岗位职责: 1、负责月度包装计划的分解与落实，协调各方资源推进计划实施，及时汇报执行过程中的异常情况，保障交付周期。 2、按月汇总生产过程中产生的不良品及报废品数据，并提交相关处理报告。 3、负责OEM订单的生产排程及全流程跟踪。 4、承接市场补货与返工需求，并组织实施相关安排。 5、负责ERP系统中成品订单对应的材料出库与退库操作。 6、负责产量、效率及相关生产数据的统计与整理。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 学历及专业要求：大专及以上学历，生物工程等相关专业优先考虑。 素质要求：具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。 工作技能：具有相关工作经验，熟悉生产运作流程，熟练使用ERP系统及Office办公软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期体检、员工旅游、节日福利、健身俱乐部

工作内容： 1. 负责物料的采购、入库、出库及日常库存管控； 2. 对接供应商，保障物料按时到位； 3. 监控库存动态，及时进行补货与调配； 4. 负责物料相关资料的整理与归档管理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、采购类专业优先考虑； 2. 具备1-2年物料管理相关工作经验； 3. 熟悉常用物料管理系统操作； 4. 具备较强的沟通与协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

岗位职责： 1、负责月度及周度主生产计划的排程设计、系统实施与持续优化，推动排程自动化水平提升，保障排程准确性与效率； 2、监控并管理排程计划的执行过程，确保计划有效落地，提升执行达成率； 3、衔接成品看板、半成品看板与MPS主排程之间的业务流程，实现系统间运算联动； 4、规划并设计排程与订单交付相关的系统业务逻辑，优化订单交期协同功能； 5、为事业部及子公司提供人员支持与业务能力赋能； 任职资格： 1、具备PMC相关领域工作经验； 2、具有生产排程规划与优化的实际项目经验； 技能说明： 熟练操作常用办公软件，具备良好的EXCEL应用能力； 具备较强的逻辑分析能力、组织协调能力与沟通表达能力；

根据月度生产规划，结合批次数据库与工位对照表，制定每日生产计划； 依据月度计划及各工厂KD生产进展、船期安排，规划每日集装箱发运数量与到箱时间； 结合区域特点，基于订单信息及G-BOM系统发运清单，编制各批次主机厂自制件的明细、数量及需求时间； 负责海外补发件及临时订单任务的协调，组织基地完成生产与交付； 跟踪日生产计划执行情况，对异常问题实施闭环管控； 招聘人数：6人，工作地点：江苏泰州3人，湖北荆门3人； 任职要求：本科及以上学历，专业包括车辆工程、机械类、机械制造与自动化、汽车制造与装配技术、自动化生产设备应用、机电一体化技术、计算机应用技术、物流管理等，具有5年以上相关经验者学历可放宽至大专。

岗位职责： 1、编制并动态调整生产计划，保障生产环节有序运行； 2、跟踪生产执行情况，及时协调处理过程中的各类异常； 3、合理调配人力、设备等资源，提升作业效率，控制成本支出； 4、对接相关职能部门，确保物料供给与生产排程精准衔接； 5、定期汇总生产运行数据，开展分析评估，推动生产质量持续改善。 任职要求： 1、掌握生产运作管理流程，具备较强的现场问题应对能力； 2、具备优秀的沟通协作技巧，能高效整合内外部资源； 3、熟练运用数据分析方法，支持生产决策与流程优化； 4、具有良好的团队意识，能在高强度工作环境中稳定发挥； 5、有从事废钢加工行业工作经验者优先录用。

1、本科及以上学历，工科类专业优先； 2、熟练操作ERP系统及Office等办公软件，具备优秀的逻辑分析能力； 3、1年以上生产计划相关经验或现场管理经历； 4、具备良好的沟通技巧与亲和力，性格沉稳、思维严谨； 5、工作积极主动，责任心强，具有较强的进取意识； 6、具备相关行业丰富经验者，学历条件可适度放宽 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、节日福利

岗位职责: 1、负责制定服务业务交付计划，并实施交付指标KPI的考核管理； 2、协调推进研发投料计划执行，统筹采购交付排产与预装排产安排，开展计划偏差分析并落实纠偏措施； 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上计划管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够联动各业务单元对接人协同制定研发计划； 4、具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力； 5、熟练使用办公软件及SAP系统、ERP系统、MES系统、WMS系统、PMS系统等信息化工具； 6、有非标自动化设备等行业从业背景者优先录用

有钣金厂工作经历者优先，按照图纸及计划清单进行物料整理，具备识读钣金图纸的能力

招聘岗位: 加工车间 (有空调) 铸造车间 (无空调) 物料员 去毛刺计件（计件正式工) )模具保全（正式工)白班22元/h小时夜班23元/h小时 () 绩效奖0-500元，综合工资7500 左右。每月10号发薪

1.1 整合内外资源，梳理岗位职能，推进重大项目的落地实施及团队组织建设 1.2 依据公司下达的绩效指标制定部门工作计划，并配套落实相关执行举措； 1.3 根据公司年度销售目标拆解生产产能需求，拟定年度评审安排； 1.4 分解下属工作任务与考核标准，指导其高效完成职责内容； 1.5 推动部门工作效率与质量双提升，持续提出流程优化建议； 1.6 统筹分配、指导、核查并监督下属日常工作的开展； 1.7 负责人员选拔、梯队培养与能力发展； 1.8 评估下属工作表现，并就激励机制向管理层提供建议； 1.9 组织实施部门内部学习与培训活动。 2.0 主导大计划的执行与推进； 2.1 统一协调并督导物控、计划、采购主管的工作进展，持续提升交付达成率与库存管理水平； 2.2 持续优化物流、计划与供应链条，保障生产系统稳定运行； 2.3 开展供应商及外协单位考察，提出合理化改进意见并推动优化实施； 2.4 制定本部门工作与改善计划，监督检查各车间、班组生产任务完成情况； 2.5 负责工时定额方案的设计及执行过程监督； 2.6 对紧急订单、特殊合同订单、重点A类客户订单的执行合规性进行督查； 2.7 执行MRP运算操作； 2.8 参与新供应商开发工作。 3.0 每周主持召开计划与生产任务复盘会议。 3.1 完成上级领导交办的其他工作事项

苏州市常熟市招光伏安装

上货，跟师傅后面安装连廊，楼梯扶手有经验者优先。

苏果四楼罗妈砂锅招聘前厅服务员，后厨操作工，年龄20~45岁。电话

常州市武进区招气割、电焊、二保焊/气焊

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~300块 《2月份》：28/H一天286~300块 《3月份》：26/H一天260~280块 《4月份》：26/H一天260~280块 《5月份》：26/H一天260~280块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 [工作地点】需要到总部合肥上班~公司可包车+400~600交通补助【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

座椅厂物料员 18-38岁 包吃包住 两班倒 日结 18一小时 月结 19一小时 20发工资 上班可带手机 工作位置 郑州港区

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存水位监控 3. 协同生产、采购、仓储部门推进物料齐套性管理与异常闭环处理 4. 开展车间物料收发、盘点及账物一致性管理，保障现场物流顺畅 5. 持续优化PMC作业流程，推动计划准确率与库存周转率提升 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决意识 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应制造现场节奏 5. 有车间物料员实操经验者优先

出库、入库登记; 负责仓储物流部的工作， 利用仓库空间， 负责仓储存货物资的质量状况，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺 负责对仓储、发货

招 聘 木包装车间物料管理1名 车间生产木托盘和木箱等木制产品，工作范围： 每日来的原料登记清楚：时间、规格、数量，检验合格入库。 每日原料使用情况记录：时间、规格、数量 成品做好的数量、时间，检验尺寸，入库。 成品出货的数量、时间。 年龄20-45，时间7.30-17.00一天，中午休息半小时吃饭，150元/天，加班22元/小时，包吃不包住，会看图纸检验产品尺寸，有人带领。

招聘保安18一54岁以下，包一日三餐，包住，工作轻松

主要职责: 1. 负责中长期客户需求的梳理与分析，制定并落实S&OP运营计划； 2. 编制物料需求计划、配料安排、生产排程及发货调度方案； 3. 全程跟踪产品物流动态，并及时进行状态反馈与汇报； 4. 定期与客户开展交付相关沟通，深入理解并响应客户的实际需求。 任职要求: 1. 具备良好的抗压能力，能适应高强度工作，服从团队安排； 2. 学历要求：大专或以上； 3. 工作经验：具有3年计划管理类岗位相关经历； 4. 专业技能：熟练操作常用办公软件； 5. 综合素质：作风踏实细致，具备优秀的沟通协调能力，身体健康状况良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、补充医疗保险、定期体检

扬州泰新运输有限公司，因公司业务发展，现诚聘押运员！！！【主要运输液氧、液氮、液氩等大宗气体】一、任职要求1、年龄22-45周岁、身体健康，有县级医院体检健康证明；2、持有道路运输从业人员资格证，无犯罪记录。3、有压力容器操作证（R2）者优先。二、福利待遇1. 押运员基本工资+安全奖+公里补贴（综合月工资约5000-8000元）；2、公司为驾押人员提供年度体检、缴纳社保和公积金，并给驾押人员额外购买意外险；正常发放高温补贴、餐饮补贴等福利。三、联系方式公司地址：扬州仪征市化工园区联系人：胡先生

找工找中级肖控员2名电工一名有高压和低压证地址河头物流园电话

工作内容： 1. 负责三包计划的编制与汇总整理 2. 跟进并考核三包计划执行情况 3. 协调配件需求计划及入库安排 4. 配合开票会计完成市场配件图号查询，以及配置升级后的替代方案处理 5. 整理日常三包缺件信息并及时提报 6. 推动三包积压库存零部件的消耗协调 7. 处理市场三包紧急配件的调配与跨区域调拨 工作时间： 上午八点至下午五点，忙季需配合加班

苏州各区招聘/小区/酒店/写字楼/公寓/商场/公园/等等，可就近安排。 全职工作，可以日结，一个月起步，做不到勿扰。 工作内容：巡逻打点，站岗值班，登记出入人员信息，保证治安，服从管理。 薪资150-300/天，包吃包住，点对点，两班倒，工作内容简单，可带手机，轻松上岗，接受无经验。 人员需求：男女不限，女生可安排厂区安检。 男生需求：18-35岁，身高170+，体重不能过于肥胖，服从安排，认真工作。

岗位职责： 1、依据工程项目部的生产交付安排制定采购方案，确保物资采购按时按质按量完成催货及到货跟进； 2、对接工程项目部与生产部，做好计划信息的沟通与协调； 3、梳理物资到货计划，并及时向采购人员传递相关安排； 4、负责零星供应商到货单据的打印及到货物资的入库配合工作； 5、协助采购人员处理到货后出现的质量异常问题； 6、协助采购员完成物资代用单的相关沟通与审批流程； 任职条件： 1、专科及以上学历； 2、具备1年以上港机行业或机械制造领域工作经验，有2年以上物流管理岗位经验者优先； 3、熟练使用Excel、Word、OA等办公工具，具备数据整理与分析能力，熟悉SAP、OA系统操作； 4、具备较强的统筹规划能力，能灵活调配资源，高效推进工作任务

招聘镇江地区勤杂工一名，要求年龄在50-60岁之间，具备勤劳、利索、讲究卫生、吃苦耐劳和尽职尽责的工作品质。

招聘保安（白班）。岗位要求：1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。2.遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，勤奋敬业，身体健康，具有履行岗位职责所需的要求。3.报考岗位要求的学历、年龄等资格条件详见附件1：《射阳鑫隆物业管理有限公司公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》。薪资福利：各岗位人员工资实行“基本工资+考核工资”，综合薪资详见附件1；参加五项社会保险和缴存住房公积金。招工人数：1名。录用方式：正式录用人员依法实行劳务派遣，与人力资源公司签订劳动合同，派遣至招聘单位工作。报名截止时间：额满即止。报名地址：射阳县西开发区创业路附近（农村淘宝射阳县服务中心）。工作地址：江苏射阳经济开发区管委会大楼周边。

常州北站附近，国际人才广场招聘夜班消控一名要求：18-55岁内，要有初级消控证，上班时间19-7，单休工资4000-4500北站附近碧桂园壹号天玺小区招保安身高168以上，早8点到晚8点，年龄不要超过60岁，上满一个月安排休息两天工资3900联系电话

明天浦口，要个炉子带一天，