
江苏仪征风电定检人员一名
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维低压电工证登高证
江苏仪征风电定检项目,运维人员一名,年龄30岁以下,学历不限,工资:6500元/月,供住不供吃,有师傅带(运维小白即可),马上就能上岗。
只要有低压证和高处作业证就行。
风电叶维修
1-1.1万元/月
风电运维工程师学历不限风电运维登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障设备安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升机组可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作
5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施
任职要求:
1.学历不限,机电、电气、自动化、能源动力类相关专业优先,持有高压电工证、登高证、安全员C证者优先
2.具备风电运维或电力系统相关工作经验者优先,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者更佳
3.能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境,具备较强责任心、安全意识和团队协作能力
4. 具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料
5. 接受应届毕业生实习转正,公司提供系统化岗前培训与职业发展通道
风电运维工程师
1-1.1万元/月
风电运维工程师大专
岗位职责:
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业
3. 记录并分析运行数据与故障信息,编写运维报告,提出优化建议
4. 配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作
5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)控制系统
2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护资格证
3. 能适应长期驻场、轮班及野外作业环境,具备较强责任心与抗压能力
4. 具备风电或电力行业运维经验者优先,应届毕业生可接受系统培训上岗
5. 大专及以上学历,电气工程、自动化、能源动力类相关专业
风电维修人员
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电机叶维修风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
风电叶子维修人员30~50人
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证风电运维经验
检修技改作业
风电运维技术员
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专海上风电运维
一,岗位职责1、根据机组维护要求,开展风电机组的定期维护、故障排查与消除、周期性检修等工作,确保设备安全稳定运行;
2、在维护作业中发现各类潜在安全风险时,及时上报并推动问题闭环处理;
3、参与现场设备的安装、调试及试运行相关工作;
4、按时填写并提交风电项目现场运行记录报表,严格执行现场工作安排,包括检修计划、备件需求计划等;
5、遵守风电场各项运行制度、安全规范及相关管理规定;
6、积极参与公司及风电场组织的各项专业培训与学习活动。
二,任职资格
1、大专及以上学历,电气、机械等相关专业背景,持有特种电工操作证及登高作业资格证;
2、有志于从事风电运维工作,身体健康,无重大疾病史,不恐高、不幽闭、不晕船;
3、熟练掌握常用办公软件,具备较强的组织协调能力,良好的语言表达与书面沟通能力,目标意识明确;
4、学习能力强,反应敏捷,能适应高强度工作环境,吃苦耐劳,责任心强,服从公司工作安排与调配,可接受长期外派;
5、持有江苏省调度值班认证者优先,具备海上风电项目运维经验者优先考虑;
6、工作地点位于江苏南通。
风电运维人员
1-1.1万元/月
风电运维工程师大专
岗位职责:
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业
3. 记录并分析运行数据与故障信息,协助优化运维策略与设备可靠性
4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持
5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先,学历不限
2. 具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先
3. 熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构原理及SCADA系统操作
4. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先
5. 身体健康,适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
叶片巡检员(薪资7k-9k带薪休假路费补贴)
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
工作内容
1.负责风电设备的运维和维护工作;
2.负责风电场的巡检和故障排除;
3.负责风电设备的日常保养和维护。
任职要求
1.具备一定的风电运维工程师相关经验;
2.具备良好的身体素质和耐力;
3.具备细致认真的工作态度;
4.具备低压电工证,登高作业证,高压电工证。
操作机台长白班操作工车间免费培训包吃社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系
新能源企业招聘日结320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结320/天
模式二:厂区基本情况:
【薪资构成】:
1、薪资构成:
1.小时工待遇:28元每小时,一天工作10小时,按照11个小时记薪资=308,补贴12元/天=320/天
一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000
综合薪资:8568~9500,年底13薪,年综合薪资10万+。
2、工作时间:
上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)
加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。
国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月
9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,能接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可以。
5、集团性企业总厂在江苏无锡新吴区
操作机台长白班操作工车间免费培训包吃社保五险五险一金包住20人以上月结
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【薪资待遇】
模式一:日结320/天
模式二:厂区基本情况:
【薪资构成】:
1、薪资构成:
1.小时工待遇:28元每小时,一天工作10小时,按照11个小时记薪资=308,补贴12元/天=320/天
一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000
综合薪资:8568~9500,年底13薪,年综合薪资10万+。
2、工作时间:
上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)
加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。
国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月
9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,能接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可以。
5、集团性企业总厂在江苏无锡新吴区
操作机台长白班操作工车间免费培训包吃保险社保五险五险一金包住20人以上月结
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新能源企业招聘日结320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结320/天
模式二:厂区基本情况:
【薪资构成】:
1、薪资构成:
1.小时工待遇:28元每小时,按照记薪资=308,补贴12元/天=320/天
一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000
综合薪资:8568~9500,年底13薪,年综合薪资10万+。
2、工作时间:
上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)
加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。
国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月
9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,能接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可以。
5、集团性企业总厂在江苏无锡新吴区
操作机台长白班操作工车间免费培训包吃社保五险五险一金包住20人以上月结
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【薪资待遇】
模式一:日结320/天
模式二:厂区基本情况:
【薪资构成】:
1、薪资构成:
1.小时工待遇:28元每小时,一天工作10小时,按照11个小时记薪资=308,补贴12元/天=320/天
一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000
综合薪资:8568~9500,年底13薪,年综合薪资10万+。
2、工作时间:
上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)
加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。
国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月
9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,能接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可以。
5、集团性企业总厂在江苏无锡新吴区
风电运维工程师
1-1.2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限做过风电叶片技改的优选录用风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证风电运维经验
东方电气风力发电扇叶维修整改,工作地点在连云港东方电气厂内施工,施工范围叶片出厂前瑕疵修护,叶片打磨,贴玻璃纤布,刷漆,需要四个有这方面工作经验的,没做过的不要打扰 每月工资12000,管住,5年工期,年龄25-50,身体健康,能适应长期工作的,。
新能源风电运维工程师五险一金
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专新手小白,八小时,带薪休假,各种补贴风电运维接受无光伏/风电运维经验电力类专业
岗位职责:
1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、运行监控与故障处理
2. 执行风机定期维护、部件更换及技术升级工作,保障设备高效稳定运行
3. 记录运维数据,分析运行状态,提出优化建议并协助编制运维报告
4. 配合完成风电机组调试、并网验收及技改项目现场支持
5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施
任职要求:
年龄18-28周岁,,目前可以接受新手,电器自动化优先考虑。
1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2. 具备风电现场运维或相关电力设备检修经验,持高压电工证、登高证者优先
3. 能适应长期驻场及野外作业环境,具备较强责任心与应急处置能力
4. 学历不限,机械、电气、自动化、新能源等相关专业背景更佳
5. 五险一金齐全,提供专业培训与职业发展通道
运维工程师
6000-10000元/月
运维工程师本科
【工作内容】
- 负责公司服务器、网络设备及应用系统的日常运维与监控,确保系统稳定运行;
- 参与故障排查与应急响应,及时处理系统异常和用户反馈问题;
- 协助完成系统部署、配置管理及自动化运维工具的使用与优化;
- 编写和维护运维相关文档,提升团队协作效率与知识共享。
【任职要求】
- 本科学历,计算机、自动化、电子工程、通信工程等相关专业;
- 对Linux/Windows系统有基本了解,具备良好的学习能力;
- 具备较强的责任心和沟通能力,能够适应团队协作环境;
- 有责任心,能承受一定工作压力,愿意持续学习新技术。
erp专员
190-200元/天
系统管理员经验不限本科实习生 机械
1、熟练操作电脑办公软件,具备ERP系统使用经验者优先;
2、大专及以上学历,机械类专业背景优先录用;
3、欢迎应届毕业生及实习生应聘。
设备工程师3-5年大专设计制图设计
岗位职责
1. 根据工艺参数要求,开展储罐、换热器、反应釜等压力容器及化工非标设备的方案设计与强度校核
2. 选定设备材料,完成封头、法兰、零部件等结构设计,编制完整施工图及设备明细表
3. 按照GB150、容规等相关标准编制压力容器计算书及报审文件,协助完成设备检验与取证工作
4. 与工艺、仪表专业及制造单位协调,参与图纸审查,处理制造与安装过程中的技术变更事项
5. 跟踪设备生产进度,解决制造环节技术难题,汇总整理设计资料并归档管理
任职要求
1. 机械类或过程装备与控制工程相关专业大专以上学历,具备3年以上化工压力容器及非标设备设计经验
2. 熟练操作CAD软件,掌握SW6、PVsolid等计算工具,熟悉压力容器国家标准与行业规范
3. 可独立承担一、二类压力容器全流程设计工作,有防腐、衬里、高温高压设备设计经验者优先
4. 具备良好沟通协调能力,能短期驻厂或赴现场进行技术对接,持有中级职称或具备设计审核经历者优先
数据合规工程师(外派巴西)
3-5万元/月
网络安全3-5年本科CIPT数据安全管理经验隐私保护合规CIPPCIPM
岗位职责:
完善拉美地区(重点巴西)网络数据安全与合规体系
1、风险评估:针对拉美区域业务及职能架构开展数据安全与合规风险识别,输出改进方案并推动业务团队执行落地;
2、制度流程:健全拉美区域数据安全合规管理制度与操作规范,将合规要求嵌入研发流程及企业运营体系,保障长效实施;
3、专题研究:持续关注拉美地区数据安全、AI治理相关法律动态与监管案例,进行解读分析与专项研究,协助业务达成合规目标;
4、工具优化:结合实际需求,提出合规工具及支持流程的优化建议,提升合规服务响应效率与用户体验。
任职要求:
1、本科及以上学历,三年以上数据保护合规或人工智能安全领域工作经验,具备以英语作为工作语言的能力,可接受长期派驻巴西;
特殊要求:需具备葡萄牙语书面阅读与写作能力。
2、掌握拉美市场(尤其是巴西)在网络安全、数据合规、AI治理等方面的法律法规、行业标准与技术基础,例如:PbD、SDL、数据安全管控、网络安全防护、数据全周期管理、AI全周期治理等;
3、品行端正,积极主动,富有责任感,具备较强的自驱力、沟通协调能力及团队协作意识;
4、优先考虑:持有AIGP/CIPP/CIPM/CIPT/CISA/CISSP等相关认证者,具备良好葡萄牙语综合应用能力者,有海外工作背景者优先。
机电设备安装,物流输送线安装。
7000-11000元/月
安装工程师经验不限学历不限
1.能看懂机械装配图线,按图装配。
2.会用常规工具,如六角扳手,老虎钳,切割机,手枪钻,电锤等。会打孔攻丝。
3.认识常规螺钉螺冒的规格。
4.长期白班,包吃住。每月20号左右发工资。
ERP系统运维工程师
1-1.5万元/月
运维工程师经验不限本科实施交付运维IT技术支持大数据运维经验运维开发经验计算机软件计算机相关专业Oracle项目实施SQL管理系统
1、价值评估:收集并评估业务日常需求的实际价值,涵盖业务流程规范、数据指标及软硬件相关要求的审核与判断。
2、需求管理:整理需求实施方案,建立并落实信息化管理制度,基于价值产出情况,推进信息化需求的分级管控(针对常规性需求)。
3、信息化方案设计:主导信息化方案的设计工作(涉及协同开发、数据体系与基础架构),设定可量化的业务数据目标,保障方案具备可行性与实施成效。
4、日常需求系统建设:负责系统全周期建设,包括需求统筹、落地执行、测试验证、验收交付及后续迭代升级,确保成果高质量满足业务使用。
5、日常系统运维:提供持续的技术支持与问题处理服务,及时响应并解决用户在系统使用过程中遇到的各类故障,保障业务运行稳定顺畅。
6、技术培训与支持:面向业务团队开展新系统操作培训与技术支持工作,内容涵盖系统使用指导、疑问解答、异常排查等,助力项目平稳上线与推广。
任职资格:
1、具备良好的需求分析、需求统筹及项目推动能力
2、有参与人事系统(如组织、薪酬、绩效、人才发展模块)或ERP中财务与供应链模块实施者优先考虑
3、具有数据分析能力或报表类开发经验者优先
4、掌握扎实的计算机科学与信息技术基础知识,熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等领域,深入理解所负责系统的部署、配置与性能优化
5、具备较强的分析与问题解决能力,能快速定位信息系统异常并提出有效解决方案,可根据业务反馈推动系统优化改进
6、具备良好沟通协调能力,能够与用户、技术人员及管理层等多方角色高效协作
7、统招985或重点211院校本科及以上学历,硕士优先
运维测试工程师
7000-10000元/月
运维工程师1-3年本科软件测试功能测试性能测试测试开发
岗位职责:
(1)参与项目需求分析与方案设计,搭建测试所需环境,完成测试前期准备工作;
(2)依据项目功能逻辑与业务流程,制定测试策略,编写测试用例,并输出测试结果报告;
(3)执行功能与流程测试,记录并提交测试中发现的问题,协调推进问题的有效闭环;
(4)项目发布后,跟踪客户使用反馈,快速响应并协助处理相关问题;
(5)测试阶段结束后,开展软件质量评估,对缺陷进行分类、归纳与数据统计。
任职要求:
(1)本科及以上学历,计算机类相关专业背景;
(2)具备2年以上系统测试领域实际工作经验;
(3)掌握软件工程基础知识,了解常用测试方法及完整测试流程;
(4)熟悉MySQL数据库操作,能够编写基础SQL语句支持测试验证;
(5)熟练使用常见测试工具、缺陷管理与版本控制工具;
(6)了解单元测试、集成测试、系统测试和回归测试等各类测试类型;
(7)具备良好的文档撰写能力、沟通表达能力,具备团队协作意识;
(8)有硬件测试相关经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、出差补贴
Jfrog/GitLab/DevOps运维
1.8-2.2万元/月
运维工程师5-10年大专JFrog
核心职责:
GitLab运维与治理
负责用户及团队权限配置(RBAC)和SSO对接(如Azure AD)
设计、持续优化并排查CI/CD流水线问题(基于gitlab-ci.yml)
设定分支保护机制与合并请求审核策略
落地安全检测措施(SAST/DAST)并执行合规管控
JFrog平台维护
维护Maven/npm/Docker等类型制品库(本地、远程、虚拟仓库)
部署Xray漏洞识别功能,管理访问权限(API密钥/用户组)
提升Artifactory存储效率(对接S3/执行垃圾回收)
与GitLab流水线集成,实现制品自动上传与拉取
DevOps体系支撑与云环境管理
优先使用AWS服务(EC2/S3/IAM等)构建基础设施
实施Kubernetes容器调度及Docker运行时管理
编写自动化脚本(Bash/Python/PowerShell)
技能要求:
精通GitLab
具备自建实例版本升级与流水线问题诊断能力
熟练管理Runner(共享/项目级),熟悉GitOps模式
拥有从零搭建GitLab平台的实践经验
精通JFrog
有Nexus迁移到Artifactory的实际案例
掌握边缘节点设置与制品分发性能调优
扎实的DevOps能力
能够定位CI/CD全流程中的异常问题
践行安全左移策略(支持SBOM生成与许可证合规管理)
网络技术工程师
7000-8000元/月
网络工程师1-3年大专INFRAAWSALI
人员能力要求:
具备3年IT Infra网络及1年公有云相关工作经验,能依据现有文档、知识库和流程快速掌握工作内容,并独立完成企业网络与公有云的日常运维任务
熟练掌握VLAN、Radius、AAA、ACL、NAC、LACP、STP、OSPF、NQA、Sflow、DHCP、DNS等网络基础技术
熟悉华为HUAWEI交换机、Ruckus无线控制器/AP、PA防火墙等主流网络设备的配置与维护
了解SD-WAN、MSTP、IPSec VPN等广域网技术的应用,具备网络准入技术的基本认知
可独立负责用户网络故障的接收、分析、处理与总结,推动问题有效闭环
承担网络设备及机房的定期巡检、运行状态监控、告警响应和健康度检查工作
熟练掌握公有云平台的基础运维操作(优先考虑使用过阿里云或AWS者)
参与过Infra类项目交付,对计算、存储、虚拟化等基础设施模块有一定理解者优先
具备较强的责任心与服务意识,能够自主分析问题、推进解决并形成完整闭环
具有一定组织协调能力,可与外部合作方顺畅协作
能根据工作需要接受加班,包括项目上线、系统割接及突发事件应急处理等场景
一级消防工程师
7000-10000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防设施维保机构一级注册消防工程师AutoCAD消防设施检测与维护
岗位职责:
1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3. 组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好
5. 配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级)
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3. 具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估
4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
栏目概述
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