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人力资源专员/助理经验不限学历不限客服销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关销售教育培训人力资源/管理类专业
一、核心工作内容 1. 负责在多类招聘渠道及自媒体平台开展主播招募工作。 2. 负责主播入职前的流程协调与进度跟进,配合运营完成入职衔接事务。 3. 具备良好沟通能力,思路灵活,能随机应变,熟练运用多种话术推进主播引进。 二、任职要求 - 经验不限,无经验者公司提供免费培训,具备系统化带教流程。 - 持有经纪人证者优先考虑。 三、加分福利 - 薪资范围6000到12000,上不封顶。 - 招一个兼职主播850人头费,招一个全职主播1700人头费。 - 接触多平台优质主播资源,行业人脉快速积累。 - 公司环境好,氛围好。
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
招人事专员: 1、工作时间:中午13:00-晚上8:00 2、工作内容:主要就是负责给招人,保底5000,办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。 3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理培训实施招聘与配置
1、负责公司人员招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约、面试现场协调及入职通知的发送等; 2、办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升等相关手续,处理各类人事异动事务; 3、管理员工人事档案与基本信息,确保数据准确、资料完整、信息及时更新; 4、统筹招聘渠道的建设、维护与优化,保障渠道资源满足企业人才需求; 5、定期对招聘信息进行更新、维护与优化,提升岗位曝光与招聘效率; 6、编制年度人力资源规划,组织实施招聘与培训工作,制定培训方案并评估实施成效; 7、负责人事相关社保、公积金、生育津贴等事项的办理与跟进; 8、完成上级交办的其他工作任务
人事行政专员
5000-7000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1、负责人资工作:负责人员招聘、离职、培训、日常管理和考勤、人事档案管理与建立、人事工作制度的制定与完善员工劳务合同的签订、社保的办理、配合财务完成社保缴费等。 2、负责行政工作:合同归档管理,管理固定资产、出入库登记管理;会务协调、接待工作;行政采购、报销及后勤保障;文件档案管理、公司资质维护工作;办公室日常行政工作。 3、配合质量体系工作:配合质量体系经理开展公司质量体系资质维持工作,配合修订完善质量体系工作相关文件文档,维护公司质量管理体系正常运行。 任职要求: 1、有薪资核算及企业五险、社保办理等熟练操作经验; 2、良好的文字驾驭能力和公文撰写能力,熟练使用OFFICE、EXCEL办公软件; 3、诚邀踏实肯干,对工作认真负责。 福利待遇: 1、月薪5000-7000元; 2、双休+法定+五险一金+年终奖金+带薪年假等 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休
人事专员经验不限大专招聘与配置
工作内容: 1.公司客户档案整理 2.负责员工的入职离职手续 3.新员工的技能培训 4.协助主管完成公司下发的任务 5.负责人员招聘 6.有上进心 任职要求: 1.大专及以上学历,普通话标准,有一定交际能 力,必须有毕业证,学信网可查 2.性格乐观开朗气质佳 3.年龄22-35 周岁,有一定的抗压能力 4.有良好的沟通及团队协作能力 上班时间: 上午8:30-11:30,下午1:30-5:30。周末双休+法定节假日正常休息 ,重疾,医疗,意外,养老
招聘专员
【诚汇内招】:招聘专员数名(小白可带) 【位置区域】:木渎-新华广场8幢 【岗位人数】:20名招聘专员 【工作内容】:通过平台发布招聘信息,进行人员招募,培训,安置,调剂。招聘的类型,从长期工到兼职都可以,单子多,轻松简单,有人教,有人带,小白也可以 【人员要求】:男女不限,16-45周岁,诚实守信,有责任心,会用智能手机,会简单电脑操作,性格活泼开朗,善于沟通交流,有无经验都可以,小白可带 【上班时间】:9.00-17.30(午休和吃饭1小时),公司坐班,月休5天 【薪资待遇】:上六休一,月休5天,国假正常放假,满勤奖,季度团建聚餐,月薪资4000-2万不等(具体薪资视个人能力而定,有意可以到司面聊),多劳多得,上不封顶,能力与薪资成正比,不包食宿 【公司优势】:公司提供大量资源,免费带,包教,包会,简单容易上手,公司业务稳定,市场占有率靠前,渠道多,平台多,新人也可以快速上手,只要肯做,肯用心做,一切都不是问题 有意者可电话联系!!!
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
1,发布驾驶员招聘需求并安排面试预约; 2,办理员工入离职相关手续; 3,负责考勤统计及薪资核算工作; 4,整理归档车辆档案及相关资料; 5,协助处理办公室日常基础事务
人事专员/助理
5000-10000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中
公司有2块主营业务版块,其中之一是代理中国人寿保险股份有限公司(以下简称:保险公司)的各种保险业务,因业务发展需要,此次招聘岗位为保险公司的人力资源专员/助理(人事经理),非诚勿投。 岗位职责: 1.负责保险公司人力资源的计划与实施,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理。 2.组织和实施招聘计划,包括职位发布、筛选简历、组织面试等。 3.实施员工培训计划,确保员工技能和知识的持续提升。 4.管理员工绩效考核系统,包括考核方案的实施、考核结果的汇总与反馈。 5.维护良好的员工关系,处理员工的入职、转岗、晋升等手续,解决员工关系问题。 任职要求: 1.高中以上学历。25周岁-45周岁,大专及以上学历(学信网可查询),人力资源管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工关系问题。 3.对人力资源管理流程有深入理解,能够设计和实施人力资源计划。 4.具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。 5.具备良好的组织能力和计划能力,能够高效地完成工作任务。 6.工作地点:仪征市区 有意向者,将进行面试(面谈)。
招聘专员
6000-7000元/月
招聘专员3-5年本科招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
1.根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政 策,并根据需要进行及时调整、修改; 2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工 招聘计划; 3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需 求分析; 4.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信 息; 5.协助部门经理,组织开展招聘工作; 6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位 说明书;
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责: 1.负责内容的收集、整理和发布。 任职要求:适合学生党、灵活就业等人群() 有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用,,保证金都不收。PS:收费的都是骗子 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
镇江丹阳市招工地小工/杂工
小工
镇江市丹阳市招工地小工/杂工
镇江 丹阳市
4月9日 09:37拨打电话
打胶长期1-2人月结
淮安市淮阴区新渡厂区招打胶 岗位职责: 1.负责车厢门窗密封胶施工作业,确保打胶饱满、均匀、无气泡、无污染 2.按施工图纸及工艺要求完成胶缝清理、基材表面处理 3.配合生产进度安排,高效完成现场打胶任务 4. 做好胶体使用记录及余料管理,节约材料,杜绝浪费 5.严格遵守安全操作规程,佩戴防护用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.有建筑装饰、幕墙或门窗行业打胶相关经验者优先 2.能识别常用密封胶类型(如硅酮胶、聚氨酯胶等),了解基本固化原理 3.手法熟练、细致耐心,具备良好的质量意识和责任心 4.身体健康,能适应高空、户外及阶段性加班作业环境 5.学历不限,接受踏实肯干、学习意愿强的新人
便利店兼职一天400
300-400元/天
货物配送包住高温补贴包吃餐补6-10人日结兼职假期工全职
急招8名员工 入职无需任何押金 一天400当天结 不托欠! ! !
水暖工
苏州市吴中区招水暖安装/维修 岗位职责: 1.负责水暖管道、 2.排查并修复漏水、堵塞、水压异常等常见水暖系统故障 3. 配合工程项目进度,完成新建或改造项目的水暖施工任务 4.定期巡检小区、厂房或商业场所水暖设备,做好维保记录 5. 严格遵守安全操作规程,规范使用工具及防护用品 任职要求: 1.水暖安装/维修相关工作经验不限,有实操能力者优先 2. 熟悉PPR、PVC、铸铁等常用管材特性及连接工艺 3. 具备基本识图能力,能看懂水暖施工图纸 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
苏州 吴中区
4月9日 09:36拨打电话
货物配送保险高温补贴社保餐补6-10人周结兼职假期工全职
300薪资每天月薪8000+想拿高工资的来(在招人数10人) 可周结 日结薪资300+ 周结薪资1500+ 工作自由提供吃住就近安排上班 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!
人事HR
3000-7000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公招聘与配置
工作内容: 1.协助开展招聘工作,包括岗位发布,简历筛选及面试协调 2.为南京各区的站点招聘骑手配送员,送餐员 3.支持员工关系管理,促进内部沟通 4.早九晚五,上五休二,周末双休,试用期两个月 5.试用期3000底薪,转正后4000底薪加提成 任职要求: 1.具有良好的沟通能力与协调能力,工作积极主动 2.具备团队合作精神 3.熟练使用常用的办公软件
人事专员经验不限学历不限工作轻松简单上手管理人性化工作氛围轻松弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
招聘人事文员 工作非常轻松 时间自由休息时间长 九点到下午五点半 中午休息一个半小时 老板没事就会给买零食啥的 工作氛围轻松 一个月底薪加全勤加提成 人都很好好说话
人力资源招聘,内勤
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专人力资源招聘,内勤混合办公人力资源/管理类专业
人力资源招聘,面试15人/月,招聘2人,底薪+绩效(五月送四川成都研学),
人事专员经验不限学历不限
工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) [工作内容】 1、在招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【[招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) [工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休 [衣食住行] 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
劳动力远程管理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
1、负责蝶城劳务人员入离职、岗位调整等人事流程的执行与运营 2、负责蝶城劳务员工的考勤管理、绩效考核及薪酬发放相关工作 3、承担劳动力运营数据的整理、分析及相关业务支持任务 4、统筹区域范围内用工风险管控,落实风险预警、拦截及日常巡查机制
招聘专员大专
招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘:人事专员20名 岗位职责: 1.负责招聘美团外卖骑手 2.维护招聘渠道,发布招聘信息 3.跟进、安排骑手面试,协助入职,维护在职骑手 薪资待遇: 1.底薪+提成+绩效+工龄奖,平均薪资5000+,优秀者薪资1万+ 2.带薪休假 3.公司提供优质平台,业绩无忧 4.1对1专业培训,接受小白,快速上手 岗位要求: 1.大专及以上学历(能力优秀可放宽) 2.对招聘工作感兴趣,有规划 3.性格开朗自信,有良好的沟通能力和抗压能力 工作地点:常州钟楼区嘉业国贸大厦
招聘方向
3000-4000元/月
人事专员
1、负责公司自动化外包项目人员招聘 2、有良好的沟通表达能力,可以有效沟通 3、有高度责任心
招聘1-3年本科五险一金免费体检人力外包公司招聘经验双休技术岗招聘
【岗位职责】 1、负责公司招聘平台及各类渠道的日常维护与管理 2、负责简历的收集与初步筛选,开展电话邀约、面试安排及薪酬沟通 3、对接拟录用人员,发放录用通知并协助完成入职相关手续 4、根据月度招聘数据,分析招聘过程中的问题并提出优化建议 【任职要求】 1、人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关专业,统招本科及以上学历 2、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展 3、具备良好的沟通能力,熟悉面试流程与技巧,能适应快节奏工作环境 4、工作积极主动,诚实可靠,抗压能力强,注重结果与工作效率 薪资结构:底薪+招聘提成 上班时间9:00-18:00,周末双休
招聘主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科经纪总监
岗位职责: 1、通过线上与线下途径开展招募、拓展、挖掘、培养及团队管理工作,整理艺人信息,完善团队架构; 2、配合主管优化招纳与运营流程,建立积极健康的管理机制; 任职要求: 1、计算机、网络技术等相关专业优先考虑; 2、具备良好的语言表达与沟通能力,富有团队协作精神; 3、热爱互联网行业,对网络娱乐文化有浓厚兴趣,熟悉网络娱乐或直播领域者更佳; 4、拥有文化、娱乐、咨询、服务等行业相关工作经验者优先; 5、工作态度严谨,责任心强,具备出色的主动性和自我管理能力; 6、具备相关资源或团队管理经验者优先; 7、拥有艺校学生资源或学生会背景者优先; 8、本岗位为全职招聘,薪资待遇优厚,提成丰厚! 工作时间:上午9点-12点,下午2点-6点,晚上7点-8点 晋升通道广阔,公司今年计划新增10家直属分公司,急需大批优秀人才,只要你有能力、有梦想,加入我们就是最佳选择!
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中客服不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
1、具备高中或以上学历 2、性格耐心细致,责任心强,学习能力突出,目标感明确,具备良好的团队协作精神和坚韧的抗压能力; 3、语言表达流畅,声音清晰悦耳,形象端庄大方,富有亲和力,不苛求外貌出众; 4、年龄要求为21至30周岁; 5、有销售类岗位招聘经验者可优先考虑; 公司福利:每月休息4天,享受20天带薪年假; 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
户用光伏运维人员
光伏工程师
要求有低压电工证和高处作业证,和c1以上驾驶证,驾龄三年以上,能爬高,公司提供车辆,会开车
人事助理
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专销售人事/销售从业经验
职位详情 招人事专员,工资:底薪+绩效+提成,具体详谈。 通过面试,方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:高中及其以上(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半,节假日正常休息
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理薪资核算人事档案管理
工作职责: 1、办理全国门店员工的入职、离职及岗位调动等相关手续; 2、维护员工名册信息,编制每月人事报表; 3、统筹前端门店员工社保增减、退休办理及社保费用报销事务; 4、保持与一线员工的日常沟通,搭建顺畅的内部沟通机制; 5、协调处理前店劳动关系相关事宜; 6、核算每月前场人员薪酬; 7、完成其他基础性人力资源工作及上级交办的临时任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或法律相关专业优先; 2、具备2年以上相同岗位工作经验,有零售行业背景者优先考虑; 3、具备较强的沟通协调能力、清晰的逻辑思维及良好的抗压性; 4、熟练操作Office办公软件。 职位福利:节日福利、包吃、包住、免费停车、弹性工作
给排水工程师经验不限大专招/投标管理安装施工
任职要求: 1.大专及以上学历,给排水工程或机电工程相关专业优先。 2.有1年以上给排水施工经验,掌握空气源热泵热水系统与太阳能热水系统的设计及施工流程。 3.熟练操作AutoCAD、天正给排水、三维制图等设计软件以及常用办公软件; 4.具备较强的现场问题处理能力,能独立完成方案制定、施工图绘制及施工现场配合工作; 5.持有工程师职称或取得给排水、机电工程方向二级建造师资格者优先录用。
人力资源专员/助理经验不限大专接受小白有人带00后团队氛围好培训系统完善
不想一直做打杂工作,想真正提升自己? 来做人事吧!无经验也收,师傅一对一耐心教。 不仅学招聘、沟通,还能策划生日会、公司活动, 锻炼组织能力、表达能力、统筹能力。 团队年轻氛围好,上班开心又有奔头。 要求:大专及以上学历 时间:8:50-12:10,13:40-18:30 薪资:底薪2500+提成 愿意努力的你,我们一起变好!
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