展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活 动及 内免费旅游奖励；部分传统节日 发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能 培训，实战培训等，并有经理带领、小师 傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每 多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每 年春节前，公司将孝心金直接转入家人的 银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期 公司提供考前辅导），提拔为管培生、储 备干部的底薪＋500，考过证券投顾的底薪+1000

岗位亮点！！!本岗位为顾问岗（无责底薪+高业绩提成+多项开单奖励），公司提供精准客户资源，客户通过抖音引流直接添加微信，无需自行开发，无通话量考核。支持带薪考取证券从业资格证及投资顾问证，标准工作时间早九晚六，周末双休，入职即享系统培训，资深员工或主管一对一指导，快速上手，当月即可出单。欢迎您的加入！ 一、公司简介： 天相财富在职员工300余人，是中国证监会批准的具备证券投资咨询业务资质的专业机构，持有正规牌照，坚持合规运营。 二、福利待遇： 无责底薪+业绩提成+开单奖金，缴纳五险一金； 日常供应零食与下午茶，团队氛围轻松融洽； 工作时间：早九晚六，周末双休。 三、岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，完成投顾类金融软件产品的销售任务； 2、借助互联网工具与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，了解证券相关知识，已通过证券从业资格考试者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力与销售意识，性格开朗，乐于交流。

食品厂招日结工，日结，日结，下班结账 200一天下班结账 管一餐 岗位，包装，分拣，理货，装箱，称称等岗位 年龄20--48，男女不限 上班时间，早八晚八 工作地址，大兴区黄村镇海鑫路

北京市朝阳区招打孔

明天用勾机替班，能干4天，350元1天，有去的电话

明天良乡有一间铝扣板吊顶，有时间的师傅联系我。

月休4天上社保薪资6000，大兴某物业公司项目招聘电工 年龄55以下，身高165以上，有高压低压电工证.健康证，工作认真，勤勤恳恳，有责任心，每天8小时，上六休一（按工作内容可以调整工作时间)月工资6000元，有社保，不管吃住，试工三个月，三个月后涨500元工资 面试地点：大兴区海子角西里黄徐路33号 工作地点：大兴区义和庄地铁站附近。

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

1，邀请高端客户参与集团组织的投资项目展洽会 2，开拓高端客户资源并做好已签约客户的后续服务对接 3，具备一定的高端客户资源基础

小时工 薪资福利:工资面议 工作地址:昌平区世涛天朗东门羊状元小管

保险经纪人是指根据保险人的委托，向保险人收取佣金，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的机构或者个人。保险经纪人的出现，弥补了投保人与保险人之间在信息、保险知识、保险经验等方面的不对称，起到了桥梁和纽带的作用，促进了保险业的发展。 保险经纪人的主要职责包括： 1.为客户提供保险咨询和风险评估服务，帮助客户选择合适的保险产品。 2.代表客户与保险公司进行谈判，争取最有利的保险条件。 3.为客户办理保险手续，包括填写保险申请表、支付保险费、接收保险单等。 4.在保险事故发生时，代表客户向保险公司提出索赔申请，协助处理保险理赔事宜。 5.为客户提供风险管理服务，帮助客户制定和实施风险管理计划。 保险经纪人需要具备的专业知识和技能包括：保险法、保险产品知识、风险管理知识、谈判技巧等。在一些国家和地区，保险经纪人还需要通过专业的资格考试，获得执业资格。

招聘小时工 北京稻香村迁安店，招聘春节小时工15元每小时，要求干活利索，学习能力强，时间自由，有需要随时能够过来！ 地址:燕山大路南段西侧，悦购城西对面 电话: 5352928

美好早班明天能加人，能去的报名

招聘：钩织工 薪资：面议 需要会设计，会看图解，按件计费，可做兼职

急聘！国寿金融理财顾问+养老社区规划师​ ​ 如果你正在寻找一份稳定有保障、收入无上限、发展路径清晰的工作，那这份国企岗位千万别错过！我们不仅提供金融投资、保险理财、养老社区规划的全维度职业平台，更用实打实的福利和透明机制，助力你实现职业跃迁～​ 我们希望你：​ 善于沟通，能轻松搭建良好的人际关系，用真诚打动客户；​ 对金融保险行业充满热情，有责任心、有担当，愿意为客户的财富规划全力以赴；​ 抗压能力在线，能快速适应行业节奏，同时懂得团队协作，共赢成长；​ 具备基础的市场分析和客户管理意识，愿意不断学习提升专业能力；​ 三观正、充满正能量，用积极的心态面对工作和生活。​ 岗位福利，诚意拉满：​ 稳定保障：国企正规编制，，＋法定节假日全休，适合长期稳定发展；​ 收入及时：绝不压奖金、不拖欠收入！薪资透明有保障；​ 高薪可期：底薪+高额佣金（不同产品提成丰厚）+新人推荐奖+创业津贴+晋升新人津贴+各类额外补贴，综合薪资轻松过万，新人也能稳定1W+，具体详情面谈揭秘；​ 灵活工作：工作日仅需打卡，其余时间自主安排，平衡工作与生活；​ 免费培训：从零开始也不怕！专业系统化培训，助力快速上手，成为金融理财达人；​ 清晰晋升：晋升机制公开透明，每三个月按业绩指标季度考核晋升，拒绝职场PUA！个人精英、培训讲师、团队管理多条职业路径，想怎么发展由你定；​ 额外福利：交通补助、通讯补贴、生日福利、节日福利全覆盖，公司有无线网，定期团建聚餐，工作氛围超nice～​ 小要求：​ 年龄25-45岁，大专及以上学历，能力优秀者学历可适当放宽。​

招工 凌晨3点到10点左右手脚麻利的都可以工资3000 每个月有福利 地址香米园北巷 电话

岗位亮点： 可实现数字游民生活，全球范围内凭互联网创造收益，职业无天花板，可向量化系统开发优化、新人向导等方向发展，助力达成安身立命、成为顶级交易员等目标。 岗位职责（初期）： 1.学习量化系统使用规则与原则； 2.在指导下评测量化系统与自身匹配机制，严格执行策略、统计参数并完成交易日志； 3.通过数据筛选，成为合格量化系统执行者。 岗位要求： 1.海外华人、留学生，或国内985/211本科学历优先； 2.有新一线/一线城市生活经历、体验过不同生活方式（思维开放），或有军队经历（重视服从指令）优先； 3.年龄20-35岁； 4.前期有稳定个人条件、独立工作环境及个人电脑/笔记本，保障高效参与培训。 考核说明： 设最长1个月考核期，期间不适合者将被劝退（多数人会被劝退）； 考核通过者可具备数字游民核心技能，不受地理约束创造收益。 其他： 仅欢迎有强烈意愿、做好准备、决心遵守纪律深耕的候选人，浅尝辄止者勿投。

泰康售后服务是干嘛的泰康售后服务主要围绕客户保单全生命周期提供支持与服务，具体包括以下内容： 保全服务协助客户办理保单信息变更（如姓名、地址、联系方式等）、续费、退保、减保、保单贷款等业务，确保保单持续有效并满足客户需求。 理赔服务接收客户理赔报案，指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，协调内部审核与赔付流程，确保客户及时获得合理赔偿。对于复杂案件，提供专业支持和沟通协调。 客户回访与保单检视定期回访客户，了解保单使用情况和满意度，提供保单检视服务，根据客户年龄、家庭状况、财务规划等变化，评估保单保障是否充分，提出优化建议。 增值服务为符合条件的客户提供健康管理、就医绿通、康复护理等增值服务。例如，协助安排专家诊疗、住院护工服务、基因检测等，帮助客户解决就医难题。 咨询与答疑解答客户关于保单条款、保险责任、理赔政策、投资收益等方面的疑问，提供专业建议，帮助客户更好地理解保险产品和服务。 投诉处理受理客户投诉和反馈，及时调查处理，协调解决客户与公司之间的矛盾和问题，维护客户权益和公司形象。