前台文员

根据工作需要，现面向社会公开招聘企宣文员/党务文员一名，具体内容如下： 一、岗位职责： 1、承担企业文化宣传资料的撰写与整理工作； 2、策划企业文化建设实施方案，组织实施文化推广活动，培育和弘扬企业核心价值观； 3、组织党员干部学习党的基本理论和基础知识，落实重点宣传教育任务，制定员工政治理论学习安排； 4、开展内部宣传，及时发布公司先进典型、重点工作动态等内容，营造积极向上的舆论环境； 5、整理并宣传公司重要进展、重大成果及优秀业绩； 6、统筹党建、工会、共青团等相关活动的方案设计与执行落地； 7、落实意识形态领域相关工作，做好舆论引导、舆情监测及应对处置； 8、完成上级交办的其他企宣事务，涵盖官网、微信公众号、视频号、文化展示墙等平台内容支持。 二、任职要求 1、中共党员，政治立场坚定（非党员请勿投递），具备3年以上党务工作经历，有机关、事业单位或国有企业党建工作背景者优先； 2、思想政治教育、文史哲类相关专业优先，本科及以上学历； 3、能胜任企业党务管理工作，了解党建政策法规及相关制度要求，熟悉工会运作及档案管理流程； 4、具备较强的政治理论素养和党性意识，掌握党务工作基本知识； 5、具有良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力和适应能力，文字表达能力较强； 6、公文写作水平较高，熟练操作各类办公软件。

因工作需要，招聘2名办公室文员；要求有学习主动性，会使用电脑做简单表格；工作内容：处理售后信息和库房配件管理。

工作内容： 主要负责某商城的价格核验，并根据要求完成价格调整等相关工作。 任职要求： 1）品行良好，遵纪守法，遵守社会公德，坚守职业道德，责任心强，廉洁自律。 2）具备本科及以上学历。 3）具有不少于2年的工作经验，有1年以上在互联网、软件等行业从事运营客服、市场或销售类岗位者优先考虑。 4）熟练掌握Word、PPT、Excel等常用办公软件操作。 5）思路清晰，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、配合厨师长及前厅经理完成门店物料采购任务，关注物料成本控制与预算管理； 2、优化物料进出库流程，确保库存水平科学合理，提升物资管理效率； 3、推进仓库规范化管理，按标准分类存放物料，保障仓储环境有序高效运行； 4、执行库存盘点及过期报废物品处理，实时维护仓库台账，妥善归档各类凭证单据； 5、定期开展仓库物料质量抽查，确保食品安全合规，防范潜在安全风险； 6、与供应商及店内各职能团队保持良好协作，保障物资供应及时、调配灵活，支持门店正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年或以上餐饮领域仓管相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，具备ERP系统操作经验者优先，能运用基础财务软件； 3、掌握仓储管理基础知识，具备安全管控意识，责任心强，工作严谨细致，具备较强的学习能力与改进意愿。

售后客服（美的家电派单） 薪资4-6K 单休 一、岗位职责 （一）空调厨热安维派单 1、接收客户安装与维修需求，核实信息并回应常见咨询； 2、根据服务内容匹配对应技术人员，实现精准派工，复杂任务提前协调资源； 3、监控服务执行进程，向客户反馈进展并妥善应对突发状况； 4、确认服务完成情况，完成系统结单并配合后续回访安排。 （二）通用信息管理与协作 1、整理业务数据，按时提交各类统计报表； 2、联系客户处理初期投诉，并持续跟进解决结果； 3、协同相关部门开展工作，准确传达政策及服务信息； 4、整理归档业务资料，维护系统数据，落实上级交办的临时事务。 二、任职要求 （一）基本要求 1、高中/中专及以上学历，具备售后服务或调度相关经验者优先考虑； 2、作风正派，认同美的企业文化，具有良好的职业操守和服务意识； 3、适应办公室坐班，遵守管理规定，责任心强，能适应一定工作强度。 （二）能力要求 1、具备较强沟通协调能力，确保多方对接顺畅无误； 2、掌握基础统筹规划能力，合理高效完成任务分派； 3、工作细致认真，熟练使用办公软件及售后管理系统，具备基本数据处理技能； 4、遇突发事件能保持冷静，迅速响应并有效处置，保障客户满意度。 （三）其他要求 1、能够快速熟悉并操作售后服务平台； 2、学习能力突出，可短时间内掌握服务流程及产品知识； 3、态度积极主动，具备团队合作精神，共同达成服务目标。

1、负责每月中心内部网站的文稿编辑与发布，依据网站后台操作流程，完成信息化月度例会中涉及网站的相关工作，并及时向领导汇报对接； 2、承担中心公众号及官网的日常运维，涵盖权限配置、内容更新、外部协作等环节； 3、统筹展板内容迭代、书籍报刊订阅、文印费用核算与稿酬结算等相关事务； 4、策划并落实企业文化活动及退休员工关怀福利项目的组织执行； 5、处理OA系统中员工费用报销流程，协调外部合作合同推进及发票管理事宜； 6、根据领导秘书提供的材料，制作领导参会所需的各类汇报PPT； 7、参与大型活动筹备过程中外部供应商与合作机构的遴选及采购工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年及以上相关岗位工作经验，文秘或行政类专业优先； 2、熟练使用Office办公软件，擅长PPT汇报材料制作及各类数据表格整理； 具备良好沟通能力，有一定组织协调经验，工作细致认真。

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的任务将是为用户排忧解难，妥善处理反馈，并与他们建立顺畅友好的互动关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2.对解决客户疑问和需求充满积极性； 3.能灵活应对各类状况，包括突发情况及客户意见处理； 4.有客服相关经验者优先考虑，若无经验也无需担心，我们提供系统培训！ 期待你的到来，共同成为客户信赖的温暖支持！

工作内容： 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，节假日正常放假，福利待遇好，双休不加班 大专及以上学历，25-45周岁！！！ 薪资待遇：无责底薪8000转正9000 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

该岗位办公地址在车公庄。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务的处理，涵盖文件归档、会议安排等相关工作； 2. 组织推进工会事务，开展企业文化建设，包括员工福利活动的策划与实施； 3. 承担党建工作的组织与落实，如会议纪要撰写、活动统筹、信息上报等； 4. 撰写并整理各类公文材料、汇报报告及宣传文稿，确保内容准确、语言通顺； 5. 熟练运用OA系统及费用报销流程，完成相关线上操作； 6. 负责固定资产的登记与日常管理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有8年以上行政、文秘或相近岗位工作经验，熟悉多模块行政运作。 3. 熟知行政管理各项流程，具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力。 4. 有工会工作或党务工作经历者优先录用。 5. 具备独立策划和组织实施活动的能力，可完成方案制定与现场执行。 6. 文字表达能力强，擅长公文写作与宣传稿件撰写，逻辑清晰、条理分明。 7. 熟练使用OA系统及常用办公工具（Word、Excel、PPT等），了解报销规范流程。 8. 中共党员身份者优先考虑。 9. 年龄范围为28至38周岁。

北京市海淀嗯 每平米 40 块钱 100 百平米左右两个人一个人不要联系看好打电话

老北京火锅招配菜1名5000－6000月休四天加绩效联系电话

北京市顺义区林河南大街和远路1号院找电工师傅2人消防电师傅2人三个多月活

招聘收服务员月薪5000200全勤奖要求35岁以下，踏实能干，（工作地址在北京大兴区）有意直接联系

今天晚8点到明天早上5，用一名小工跟大工打下，，工钱260元，有夜宵

办公室文员协助，在办公室里完成商家配给的活动任务即可，完成3~4个小时就可以下班了。 不难做，每个人都可以做，听从现场的工作人员教即可。

大旺长白班招聘销售（两岗位可选） 薪资区间：6000-20000 元 / 月，男女不限 食宿：不包吃住 工作地点：大旺 模式一：长白班坐班・招聘文员 年龄：18-45 周岁 环境：空调办公室坐班 薪资：试用期综合底薪（无责 + 有责）4500 + 提成，月薪 6000-15000 元 工作内容 网络招聘 电话邀约招聘 短视频辅助引流招人 任职要求 自律性强、愿意学习、能抗压，服从管理，具备销售思维，用心深耕招聘行业 模式二：长白班・销售合伙人 年龄：16-50 周岁；45-50 岁需思维灵活、会基础打字 薪资：底薪 2000 + 高额提成，收入 2000-20000 元，上不封顶 获客渠道：线下地推 + 网络 + 短视频招聘 扶持：公司免费提供招聘平台

岗位职责： 要求1对临沂郯城新沂连云港路况熟悉，2要求有车，现场报销，因为上班时间不固定，可以晚上上班外出的优先考虑，最多150公里路程因为有时候外出需要下半夜走天亮到去谈生意的，3年龄在35到50岁之间，郯城附近最好，4工资4500到8000之间，可以十天结工资，月结都可以的，《联系电话》

账务员 文员财务 会表格函数 会对数据就行.活轻松

【岗位要求】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

岗位职责： 深入理解客户的业务场景、核心需求及关键痛点，围绕客户实际业务与AI大模型的融合方向，主导或协助客户梳理业务分析框架，负责数据分析报告、指标体系、标签体系、埋点方案等需求分析工作，提升客户在数据与AI大模型应用方面的落地能力。 参与分析类应用的全周期建设过程，包括行业指标体系构建、行业知识体系规划、标签体系设计、埋点策略制定等相关文档输出，并依托数据智能体（Dataagent）、增长营销等数据产品推动实施与落地。 基于数据产品的可执行性，开展客户侧培训、方法论传递与能力培养，促进数据产品在客户环境中的有效部署与广泛应用。 配合完成数据类解决方案在项目中的落地执行，及时响应并解决交付过程中出现的技术或业务问题；与项目组高效协作，保障项目顺利推进并实现高质量交付。 职位要求： 本科及以上学历（学信网可查），5年以上数据产品相关工作经验；具有零售或泛互联网行业背景者优先考虑。 熟悉当前大模型的技术能力、主流发展方向及相关应用场景，如AI Agent、自动分析报告、知识引擎、知识库管理、知识体系构建等，掌握常见大模型开发工具（如Coze、hiAgent、Dify等）的使用，具备prompt/skill编写实践经验。 熟练操作主流数据可视化工具，有BI系统、客户数据平台（CDP）、用户行为分析平台（UBA）、营销自动化工具（MA）等产品使用经验者优先。 对数据采集流程、BI宽表设计有一定认知，具备扎实的SQL能力，能够支撑日常数据分析及方案实施。 具备优秀的沟通协调与文档撰写能力，逻辑性强，可独立对接客户及多类干系人，推动项目执行，并按项目节点输出所需文档材料

招聘小时工。薪资面议。工作时间为上午9点至下午2点，以及下午4点半至晚9点半。

1、业务范围：专注于数据湖、实时与离线数据平台、BI数据产品及大数据技术组件领域的专业技术服务。依据实际需求开展大数据基础平台、配套工具平台以及数据类产品（含BI、数据治理等）系统的研发工作。 2、完成工作内容：基于hadoop/flink/spark/hive等开源框架， （1）承担数据获取、整理及各类业务数据的ETL处理任务； （2）参与数据相关需求的调研、分析与确认过程； （3）主导数据仓库主题模型的设计与开发工作； （4）持续优化ETL流程、数据分析及展示环节，协同解决大规模数据处理中的性能瓶颈； （5）负责数据质量管控、数据血缘追踪等相关技术工作。 3、技术能力： （1）具有使用主流开源大数据技术的实际开发经验（如Hadoop、HBase、Kafka、Hive、Flink、Spark等）； （2）熟练掌握SQL编写与性能调优，拥有MPP数据库应用经验； （3）熟悉常用linux操作指令，具备linux系统基础知识。 4、其他要求 （1）中级工程师：全日制本科及以上学历，计算机或相关专业毕业，3年行业经验，至少完整参与2个金融或互联网项目实施，能够独立承担具体开发任务。 （2）高级工程师：全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景，5年从业经历，至少深度参与4个金融或互联网项目落地，具备独立主导一类开发工作的能力。

岗位职责： 1. 主要负责销售数据、用户数据及风控相关数据的整理与分析工作； 2. 配合业务团队完成数据提取、数据分析需求，并参与日常报表的设计与维护； 3. 完成上级交办的其他临时性运营支持任务 任职要求： 1. 第一学历为统招本科及以上，研究生学历或具备相关实习经历者优先考虑； 2. 熟练掌握SQL、EXCEL，熟悉MATLAB、R或Python者更优； 3. 具备较强的同理心和用户视角思维，有数据分析类实习经验者优先； 4. 每周可出勤4-5天，能保证连续稳定实习6个月及以上

招聘其他居民服务人员。薪资为4000元以上每月。要求善于学习，有进取心，心态积极。优秀人才可放宽年龄和学历要求。有带团队经验者优先。有教师、财会、房产、银行、汽车、保险、销售、客服等相关工作经历者优先。

1、 计算机相关专业背景，具备5年以上大数据开发工作经验； 2、 精通Java核心技术，掌握设计模式与多线程编程，熟练运用springboot、springcloud等主流框架； 3、 熟练编写SQL，具备良好的SQL调优能力； 4、 熟悉Kettle等ETL工具及其开发流程，掌握数据建模、SQL开发等相关技能； 5、 掌握Hadoop、HBase、Hive、Sqoop、Kafka、Impala、flink等主流开源大数据技术，并有实际开发经验； 6、 熟悉阿里数据中台体系，了解MaxCompute、hologres、adb、dataworks等组件的使用； 7、 具备Python开发能力，掌握基础算法知识，了解推荐系统、排序模型、NLP等常见算法应用场景； 8、 熟悉smartbi等数据可视化工具的使用与配置。

招聘在家工作人员，工作时间为今天和明天。薪资为100元，吨位为80L6。寻找有空的人员，可安排工作。

职位描述 1、负责内容安全风控业务模块的数据分析工作，协助团队完成指标体系的构建与实际应用； 2、深入理解业务流程，针对治理环节中的问题挖掘根本原因及优化空间，为业务决策提供数据支持； 3、配合业务团队完成日常数据提取、数据核验、数据入库、报表看板搭建等基础数据任务； 4、结合对业务核心问题的深度洞察，主导开展自主性专题分析，联动业务方推动分析成果落地实施。 任职要求 1、具备统计学、数学、运筹学、计算机等相关理工科专业专科及以上学历； 2、熟练掌握 SQL，能熟练运用 Python 或 R 进行数据分析与数据挖掘； 3、具有强烈的学习意愿，具备主动学习和快速适应能力，可在复杂多变的业务环境中高效融入； 4、逻辑思维清晰，表达能力强，擅长与业务团队协作沟通，具备跨部门协调能力，能有效推进问题解决； 简历需要具备的硬性要求 1、熟练使用 SQL 2、良好的沟通与理解能力

1、负责EAST报送系统的数据校验规则开发与优化，确保数据完整性和合规性； 2、分析监管数据质量问题，设计解决方案并推动业务系统改造； 3、对接业务部门，完成数据需求调研、映射关系梳理及上报文件生成； 4、其他上级领导分配的工作。 岗位要求： ‌1、技术能力‌精通‌SQL开发‌与性能优化，熟练使用‌hive、impala、MySQL‌等主流数据库；掌握‌Python、VBA‌等工具进行数据清洗与分析（部分岗位要求Java开发能力）；熟悉‌ETL工具‌及数据建模方法，了解SpringCloud、MyBatis等框架。‌ 2、业务知识‌熟悉人身险核心业务模块（如‌保单管理、理赔数据、客户信息‌等）的数据结构与关联关系；理解监管报送规则‌（如字段校验逻辑、跨表一致性校验）及数据治理流程；熟悉保险行业监管政策‌（如人身险EAST报送系统、利率报备等）。 3、具有合规与协作能力‌具备风险管控意识，能够协调业务、技术团队，推动数据问题整改与系统优化。‌ 4、文档与沟通能力‌熟练，熟练编写技术文档‌与需求分析报告‌，具备跨部门沟通能力。 5、有项目管理经验‌或熟悉敏捷开发模式者优先。

招电线杆拍照人员，55岁以内，管住，可以自己做饭，地点怀柔，1小时一拍照，白夜班倒班，工资4500到4800电话