岗位职责： 1. 协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效落实各项工作安排 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

岗位职责 1. 商务对接与关系维护 负责客户及合作方的商务接待、行程规划与会议安排； 协助拟定商务合作方案，完成合同签署流程及相关文件归档； 跟踪合作项目执行进展，协同内部资源推进商务环节落地。 2. 行政事务统筹 统筹办公区域日常运营，管理固定资产、办公耗材的采购、发放与盘点； 组织并执行公司会议、接待活动及员工集体活动； 负责行政档案、证照资质的管理，落实年检、续期等合规事务。 3. 跨部门协调与综合事务 协助开展跨部门协作，推动重点任务的执行与闭环； 应对突发或紧急事务，确保工作流程平稳有序； 参与内部流程优化，提升整体运作效率。 4. 其他工作 完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，会计、工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 2、3年以上会计、行政、商务或总助相关工作经验； 3、具备良好的商务礼仪素养，沟通表达与应变能力强； 4、工作细致、执行力强，能高效处理多线程事务； 5、熟练使用Office办公软件，具备一定的文字撰写能力； 6、服务意识强，具备良好的保密意识与抗压能力。

你好噢，我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生，13年毕业以后一直在链家平台工作！12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤，但是处于90后的闯劲和韧劲，对生活不甘平庸的态度，我决定改行，来到北京，从事房地产销售行业！链家快8年的工作履历忠，让我进步成长很快很大，从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人，真正的职业规划师和命运的主宰！因为在链家这个平台，公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展！因为在链家平台，良好的合作是平台的基础，可以让我把后背交给我最亲最信任的战友！未来的链家将是科技的链家，以人为本，从经纪人出发，相信会更加强大！在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的：房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元，占全国GDP近20%的份额, 成交量高：2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房，想在房地产市场占一个席位，但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹，内行看门道)从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说，链家依托链家网、贝壳网两大网络，全国布局，链家、德佑、贝壳，三大运营体系，覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条，完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台，是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区，覆盖3亿城市人口，旗下直营门店数量8000多店，经纪人达11万人，2017年全年交易总额破万亿；德佑目前已经进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前，我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划，比如3-5年通过这3个问题，如果你真正深入思考，相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看，更不要选完以后频繁更換，对你自己而言，实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业，你不在里面扎上几年，你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障，经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西，能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活，服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪，位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起，因为未来的管理是销售管理，必须对销售的产品、内容熟知，才可以对团队更好的赋能，脱离对销售了解的管理，都是空谈，纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业，放下不这个面子，或者感觉销售太辛苦，或者想着我先找轻松简单赚钱的，不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念，包罗万象。可以说，任何企业想利，都需要把产品或者服务推出去，这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月，7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%；+4000奖金； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展，从AO-M10，最高可以拿到75%提成，高收益 二、纵向管理方向，从经纪人到店经理，再到商圈经理再到总监，甚至副总、城市分公司总，当然，从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗，以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制，只看能力，不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置，以及政治经济文化中心的地位，保证行业及发展机会的稳定，同时高付出，高收益，收入甚至可能是其他行业的几倍； ②北京链家是全国链家的大本营，也是人才输出基地，大部分各体系链家高层管理，均由北京链家输出； ③房产经纪这个行业，兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性，可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗，所以大学生、硕土，以及有过销售管理经验的人，未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心；3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的，或者有意向，私信联系，不怕问的多。如果没有深入了解，干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业，因为认知的宽度和局限性，很有可能会错失个重要机会 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会

1、 负责为客户提供专业服务，资源由公司统一调配，工作内容稳定，无需外勤 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成，综合收入7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

岗位职责 1、合同与文件管理：协助部门开展购物中心商户租赁合同及运营类协议的拟订工作，参与合同内容审核，确保条款表述准确、权责分明，防范运营过程中的法律与执行风险；推动合同审批流程，联动招商、法务等相关方完成签署手续，建立并维护合同档案系统，落实分类归档与借阅登记管理。 2、活动与推广支持：配合开展购物中心各类营销活动的策划工作，搜集行业及市场信息，参与方案文本编写；跟进活动落地执行，统筹物料准备、场地安排等具体事项；汇总活动数据，编制效果评估材料，为后续推广策略优化提供参考依据。 3、数据统计与分析：持续采集商铺销售、客流、客单价等核心运营数据，使用办公工具进行整理与统计分析；协助制作运营数据报表，通过图表化方式清晰展示经营动态，支持运营决策与策略调整。 4、日常运营事务：负责购物中心日常行政事务处理，包括商户通知发布、会议纪要整理等工作；协助维护与商户的良好合作关系，收集其经营诉求与意见反馈，及时上报并跟踪处理进展；承担运营部门办公物资采购、资产清查等后勤支持任务，保障部门运作顺畅。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑，具备购物中心或商业运营领域工作经验者更佳。 2、了解合同拟定与审查流程，掌握基本法律常识，可独立完成常规合同文本起草及初步审核工作。 3、精通 Word、Excel、PPT 等办公软件操作，擅长数据整理与可视化表达，具备一定的数据分析基础能力。 4、工作认真细致，责任心强，执行力高；具备良好的沟通协调能力，能与商户及内部团队高效协作；学习能力突出，能快速适应购物中心高强度、快节奏的工作环境。

职位描述：运营专员 岗位职责： 1、负责系统内订单的处理及采购任务的下达工作。 2、跟进异常订单情况，及时处理缺货、客户投诉、配送延误等问题。 3、对接项目客服事务，确保问题及时响应并妥善解决。 4、核对销售相关单据，跟进项目回执票据的确认与追踪。 5、有餐饮行业工作经验者优先考虑。 6、与客户保持良好沟通，了解并挖掘客户需求，提升运营服务水平。 7、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作认真负责。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 4、熟悉观麦系统操作，有团餐供应链相关经验者优先。 福利待遇： 工资待遇：五险一金，工龄奖 工作时间：实行早晚倒班制，早班：7:00-15:30，晚班：12:30-21:00，每周工作6天，周六休息 工作地点：北京丰台新发地

职位亮点与培养前景： o 高管带教，精英孵化： 你将获得董事长及核心管理层的直接指导，深度参与高层战略研讨，全面把握企业发展的核心脉络。 o 多维轮岗，系统赋能： 在培养阶段，你将进入公司关键职能部门（如战略、运营、产品、市场、财务、法务等）进行轮岗实践，快速构建对公司业务生态与商业模式的完整认知。 o 实战担当，快速进阶： 自入职起即可投身于公司重大战略项目与核心任务，在实际工作中锤炼决策能力、领导才能与应对复杂挑战的综合实力。 任职要求： 1. 优质教育背景： 国内外知名高校（985/211重点院校或全球排名靠前学府）本科及以上学历的应届毕业生。 2. 扎实学术基础： o 高考成绩突出： 要求高考成绩位居省内前列或具备同等水平的学业证明。 o 双核能力显著： 数学素养或文字表达至少一项优异。 § 数学素养： 具备严密的逻辑思维与出色的量化分析能力。 § 文字表达： 拥有良好的书面沟通能力、结构化思考能力及报告撰写功底，能准确、条理清晰地解析复杂议题。 3. 出众潜力与素质： o 学习能力强，求知欲旺盛，能够高效掌握新知识与技能。 o 具备前瞻视角、批判性思维与创新意识，不拘常规，勇于突破。 o 展现出领导潜质、良好沟通协调能力以及团队协作精神。 o 自我驱动强烈，抗压性强，始终追求卓越表现。 o 对商业运作有高度热情，认同“狂拍生活”平台理念，关注新消费赛道并有一定理解者优先。

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对及实物盘点任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉基本业务流程； 3. 熟练使用电子表格等办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4. 工作态度严谨、沟通顺畅，具备较强责任心和抗压能力。 入职即办理五险一金。

工作职责 1. 负责食材采购、仓储及配送全流程的成本核算与数据校验，确保财务信息与实际业务场景高度一致。 2. 按期编制食材库存盘点报告，监控并分析损耗率、周转率等核心指标，为供应链效率提升提供数据依据。 3. 执行日常税务申报、发票处理及往来账务核对，保障食材配送业务在税务层面的合规运行。 4. 配合开展月度与季度财务结账，输出成本分析材料，辅助管理层进行经营决策。 任职要求 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备初级会计职称者优先考虑。 2. 拥有1年以上贸易、快消或生鲜领域核算工作经验，掌握食材类存货计价方式与成本分摊规则。 3. 熟练使用主流财务系统（如用友、金蝶）及Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP等）。 4. 对数据具有敏锐洞察力，能及时发现采购与配送环节中的异常情况，并具备良好的问题应对能力。 5. 熟悉食材配送行业的税务法规与发票管理要求，可独立完成各项税务申报任务。

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招A2半挂车司机，负责半挂牵引或自卸货车运输，熟悉北京房山路线，踏实肯干，装卸货物。要求持A2驾照及货运从业资格证，熟练使用手机导航，有车辆保养及路况经验者优先。薪资待遇：14000-24000元/月，长期稳定工作，欢迎能开会倒、会盖雨布的主驾司机加入！工作地址：北京市房山区坨里收费站(入口方向)

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北京地区:招粘板一名，工资7500到8000，月休4天，活轻松联系电话，可厨

办公室文员协助，在办公室里完成商家配给的活动任务即可，完成3~4个小时就可以下班了。 不难做，每个人都可以做，听从现场的工作人员教即可。

岗位职责： 要求1对临沂郯城新沂连云港路况熟悉，2要求有车，现场报销，因为上班时间不固定，可以晚上上班外出的优先考虑，最多150公里路程因为有时候外出需要下半夜走天亮到去谈生意的，3年龄在35到50岁之间，郯城附近最好，4工资4500到8000之间，可以十天结工资，月结都可以的，《联系电话》

账务员 文员财务 会表格函数 会对数据就行.活轻松

【岗位要求】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

懂电脑，整理公司所有资料，懂基础财务

工作内容： 洗衣店正常运营工作，客户接待、衣物整理、录入系统等； 任职要求： 1、有过洗衣店或服装剪裁、服装类店面销售等相关工作经验； 2、对服装鞋靴材质有一定了解； 3、性格开朗，有亲和力； 4、年龄38岁以下可接受无经验，上岗前有培训。 （备注：本岗位不需要操作洗衣设备。） 工作地点： 全城附近安排 福利待遇： 五险、奖金、团建、环境好，，免费培训，晋升空间大，员工聚餐，

大量收暑假工工资8小时3000，12小时3500，必须满18岁，身高170以上，管吃住报道位置：北京市大兴区前安定路与后前路交叉口西南方向24米左右。

明天张仪村需要一人8个小时300元

1. 岗位职责： 负责公司数据治理项目中的ETL开发任务，搭建元数据智能处理流程，实现元数据的高效结构化输出。 （1）依据业务需求，整理数据字典，执行数据探查与分析； （2）设计并实现多源异构元数据的抽取方案（涵盖数据库、数据仓库、API及文件系统），准确获取表结构、字段含义、注释等核心信息； （3）完成元数据的清洗、标准化及质量检查，打造稳定可靠的数据传输链路； （4）生成标准化数据输出，与大模型工具集成，参与端到端联调测试； （5）归集项目文档资料，撰写操作说明、测试文档等内容，协助需求方推进功能上线及验收工作。 2. 任职要求： （1）具备本科或以上学位； （2）拥有4年以上数据处理ETL及SQL脚本开发经验，具有保险领域从业背景者优先考虑； （3）熟练掌握SQL和Oracle数据库技术，能使用Python或Java编写数据处理脚本； （4）熟悉Airflow、Talend、Kettle等主流ETL工具的使用； （5）工作态度积极，具备较强的学习能力、沟通表达能力、组织协调能力以及团队协作意识； （6）具备元数据管理或数据目录建设相关经验者优先。

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入职即缴纳五险一金 学历：全日制本科及以上，财务、会计、税务、审计等相关专业 证书：需具备初级会计职称（实习经验丰富者可放宽证书要求） 要求：面向2026届应届毕业生 核心特质： 1. 思维敏捷：不拘泥于理论框架，善于根据实际业务情境灵活应对 2. 学习主动：乐于探索新政策与专业知识，能快速掌握并应用于实践 3. 自我驱动：目标明确，有清晰的职业规划，做事条理分明 4. 踏实专注：能够沉心钻研业务细节，适应基础性、重复性工作的持续打磨 能力要求： 1. 具备扎实的财务与税务基础知识，理解账务处理及纳税申报基本逻辑 2. 熟练使用Excel，掌握常用函数与数据透视表，具备初步数据整理分析能力 3. 熟悉当前财税相关政策法规，有志于在财务或税务领域长期发展 综合素养： 1. 工作细致严谨，数字敏感度高，具备较强的责任意识 2. 表达清晰，配合度高，具备良好的团队协作精神 3. 坚守职业操守，严格遵守财务信息保密原则 4. 具备正常抗压能力，愿意从基层岗位做起，稳步积累成长

（一）岗位名称 驻场人大/电科金仓数据库管理员（DBA） （二）岗位职责 - 负责人大/电科金仓数据库的日常部署、安装、配置、巡检及运维支持，协助保障系统稳定运行。 - 参与数据库性能监控、基础分析与调优工作，协同处理查询延迟、死锁等典型性能问题，学习并实践SQL语句优化、索引设计，提升数据库执行效率。 - 协同制定并实施数据备份与恢复方案，参与备份有效性验证，协助应对数据库宕机、数据异常等常见故障，确保数据安全与完整。 - 协助整理数据库运维流程，撰写基础操作文档与故障处置记录，沉淀运维知识；关注国产数据库技术发展，配合将新技术、新功能应用于实际运维场景。 - 与业务团队协作，理解基本业务需求，提供数据库侧的技术支持，协助解决业务系统对接中的常见技术问题。 （三）任职要求 1. 工作经验 具备1-3年数据库运维相关经验，有人大/电科金仓数据库实操背景者优先。 2. 学历要求 大专及以上学历 3. 专业技能要求 - 熟练掌握人大/电科金仓数据库的安装部署、配置管理及日常运维操作，熟悉性能监测与基础优化方法，理解数据库核心原理，具备实际操作经验。 - 理解人大/电科金仓数据库的备份恢复机制与高可用架构（如主备复制、集群模式），能协助完成环境搭建与维护，具备初步应急响应能力，可配合处理常见故障。 - 熟悉数据库安全管理基本内容，掌握基础权限管理与数据加密操作，了解审计合规相关基本要求。 4. 综合素质要求 - 思维条理清晰，具备基础问题定位与解决能力，能协同完成日常运维任务，具备主动学习意愿。 - 具备良好沟通能力和团队合作意识，能够协同跨部门推进项目实施与技术支持。 - 工作态度端正，责任心强，具备一定抗压能力，可配合完成应急响应及节假日值班安排。 - 具有强烈的学习驱动力，愿意持续跟踪国产数据库技术演进，积极提升专业技能，专注数据库运维方向长期发展

上地附近招聘楼宇自控兼职人员。工作时间为上一休一，双号班，具体时段为早8点至晚20点。薪资为4000，另有200夜查补贴。要求持有电工证或楼宇自控证，年龄在35岁以内。福利待遇包括节假日礼品、福卡，以及满一年后免费体检。

岗位职责： 至少具备5年以上离线数仓与实时数仓开发经验， 具备网络货运平台、大宗商品交易、数智金融行业背景者优先 岗位职责 1、主导公司大数据平台的基础模型搭建，围绕业务场景开发指标体系、用户画像及数据智能类应用 2、负责大规模数据的离线与实时处理架构设计、系统开发及性能调优工作 3、提炼各类业务场景需求，打造高效的OLAP分析系统，支持实时与离线数据分析能力 任职要求 计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历，具备5年以上大数据领域工作经验 2、熟练掌握Java或Python至少一门编程语言 3、深入理解MapReduce、HDFS、HBase、Hive、Kafka、Flink、Doris、Presto等技术框架，具备丰富的项目实践经验，熟悉阿里云DataWorks、MaxCompute产品者更优 4、精通多维数据建模，拥有大型数据仓库的设计实施、性能优化及系统化测试经验 5、有实际落地的用户画像、智能推荐、金融授信风控等项目经历者优先考虑

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