职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责：1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等高风险作业的安全管控措施 任职要求：1. 学历不限，电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）、登机证等特种作业资质者优先 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、野外作业及阶段性加班需求 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料，责任心强，具备团队协作与应急处置能力

招风电运维工程师，有救护员证

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障处理及定期维护，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备运行数据进行监测与分析，及时发现并解决潜在技术问题 3.参与风机大修、技改项目，配合完成设备升级和性能优化工作 4.编写运维记录和技术报告，建立完善的设备维护档案 5.遵守安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝违章操作 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风力发电系统原理，有风电场运维经验者优先考虑 3.能适应长期驻外或野外作业环境，具备较强的责任心和团队协作能力 4.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用 5.学习能力强，能快速掌握新设备、新技术的操作与维护要点

风力发电定检维护工程师 薪资待遇: 底薪绩效吃住补贴团队奖金绩效奖金 负责公司风电机组定期维护保养，各部位螺栓力矩检查，油品加注，卫生清理等工作。 详情可联系王主管:①③⑤⑧④⑧○⑤⑥②①

做风机定期检查更换配件，需要有工作经验，最好是以前干过风机定检

江苏如东全年检需要三证人员 20名 要求有经验

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

江苏淮安全年检招聘1-2人，要求双证（高空作业证，低压电工证）干过风力发电相关工作的，月薪9000，包吃住路费，能立马动身的联系

无锡新吴区需要PP焊工2人，管工作餐，管住，项目地无锡深南，工，具体，平台！

苏州市相城区招氩弧焊 要求有证.3-5人小队，可包活

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界牌南大街红姐麻辣烫特色炸串招聘烫面工一名，免费俩顿工作餐，早七点四十到晚七点四十每个月3500元，会烫面的优先电话

打扰一下！不喜勿喷！[抱拳][抱拳]祝大家好运发财起重门市找个长期单梁电工机械全活的师傅！最好会安装货梯。（必须有登高证）干的好一年有奖金，能独立解决各种问题，出门有升降平台！（电瓶直流24V及380V控制，小活基本不需要接电）电动扳手及电动磨光机！工具齐全！非诚勿扰！耍滑的勿扰有意联系（工资待遇详情咨询）（二把刀勿扰）谢谢

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

专业维修叶片，需要两个班组人员，服从安排

有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责: 1、开展消防系统的日常巡检及维护保养 2、保障消防设施稳定运行，及时处理突发故障 3、执行消防安全巡查，优化系统运行效能 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，确保工作高效推进 2、善于团队协作，积极配合项目整体进展 3、具备优化作业流程的意识，注重工作质量提升 45周岁以内

本岗位为异地招聘，前期需前往常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户。 【工作内容】 - 负责客户现场设备的组装、安装与调试，保障设备稳定运行； - 依据客户需求，提供专业的机械安装与调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收及交付流程，确保符合相关技术规范； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续提升服务品质与客户体验； - 协同公司相关部门完成技术支持与售后响应任务，提高服务协同效率； - 按照公司规定做好工作记录与报告编写，确保服务过程有据可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 1年以上机械安装调试工作经验，熟悉机械装配与调试作业流程； - 掌握机械图纸识读及钳工基本技能，能独立使用各类装配工具； - 具备良好沟通能力和服务意识，能够适应长期出差的工作安排； - 年龄18至40岁，身体健康，责任心强，具备团队协作精神。 【薪酬福利】 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系； - 提供职业培训与发展通道，支持个人成长与职业晋升。

提前一天通知，工资日结 我们正在寻找一名经验丰富的桌面运维工程师，负责公司内部IT设备的日常维护与技术支持。 **职位要求：** 1.熟悉Windows/Linux操作系统，具备硬件故障排查能力； 2.熟练使用Office办公软件及常见IT工具； 3.良好的沟通能力，能快速响应用户需求； 工作内容：** -桌面设备安装、调试与维护； -网络及系统故障处理； -用户技术支持与培训。 **薪资面议，福利优厚。**有意者请发送简历至HR邮箱，期待您的

分布式光伏运维

无责底薪7480 昆山附近 可就近安排 1．协助经理处理老客户异常问题，在服务过程中积累经验，同步提升个人能力，为后续独立开展客户开发奠定基础 2．公司为物流行业，专注B2B业务模式，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展客户，工作灵活自主，外出由公司统一安排行政车辆接送，享受白领化办公配置 3．岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心上手难度，助理阶段以老客户维护为主要职责 4．薪资待遇优厚，收入上不封顶，新人保底六个月7500元，实际收入普遍高于保底，月入2-3万属常态 5．晋升路径清晰公开，职级从助理到经理、再到总监及高级总监，晋升通过内部竞聘直达总部，全程公开透明，杜绝暗箱操作 6．我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7．暂不接受应届毕业生，此岗位面向有一定销售实战经验的求职者，需具备基础业务沟通能力 8．有意者请尽快提交简历，我们将及时联系安排后续流程 9．工作地址：花桥 千灯 玉山 陆家 可根据住址就近分配～

1：负责至客户现场高精度设备的安装、调试（高精度贴片机/共晶机，精度要求±3μm） 例：机构检查、线路检查、气路检查、出厂硬件水平检验、相机标定 2：根据客户提供的样品及工艺要求 进行配方/视觉模版创建，生产验证，效率、精度数据收集整理，直到验收交付给客户 3：对客户操作人员培训、技术指导 及时处理设备发生的异常问题，以确保生产的正常进行 4：负责与客户进行沟通、对接，并反馈至公司内部客户的诉求及要求 5：对已验收的设备日常保养维护、设备改造、改进工作 6：售后报告撰写汇总客户现场进展和技术问题点，给出设备的改进方向和建议等 7：客户新工艺验证及打样测试,并输出数据报告. 8：能够适应出差驻厂

岗位职责： 1. 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2. 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业许可与风险管控措施 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理及系统构成，了解主流设备品牌与技术参数 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3. 有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先 4. 持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证 5. 责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作

招聘售后一名，会电焊，会开车，偶尔出差！

【岗位职责】 1、负责阿里百炼平台项目中中间件产品（如es、minio、Registry、Prometheus、云数据库等）的日常运维与管理。 2、响应并处理阿里百炼平台项目现场运维过程中反馈的技术问题。 3、开展阿里百炼平台项目所涉中间件产品（如es、minio、Registry、Prometheus、云数据库等）性能调优与稳定性提升工作。 4、承担阿里百炼平台项目与客户的对接任务，包括沟通实施方案与具体内容、定期汇报项目进展及日常运行情况。 【岗位要求】 1、具备学信网可查的全日制专科及以上学历，三年以上相关领域工作经验，计算机类相关专业优先。 2、熟练掌握Linux系统、docker、k8s及网络技术，至少熟悉一种脚本语言（Python/Shell/Perl等）。 3、深入理解es、minio、Registry、Prometheus、云数据库等中间件技术，具备实际使用、调优及故障排查能力。 4、具备优秀的逻辑思维与抽象分析能力，能准确、简明地表达复杂技术问题；熟练运用PPT、XMind、流程图等工具，具有良好文档设计与呈现能力。 5、拥有良好的沟通协作意识，责任心强；性格沉稳、细致认真，问题分析条理清晰。 6、抗压能力强，执行力出色。

岗位职责:热供燃气通风与空调工程、建筑环境与能源应用、给排水科学与工程、热能与动力工程、制冷与空调技术，以及其他暖通相关专业应届博士、硕士、本科毕业生 任职要求: 具备扎实的专业知识，学业成绩优秀，拥有良好的沟通协调与组织能力，自我推动力强，能够积极应对挑战与工作压力