岗位职责: 1.负责公司财务核算管理工作，组织日常账务处理，确保会计信息真实、准确、完整； 2.主导月度、季度及年度结账工作，按时完成财务报表编制与上报； 3.组织开展内部财务监督与控制，规范财务流程，提升财务管理效率； 4.协调税务申报、审计检查及外部机构沟通，确保财务合规性； 5.指导和监督会计团队工作，推动财务工作标准化与规范化。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家会计准则及相关财税法规； 2.具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能高效推进财务工作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 4.能够独立处理复杂财务事务，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5.善于沟通，具备良好的跨部门协作能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与实施，统筹日常财务管理事务，确保财务运营契合公司发展战略及合规要求。 2、带领财务团队持续优化工作流程，提升部门整体运作效率与专业水平。 3、开展深入的财务数据解读与分析，为管理层决策提供有力支持，深度参与重大业务决策。 4、全面监管预算编制、成本管控、财务报表编制及税务筹划等核心财务职能。 5、推动财务系统的建设与完善，保障财务数据的准确性与系统安全。 任职要求： 1、掌握系统的财会理论知识，通晓国家财经法规及税务政策。 2、具备出色的财务分析技能，能独立完成财务风险识别、评估与应对。 3、拥有卓越的团队管理能力，善于激发团队潜能并推动目标达成。 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效推进协同项目落地。 5、恪守职业操守，具备较强的保密意识，可妥善处理机密财务资料。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的会计基础知识和实操意愿 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏

岗位职责： 1、成本管理： 负责面料业务板块的成本核算、管控及数据分析，优化成本结构，助力企业降本增效； 2、总账管理： 统筹总账核算及相关分析工作，按时完成月度、季度及年度财务报表编制，为管理决策提供数据支撑； 3、往来账管理： 负责应收应付及其他往来款项的日常管理，定期与供应商、客户开展对账，及时核销差异，跟踪应收款回款进度； 4、财务报告与汇报： 定期向财务负责人反馈财务运行情况，确保各项财务操作符合国家法规及公司内部财务管理规定。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产制造行业财务工作经验，有鞋服制造类企业背景者优先； 2、取得中级经济师资格，掌握系统的财务与经济理论知识； 3、熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）及办公工具（如Excel、Word等），可高效完成财务数据处理及报表编制； 4、具备较强的沟通协作能力，能与内部部门、外部供应商、客户及集团总部保持顺畅对接。

负责集团财务工作。 工作要求： 统招本科财会专业毕业。 制造型企业+集团财务经验。 擅长财务分析和报表。

有丰富工作经验者优秀，或者退休财务工作者优先联系电话

招聘岗位：财务运营主管 （汽车外贸公司&汽车出口基地） 【我们是谁？】 我们是一家扎根于江苏如皋的汽车产业公司，拥有并运营一个现代化的汽车出口基地。我们集汽车外贸与产业平台服务为一体，业务正处于快速成长期。在这里，财务不仅是后台支持，更是驱动业务、链接资源的战略环节。 【岗位核心价值】 您将是公司内外部关键资源的“连接器”与“守护者”。对内，您是全盘财务的负责人与运营统筹者；对外，您是理解并争取地方政府产业政策支持、维护良好政企关系的执行者。您的专业工作将直接转化为公司的合规保障、成本优势与真金白银的政策奖励。 【主要工作职责】 1.财务全面管理（核心） 负责公司全盘账务处理、税务申报、成本核算及资金管理。 负责汽车出口业务相关财务处理，包括退税筹划、整车库存资产核算等。 定期进行经营分析，为管理层提供决策支持。 2.政策对接与项目申报（关键职责） 主动学习、研究与汽车出口、产业发展相关的地方政府支持政策。 协助总经理，主导或协同准备材料，完成各类企业评级、项目申报、资质认定及年度奖励申领工作，确保公司最大化享受政策红利。 维护与相关政府部门的日常沟通与良好关系。 3.综合运营支持（重要组成部分） 统筹管理日常人事与行政事务，包括招聘协调、员工入离职、考勤薪酬核算、社保办理及办公后勤保障等。 在快速发展的业务中，协助搭建并维护高效、规范的内部运营流程，为团队提供坚实的后盾支持。 【我们期待这样的您】 必备经验：3年以上财务全盘账务经验，熟悉会计准则及税务法规。具有汽车、外贸或制造业行业经验者优先。 核心能力：责任心强，严谨细致，具备出色的多任务处理与沟通协调能力。我们尤为看重您学习理解政策、并推动落地执行的能力。 加分项：有对接政府部门、参与过项目申报或政策奖励申请的经验。 软性要求：具备主人翁意识与务实精神，乐于在快速成长的环境中承担多元职责，与业务共同发展。 【我们提供的回报】 全面薪酬，年底视公司整体业绩发放年度奖金。 稳定保障：双休，法定节假日，按规定缴纳五险，工作满一年后缴纳公积金。 独特价值：您将在一个实体产业平台中，获得“深度财务+政策洞察+综合运营”的宝贵复合型经验。您的工作成果将清晰可见，直接助力公司发展。 发展前景：作为公司核心成员，您的成长将与基地的壮大同步，职责与团队管理范围将随业务扩展而增加。 【加入我们】 如果您不满足于单纯的会计核算，希望在一个充满活力的平台上，将财务专长与运营、政策能力相结合，成长为一名全面的业务伙伴，欢迎您加入我们。 我们期待与您面谈，详细探讨如皋汽车产业的机遇与我们的具体规划。 工作地点：如皋市长江镇疏港路38号金驿大厦

1、主持部门日常运作，统筹团队人员的管理、指导、培训与绩效考核； 2、建立健全财务管理体系，依据上市公司标准优化财务管理流程； 3、开展成本预测、分析、控制、核算及相关评估工作； 4、定期向管理层提交财务报表及经营状况分析报告； 5、牵头公司预算管理，负责组织协调、汇总编制、动态调整、分析评价及考核执行； 6、统筹公司财务收支管理及资金使用计划安排； 7、参与销售与采购合同的财务审核工作。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、年龄*****； 3、具有3年以上财务管理工作经验，熟悉机械制造行业运营特点； 4、掌握国家金融与外汇政策，精通会计准则、内控体系及相关业务流程，通晓财税法律法规； 5、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 6、具备良好的组织协调、沟通协作能力及团队合作意识。

职责： 1.财务战略：全面统筹企业财务会计全流程工作，深度融入公司战略发展规划，从财务专业角度提供前瞻性决策支持。 2.制度体系搭建：主导建立并优化财务会计制度、规范与操作流程，保障财务管理体系高效运行且符合合规要求。 3.法规政策解读：准确理解并落实财务相关法律法规，为各部门提供专业的法规咨询与实务指导。 4.会计业务管控：严格审核原始凭证，高效完成日常账务处理，精准编制记账凭证，确保财务信息真实、准确、完整。 5.报表质量把关：深入审核与分析公司各类会计报表，严控数据质量，为管理层提供清晰可靠的财务依据。 6.资金安全监控：定期核对现金及银行存款账目，确保账实相符，防范资金风险，保障公司资产安全。 7.资产清查管理：组织执行定期财产盘点工作，全面掌握资产动态，及时处理盘盈盘亏，维护资产完整性。 8.税务合规管理：严格执行国家税收法规，细致核对应缴税款，统筹推进税务筹划，确保依法纳税，降低税务风险。 9.经营数据赋能：紧密协同董事会，精准输出财务经营指标，助力科学设定部门目标，推动战略有效实施。 10.预算决算统筹：负责公司全环节财务收支管理，编制综合性预算与决算方案，出具专业财务分析报告，支撑数据化决策。 11.财务报告编制：按月编制高质量财务报表，及时提交总经理及董事会，全面呈现公司财务状况与经营成果。 12.账款清收管理：高效开展债权债务清理与催收工作，确保账账相符、账表相符、账实相符，维持良好财务秩序。 学历和能力： 1.本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业； 2.具备8年以上大中型企业财务工作经验，其中至少3年财务经理岗位管理经历，熟悉企业全流程财务管理运作； 3.持有中级会计师或以上职称，精通国家财务、税务、审计相关政策法规，具备敏锐的政策解读能力； 4.具备较强的判断决策、计划组织与执行推进能力；拥有良好的沟通协调与团队领导力； 5.责任心强、作风严谨，工作细致认真，具备高度的职业操守与保密意识； 6.善于沟通表达，具备优秀的组织协调能力和团队协作精神； 7.持有注册会计师资格证书者优先录用。

【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，规范处理各项账务，编制并分析各类财务报表，为管理决策提供数据支持； 2、牵头组织年度预算编制，跟踪执行情况，控制成本支出，推动业务流程优化以实现降本增效； 3、密切跟踪税收法规变化，实施合理税务筹划，确保按时完成申报，并配合完成税务稽查工作； 4、科学调度资金使用，优化资金结构，维护资金链安全，定期开展资产清查与资产管理； 5、领导财务团队开展工作，考核成员绩效，联动相关部门协作，对接外部审计及监管机构。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备财务管理工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能在多部门协作中有效推进工作任务； 3、思维敏捷、抗压性强，能快速响应和解决财务相关突发问题； 4、精通财务管理各环节流程，能够针对性提出流程优化建议； 5、熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备扎实的数据处理与分析能力。

1.负责高尔夫球场绿化。年龄不限 2.8小时制工作制，工资3200左右，加班另算。综合薪资4000左右 3.提供工作餐，节假日有礼品发放，不包住

【南通福莱特叉车】（平叉）18-45周岁 要求不严 有证基本包进 3月实发280元4月实发280元 5月实发280元 可周周预支，工作途中有钱花 以上点对点工价含餐补，工期3个月起，可长期做，无考勤，（必须办理离职手续）。 工作时间：两班倒 ，提供住宿150元/月，水电费均摊：宿舍2-4人/间。全新豪华宿舍 有热水、空调、独立卫生间 体检：常规体检，（入职3个月报销） 1.案底、大面积纹身不收 2. 参加面试者需提供身份证 3.离职需按工厂流程办理离职手续，

一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄16~50周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 免费聊

辅助工工作地址:省南京市工人每天170元，工人每天160元，加班按每小时15元算辅助工作

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岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括成本控制、日出公司进出账、资金调度等工作。 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 3年以上财务工作经验，其中至少1年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

职责描述： 1、财务管理：负责地产项目日常财务事务的统筹与执行，完成会计核算及财务报表编制工作，并按周期进行更新与复核； 2、财务分析：开展项目财务数据分析，向上级单位汇报经营成果并提交专项分析报告，审核各项支出，实施成本核算与效益评估； 3、资金运营：组织并监管项目资金的日常运作，确保资金管理内部控制措施落实到位，协助推进区域融资及贷款相关事务； 4、税务管理：主导地产项目的税务规划安排，配合税务机关检查工作，按时完成各项纳税申报任务； 5、资产管理：牵头开展项目固定资产及库存物资的盘点清查工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备5年以上财务相关工作经验，其中至少2年在房地产行业从业； 3、熟悉国家及地方税收与财政法规，掌握财务核算及财务管理（含投资、融资、预算等）基础理论知识； 4、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，至少掌握用友、金蝶等一种财务核算系统； 5、品行端正、诚实守信，具有较强的原则性和抗压能力； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

专科及以上，财务相关专业，中级会计职称优先 3年以上财务经验，1年以上管理经验，熟悉人力资源/劳务派遣行业优先 精通账务处理、税务申报 熟练使用财务软件及Excel，具备资金、成本、风险管控能力 工作严谨，责任心强，沟通协调好，能抗压 岗位职责 负责公司全盘账务、报表、税务及资金管理 审核工资、社保、服务费结算，把控财务风险 对接税务、银行、审计等外部机构 编制预算与经营分析，为管理提供数据支持 管理财务团队，完善财务制度与流程

岗位要求： 1、协助经理完成项目财务相关事务； 2、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的审核； 3、审核公司财务报表，核对关联往来款项，编制合并报表并开展财务分析； 4、按照公司规定，按时编制财务月报、季报及年报； 5、依据费用管理制度，有效控制各项费用支出； 6、定期组织检查会计政策落实情况，严格防范操作风险，及时解决存在问题； 7、配合外部审计工作，提供所需的财务会计资料。 其他要求： 1、年龄在35周岁以下； 2、具备中级会计职称； 3、熟悉税务相关政策，具有总账会计工作经验者优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、双人间宿舍、周末双休

一、职责及责任 1、负责完善生产基地财务与成本分析相关的工作职责、流程及规范，结合生产运营实际优化管理体系，保障财务工作与生产业务高效协同、合规执行； 2、依据公司中长期发展战略，牵头组织年度综合财务计划的编制与控制标准的制定； 3、构建并持续优化生产基地财务管理与成本控制体系，全面统筹财务日常管理、成本预算执行、资金运作及成本核算等工作，协同生产、采购、仓储等职能部门，推动财务与生产深度融合； 4、主导生产基地财务报表、成本分析报告及预决算方案的编制，聚焦生产成本、制造费用、能耗支出等关键指标，开展精细化分析（包括成本差异、单耗变动、降本建议等），为生产决策、产能规划及成本管理提供有力支持；监督财务制度与预算执行情况，针对生产过程中出现的成本偏差，提出改进措施并推进实施； 5、统筹公司税务筹划与管理工作，确保税务申报及时准确，完成年度审计任务； 6、精准监控与预测现金流状况，合理规划负债与资本结构，统一管理公司资金运作，并有效识别与控制相关风险； 7、与财政、税务、银行、证券监管机构及会计师事务所等外部单位建立并维护良好合作关系； 8、指导下属高效履职，定期评估其工作成果； 9、配合人力资源部门开展财务人员引进工作，组织实施本部门专业技能培训； 10、联合生产基地各业务单元推进成本优化专项项目，挖掘生产环节降本潜力，落实成本管控举措；完成公司总部及基地管理层交办的其他财务与成本分析相关工作； 二、任职资格（学历、专业、知识、技能、能力）： 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历，具备中级及以上职称； 2、5年以上大中型企业财务管理工作经历； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉国家财税法规政策，精通账务处理及财务管理实务； 4、具备扎实的成本核算与分析经验，熟练运用制造业常用分析工具或方法（如量本利模型等）； 5、熟练使用办公软件及财务管理系统； 6、品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致；具备较强的沟通协调能力；具有良好的纪律意识、团队协作精神及创新意识；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型营销任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网、制造业等行业经验者优先 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

随着中国老龄化进程的加快，养老问题面临前所未有的压力与挑战。泰康在全球范围内探索创新养老模式，发起中国的养老变革，致力于重塑国人的养老理念与生命观念。目前，已在全国36个城市布局44个养老项目，并配套建设二级康复医院，提供集养老与健康管理于一体的一站式服务。 公司简介： 泰康集团连续六年入选世界500强企业，是非上市企业中仅有的两家之一（另一家为华为）。自2005年起布局养老产业，2012年正式运营首个养老社区，现已在35城建成40家养老社区，是全国唯一拥有医院执业资质的养老社区品牌，每个社区均配备一家二级康复医院。 主营业务聚焦医养融合领域。当前我国已进入深度老龄化社会，养老需求持续释放，市场潜力巨大，属于国家重点支持的战略性民生产业。伴随公众养老意识提升，高品质养老服务成为高净值家庭的核心关切。 一、岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司统一提供高质量客户资源； 2、客户基础优质：均为集团存量客户，忠诚度高，持续缴费能力强，年均缴纳金额超20万元； 二、薪酬待遇： 1、学习津贴首月5000元，次月4000元，第三个月4000元，叠加有责底薪3000至16万元不等，提成比例15%-30%，另设额外奖励15%-25%，享有季度奖、年终奖、长期服务奖及公积金，收入随业绩增长而提升； 2、每年组织4-8次国内外旅游，提供集团、总公司及分公司层级的多元化培训机会，苏州地区岗位平均月收入达38000元（基于385名员工统计），其中年收入百万以上者达20人； 三、岗位职责： 1、负责推广养老社区入住权益； 2、依托公司提供的存量客户资源，邀请客户实地参观体验，深入了解企业发展战略； 3、借助企业平台，为客户量身定制专业化的养老规划与健康管理综合方案； 4、依托集团构建的大健康生态体系（涵盖全球高端医疗网络、全国养老社区布局、卓越理财与资产管理服务、主题式陵园与生命礼仪服务），为中产及高净值家庭提供覆盖全生命周期的财富与康养解决方案； 5、通过举办高端沙龙、艺术鉴赏会、品酒会等形式开展客户互动，实施体验式营销； 任职要求： 1、年龄33-60周岁，具备资源型销售或经营管理经验者优先； 2、学历要求学信网可查本科及以上，优秀者可放宽至大专； 3、工作经验不限，有养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先； 4、追求成长，情商智商兼备，善于团队协作，具备出色沟通能力与持续学习意愿； 高端养老社区概况： 1、全国35城布局44家社区，支持候鸟式旅居养老； 2、设置四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 3、社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制； 4、打造“五位一体”服务体系：温馨家园、开放学堂、雅致社交空间、高端医疗中心、精神归属之所； 【优先考虑】 1、具备五年以上销售经验（如养老、房地产、教育培训、金融、旅游等行业）并拥有高净值客户渠道资源者可探讨合作模式； 2、形象良好、气质亲和，受长者喜爱者优先录用； 【重要提示】 养老事业需长期投入与专注耕耘，使命重大，非志在长远者请勿投递。

三个月内平均收入8K-1.2w。3个月以上平均1.5-2.4W。 【节假日福利】【生日福利】【日常投喂】【定期团建】【正常放假】详细咨询了解~ （月薪资万+，上不封顶，真诚无套路，做多少拿多少)福利多多 节日福利有、生日福利有、下午茶有、日常投喂有、定期团建有，工作时间 上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:30 周末单，单双，双休，法定节假日正常休假，12-14天带薪年假！ 【任职要求：】 1、大专及其以上学历，年龄20-34周岁，普通话标准，近期有销售经验 2、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力，思路清晰。 3、通过线上微信40%+电话回电60%的形式负责对接国企央企公务员等人员进行体制内刚需的职称评定咨询。 【我们的优势：】 1、项目是刚需项目，体制内必须要考。 2、我们是政企合作单位 3、我们的学员通过率是全行业top前2 4、我们项目在行业内市场占有率排名不低于前3名 5、我们项目转化率和客单价高且稳定保障员工的收入 6、我们是全国连锁型机构，薪酬福利水平大于当地公司。晋升路径明确。晋升路径透明，每3-6个月会有一次人才盘点；每年的10-11月份会有储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理岗：销售（储备）—业务管理—校区业务负责人—区域业务运营 2、人力运营岗：销售（储备）—讲师/培训—校区人力负责人—校区运营

岗位内容： 1、负责接待客户关于光伏项目的咨询，登记项目相关信息，并依据标准流程及时向客户提供回应； 2、为客户输出完整且精准的解决方案与资讯，协助处理客户疑问，整理客户资料，并根据实际需求推进业务进程； 3、主导与客户的合作条款协商，确保协议内容兼顾公司权益与客户的合理要求； 4、维护现有客户关系并推动二次开发，实施客户分层管理，提升客户粘性与满意度； 5、组织团队培训工作，监督并促进成员专业水平的持续提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验； 2、熟练操作Office、Excel等办公软件； 3、思路清晰，细致严谨，具有责任感及良好的抗压素质； 4、情商良好，沟通能力强，普通话表达流利。 工作时间：8：30-12:00,13:30-18:00，双休 缴纳五险、新能源行业、发展前景大晋升空间完善

一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品销售，开发并维护客户资源，通过电话、邮件及实地拜访等方式与终端客户建立长期采购合作关系； 2、推动Design-in至Design-win全过程，持续跟进项目进展，沟通确认需求预测，确保物料按时交付并跟进回款； 3、深入掌握客户各项目的研发动态，主导商务谈判，明确总量、价格、交货周期及付款方式等关键条款； 4、与内部采购团队保持高效协作，推广贸易类产品线，统筹处理客户需求、报价、下单、出货及账款回收等全流程工作； 5、落实应收账款管理，确保款项及时到账。 二、【任职资格】： 1、具备1年以上电子元器件销售工作经验，熟悉相关产品者优先；欢迎电子类专业应届毕业生应聘； 2、了解电子行业市场动态，掌握产业链基本结构； 3、具备较强的业务开拓意识，反应迅速，工作积极主动，富有工作热情； 4、沟通能力强，敢于突破创新，具有良好的职业操守和敬业态度； 5、加分项：拥有一定的终端客户资源积累。 三、【薪资福利】： 1、薪酬构成：无责任底薪+提成+季度奖金+餐补+外勤补贴（薪资根据经验面议）；综合月薪15-20k，试用期3个月，享受13薪； 2、基础福利：入职首月即缴纳五险一金+带薪年假+节日福利+生日礼金+年终奖金+弹性上班+员工旅游+终身免费培训等； 3、额外支持：公司提供停车月卡费用报销，并对油费/交通费、客户招待费、差旅费、礼品费、快递费等实报实销； 4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗； 5、异地员工可申请临时宿舍（视房源情况安排）。 四、【上班时间】： 可选时段：8:50-17:50/9:20-18:20（每月可更换一次）， 每周五天，每日7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 五、【上班地点】： ①总部：深圳市宝安区西乡街道-中央大道A座-11楼整层（1号线西乡站/11号线碧海湾站） ②苏州分公司：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） ③成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼（天府五街地铁站）

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-4人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

新的一年，万象更新，事竟成。如果2024并不如意，不如节后换份新工作，一起2025赚大钱！加入我司，让你吹过的牛皮都能成真！!! 岗位职责： 不画饼、不忽悠、不加班、不交手机 公司提供精准客户资源（机器人筛选推送），直接对接意向客户，线上解答客户咨询，为客户提供专业服务支持，首月保障开单拿提成 岗位要求： 1．工作态度端正，执行力强，积极配合上级工作安排 2．接受零经验新人，全程带薪培训，无需担心上手问题 3．普通话流利清晰，性格亲和，沟通顺畅 福利待遇： 1．底薪6000＋最高45%提成＋各类奖金，综合收入轻松月入2-3万，无业绩考核压力 2．工作时间朝九晚六点半，午休一个半小时，法定节假日正常带薪休假 3．每周定期组织团建及下午茶福利，设有开单奖、季度奖、年终奖，福利齐全，应有尽有！!! 4．团队氛围和谐，晋升机制公开透明，年轻化团队为主，工作环境轻松，无内耗无复杂关系，安心踏实挣高薪！ 寻找愿意拼搏向上的你，快来加入我们一起奋斗吧～

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一、福利待遇 1.新员工入职前三个月综合收入8k—10k+提成10%-40%+奖金+年终奖。 2.现有资深员工月均收入区间为2万-3万，业绩优异者收入上不封顶。 3.不同产品对应不同提成比例，轻松实现月入过万，晋升机制透明，每次晋升均可获得公司专项激励奖励。 二、岗位职责 1.公司提供精准意向客户资源（入职即分配老客户跟进，同时可自主开发新客户）； 2.主动联系客户，邀约上门了解其可办理的相关产品，后续由专人负责洽谈成交，不影响个人提成获取。 三、公司福利 1.配备AI智能系统辅助客户开发，自动推送意向客户供员工跟进； 2.培训体系完善：涵盖平台运营规划与产品知识的全面培训；实行一对一导师带教模式，贯彻“传-帮-带”的培养理念！只要你想学，我们就愿意倾囊相授。根据员工发展方向定制专业成长路径，让你在收获薪酬的同时，实现自我全面提升。 3.晋升通道清晰：初级销售→高级销售→部门主管→团队总监→合伙人； 4.办公环境优越，管理方式年轻化，团队成员以90后、00后为主，上级亲和力强，协作高效，致力于提升每位员工的工作幸福感； 5.团队活动丰富：定期组织省外旅游（如西安、泰国等目的地），每月开展两次团建活动（羽毛球、观影、狼人杀等），不定期安排聚餐、K歌、登山、温泉、野营、漂流等多样化户外体验，世界很大，我们一起出发。