泰康养老社区天津（津园）即将开业，紧急招募健康财富规划师岗位职责:1.为客户提供专业的健康和财富规划咨询；2.设计和执行健康和财富规划方案，确保客户目标的实现;3.维护和深化与客户的关系，定期回访，确保服务质量;4.与团队成员紧密合作，共同完成业绩目标。任职要求:1.具备出色的沟通能力和商业意识，能够与客户建立良好关系:2.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用:3.对健康和财富规划领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长。

岗位职责：公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展；（纯室内办公、8小时工作制、一个月有且仅有一次周六加班，其余双休）任职要求：1)20周岁以上，中专及以上学历；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售、客服相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；5)身体健康。可以接受实习生，应届毕业生。薪资：1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受培训津贴50元/天；2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均3000元-15000元，上不封顶。福利：1)签订正式劳动合同（无外包、无派遣）；2)享有社保及公积金（五险一金）；3)无需外出拓展客户，公司给到客户资源；4)5A级办公环境，纯室内办公（环境优美）；5)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；6)定期举办丰富的团建活动；7)全年七个法定节假日共计29天带薪假期，另外带薪年假、婚假、病假、产假；8)八大节日福利：元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节、生日福利；9)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高7200元/年；培训结业后签订阳光保险集团劳动合同，中国500强企业，我们有完整的培训体系和专业的培训教练和自身团队主管，欢迎您的加入！

中国人寿大余县支公司保单服务专员招聘️……招聘岗位:保单服务专员招聘要求：年龄:25-45岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽上班时间:周一至周六，每日5小时工作内容:根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源……[机智]只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。

为客户规划家庭医疗及养老！

养老规划师【职业介绍】：1️⃣养老规划师是一类全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的销售，而是依托公司生态服务系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。2️⃣养老规划职业正式获批国家职业资质，《养老规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。3️⃣针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。——————————————————【岗位优势】1️⃣战略优势：与世界500强等大型企业合作，深入发展健康、养老产业，把握发展风口的大平台值得选择。2️⃣收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的人才津贴，且获得率高；3️⃣晋升机制：公开、公平、透明。4️⃣培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训，国内外名校游学奖励培训，提升专业能力，拓宽视野和圈层。——————————————————【收入/福利保障项目】1️⃣丰厚优聘津贴，最高奖励4万，最长18个月。2️⃣首年度佣金、季度年终奖、销售奖等4-7项收入相关项目。3️⃣意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4️⃣长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5️⃣公积金：自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6️⃣享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、国内外旅游等等。——————————————————【任职要求】1️⃣学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历。2️⃣从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先。3️⃣品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。4️⃣工作地点：北京市朝阳区-地铁1号线永安里a2口出150米-双子座大厦4层。5️⃣营销模式：会议营销，体验式营销，团队合作。6️⃣特别说明所有内容主打真实，不耽误任何人的时间精力，销售行业有一定区别和要求，肯定不适合所有人，建议面试了解，以亲眼看到的为准，大家也别轻易下判断，我们也会给出每一个面试者合适的从业建议。7️⃣还有一个大家比较关心的问题，此招聘所在部门，提供一定资源、以及主管经理无偿帮助，而且所在部门内不会有任何客户冲突，注重团队协作，打造业内定尖团队。8️⃣二月公司招聘小福利2月份参加面试的人员（可报销北京地区面试产生的来回公交及地铁费用）

综合岗：学历全日制本科，责任心强。薪酬3000-5000续保专员：学历全日制专科，坐席电话联系车险续保业务，薪酬3000-8000

中国人寿保险有限公司佛山高明支公司诚聘：售后服务专员公司盈信广场写字楼办公，六天8小时制，周日休息少加班，节假日休息（公司安排）应聘要求1.男女不限，23-50岁，中专以上学历，优秀者可放宽到高中2.表达能力好，粤语及普通话流利，学习能力强，服务意识好，3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团队协助意识。福利待遇1.工作时间周一至周六。上午基础考勤时间8:30~10:30下午2：30～5：302.底薪+绩效+奖金，薪酬5000~6000元起，上不封顶。3.养老金，医疗保障，旅游，户外活动，团康，免费培训晋升等福利。4.半年晋升主管发放2万~5万额外奖金5.公司定期分配客户，减少外出，安排师父/主管/领导带教。

岗位职责:热情接待来访客户，耐心倾听客户需求，提供专业、周到的咨询服务。准确、高效地处理客户的续保、变更、退保等业务申请，确保业务处理的准确性和及时性。协助客户完成理赔申请，确保客户及时获得赔付。工作时间：上午8—11.30下午1.30—5点，每周休息一天半，周六上半天，国家法定节假

招聘全职车险续保客服，朝九晚六，周末双休1、急招车险续保客服，薪资待遇：新人前三个月5K～8K，老人平均薪资10000+。2.工作内容：公司提供精准客户资源，负责联系客户添加微信，系统报价跟进3.工作时间:早九晚六，周末双休，所有法定节假日正常放假，工作轻松，团队氛围好，能挣钱4.要求：1️⃣年龄18周岁以上，工作认真，想挣钱2️⃣普通话标准，沟通学习能力强，有同业或销售经验优先地址：成都市青羊区成都西站安格斯恒通中心北塔

给老客户做后期服务，坐班制制办公室办公，带签合同，车险，寿险健康险，保单，变更，理赔整理资料，

通州区今天来2人能干的打电话，一天少说300左右管吃管住活能干到年底，月结9000~10000肯定干的来夫妻工大龄工都可以，没有文化要求，当天安排上岗食宿

清真餐厅招聘烤串师傅一名手艺要北京市通州区电话

【天恒水岸壹号售楼处】物业管理招男孩或女孩一名（客服）薪资待遇：6500管住身高：183左右身高：170左右如有的人员请添加：（案场经理，非诚勿扰）坐标：北京房山区良乡大学城附近。

诚聘:位置：西甸路，15号线孙河站附近，项目：高端住宅，专业：综合维修，年龄：55岁内要求：高低压电工均可，有弱电经验优先，熟悉物业维修经验作业，（水电，照明，门窗，疏通，锁具，瓦木油等）班次：上五休二或上三休一，能值夜班待遇：4000元至6000元，包住，工作餐，联系方式：（）。

学校保安招聘信息新项目，物业直招保安员名，年龄20到50周岁以下，，身高1.7米以上（形象佳，可放宽）月薪工资3600元，每天8小时，管吃住，有保安工作经验者优先.必须有保安证.提供无犯罪记录证明，。有责任心。位置：北京朝阳区管庄*学校联系电话：谢

职责1.负责客服，售后服务+新单开拓岗位）2.从事金融现有客户维护+新客户开发工作3.前6个月服务有责薪资3000元起+业绩奖励无上限；后期按业绩提成，无责任底薪，上不封顶，在职员工综合工资1w以上。4.其余时间自行展业，或参加公司专项培训。要求：1.男女不限，年龄25-50岁之间，大专及以上学历（可以是函授)2.态度好，有责任心，一颗拼搏的心3.这份工作适合宝妈，社区工作者，各种销售中介，时间灵活的企业主，属于半服务半销售岗位。4.工作地点:广州天河区壬丰大厦(东北门)

岗位要求：（1）有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在22以上之间。（2）男女不限，学历不限，民族不限，公司提供免费学习，上岗后有专业老师指导操作。工作内容：（1）主要通过电脑进行订单-出单，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。（2）工作时间：9:30-17:00（周末及法定节假日休息考核期后5000+提成上不封顶.

综合金融产品销售

负责开拓客户，提供金融服务要求具备团队意识，能够熟练掌握计算机，有金融从业经验优先，能独立驾驶

招聘，招聘，招聘丰润招聘综合金融业务员，业务主任，年龄23-45周岁收入5000-10000上不封顶，早8点30到10点30，公司给缴纳保险，双休日法定节假日招聘热线

招聘：保险顾问/财务规划师薪资：3500元以上/月协助工作安排联系人：陈老师

老龄化，少子化，长寿时代，

工资涨1000很难！副业一天赚1000真不难！既不耽误上班！也不耽误家事！‌​‎⁠​‍ ⁠ ⁠  ‌‏‍公司精准对接意向客户资源，不需要地推陌拜（不用自己找客户）转化率极高！公司主做支付行业，全国有60多家运营中心，公司资质齐全，资源可靠，是唯一的一家高铁冠名的支付公司；不定期进行人才培训，期待与优秀的您一起共事！！PS:公司不画饼，不跟你聊理想，只要你有能力，不怕吃苦，公司提供你发挥的平台，挣钱无没上限！！

-经营范围多元化，收入形式多样化。如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源，财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，团队赋能提供优质资源。[岗位要求]1.大专及以上学历，优秀者可放宽，工作经验无要求，有金融、医学、法律等领域工作经验更佳。2.具有较强的学习能力、沟通能力，工作积极主动，持续学习以提升专业技能。3.具有亲和力，积极乐观的态度对待客户和同事，具备较强的责任心及团队合作能力，同时也要有独立工作的能力。[公司福利]1.公司提供金融、法律、医疗等领域专业培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。2.每月高额底薪4万-16万，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。4.工作时间弹性，周六日双休，法定节假日休息，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。[职位规划]清晰明确的基本法，准组经理，中级组经理，高级组经理，处经理，区经理，大区经理，自己做老板，自我管理，薪资无上限。优先考虑①有大量业务型团队长或业务型公司渠道资源②有业务团队，擅长线上业务招商或团队管理，销售运营，销售总监 团队

[爆竹][爆竹][爆竹]招聘招聘招聘 金融销售 工作时间：早上9到10点打卡，下班时间自己安排，工作自由，自律安排工作时间。 工作地点：西城区宣武门庄胜广场（地铁2号线4号线直达） 薪资待遇：3000到18000，另外加10%提成 公司提供精准客户资源。负责在公司接待客户洽谈。 工作要求：正装，口齿清晰， 年龄：22–40 有销售经验的优先考虑， （白经理）——直招面试，有需要了解的可以随时给我打电话，微信也同号。 正常第二或第三月就已经月入过万了，想了解详情电话咨询

工作内容1.开发新客户：通过电话、网络、拜访等方式，与潜在客户建立联系，了解客户需求，为客户提供合适的保险产品。2.维护老客户：定期与现有客户保持联系，了解客户的保险需求变化，为客户提供新的保险方案，确保客户的保险保障始终与实际需求相匹配。3.提供专业咨询：为客户提供保险知识普及，解答客户关于保险产品的疑问，协助客户办理保险理赔等手续。4.完成销售任务：根据公司的业务目标，努力完成个人及团队的销售任务，提高业绩水平。5.参加培训和学习：不断学习新的保险知识和业务技能，提高自身的专业素养，为客户提供更加优质的服务。6.也可专门负责招聘，招一个人高提成任职要求：1.要了解保险产品的相关知识2.要具备良好的沟通能力，能够清晰地表达保险产品的优势和不足，同时也要能够倾听客户的需求和问题，并给予合适的建议。3.要有诚信建立信任关系4.要掌握一定的营销技巧吸引客户的注意力，促进保险产品的销售。5.需要具备解决问题的能力，能够快速地解决客户在购买保险过程中遇到的问题，并为客户提供满意的解决方案。6.要具备不断学习的能力，对销售工作充满热情工作时间：早8:30-11.00半天班周末双休法定节假日全休

健康财富规划师(HWP)是公司与武汉大学联合的权威认证体系，定位是致力于服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。为中高端客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案职位要求:1，大专以上学历(学信网可查)2，3年以上工作经验3，有创业经验优先考虑4，思维敏捷，善于沟通，对金钱有欲望，抗压能力强

泰康高端养老规划师薪资详情薪资范围：20000-30000元/月职位底薪：10000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖职位详情个人（ToC）；不接受居家办公；医疗/大健康；金融产品；无经验要求；会展销售时代大风口，让我们一起启程远航！诚邀您加入泰康大健康事业，成为优秀合伙人【行业】老龄化刚性需求逆势上扬【公司】世界500强金融保险集团【资源】大医养战略布局实施10余年沉淀【财补】英才新人津贴最高288万【辅导】完备培训体系助力您快速成长任职要求： 1. 年龄：25-45周岁； 2. 学历：本科及以上，学信网可查，优秀者可放宽至大专学历； 3. 过往经验：不限，有从业10+年的人专门负责带教辅导； 4. 过往年收入：15万以上。岗位定位： 1. 集合保险顾问、财富专家、初级全科医生于一身，当然有完善的培训体系支持成长，以应对老龄化社会市场需求； 2. 创业平台，销售岗位，前期以养老金销售为主。岗位职责：将面向高净值客户销售对接泰康的医疗、养老、康复、安宁等一站式服务。具体工作如下： 1. 承接公司提供的客户资源，做好客户服务（保全服务、体检服务、保单整理等）； 2. 邀约客户参观养老社区，探寻客户养老需求，制定专属规划方案并最终成交； 3. 通过优质服务赢得客户，获取更多转介绍客户； 4. 组织小型高端客户沙龙活动，增加客户粘性并达成二次开发。以下项目都由你来决定： 1. 薪资构成：有责底薪+提成+阶段性激励+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴； 2. 收入情况：经验证明满一年的伙伴年收入30+万；满两年50+万；三年即能实现百万年薪；且上不封顶，看你敢不敢挑战高薪； 3. 工作时间：工作日上午完成两次打卡，其他时间自由安排； 4. 员工福利：社保补贴+补充商业保险+旅游+培训+其他； 5. 晋升机制：最快三个月晋升管理岗，享受管理津贴；能力素质要求（面试前将安排性格测评）：(1)积极乐观，面对拒绝，能主动调节心态解决问题；(2)自驱力强，不等不靠，能整合各项资源推动进程；(3)擅长学习，不断总结，从成功与失败中汲取养分；(4)行动力强，先完成后完美，能在行动中不断调整；(5)个人品德要求：内心纯净善良，视客户为亲人。泰康养老社区简介： 1. 2007年进入养老产业，2013年进入医疗产业，目前已形成体系化医养融和模式，服务老龄化社会； 2. 全国已布局36个城市43个养老项目，开业运营24家，入住长辈15000+人，并可实现旅居养老； 3. CCRC照护模式：活力养老（可自理）、协助护理（搭把手）、专业护理（长期看护）、记忆照护（专人护理）； 4. 五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

主要负责高端养老社区的咨询讲解，参观带看，以及顾问工作。不用自己找客户，公司、团队提供精准意向客户资源。沟通表达能力强，形象气质佳，有销售经销者优先录用。

岗位职责:【职业介绍】：1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人；2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白；3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。【收入/福利保障项目】：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。【岗位优势】：1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高；3、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍；4、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主；5、培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。岗位要求:1、学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历2、从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先3、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录4、工作地点：北京市、