岗位职责： 一、战略与规划 供应链战略制定：依据公司跨境电商发展战略，统筹规划供应链体系（涵盖采购、生产、物流、仓储）的整体布局。 成本与效率优化：构建科学的供应链运作模式，实现成本、交付时效与运营风险之间的有效平衡。 跨境渠道选择：结合不同国家及地区电商平台（Amazon、eBay、Shopee、Lazada、Walmart等）特性，制定匹配的物流履约策略（FBA、海外仓、自发货）。 二、采购与供应商管理 供应商开发与评估：筛选符合条件的制造商或供货商，对其生产能力、产品质量、报价水平及合规资质进行综合评审。 合同与价格谈判：主导供应商的价格磋商、付款条款协商及合作协议签署工作。 风险管理：识别并应对供应中断、原材料价格波动、政策变动等风险（如原产地规则、关税政策、889/CCC认证要求）。 三、生产与库存管理 生产计划协调：对接工厂安排生产进度，保障产品按时交付。 库存控制：依托ERP/WMS系统，统一管理国内与海外仓库存，防止缺货或库存积压。 需求预测：基于销售数据及季节性波动趋势，开展需求预判，指导采购与补货决策。 四、跨境物流与仓储 物流方案设计：根据业务需求选择适宜的国际运输方式（空运、海运、铁路、快递专线）。 清关与合规：确保商品符合目标市场的进口法规、标签规范、认证标准及相关报关要求。 海外仓运营：协同海外仓完成入库、库存维护、退件处理，提升配送速度与客户体验。 五、跨部门协作 与销售/运营对接：配合市场推广节奏和促销计划，提供相应的供应链资源支持。 与财务对接：协同管控供应链预算、资金使用效率及付款周期安排。 与产品研发对接：输出供应链端的成本结构、可行性建议及交付周期信息。 六、数据与系统管理 供应链数字化：推进ERP、WMS、TMS等系统的应用落地，增强信息流透明度。 数据分析与报告：定期输出库存周转率、物流时效、供应链成本等关键指标分析报告。 持续改进：通过数据洞察流程瓶颈，推动优化措施，提升整体运作效率。 七、团队管理 团队建设：负责供应链团队的人才引进、培训发展与绩效考核。 流程制度搭建：建立并完善标准化作业流程（SOP），提升规范化管理水平。 应急处理：及时响应突发状况（如物流延误、库存异常、质量问题），组织快速处置。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业优先 2. 3年以上供应链管理或采购相关工作经验，具备亚马逊平台从业经历者优先 3. 熟悉供应链全流程及管理方法，拥有较强的谈判技巧与风险管控能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能推动供应链项目落地执行 5. 具备扎实的数据分析与决策支持能力，熟悉供应链风险管理体系

1、负责ERP系统的日常运维管理及用户权限配置等相关工作； 2、负责销售订单的出库执行，核对产品型号、数量、单价及总金额是否低于采购成本价，并确保订单信息准确无误，同时监督仓库实际出库量与销售订单保持一致； 3、统筹供应链与仓储协同作业，推动商仓供应链团队与仓库端高效衔接，保障收发货、退换货及库存管控等流程顺畅运行，结合现场实际需求灵活调整； 4、通过旺店通ERP系统审核天猫、抖音、快手等电商平台每日订单，跟踪发货进度，联动客服团队处理退货申请及客户投诉事项； 5、参与跨部门协作并支持生产运营，与销售、采购、财务及各生产单位密切配合，协调解决生产与订单执行中的异常情况，确保业务顺利推进； 6、负责库存盘点与呆滞物料管理，依据系统数据梳理积压物资，及时反馈预警并推动消耗方案落地，针对公司内部呆滞品提出优化建议； 7、其他技能要求：熟练操作Excel常用函数，掌握ERP、MES等物料管理相关系统软件； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 具备电商领域工作经验，熟悉旺店通ERP、OMS、WMS、SAP、聚水潭等系统操作 具有较强的数据分析与逻辑思维能力 擅长跨部门沟通协作，能够以目标为导向高效解决问题（大小休）

岗位职责： 1、统筹与协调产供销计划的执行与调度，妥善处理各类生产与销售衔接问题，提高供货响应效率，优化产销协同关系。 2、根据部门核心任务制定年度、季度及月度经营目标，部署周度工作安排并监督日常运营，对重点事项实施闭环跟踪管理。 3、主导计划中心团队KPI体系搭建及达成追踪，推动内部人才梯队建设，落实关键岗位的储备与培养机制。 4、持续优化计划中心的工作规范、业务流程及相关管理制度。 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有2-5年快消行业计划管理相关工作经验者优先； 2、熟练掌握Office办公软件，熟悉ERP系统操作； 3、具备较强的数据统计与分析能力，逻辑思维清晰； 4、拥有良好的跨部门协作与团队管理能力，抗压性强，责任心强，工作积极主动。

1、规划品类架构，开展新产品与新材料供应商的发掘、信息整合及引入工作，拟定合作方案，实施供应商管理并推动建立稳定持久的合作关系； 2、精通主流跨境电商平台（亚马逊、Ebay，阿里巴巴国际站，速卖通等）运营模式；跟踪平台热销品动态、利润结构及竞品动向，深入分析客户需求，有效管理产品全生命周期； 3、基于竞品研究与市场需求变化，精准捕捉市场趋势，及时优化商品组合、新品发布节奏及运营策略，保持品类在市场中的竞争优势； 4、依托运营数据与实际成果，系统复盘整体运营流程，持续推动流程改进与模式创新，提升运作效率； 5、评估新供应商的质量管理体系情况（包括产能、设备水平、交付周期、技术水平、品质控制等），完成资质审核与认证，保障供应资源优质可靠； 6、每月联合仓储团队开展库存盘点与分析，掌握库存变动与物料消耗规律，科学制定采购节点，防止库存积压导致的空间浪费与资金占用； 7、定期评审现有供应商在价格、产能、质量、交期等方面的表现，确保其持续具备稳定供货能力； 8、负责团队人员日常管理与培训，主导采购部门全面工作，制定企业物资采购整体规划； 岗位要求： 1、具备3年以上外贸或跨境电商从业背景，有健身器材行业经验者优先； 2、市场敏锐度高，理解消费者行为特征，对产品定位与市场策略具备清晰认知； 3、可同时推进多项任务，执行力强，表达主动，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏； 4、学习能力强，善于协调协作，富有创新思维和团队精神，积极向上，具备奋斗精神； 5、拥有较强的商务谈判技巧，对跨境电商业务充满热情； 6、具备成功操盘跨境电商品类开发的实际案例； 职位福利：节日福利、五险一金、全勤奖、周末双休

方向：智能硬件整合方向 要求：211院校起点，具备中高端AR、VR及智能终端领域工厂资源者优先 有意者欢迎深入沟通~

一、岗位职责 （一）采购战略与团队管理 1.结合公司整体发展战略、机加工生产经营目标，制定年度、季度采购战略规划，明确采购目标、成本控制指标、供应链优化方向（如国产化替代、供应商整合、采购模式创新），并落地执行、定期复盘优化。 2.负责采购团队的搭建、培养与管理，合理配置岗位职责，制定团队及个人绩效考核方案，组织开展专业培训（机加工采购知识、商务谈判、供应链管理、合规操作等），提升团队专业素养和工作效率；监督团队日常工作，协调解决工作中的难点问题，营造积极的团队氛围。 3.建立并完善采购管理制度、流程（如采购申请、寻源、谈判、合同、验收、付款、退换货等），规范采购全流程操作，确保采购工作合规、高效、透明，杜绝违规采购行为。 二、供应链体系搭建与供应商管理 1.主导机加工行业供应链体系搭建与优化，聚焦核心采购品类（原材料：钢材、铝材、铜材等；设备：CNC机床、车铣磨、冲床等；备件：刀具、工装夹具、真空泵等；外协加工：精密机加、冲压、热处理等），定向开发、整合优质供应商资源，建立分级合格供应商库，实现核心品类“主供+备选”供应商配置，降低单一供应商依赖风险。 2.建立完善的供应商准入、考核、分级、淘汰机制，牵头组织供应商准入审核（资质、技术、产能、质量、价格、售后、合规性），定期开展供应商绩效考核（质量、交付、价格、服务等），推动供应商持续优化，深化核心供应商战略合作关系，争取更优的商务条件（价格、账期、技术支持）。 3.统筹供应商关系维护，定期与核心供应商开展高层对接，协调解决合作中的重大问题（质量纠纷、交期延误、价格波动等），搭建稳定、高效、有竞争力的供应链体系，应对行业供应链波动风险。 三、采购全流程统筹与管控 1.统筹机加工采购需求管理，对接生产部、PMC部、技术部，精准把控生产计划对应的采购需求（品类、规格、数量、交付周期、技术标准），平衡采购批量与库存结构，优化采购计划，避免物料短缺或呆滞积压，保障生产顺畅。 2.主导核心品类采购商务谈判，牵头对接供应商，围绕价格、交付周期、质量标准、付款方式、质保条款、售后服务、违约责任等核心内容，组织团队开展谈判，在保障质量和需求的前提下，实现年度降本目标（如原材料降本、设备采购降本、外协加工降本）。 3.管控采购合同全流程，审核采购合同条款的严谨性、合规性，监督合同履行情况，协调解决合同履行中的争议与纠纷，确保合同顺利落地；统筹采购发票、付款审核对接工作，协同财务部门优化付款流程，控制现金流风险。 4.协同质量部，建立采购质量管控体系，监督采购物料（原材料、备件、外协件）及设备的入库检验、安装调试、验收工作，针对不合格产品，牵头组织退换货、返工处理，追溯供应商责任，推动质量整改，提升采购质量合格率。 四、成本管控与风险防范 1.全面负责采购成本精细化管控，建立成本分析模型，跟踪机加工行业原材料、设备、备件等市场价格走势、原材料波动情况，开展采购成本分析，识别降本空间，通过集中采购、优化采购方案、推动国产化替代、整合供应商等方式，实现成本管控目标，确保采购成本控制在预算范围内。 2.识别采购过程中的各类风险（供应链断供、价格大幅波动、供应商违约、质量风险、合规风险、地缘政策影响等），制定风险应对预案，提前布局备选方案，定期开展风险排查，及时化解风险，保障供应链稳定。 3.规范采购台账、供应商档案、合同档案等资料管理，定期统计采购数据（采购量、成本、合格率、交付率等），编制采购分析报告、成本报告、供应商考核报告，为管理层决策提供数据支撑。 五、跨部门协同与行业对接 1.加强与内部各部门协同，对接生产部保障生产物料供应，对接技术部落实新产品、新工艺的采购需求（如新型原材料、专用设备、外协加工工艺），对接质量部推进采购质量整改，对接财务部做好付款审核、成本核算，确保各环节高效衔接。 2.跟踪机加工行业发展趋势、供应链格局变化、采购新模式（如数字化采购）及相关政策法规，主动学习行业知识，对接行业资源，推动采购管理升级，提升公司供应链竞争力。 3.配合公司完成客户审核、体系审核（ISO9001、IATF16949等）中采购相关的资料准备、现场对接工作，确保采购环节符合审核要求；对接外协加工供应商，监督外协加工进度、质量，保障外协件按时交付。 （六）其他相关工作 1.负责重大采购项目（如大型设备采购、长期外协加工合作）的统筹推进，从寻源、谈判、合同签订到落地验收，全程跟踪管控。 2.处理采购过程中的重大异常问题（如重大质量纠纷、供应商断供、重大合同争议等），牵头协调解决，形成闭环管理。 3.完成上级领导交办的其他采购管理相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司整体发展目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、供应链管理、采购管理、工商管理等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业采购管理经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工行业专业知识，熟悉机加工工艺（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等），能熟练看懂机械图纸、公差配合，了解机加工原材料、设备、备件的特性、技术参数及行业标准，能精准对接技术需求。 （二）工作经验 1.具备5年以上机加工行业采购管理经验，其中3年以上采购经理/采购主管岗位经验，有中小型机加工企业、精密机加工企业采购管理经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系、汽车零部件机加工采购经验者加分。 2.有成熟的机加工行业供应商资源（原材料、设备、备件、外协加工），具备丰富的商务谈判、供应链搭建、成本管控、团队管理经验，能独立统筹重大采购项目，成功推动过降本、国产化替代、供应商整合等工作者优先。 3.熟悉机加工采购全流程，了解采购相关法律法规、进出口流程（如有进口设备、原材料采购经验），具备应对供应链风险、处理重大采购异常问题的实战经验。 （三）专业技能 1.具备较强的战略规划能力、统筹协调能力，能结合公司目标制定科学的采购战略和计划，高效推动落地；具备优秀的商务谈判能力，能主导核心品类、重大项目的谈判，实现成本与商务条件优化。 2.具备完善的供应链管理能力，能搭建、优化供应链体系，高效开展供应商开发、评估、管理工作，应对供应链波动风险；具备较强的成本意识和成本分析能力，能制定切实可行的降本方案，达成成本管控目标。 3.具备优秀的团队管理能力，能搭建团队、培养下属，制定合理的绩效考核方案，提升团队战斗力；熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练操作采购管理系统（SAP、Oracle、金蝶等），具备良好的数据统计、分析及报告撰写能力。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门、外部供应商及管理层，妥善处理各类采购矛盾和重大异常问题。 2.工作严谨负责、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则，杜绝违规采购行为，确保采购工作公开、公平、公正。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工行业快节奏工作模式，主动推进采购战略、成本管控、供应链优化等工作，确保各项目标达成。 4.具备敏锐的行业洞察力和学习能力，能及时跟踪行业趋势、市场变化，主动学习采购管理新知识、新方法，推动采购管理升级；具备优秀的领导力和决策力，能在复杂场景下做出合理的采购决策。

岗位职责： 1、全面负责餐饮供应链的规划与运营，保障各环节高效协同； 2、设计并持续优化供应链流程，提高食材供应的时效性与品质； 3、开发并维系优质供应商资源，确保供货的稳定性与安全性； 4、实时跟踪库存状态，合理调控库存水平，提升仓储利用效率； 5、结合市场趋势与业务需求，动态调整供应链策略以匹配实际运营。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上餐饮领域供应链管理实战经验； 2、拥有优秀的沟通与协调能力，擅长内外部资源统筹与关系维护； 3、精通餐饮供应链全流程运作，涵盖采购、配送、仓储等关键节点； 4、具备强烈的成本管控意识，能有效实施降本增效措施； 5、熟练运用数据分析工具，具备快速识别问题并解决突发情况的能力。

1.生产计划与排程执行 依据销售订单、样衣确认进展及工厂实际产能，编制月度与周度生产计划，明确各款式的投产次序、产量安排及交付时间点。 2.面辅料统筹与库存监管 面辅料需求测算（MRP）：结合订单BOM表与生产计划，精准计算各类面辅料需求数量，向采购部门下达采购任务，并明确到货时间节点。 组织面辅料入库质检：面料重点核查缸差、色牢度及表面瑕疵；辅料核对规格参数，确保满足订单技术要求，杜绝因物料异常导致大货返工。 3.订单履约与协同推进 联动各部门保障订单按期交付，及时处理生产过程中出现的异常情况，确保信息流转顺畅与节点可控。 4.数据监控与流程改善 跟踪关键运营数据，分析异常指标的根本原因，持续优化生产响应机制，推动快反生产体系落地执行。 5.PMC团队建设与供应商协作 负责PMC团队日常管理，合理分配工作职责，开展专业培训以提升成员对服装行业特性的理解；对接面辅料供应资源，建立交期评估机制，优先选择反应迅速、配合度高的供应商合作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，服装工程、纺织工程、供应链管理等相关专业优先；非相关专业者需具备5年以上服装行业PMC岗位工作经验。 2.具备3-5年服装制造企业PMC实战经验，熟悉服装全流程生产工艺，了解不同类型服装产品的生产特点；有服务快时尚品牌或电商类服装企业的PMC管理经历者优先；熟练操作服装类ERP系统或精通Excel高级功能。 3.熟悉面辅料技术属性：掌握面料缩水率、裁床损耗等计算方式，了解辅料采购周期与质量验收标准；具备排产规划能力，能综合考量工序复杂度、设备负荷及人员技能，科学安排生产任务，协调工序间平衡；熟知服装订单全生命周期流程，从样衣确认、物料准备、批量生产至出货交付各环节可提前识别潜在风险。 4.综合素质要求 具备良好的沟通协调能力、快速响应能力、抗压能力，注重细节管理，对数据敏感，能够高效推动跨部门协作。

岗位职责: 1. 全面主持供应链部门日常运营，制定本部门年度、月度工作目标、计划及总结，管控预算与成本支出，统筹团队建设、员工成长及绩效考核工作； 2. 主导全国范围内供应商的寻源与拓展，筛选并引入符合公司产品需求的优质供应资源； 3. 搭建并优化供应商评估机制，实施分级管理策略，拟定供应商维护方案，推动与核心供应商建立长期战略协作关系； 4. 精通供应链管理全流程，结合企业实际运营情况制定并完善相关管理制度，持续提升供应链运作效率； 5. 编制并落实公司供应链整体规划，分析整合供应商合作数据，提出有效改进措施，优化账期管理等关键环节；依据市场动态与销售预测精准组织实施采购，科学调配资源以有效控制采购成本； 6. 配合业务端协调处理产品质量问题，快速提供可替代的供应商解决方案或专业建议； 7. 落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上医疗电商行业供应链管理相关工作经验； 2. 熟悉供应链各环节运作体系，能对产品、质量、采购、物流等资源进行系统性规划、整合与优化； 3. 具备较强的成本管控意识，掌握供应商评估与询价流程，拥有出色的谈判技巧和执行推动能力； 4. 对市场供应变化具有敏锐洞察力和快速响应能力，数据分析与统计能力扎实； 5. 工作主动性强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力及丰富的线下供应商资源积累； 6. 拥有医疗器械领域渠道开发背景或实操经验者优先。

工作内容： 1. 协助渠道经理完成服务商的对接与流程跟进； 2. 对服务商的服务质量进行监督并及时反馈； 3. 负责系统相关配置及日常运行监控； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备良好的逻辑思维、学习能力及沟通表达能力； 2. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强，执行力高； 3. 有基础物流行业经验者优先考虑。 公司福利待遇： 1、公司统一为员工购买社保。 2、按国家规定享受法定节假日，享有带薪假期及相关礼金（如婚假、丧假、产假、年休假等）。 3、定期组织员工下午茶、生日会，以及中秋、端午、三八妇女节等节日发放礼金与礼品。 4、定期开展团建活动，如外出旅游、户外拓展、趣味运动会、年度晚会等。 6、提供专业培训支持，建立完善的职业发展路径和内部晋升机制，只要你有目标，我们愿为你提供广阔的成长平台。 7、管理团队年轻化，平均年龄28岁，整体氛围轻松开放。 8、别再犹豫了，快来加入我们这个充满活力的团队吧！

1、配合车间完成相应工作，填写生产记录，负责日常生产操作； 2、上六休一，新进员工由老员工带1-2个月； 3、8小时，三班倒（早班8:-16:00；中班16:00-24:00；晚班:24:00-8:00），提供工作餐； 4、入职当月缴纳五险一金，加班费，节假日福利； 5、工作地点:张家港保税区天津路15号，可以直接到厂咨询；

江苏盐城找铝焊工一名，工资面议，焊小件，附近能来的联系

南京市江宁区木纹转印厂招聘贴木纹纸大师傅，要求有贴木纹纸的经验，本厂是做木纹转印的。是喷塑加工厂的贴木纹师傅，需要有贴木纹纸的经验的。工资6500元到8000元。一天九小时。必须要熟练工。包吃包住。加班另算，加班多

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

一个消防箱往右移位

一、岗位职责 1. 全链路规划：负责女装供应链全流程管理，包括商品企划、原辅料采购、生产制造到成品入库的高效流转。 2. 交付管理：制定并达成年度/季度/月度交付目标，确保电商直播间及店铺的上新频率与售罄率指标。 3. 供应商管理：开发、评估与优化优质面料及成衣供应商资源，建立稳定的供方体系，管控供应商交期与质量。 4. 成本控制：深度核算产品成本，通过集采、工艺优化等方式在保证品质的前提下最大化提升毛利率。 5. 库存管控：监控库存结构，制定高效的补货与促销策略，降低滞销风险，确保库存健康周转。 6. 流程优化：梳理供应链各环节SOP，利用数据化工具提升响应速度，解决爆品断货与滞销积压问题。 二、任职要求 1. 经验背景：3年以上电商女装行业供应链管理经验，有快反/柔性供应链操盘经验者优先。 2. 能力素养： - 具备极强的时尚审美力，能精准捕捉流行趋势和畅销版型。 - 精通供应链成本核算、交期管控及库存周转率管理。 3. 专业技能：熟练使用ERP系统，具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力。 4. 综合素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的跨部门（设计/生产/运营/仓配）协同沟通能力。 在智丞，你将GET: 1.工作时间:AM9:30-PM18:30，午休12:00-13:00，单休 2.带薪假期:依法享有带薪年假(入职满一年享5天带薪年假)、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等 3.病假补贴:提供带薪病假 4.节日慰问:公司在妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日发放员工福利礼品 5.年终奖:年末给予员工年终奖励，对一年来的工作给与肯定 6.年度调薪:公司每年会根据工作表现对优秀员工进行加薪肯定 7.晋升机会:广阔的晋升空间，鼓励和支持员工通过自身努力，在职业发展上不断晋升 8.办公环境:定期打理植物、营造安静舒适的办公环境，齐全的办公和生活设备(微波炉、冰箱、纸巾、茶水、文具等) 9.工作氛围:公司平均都是00后年轻人，不存在代沟，时尚和谐且积极，人性化，致力给每一个员工带来归属感 10.试用期:三个月 *期待有责任心和稳定性的候选人加入~ 薪资15-18K，具体定薪面试后定，

一、岗位职责 (主要条件: 1、需要有鞋服大型中高端品牌服装管理经验，有云仓、供应链管理经验，没有鞋服管理经验不要; 2、管理服装面积3万平方以上; 3、有物流供应链服装逆向管理经验。） 1. 出入库全流程管控：主导鞋服类商品入库、质检、存储、拣选、复核、打包、出库全流程标准化建设与落地 2. 仓储运营效率提升：基于鞋服行业季节性特点，制定弹性仓储作业计划，合理调配人力、设备资源，优化拣选路径与打包流程，压缩订单履约周期，保障大促期间日均出库能力达标，高峰期物流时效不低于行业平均水平。 3. 库存管理与优化：建立鞋服库存动态监控机制，定期组织循环盘点、全盘盘点，分析库存结构，提出库存预警与消化方案； 4. 团队管理与培训：搭建仓储团队架构，负责出入库班组人员招聘、排班、绩效考核与激励；针对鞋服仓储专业技能开展常态化培训，提升团队作业熟练度与合规意识，打造高效协作的仓储团队。 5. 设备与安全管理：统筹仓储货架、分拣设备、打包机械等设施设备的日常维护与耗材管理，确保设备正常运转；严格执行鞋服仓储安全规范（防火、防潮、防霉变、防盗），落实安全生产责任制，组织应急演练，杜绝安全事故。 6. 跨部门协同与数据复盘：对接其他部门及合作方，快速响应跨部门需求；定期输出仓储运营数据报表，复盘优化流程，推动仓储数字化升级。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先；具备5年以上鞋服类电商仓储管理经验，熟悉鞋服多维度管理、季节性仓储运营逻辑者优先。 2. 专业技能：精通电商仓储出入库全流程操作规范，熟练运用仓储管理系统及Excel、ERP等办公软件； 3. 管理能力：具备仓储团队管理经验，擅长人员调度、绩效考核与团队激励，能有效提升团队作业效率；具备较强的流程优化能力，能结合鞋服行业特性制定标准化作业流程（SOP）。 4. 综合素质：具备较强的抗压能力，能适应电商大促、换季等高峰期加班需求；逻辑思维清晰，数据敏感度高，善于通过数据发现问题并解决；具备良好的沟通协调能力与责任心，严格遵守仓储合规要求。 三、岗位福利： 月休4天，包吃包住，购买社保，节假日发放礼物，定期团建，公司按当年收益情况发放年终奖。

岗位职责： 1. 开发潜在的非标件供应资源，拓宽供应渠道，构建并持续维护完善的供应商体系，为公司生产运营提供可靠且高品质的非标件供应支持。根据非标件的具体需求，制定系统的供应商评估标准，从资质条件、技术能力、制造经验、项目案例、报价水平等方面对候选供应商进行综合考察，确保其具备满足公司要求的综合实力。 2. 主导与供应商签署采购协议，针对非标件的技术特性，明确约定技术规范、图纸确认流程、样品验证环节等关键内容，确保双方对产品要求理解一致，降低后期执行风险。 3. 动态监控供应商生产节奏，及时掌握生产各阶段的进展及异常情况，并协同推动问题解决，保障产品按时保质交付，支撑公司生产计划顺利实施。 4. 与采购、生产、研发、质量等内部团队保持高效联动，准确传递供应商动态和采购节点信息，促进跨部门协作顺畅，助力公司整体业务高效运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、供应链管理、物流管理等相关专业优先，具备扎实的专业背景，能够为供应商开发与管理工作提供有力的理论支撑。 2. 具备5年以上供应链相关工作经验，其中至少3年聚焦于非标件供应商的开发与管理，熟悉非标件采购全流程、质量把控及成本控制，熟练掌握各类供应商管理工具与实践方法。 3. 拥有成功开拓新供应渠道、优化供应商布局、提升供应链运作效率的实际项目经历，能提供具体成果案例，体现自身在供应商管理方面的专业水准与落地能力。

1. **供应链管理**： - 统筹供应链各环节运作，涵盖采购、仓储及物流等核心流程。 - 持续优化供应链体系，实现成本控制与运营效率双提升。 - 与供应商保持紧密协作，保障供应稳定性和合作质量。 - 跟踪评估供应链运行表现，定期开展数据分析与汇报工作。 2. **餐饮管理**： - 主导餐饮日常运营，涉及菜品规划、原料采买及后厨统筹等工作。 - 严格执行食品安全与卫生规范，确保合规达标。 - 带领餐饮团队高效运作，持续优化服务水平与顾客体验。 - 精细管控运营成本，推动盈利能力稳步增长。

【岗位职责】 1、负责构建和完善供应链管理体系。统筹采购、交付、品质等供应链核心环节，保障供应链稳定高效，满足业务发展需求； 2、供应商全生命周期管理。主导供应商资源开发与资质评审，建立分级分类管理体系，实施供应商准入评估、绩效考评及优化机制； 3、供应链质量与交付管控。建立全流程交付质量监控体系，制定标准化验收规范及风险预警机制，确保交付时效与产品品质符合业务标准； 4、协同业务部门，提供供应链端支持，助力业务目标达成； 5、负责本部门的团队建设管理，人才培养等。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历； 2、5年以上日化类/个护类产品供应链管理相关工作经验； 3、专业知识扎实，了解管理产品的相关特性，成本管控和谈判能力强； 4、有0-1供应链体系搭建经验优先； 5、具备较强的解决问题能力，灵活度高；有一定团队管理能力。

徐州某博物馆店铺今天需要招聘两名年龄至少为23岁的有经验工作人员，工作时间为每天下午的特定时间段，超时算加班并按实际情况结算工资，最低工作时长为三天，有意者请私信联系。

岗位职责 1、负责服务商渠道的对接与维护，建立并扩展合作网络； 2、监督跨境物流渠道的运输质量，及时进行异常预警及风险管控； 3、跟进时效报表的优化需求，持续监控时效相关数据； 4、输出产品多维度报表，完成服务相关的各项数据分析与反馈； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，行业经验不限，具备数据处理经验者优先； 2、具备基础的数据分析能力； 3、熟练使用Excel、PPT、Word等工具完成工作汇报与分析任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，无经验要求； 2、熟悉计算机操作及常用办公软件，掌握各类表格公式与函数，具备一定的数据分析能力； 其他： 1、工作时间：8:30-17:30，中午休息1小时，大小周； 2、岗位需轮流值班，每周一次夜间值班（居家）：22:00-02:00，次日上班时间为13:00-17:30； 3、薪资范围：5.5-8K，根据面试结果确定具体薪资。

崇川12～13号需要兼职人员 时间早8点-晚5点 正常会议指引， 会议协助，帮忙整理下东西。 不累，休息一个小时，管一顿饭， 年龄18～40周岁，130一天 另招聘保洁人员主要会后收拾下卫生，工人，年龄18～65周岁，120一天。 工期结束当天结算工资。 ！ 电话：贺总

岗位职责: 1.负责南京米思客贸易抖音平台的无人直播运营工作 2.配合团队成员，保障直播内容的品质与实际成效 3.不断优化直播环节，增强用户观看体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与观众进行高效互动 2.能在既定时间内完成工作任务，保持工作节奏稳定 3.具备团队协作意识，快速融入团队工作氛围

招保鲜膜一名，现在来，庙头，聚贤村

岗位职责： 1. 配合生产经理编制月度、周度及每日生产计划，并监督执行进度； 2. 汇总每日生产相关数据，编制产能、产值、良率、工时等各类生产报表； 3. 定期巡查产线，记录运行异常并推动问题闭环处理； 4. 协同生产经理落实6S管理要求及安全作业检查工作； 5. 协助开展车间人员技能评估与日常绩效考核评分工作； 6. 负责生产工艺文档、作业指导书的归档、维护与版本更新，管理生产过程资料； 7. 与仓储、采购等职能部门协作，确保生产所需物料及时到位； 8. 参与组织生产协调会，负责会议记录及后续事项跟进； 9. 处理生产部门日常行政支持类事务； 10. 执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 基本条件：大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业优先考虑； 2. 核心技能：熟练操作Office办公软件；具备基础数据分析能力；能看懂AutoCAD图纸； 3. 素质要求：工作认真负责，具备较强的沟通与协调能力； 4. 适应性强：能够适应制造现场的工作环境。

岗位职责： 1、主导仓储与配送项目的全周期运作，涵盖需求梳理、资源配置、执行推进及交付验收，编制项目实施计划，把控进度、成本与质量，保障项目按时达成既定目标。 2、整合内外部资源（仓储、运输、系统、人力等），联动供应商、客户及内部多部门（运营、IT、财务等）协同推进项目高效运转。 3、识别潜在项目风险（如时效波动、库存偏差等），制定应对预案并落实处理措施，优化仓储与配送作业流程，推动流程规范化与标准化建设。 4、响应客户需求，定期反馈项目执行情况，提升客户体验，通过分析运营指标（库存周转率、配送时效、成本结构等），形成数据分析报告并提出改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工程管理或相关专业背景优先考虑。 2、具备3年以上物流或供应链领域工作经验，其中至少1年从事仓储配送项目管理工作，有大型第三方物流（3PL）或电商仓配项目经历者优先，熟悉仓库各环节操作（收货、分拣、盘点、发货等）及配送网络布局，具备国际物流实操经验者更佳； 3、具备出色的跨团队沟通能力、抗压能力与多任务协调能力，思维条理清晰，对数据敏感，善于以数据为基础支持管理决策。

负责公司销售的电脑、打印机及复印机的安装、调试、维护和故障处理！ 无经验可，公司提供免费技术培训

1.配合教练完成工作安排

抖音快手发图文5元一条简单绿色，可长期合作复制粘贴就行3分钟搞定