招聘：门窗销售经理 薪资：5000-8000 招聘人数：1 工作内容： 1.负责门窗产品的客户接待，咨询，讲解 2.开发新客户，维护老客户，完成销售指标 3.跟进量尺下单，方案，报价，售后对接服务 4.配合门店，团队完成促销活动，渠道拓展 岗位要求： 1.有建材相关工作经验优先 2.有较强的沟通表达能力 工作时间：8:30-17:00 薪资：5000-8000

岗位职责： 1. 通过电话渠道进行客户开发与维护，完成销售目标； 2. 根据客户需求提供产品解决方案，促成订单成交； 3. 定期跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率； 4. 参与公司销售策略制定及优化，推动业绩增长。 5.有招商，保险，房产等工作经历优先。 任职要求： 1. 具有3年以上销售相关工作经验； 2. 年龄25-40岁，大专及以上学历； 3. 拥有企业家客户资源者优先考虑； 4. 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 5. 热爱销售工作，具备强烈的奋斗意识和高薪追求。 6.无责底薪+高额提成+五险一金，薪资试用期不打折，晋升透明。

【岗位职责】 目标管理：分解并下达团队月度/季度销售指标，制定执行计划，确保业绩达成； 团队带教：负责5-8人销售团队的日常管理，包括新人带教、技能培训、陪访复盘； 重点客户攻坚：亲自跟进团队内的重点客户（如中型连锁餐饮、区域商超），协助促成大单； 跨部门协同：对接采购、物流、品控部门，解决产品品质、配送时效等影响客户体验的问题； 数据复盘：每日/周跟踪团队过程指标（拜访量、转化率、客单价），及时调整策略。 【任职要求】 学历：不限； 经验：2年以上生鲜/快消/食品行业销售经验，1年以上团队管理经验（带过3人以上团队）； 能力：具备基础的团队管理方法论（如开晨会、陪访、复盘等），能亲自做销售示范，而非只动嘴皮子； 资源：在本地区有一定客户资源积累（餐饮、商超、企事业单位等）者优先； 素质：结果导向，抗压能力强，能适应生鲜行业早班或高峰期的忙碌节奏。

开发物业地库旧改，寻找与物业经理和业主委员代表并沟通，留下联系方式。

工作内容： 1、负责承接公司产品（变压器、高低压成套等）在区域内的市场开发及销售业务，扩大公司在区域内的市场份额，完成销售任务和目标； 2、负责行业大客户开发工作，主导项目的开发、客情维护、项目运作、客户公关和相关项目报价等工作，确保项目的落地； 3、协助完成公司在省区电网业务的管理及维护，做好客情关系维护，协助领导做好招投标、履约等相关工作； 3、深入了解当地电力行业动态，分析竞争对手情况，为公司的产品和服务提供改进建议； 4、协调公司内部资源，确保项目顺利进行，包括工程、财务、采购等多部门协作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上的配电设备销售工作经验，有电网客户项目经验优先； 2、熟悉大客户战略集采业务运作流程，有公共建筑（工务署、重点办、代建、市政工程、学校、医院等）行业工作经验和客户资源； 3、具有大客户行业市场规划能力、项目公关项目运作能力； 4、热爱销售工作，能接受出差、外勤；

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

办公地：苏州尹山湖 目标客户是全国的新东方、学而思、小猿、作业帮等教培机构 拓展模式：线上引流拓展+线下拜访 熟悉新东方学而思等机构的内部组织架构，有相关内部老师资源，获取老师日常采买额度，引导订单等，了解京东企业购、京东慧采、MRO电商平台的优先。 主要售卖：礼品、办公用品、定制品、员工福利等。 薪资：底薪+提成， 社保+话补+交通补+团建 一个月团建吃饭一次

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责: 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责； 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队； 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法； 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率； 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决； 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验； 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先； 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验； 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营支持，包括数据整理、报表编制及基础分析 2. 协助开展客户对接、资料审核及合规性初审工作 3.参与金融产品或服务的市场调研、需求收集及优化建议反馈 4.配合团队完成监管报送、档案管理及内部流程执行 5.持续学习行业政策与业务知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人才加入 3. 具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 5.遵纪守法，诚实守信，认同金融行业职业操守

有建材、装修公司、家电销售的优先录取，年龄在30-55岁左右，可以到小区拓展，跟装修公司，异业合作获取信息！

岗位职责： 1.负责农村自建房木模板的制作、安装与拆除工作 2.按施工图纸及技术要求精准放样、支模，确保结构尺寸与垂直度符合规范 3. 配合钢筋、混凝土等工种协同作业，保障施工进度与质量 4. 对模板材料进行日常检查、维护与合理损耗控制 5.严格遵守现场安全操作规程，做好个人防护与工完场清 任职要求： 1. 具备木模相关实操经验，能独立完成支模作业 2. 熟悉农村自建房常见结构形式及木模施工工艺 3. 吃苦耐劳，适应农村施工现场环境，具备良好责任心 4.无学历限制，有相关施工经历者优先

1、周一至周六上午11.00-13.00之间面试 2、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职。 3、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职 4、面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂免费就餐 18-45周岁，免费工作餐，免费体检，免费住宿！工作简单易学！人性化管理！ 薪资待遇 工作不累，车间干净整洁有空调，管理人性化，有事好请假好离职 也可以直接做正式工（正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资） 福利待遇 1、住宿：4人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛等，供员工自助选择 3、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 各区域皆有分厂，可直接投简历就近安排

要求20-50岁以内 有切割证的联系

有没有仪征蓝牌小吊车。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带团队达成业绩指标案例 5.大专以上学历，经验丰富者可适当放宽学历要求

业务经理1名：熟悉康养文旅观光农业方面，有一年以上从业经验。 办公室文员1名：熟悉办公室及后勤业务，大专及以上文凭，45岁及以下。

岗位职责 1、开发国内各大钢厂、冶金企业、轧辊贸易代理商，推广公司产品，完成销售指标； 2、负责客户拜访、商务洽谈、报价、合同签订，全程跟进订单生产、发货； 3、跟进货款回收，把控回款风险；维护老客户，跟进轧辊周期性采购需求，提升复购； 4、收集同行价格、市场行情、客户需求信息，及时反馈公司； 5、配合工厂技术人员处理产品售后、试用、质量沟通等工作。 任职要求 1、能适应省内、国内不定期出差，持有驾驶证优先； 2、沟通能力良好，目标感强，吃苦耐劳，能够承受销售业绩压力； 3、有无行业经验均可，公司统一培训轧辊材质、产品知识； 4、有钢厂资源、冶金备件、机械工业品销售经验者优先录用； 5、遵守公司定价、渠道管理制度，工作诚信，稳定性强。

销售井盖 跑省内各地工地

提成高 会开车 人脉广 时间自由

太仓天虹找打包的捡劈柴的，活多，要老手

招美龄宫兼职人员若干，时间：7-25-8.25,9:30-17:30，包饭。，18-45岁；热情，能吃苦。不会与游客起冲突，200/天。工资次月结（若有特殊情况，可以周结）。有意向联系：

招暑假工:今年高考本科或者专科高中毕业生，，阳光开郎型，一天4小时，教高一知识，一月2000元，上午或下午教学时间自由电话

工作职责 1. 负责公司Facebook平台广告的全流程运营管理，涵盖账号配置、创意策划、受众定向与预算规划，重点面向海外B端客户推广钢材类产品。 2. 深入研究钢材行业在海外市场的实际需求，结合产品特点（如特种钢、型材等）制定具有差异化的广告方案，提升素材点击表现及线索获取效率。 3. 实时跟踪广告投放核心指标（曝光量、点击率、转化成本等），运用A/B测试持续优化投放策略，有效控制获客成本并提高投资回报率。 4. 配合销售团队跟进境外客户线索，优化从广告触达到询盘转化的全流程衔接，实现营销闭环。 5. 定期整理投放数据分析报告，提炼可复用的投放经验，为公司外贸业务发展提供决策依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上Facebook广告实操经验，有外贸B2B领域（特别是钢材、制造类）投放背景者更佳。 3. 熟练掌握Facebook Ads Manager操作功能，了解广告定向机制、素材优化方法及数据分析工具（如Google Analytics）。 4. 具有敏锐的市场感知能力，能根据钢材产品的特性策划贴合海外客户需求的广告内容。 5. 具备良好的英文书面表达能力，可独立完成广告文案撰写任务。

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有暑假工能接受苏州的可以联系。

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招聘本周开始到8月底，每周五周六周日，上班时间12.00-21.00，门店园区永旺，新区永旺，新区通安怡美，，不需要健康证。工资150一天，，联系人

【即至旅呈（广东）国旅】 招聘地区【优秀渠道经理】，90后，35岁以内，熟练驾驶优先，可接受临近城市出差 要求：本土化销售类相关工作经验三年以上，优先base 江浙。 1.拓展企业端团体客户国内外旅游市场，主要聚焦银行、保险公司、券商、基金等金融机构客户，以及大企业、商会等机构。 2.积极维护与企业端客户的关系，不定期进行拜访、回访、洽谈等。 3.与总部保持紧密互动，及时将新产品、新咨询、市场分析等信息向客户传递。 4.积极处理企业客户投诉和意见，优先处理客户问题，让客户满意。 5.负责协助客户组织客户发团，协助解决出团过程中的问题，控制出团质量。 6.当地社会资源丰富，对机构渠道资源（团队旅游资源）有必须的要求。 7.劳动合同+固定底薪+提成+社保+国内外旅游机会。（面谈）

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