岗位职责: 1.负责整理和归档各类文件资料，确保文档的完整性和可追溯性。 2.协助制作和打印会议材料、报告和其他办公文件。 3.接待来访者，提供基本的信息咨询和帮助。 4.管理电子文档系统，如更新和维护数据库中的信息。 5.处理日常邮件的收发，包括电子邮件和普通邮件的分拣、登记和传递。 6.制作简单的统计报表和图表，为管理层提供数据支持。 7.完成领导交代的其他事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理，检测认证，行政管理或其他相关专业优先。 2.有良好的沟通、书面表达能力和解决问题的能力。 3.熟练使用offce办公软件，具备基本网络知识。 4.工作主动细致、认真、有责任心、有团队合作精神。 5.实习期至少3个月 工作时间: 周一至周五，上午8：30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇:100-150元/天，15元/天餐补 职位福利:餐补、可开具实习证明、可提供住宿

弹性工作时间，法定节假日

办公室所有工作。年龄不限

岗位职责： 1、配合人事团队推进招聘工作，包含信息投放、简历筛选及初面协调等环节； 2、办理员工入离职、转正等相关手续，保障流程高效有序； 3、统筹员工档案管理，确保人事系统数据的完整与准确； 4、参与绩效考核支持工作，协助完成考勤汇总及员工关系维护。

岗位职责： 单位食堂食材相关工作 1. 负责处理各类订单，确保信息准确、执行无误。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 工作执行力强，能按时高效完成各项任务； 3. 工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 富有团队意识，善于与同事协同配合推进工作。

主要职责 过磅作业：在主管指导下，承担磅房司磅任务，依照《磅房管理制度》完成交接班流程，确保每批次称重操作精准无误。 规范操作：依据《汽车衡操作规程》执行称量流程，发现异常须及时上报并记录，有效防止吨位偏差情况发生。 数据管理：准确填写每次过磅的毛重、皮重、净重等信息，按时提交相关数据至主管，保障信息真实、可追溯。 设备保养：妥善使用磅房各类仪器设备，定期巡查地磅运行状态，保证设施稳定运行，并配合计量检测单位开展检定工作。 安全管控：落实磅房防火、防盗、防雷措施，保障人员与设备安全，禁止无关人员进入工作区域。 职业操守：保持良好工作作风与服务意识，杜绝擅离职守、弄虚作假行为，切实维护公司声誉与利益。 能力提升：持续学习计量法规及相关业务知识，不断提升专业素养，确保工作合规高效。 注意事项 细致严谨：司磅人员需高度负责，确保称重结果准确，严禁数据造假或操作疏漏。 遵章守纪：严格执行公司及部门各项管理规定，维护正常工作秩序，保障作业顺利开展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担电商平台相关文档的归档与系统化整理； 2、配合开展日常行政支持工作，保障办公环节高效运转； 3、协助完成电商方向的基础财务处理事务。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作任务，注重操作细节； 3、适应高效、动态的工作节奏。

订单管理，账务管理等

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的各类问题，并做好后续问题的跟踪与闭环。 任职要求： 1.全日制本科统招学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关工作经历，具备较强的学习能力。 3.工作耐心细致，责任心强，敢于担当。 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于思考，做事认真严谨。

团餐急招 会计文员，要求精通电脑，工资5000--5500 工资5500--6000 团餐煸锅厨师年龄40岁以下 工资：8000--8500 年后初八上班 地址:北京西城区金融街 文员，厨师联系人：王

北京品牌连锁郭通天宫院小吃，高薪诚聘 节后长期 工 每个月15号发工资 工作时间12小时 班次 5-5 6-6 6-92-5休息3个小时 月休三天不休➕四天工资 底薪＋全勤＋绩效＋不休息 综合工资如下 包子工工6000～7000 收银5000～6500 流食6000～6500 收桌，洗碗，面点小工-5000—5500 要求17—55周岁 身体健康 只要您踏实，吃苦耐劳，干活干净利索，想学包包子的，包教包会，欢迎加入天宫院小吃 管吃管住 小区住宿（无线网，空调热水器洗衣机） 想来北京工作的联系我哈 联系电话☎同步

**店招聘 炒菜师一名10000——12000 （要求多年经验新手勿扰） 上班12小时.有公休 电话:

花家怡园招聘岗位如下 服务员5000+ 服务领班5500+ 服务主管6300+ 要求服从管理，吃苦耐劳，团结同事，过年不放假，调休，事儿多勿扰！ 每月评比优秀员工奖500，最佳礼仪奖200，服务天使300，最佳进步300 前厅有额外菜品、茶水、酒水、饮品等提成奖励。 完成营业额奖金每月200-600 带薪年假，月休4天，节假日额外增休 地址：北京海淀区翠微路18号船舶宾馆一层花家怡园翠微店。 电话

北京找随车吊司机电话王老板

招聘 岗位：保洁员，做员工房间，换床单被罩，卫生，年龄55左右 早7点上班—4点半下班 岗位，大堂岗 月休息四天 有经验者 工作地址南法信附近 有意者电话

材料整理，生活日常，最好会开车，年龄32一下

办公室助理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

北京海淀学校内部食堂诚聘 文员：1 名 薪资待遇：5000-6000 服务员：3名 薪资待遇：4500 洗消：2名 薪资待遇：4000-4200 ，身体健康，能吃苦耐劳，头脑灵活思路清晰，服从管理有团队意识，有健康证无犯罪记录证明，月休息4天，宿舍近 工作地点：北京海淀区地铁车道沟站，正月初七面试 联系人：于经理 （8:00以后勿扰，放鸽子的事多的勿扰）感谢平台

吴中区平安路快餐店招厨师2名，文员1名，工资面谈，

9:00-18:30，主要负责前台值班，接待来访客户，登记客户信息，管理学员合同并协助完成签约流程，打印相关资料，处理日常行政事务，以及下班前检查水电关闭情况。工作内容简洁易上手，环境轻松。要求形象佳、气质出众、五官端正，身高168cm及以上。 薪资待遇：底薪4500元，薪酬结构清晰明了，月休6-8天

【岗位职责】 1、业务分析：根据团队业务发展需要，协助开展业务数据分析工作，为业务决策提供有效的数据支撑 2、日常报表：承担各业务条线报表的开发任务，按时完成日常的日报、周报等数据输出，确保数据准确无误 3、临时数据需求：运用SQL、Excel、Python等工具，支持业务部门完成数据提取、数据处理及分析相关工作 【岗位要求】 1、国内外重点高校全日制本科及以上在读学生，计算机、数据类、统计学等相关专业优先考虑，每周出勤不少于4天，可连续实习3个月以上 2、思维条理清晰，对数据敏感，具备较强的数据分析能力，熟练掌握SQL（必备），熟悉Python，具备可视化看板搭建经验者优先 3、具有较强的主动性、沟通协调能力以及良好的执行能力

岗位职责 1、日常员工请假、加班审核审批 2、负责甲方和内部制作人员工作协调 3、合理分配制作人员工作 4、绩效评定 5、领导安排的其他工作 任职要求 1、良好的沟通表达能力。应变能力及抗压能力 2、很强的工作责任心 3、有动画行业工作经验以及美术专业毕业者优先

岗位职责 1. 用户数据深度分析（贴合 LT 指标）：围绕 LT 指标框架，开展海外用户全生命周期的数据拆解，独立完成行为路径、用户留存及转化漏斗等分析任务，深入挖掘用户行为模式与业务之间的关联，确保分析成果与 LT 核心目标保持一致； 2. 问题诊断与策略建议（含 AB Test 落地）：基于数据分析识别海外业务发展趋势与潜在瓶颈，自主设计并推进 AB 测试以验证优化方案，持续追踪问题解决进展，向产品与运营团队提供可执行的策略建议，推动数据驱动决策落地； 3. 数据支撑与埋点管理：为不同区域的运营工作提供数据支持，结合海外各市场用户特点输出定制化分析报告，助力区域策略制定；同时牵头建立数据埋点规范体系，协同技术团队完成埋点方案确认、实施与效果验证。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，具备 2 年以上用户数据分析相关工作经验，有跨境 APP 或海外平台业务背景者优先； 2. 核心能力：对数据高度敏感，具有强烈探索意愿，善于通过数据拆解定位并解决海外业务问题；熟悉 AB 实验全流程操作，可独立完成实验设计与结果解读；抗压能力强，专注数据价值的挖掘与实际转化； 3. 职业素养：作风严谨、责任心强，注重细节，具备良好的团队协作精神，拥有清晰的逻辑分析能力、高效的跨部门沟通能力以及出色的数据可视化表达能力（如编制区域分析报告、搭建 LT 指标 Dashboard）； 4. 工具与技能：熟练使用 Hive SQL（用于数据提取）、Tableau（用于可视化展示）、神策分析（用于用户行为洞察）者优先；掌握数据埋点的设计逻辑与规范制定流程，能够独立推动埋点方案落地并完成验证。

男女不限有迎宾经验

岗位职责: 1.负责养老社区内医疗相关数据的系统录入 2.保证所录信息的准确性与更新及时性 3.配合相关部门协同作业，提升整体工作效能 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.熟练使用办公软件，能高效完成数据录入工作 3.工作态度细致严谨，责任心强，可按时达成工作任务

一、 核心职责 - 数据资产与指标体系建设 - 主导云资源、成本结构及交付效率等关键数据资产的整合与治理，搭建清晰、精准、可信赖的数据架构。 - 牵头构建并迭代优化资源运营领域的指标体系，提升数据产出的规范性、时效性与准确性。 - 输出云计算相关的重点经营分析报表，支撑管理层开展成本管控与战略决策制定。 - 业务洞察与成本优化 - 基于业务发展路径，实施精细化成本预估，并从服务器、机柜、带宽等多维度展开深度成本拆解与归因分析。 - 发掘潜在降本机会点，依托数据建模与分析手段，推动高效益的成本优化举措落地执行。 - 数据产品化与工具赋能 - 负责数据运营平台（如数据仪表盘、专题分析看板）的规划与上线，通过能力建设培训增强业务团队的数据应用水平。 - 持续监测工具使用情况，收集用户反馈并进行迭代升级，保障数据产品切实服务于业务决策需求。 - 总结通用分析逻辑与方法模型，提炼共性数据需求，协同多方推进数据项目的高效交付。 - 供应链绩效分析与优化 - 深入剖析供应链各环节（计划、运营、库存、成本等）的核心影响因子，定位效能短板，提出可落地的改进策略。 - 推动供应链数据可视化建设，提升分析响应速度，实现数据价值向业务成果的高效转化。 二、 任职资格 1. 技术能力 - 本科及以上学历，计算机、大数据分析或统计学等相关专业优先考虑。 - 具备3年以上数据分析岗位经验，掌握系统的数据建模方法与分析框架沉淀能力。 - 熟练运用SQL、Python等数据处理语言，精通Excel、Tableau等数据分析与可视化工具。 2. 业务经验 - 理解供应链全链路运作机制，具备丰富的指标体系设计与持续优化实践经验。 - 有在云计算、IDC资源管理或大型供应链场景下开展数据分析的工作背景。 - 具备独立完成数据类产品或数据治理体系从0到1建设的成功案例。 3. 个人素质 - 具备良好的沟通推动力与协作意识，能够有效组织跨职能团队协同推进项目。 - 责任心强，自驱力突出，具备严谨的逻辑思维、快速学习能力与开放创新心态。 加分项 - 具备数据治理或深度数据挖掘项目经验者优先。 - 能适应高强度、快节奏的工作环境，持续关注并学习前沿技术与行业趋势。

1、具备本科及以上学历，且拥有4年以上相关领域工作经验（完整参与过数据仓库建设与开发、数据统计分析类项目的实施与开发；具有银行、证券、保险等行业系统模型设计或开发背景者优先，具备大数据应用或数据仓库项目经验者优先）； 2、掌握岗位所需的专业技术能力，精通SQL及相关开发技术，熟悉主流数据库及中间件技术，具备数据治理或业务需求分析基础（具备较强的数据模型设计与数仓开发能力；对数据具有敏锐度，逻辑分析能力强；熟练运用关系型数据库开展数据开发工作，深入理解Oracle/Mysql/PostgreSQL等数据库的基本原理与性能优化策略；有基于主题域的模型设计实践经历，熟练掌握SQL及主流数据库操作者优先；熟练使用MaxCompute、Hologres等数据仓库工具，并具备扎实的数据建模实践经验者优先）；至少熟悉一种ETL开发工具，如kettle、Informatica等，其中熟悉kettle者更受青睐；熟悉一种或多种主流关系型数据库，能够熟练在其基础上进行开发工作； 3、可独立承担程序架构设计、功能模块设计以及编码实现与调试任务（有处理和分析百GB级以上数据量的实际经验，具备复杂业务场景下算法与数据指标体系构建的实战经历）； 4、具备良好的团队协作意识，乐于知识共享与经验总结； 5、抗压能力强，工作态度严谨，具备优良的职业素养。

岗位职责: 1、参与公司行政事务管理，兼顾前台接待工作，保障内外部后勤支持顺畅。 2、协助拟定各类行政管理制度，并监督制度落实情况，推动执行到位。 3、负责日常行政运营工作，涵盖办公环境6S管理、员工宿舍安排、车辆调度、固定资产清查、办公耗材采购与发放、邮件快件收发、差旅住宿安排、行政费用结算报销、证照及制度文件归档管理等。 4、统筹会议会务相关事宜，配合人力资源开展企业文化活动（如团队建设、年度庆典等）的组织与执行。 5、礼貌接待来访人员及内部员工，快速响应客户与管理层的各项需求。 6、协同人力资源部门，完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求: 1、统招全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2、具备1-3年行政类岗位工作经验。 3、仪容得体，气质佳，工作踏实严谨，具备较强的责任心。 4、拥有良好的语言表达能力和主动服务意识。

岗位职责： 1.协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档及办公用品管理； 2.负责会议安排、记录及后续跟进，确保信息传达准确； 3.接听电话，接待来访客人，维护良好的内外部沟通渠道； 4.支持团队成员的日常工作需求，提高工作效率； 5.参与组织公司文化活动及员工福利计划，增强团队凝聚力。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.有责任心，能够高效完成多任务并保持工作质量； 4.细致耐心，具有较强的保密意识和服务意识； 5.有相关行业工作经验者优先考虑。