1、协助编制和优化工程建设方案； 2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合工作； 3、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升服务质量与客户满意度； 4、负责施工现场的监督与管控，落实安全管理及现场秩序维护； 5、参与工程款项的跟进与催收工作。

1、掌握机加工流程，了解钣金制作工艺； 2、具备加工中心相关管理经历； 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作； 4、大专及以上学历，薪酬待遇良好

全屋定制家具厂，招板式家具车间主管，不脱产，做手工带班管车间，有大厂工作经验优先

任职要求： 1、高中或中专及以上学历，理工类相关专业大专以上学历者优先； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑； 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范，了解各环节质量控制标准与实施措施； 4、熟悉ISO质量管理体系，具备较强的质量意识； 5、具有出色的团队领导能力，能持续提升团队成员的意识与技能，带领团队实现交付、品质与成本目标； 6、思路清楚、反应迅速，分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统； 8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。 岗位职责： 1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量改进工作； 2、计划达成：根据生产排程合理配置人力，实时跟进并反馈生产进度，确保任务按时保质完成，达成交付目标； 3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗； 4、效率提升：通过消除浪费和优化作业效率，不断提升部门整体生产效能； 5、流程与标准：持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准，适应公司发展需求； 6、安全管理：落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作，保障生产安全，杜绝安全事故发生； 7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力统筹，开展指导培训及部门协作，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动； 8、数据分析：按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析； 9、设备管理：落实生产设备的维护保养及安全管理工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 11、具备制作PPT汇报材料的能力

工作职责： 1、根据项目进度计划，负责弯管工艺的设计与优化; 现的技术问题，确保零部件产品质量和生产效率; 2、评估并改进现有工艺，制定并实施弯管工艺流程，解决生产过程中出 3、参与新产品开发，编制加工工艺路线、工艺文件(SOP)等: 4、负责组织弯管生产及管理，团队建设等，参与生产车间布局，设备技 术选型等。 任职资格： 1.全日制本科或以上学历，工科相关专业优先; 2.具有5年以上弯管工艺工作相关经验，熟悉弯管设备及工艺流程 3.熟练掌握至少一种3D制图软件，熟练使用CAD制图软件; 4.有较强的自驱力、抗压能力，较好的沟通、协调能力。

十年工作经验，有能力管理50-100人 岗位职责： 1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按时完成并符合质量标准； 2、持续优化生产工艺流程，提升作业效率、降低制造成本，落实安全作业规范； 3、统筹设备维护计划，监督执行保养工作，确保生产设备稳定运行，减少非计划停机； 4、组织开展员工技能培训与团队建设，增强人员专业能力与整体协作水平； 5、及时应对生产异常情况，协调内外部资源解决跨部门合作中的各类问题。 任职要求： 1、在钢结构制造或相关领域具备扎实的生产管理实战经验； 2、拥有出色的团队管理与跨部门沟通能力，善于激发团队积极性和执行力； 3、精通车间安全管理、质量管控及成本管控体系； 4、具备较强的问题诊断与分析能力，推动生产系统不断优化与创新； 5、能胜任高节奏工作压力，具备快速响应和处理突发事件的综合素质。

【岗位职责】 1. 负责领导和管理钣金及金工车间的日常运营，确保生产过程的顺利进行。 2. 负责制定并实施车间生产计划，以确保生产目标的达成。 3. 合理分配生产任务，合理规划生产进度，确保生产任务按时完成。 4. 对生产过程进行监督，确保生产工艺的合规性，并及时处理生产中出现的异常情况。 5. 监督和培训车间员工，确保员工的专业技能和生产能力的提升。 6. 与其他部门沟通和协调，确保生产计划的顺利实施。 【岗位要求】 1. 具有3年以上同岗位工作经验，熟悉钣金、金工车间的工艺流程和管理方法。 2. 具备较强的组织协调能力和领导力，具备良好的沟通技巧。 3. 熟悉安全生产法律法规，有较强的安全意识和风险意识。 4. 具备一定的生产计划和排程能力，能熟练运用生产管理工具。

无锡市滨湖区无锡市滨湖区招专业外墙湿贴瓷砖(1.5厚)的师傅一名，要求必须熟练相关专业，用“胶泥”施工。不上高！都是在地面上干活。附近有意者请联系…… 半桶水及二把刀勿扰；相关业务不熟练者和捣浆糊者勿扰……

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岗位职责： 1.负责指定区域办公楼的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-55周岁之间

招聘电工大工，薪资40，工作内容为锂电设备相关，工期1个月。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

主要工作职责： 1. 负责开闭件系统方案的制定、三维建模及二维图纸设计； 2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实； 3. 参与客户端开闭件技术方案评审，完成系统文件的编制与交付； 4. 承担样车阶段开闭件部分的技术分析任务； 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控； 6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作； 7. 协调并解决项目中白车身相关的关键技术难题； 8. 开展数据结构设计，分析对标车型可行性，绘制典型断面，构建数字化模型； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景，具备3-5年汽车研发机构开闭件设计经验； 2. 专业知识扎实：具有独立主导开闭件正向开发的经历，熟悉车身其他系统构成； 3. 熟悉产品开发流程：掌握乘用车及商用车开发全过程，明确各阶段交付内容； 4. 了解行业规范与标准：熟知车身系统的相关法规要求； 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具； 6. 具备车身四大工艺的相关知识与应用经验。

岗位职责： 亚培烯新材料科技公司面向国内外高校选拔具有发展潜力的优秀人才，采用个性化培养模式助力其迅速发展，全面提升专业技能与管理素养，通过高层导师指导、实战项目锻炼、专项课程培训等方式，成长为公司在特定技术方向或业务领域的核心骨干。 任职要求： 25、26届应届毕业生，专科及以上学历，专业不限，表现突出者可放宽至毕业三年内。（化学、化工等相关专业优先）

c 目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

【岗位要求】 1. 5年以上服装样衣制作经验，能独立完成全流程打样；熟悉梭织、针织。 2. 看懂纸样、工艺单与尺寸表，掌握面料特性与缝制适配技巧，工艺精细、质量意识强。 3. 手脚麻利、责任心强、细心耐心，能接受赶样节奏，配合修改与返工。无不良从业记录，稳定性好，服从管理，团队协作良好。 4. 有品牌/电商/工厂样衣间经验者优先。 【岗位职责】 1. 按打样周期保质保量交付，控制物料损耗，做好样衣标识、记录与归档。 2. 熟练操作平缝机、锁边机、绷缝机等设备，精通各类缝纫工艺，保证针距、线迹、细节规范。 3. 遵守车间5S与安全生产规范，维护设备与工位整洁，服从上级工作安排。

1. 根据订单交期、物料状况、设备产能、人力情况，制定每日/每周生产排程，合理分配产线产能，平衡各工序生产负荷，确保订单按时、按量交付，杜绝延期出货。 2. 通过客户的需要制定合理的生产计划，确定生产任务和生产进度，并根据生产能力和资源情况制定合理的生产计划。根据客户订单和产品要求等因素制定生产计划，并不断调整和优化计划，以确保生产任务的顺利完成。 3. 负责产前物料核对、缺料跟进、物料异常协调；全程跟踪生产进度，实时掌握车间生产状况，对生产滞后、异常停机、工序卡顿等问题及时预警、调整排程，保障生产顺畅。 4. 主导生产、包装、出货环节SOP作业标准的制定、优化、落地培训，包括出货包装SOP、产线作业规范、出入库流程等，统一作业标准，规范现场操作。 5. 负责生产流程优化、工时管控、包装耗材优化、产能提升等降本增效工作，统计改善数据、跟进验证效果，减少浪费、提升生产效率与出货效率。 6. 对接业务、仓库、品质部门，确认订单出货要求，跟进成品入库、打包、出货全过程，核对出货资料，杜绝错货、漏货、延迟出货问题，保障出货准确率与及时性。

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 天气炎热，可就近安排！！ 其他工作薪资待遇: 日结工:230-270/天 下班发工资; 正式工:月7千~8千+，多劳多得!! 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间； 免费提供三餐，伙食超级好！！ 工作时间： 加班自愿，工时有保障，不限制工时！ 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活； 非流水线，上班自由，可带手机！ 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

【支塘电子厂】 优势：长白班不体检不面试空调车间吃住在厂全部坐班没有流水线 年龄：18-43岁 岗位：电脑配件组装、包装 薪资：20元/小时；；（具体以入职说明为准） ，偶尔加班到22:00，需配合企业加班 吃饭：管吃2顿工作餐 住宿：，宿舍5人间 商保： 工作环境：空调车间，全部坐班，无流水线

【岗位职责】 1. 承接设备管理相关的工厂年度经营计划和目标，开展战略解码，制定并落实设备管理的年度工作计划和目标。 2. 负责设备申购、调试与验收。 3. 负责设备保养与维护。 4. 负责设备改造和优化，满足生产需要和效率提升。

1、压铸部门、18-50岁，工作自由，白班220/夜班230天！ 2、清洗部门、18-45岁，工作自由。白夜班210天。 3、CNC 部门 18-45岁。干净卫生，工作自由，白班210/夜班220天！！ 4、毛刺部门(简单打磨)，白班210/夜班220 免费提供两餐

【岗位职责】 一、新产品NPI工艺开发 1. 新项目前期评估，芯片、基板、银胶/环氧胶、助焊剂等物料选型、验证，结构风险评审。 2. 正装、倒装芯片贴装，编写机台程序，做DOE实验，确定温度、压力、时间、点胶量关键工艺参数。 3. 样品打样、小批量试产，可靠性验证，输出验证报告，完成工艺定型。 4. 治具、吸嘴设计确认、验收。 二、产线日常工艺管控 1. 量产机台参数管控，执行SOP，监控SPC数据，维持制程稳定。 2. 处理产线不良：虚焊、偏位、溢胶、掉晶、分层、空洞，做8D报告，闭环改善。 3. 良率提升，优化参数，降低破片、偏移不良，提升产能，压缩制造成本。 4. 维护工艺文件：SOP、WI、FMEA、控制计划、检验标准，及时更新版本。 三、设备与新材料导入 1. ASM、Datacon、ESEC、Shinkawa固晶机调试、程序优化。 2. 新机台验收、新机种程序开发，设备日常工艺点检。 3. 评估胶水、晶圆贴膜、框架等新材料，完成认证导入量产。 4. 对接设备厂商，解决硬件、程序故障。 四、异常与失效分析 1. 产线批量不良、客户退货RMA失效定位，切片、SEM分析，找到根因。 2. 改善验证，跟踪长期良率，预防重复问题。 3. 配合品质、客户处理客诉，输出改善报告。 五、标准化、培训、跨部门协作 1. 规范作业手法，对产线技术员、操作工开展技能培训。 2. 对接设计、采购、品质、生产、客户，同步工艺变更。 3. 持续改善：缩短节拍、降低耗材损耗、优化保养方案。 4. 落实EHS安全规范。 【岗位要求】 1. 熟悉固晶整套制程，懂DOE、SPC、QC七大手法、8D问题分析。 2. 看得懂图纸，熟悉空洞、剪切力、推力、温循、湿热可靠性测试标准。 3. 看懂英文规格书，基础Excel数据分析。

岗位职责: 1、全面统筹生产： 负责生产部门的日常运营管理工作，依据销售预测与订单情况，科学规划产能布局、人员安排及生产排程，保障产品交付及时率（OTD）。 2、精益与品质提升： 制定并持续优化高效过滤器、化学过滤器产线的标准作业流程（SOP），推进精益生产模式（如5S管理、车间环境控制），减少生产过程损耗，提高产品一次通过合格率。 3、设备与工艺协同： 主导“生产支持”相关工作，监督设备工艺工程师对自动化产线、折纸机、检测风道等核心设备实施预防性维护（PM）及冷热态运行巡检，确保设备稳定运转与高稼动水平。 4、安全与合规管理（EHS）： 严格落实安全生产和环保规范要求，针对涉及化工胶水、活性炭/分子筛滤材填充等特殊作业环节，健全安全防护措施，防范各类安全事故发生。 5、团队建设与人才梯队： 组织开展生产团队的技能培养与绩效评估，重点培育产线班组长及关键岗位多能工，构建可持续发展的后备人才队伍。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、高分子材料或工业工程等相关专业背景。 2、具备5~8年制造类企业生产管理实践经验，其中至少3年以上中高层管理经历；有高效过滤器（HEPA）或空气净化装置行业车间管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握精益生产工具方法（如看板管理、全面生产维护TPM、过程统计控制SPC等），具有较强的现场问题分析处理能力及跨部门协作沟通能力（如与供应链、质量等部门对接）。 4、拥有良好的团队管理能力与抗压素质，品行端正，责任心强，具备全局意识。 5、身体健康，无妨碍履行岗位职责的疾病或健康问题。

日常管理 安排好计划 做好人员技能评定

岗位职责： 1.负责生产任务的组织与执行，全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。 2.依据生产计划科学调配人力与资源，有效把控生产进度与成本支出。 3.执行并落实各项生产管理制度与文件，持续优化工艺流程，提升作业效率。 4.监督生产计划的实施情况，快速响应并解决生产过程中的各类异常问题。 5.统筹生产现场运作，协调各部门协作，保障各生产环节有序衔接。 6.推行现场6S管理标准，组织实施员工培训与技能提升工作。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉生产运营管理体系，具备5年以上生产管理经验，有钣金行业背景者优先考虑。 2.专业能力：熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制（如ISO体系）及成本分析；了解生产设备维护与安全操作规范。 3.管理能力：具备跨部门统筹能力，能有效协调生产、技术、采购等多方工作；具有较强的决策判断与问题处理能力。 4.个人素养：抗压能力强，责任心强、执行力高；具备良好的沟通表达能力和数据解读能力。