变压器油箱厂生产主管，主抓生产管理。

岗位职责： 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度； 2、参与新进设备的验收工作，完成设备编号及状态标识管理； 3、建立健全设备管理台账，确保信息准确完整； 4、制定设备周期性维护保养计划，并组织实施维护与保养作业； 5、建立并维护设备档案及履历卡，记录设备运行与维保情况； 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作； 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训，监督落实日常保养工作并检查日保记录； 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障，及时联络厂家进行维修，并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格： 1、中技/中专及以上学历； 2、设备、机电或机械类相关专业背景； 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验，有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先； 4、接受过设备管理与维修相关培训，持有电工证者优先； 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识； 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力，工作态度认真负责； 7、身体健康，踏实肯干，能适应一定强度的工作，具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间：8:30-17:00，双休，节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即缴五险一金，基本工资+补贴+福利，享受项目绩效奖金 面试安排：由部门总经理直接面试并沟通薪资

生产管理人员 大专及以上学历，年龄不限，具有3年以上化工行业生产管理相关工作经验，熟悉化工生产流程和工艺特点，化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先。 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:淮安工业园区张码路6号

一、岗位定位 本岗位为厂长储备培养岗，在厂长指导下逐步掌握工厂经营管理能力，通过系统性培养，最终成长为能够独立负责工厂全面运营的厂长，对工厂整体经营目标达成、安全生产、产品质量及团队建设承担辅助及储备责任。 二、工作职责 1、生产运营辅助管理 - 协助厂长制定工厂年度、月度生产计划，结合家纺生产特点（面料裁剪、缝纫、熨烫、包装等工序），协调各车间落实生产任务，跟踪生产进度，确保生产计划按时、按质、按量完成。 - 协助管控生产过程中的产品质量，对接质检团队，协助处理质量异常问题，推动质量改进方案落地。 - 协助优化生产流程，结合家纺生产工艺提出流程优化建议，规范车间现场管理（5S管理），确保生产现场有序、高效。 2、团队与日常管理 - 协助厂长管理工厂各部门团队，关注员工动态，协调解决员工工作中的问题，打造高效、稳定的团队氛围。 - 协助厂长处理工厂日常行政事务，包括会议组织、信息传达、跨部门协调等，确保工厂日常运营顺畅；对接公司总部及外部合作方（供应商、物流商等），做好沟通衔接工作。 - 协助落实工厂安全生产管理制度，排查生产过程中的安全隐患，杜绝安全事故发生。 3、成本与资源管控 - 协助厂长管控工厂运营成本，包括采购成本、生产能耗、人工成本等，推动降本增效目标达成。 - 协助管理工厂物资，包括原材料（面料、辅料、线头等）、半成品、成品的入库、出库及库存盘点，确保库存准确，合理控制库存周转。 4、厂长储备培养相关工作 - 主动学习厂长岗位所需的经营管理知识，包括生产战略规划、团队管理、成本核算、市场对接等，参与工厂重大经营决策的研讨，积累管理经验。 - 在厂长授权下，独立负责部分专项工作（如车间管理、质量改进、成本管控等），锻炼独立决策、统筹协调能力，逐步接手厂长部分管理职责。 - 定期向厂长汇报工作进展、存在问题及改进建议，接受厂长的指导和培养，按储备计划提升自身综合管理能力。 三、任职要求 1、大专及以上学历，纺织工程、家纺设计、工业工程等相关专业优先；有1-3年家纺工厂相关工作经验（生产管理、车间管理、厂长助理等岗位）者优先 2、核心素质 - 较强的统筹协调能力，能够高效协调各部门、各车间推进工作，解决生产运营中的各类问题。 - 一定的数据分析和成本意识，能够看懂生产报表、成本报表，提出合理的优化建议。 - 具备良好的团队管理和沟通表达能力，善于与人沟通，能够调动员工积极性，推动团队目标达成。 - 具备较强的学习能力和抗压能力，愿意主动学习经营管理知识，能够适应工厂生产运营的节奏，承担储备岗位的培养压力。 - 熟悉家纺生产工艺、生产流程及质量标准者优先，了解安全生产相关法规者优先。 3、培养路径 - 初期：熟悉工厂组织架构、家纺生产全流程、各项管理制度，协助厂长处理日常事务，学习生产管理、质量管控基础工作； - 中期：在厂长指导下，独立负责部分专项工作（如车间现场管理、质量改进），参与生产计划制定和成本管控，提升统筹协调能力； - 后期：接手厂长部分核心管理职责，参与工厂重大决策，独立统筹某一模块（如生产、团队）的全面工作，具备独立管理工厂的初步能力； - 达标晋升：经考核评估后，晋升为工厂厂长，独立负责工厂全面经营管理工作。 四、福利待遇 - 薪资福利：提供行业有竞争力的薪资，全额缴纳五险一金，包食宿，享受节日福利、带薪年假； - 发展空间：完善的储备培养体系，一对一导师（厂长）带教，清晰的晋升路径，助力个人成长为工厂核心管理人才；

根据生产任务负责排单，发货，协调前后道工序的衔接。

家纺裁剪车间主管，依据订单交付周期统筹规划小组人员作业安排，科学调配人力与任务进度，精准把控裁剪规格及面料利用率，有效降低操作失误率，减少损耗成本。公司长期承接外贸订单，批量大且订单持续稳定，实行计件工资制，收入高，车间主管岗位设有保底薪资，缴纳五险，提供食宿

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全宣导，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据并提出改进建议 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件进行基础数据整理与汇报 4.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

1、大专及以上学历，机械或管理类相关专业，年龄40周岁以下； 2、掌握机械行业工艺流程与管理流程，熟练使用Office办公软件； 3、具备较强责任心，思维灵活、条理清楚，情绪稳定，拥有良好的应变能力、协调能力及团队合作意识； 4、具有3年以上外资企业生产计划管理或车间调度工作经验（薪资可面议）。

岗位职责： 1.全面负责门窗工厂内贸流水线运营管理能力，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

岗位职责： 1、组织团队按计划节点达成生产目标。 2、统筹现场人员调配与培训，提高团队稳定性。 3、主导产线5S管理、效率优化、安全作业、劳保执行及成本管控等工作。 4、协调跨部门事务沟通与协作。 5、主持并开展部门例会及相关会议。 6、及时应对并解决现场突发问题。 任职资格： 1、具备大专或以上学历。 2、具有3年以上生产现场及无尘车间管理经验。 3、具备较强的抗压能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年底双薪、包吃

南通市如东县招光伏安装、水电

仓管员，10工作地址:吴江迈为上市企业能接收上夜班21元/H有仓管经验优先，需要会使用电脑

南通市崇川区招指挥/司索工

南京市江宁区招室内水电师傅350一天 jdg管 年轻师傅

南京市浦口区招电梯司机，4000每月，加班15月结，开内梯不是证，54岁以内，60岁以内。需要体检报告。

招聘车间主管1名。 一、基本条件： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录及安全事故责任记录； 身体健康，具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力，工作严谨细致、原则性强，擅长班组人员管理。 专业与资质：大专及以上学历。 工作经验：有车间管理相关经验优先，公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求： 熟悉注塑、压铸全流程生产运作，精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控，能统筹白夜班生产排产，保障订单交期与产能目标达成； 具备班组管理能力，可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备，稳定车间人员流失，提升整体人均产出； 擅长生产异常复盘，针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案，落实提质、降本、增效专项工作； 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理，能够定期开展安全巡检，排查设备、用电、操作安全隐患，规避工伤事故； 具备基础数据报表能力，可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据，完成月度经营复盘，顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作； 服从公司整体工作安排，沟通协调能力强，能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业，高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利： 工资面议，免费自助餐，外地人员包住宿，五险一金，节假日福利，生日福利。 四、工作地址： 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。

管理岗位（先发简历）：生产主管、生产主任/铸造部，大专及以上学历，27-42岁，有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。 主任：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

生产管理岗位职责: 1、负责项目员工的入转调离手续; 2、负责项目员工的招聘:日常招聘，代理输送; 3、负责项目现场的管理:与客户对接，员工面试、入职与现场培训，工作安排; 4、负责项目现场的考勤统计; 5、负责项目现场员工的后勤管理，含餐费，住宿费及员工物资的统计; 6、负责项目客户的维护。 任职要求: 1、中专及以上学历，有劳务行业工作经验的可放宽学历要求; 2、1年以上生产班组，物流仓储工作经验或人力资源/劳务行业工作经验; 3、具有良好的沟通能力协调能力，随机应变能力。 福利: 包吃包住，水电费平摊，上班时间:8小时 备注:不接受无经验，无经验勿投

聚氨酯保温材料，生产过保温材料，懂生产管理，能住工厂，年纪45岁以下。

泰州海陵机械厂， 需要4名打磨工、4名修毛刺工。 优势：不过安检不查案底黑纹身免费工作餐免费住上班可以带手机 男女不限，18-60周岁， 每天上班：7:30-19:30 19:30-7:30 薪资 20 元/小时，，不足不补。日结17元小时（） 备注： 免费工作餐，免费住宿，水电平摊。 接受少数族（但要体检），其他不需要体检。 做满一周可以预支生活费，每月25号准时发放上个月薪资。 工作地点：江苏泰州（海陵）

本岗位试用期缴纳社会保险和住房公积金 岗位职责： 1、依据需求完成工业脚轮集成电路设计，实现脚轮发光功能 2、编制日常SOP标准化文档 任职资格： 1、性别不限，对产品设计与研发工作有浓厚兴趣 2、熟练掌握3D设计软件（主要用于脚轮结构设计），具备微型机器人关节、轮毂电机相关经验者优先 该岗位更倾向于机械设计、机器人等专业背景，有意者可直接投递或留言

长白班日结不体检 男女不限 25/40 岁生产太阳能简单轻松， 不穿不看12小时长白班 个别岗位两班倒夜班补贴25/天，包两餐。 综合工资：5000-6000

福利：车间环境好，岗位可带手机，岗前免费培训，长期稳定 小时工“日结工：230-250一天 叉车280一天有证即可 小时工“日结工：230-250一天 叉车280一天有证即可 招聘要求： 岗位：车间普工、质检品检、成品全检 薪资：6500–8000/月，五险一金

1、负责厂务设施的日常运行与维护，包括现场巡检、数据记录等工作 2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验 3、身体健康，具备良好的抗压能力，能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度（上二休二， 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、负责空调系统运行数据记录，并定期更换滤网 7、持有高压电工证、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经验者优先考虑 8、有医药领域设备维护工作经验者优先 9、工作地点：江苏省南通市崇川区新开街道新景路（新兴路南）

罗溪电泳线组长 包吃住

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

正式工，交五险一金 年龄 男女不限19-44岁（23岁以下提供4个月以上流水，学信网不在籍） 不体检不穿无尘衣，不查纹身看不到就可以 住宿免费，班车免费 岗位：普工，IPQC，FQC 每月15日发薪发上个月工资，综合薪资6500-8500每月。 工资发放招商银行，没有招商卡公司统一办理 一日三餐全免费 6人间公寓宿舍，空调，热水器，洗衣机 两班倒。 工作简单轻松，坐班站班均有，穿静电衣，生产最新手机小配件，简单好做，活非常的轻松

【无锡鹅湖车架厂】全年有活 主招：弯管，全自动切割，螺丝点焊 摆焊，物料（只招有经验的） 弯管，全自动切割招聘，18-50岁，岗位：摆件。 18-50岁，岗位：冲压件。计件，平均7000-12000 摆件：，平均工资8000-12000左右。 另招聘摆焊车间组长一名（需要有相关经验，面谈） 商保：150元（每月工资内扣） 每月月底发工资 吃住待遇：，，水电费自理；工作餐4元/天（包2餐

工作职责： 1、负责NPI项目试生产的前期筹备工作 2、与客户及NPI团队确认组装测试治具需求，并跟进其准备进度，包含预计到货时间及验证情况 3、跟进试产相关SOP、SFC、流程图等文件的编制与更新进度 4、推动试产所需软件导入生产线并跟踪验证执行情况 5、统筹NPI项目试产期间的现场管理工作 6、审核QE提供的初始良率报告数据的准确性与合理性，发现问题及时督促修正 7、组织FA会议，评审FA报告的分析逻辑及改善措施的有效性，并推动对策落地执行 8、在试产过程中协助项目组处理各类异常问题，确保试产有序进行 9、完成NPI项目试产总结报告 10、推进试产向量产的转换工作 1)负责试产转量产阶段的技术交接及量产初期支持 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机/通信/其他电子设备·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子