
生产主管
2-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理
1、大专及以上学历,专业不限,年龄28-50岁
2、具备3-5年大中型企业管理工作经验,或5年以上重工行业管理背景,曾参与公司战略规划制定,主导生产计划编制,提升企业生产效能与运营水平
3、统筹生产、设备、质量、技术工艺等职能部门的日常运营,持续优化人力资源配置与生产流程
4、具有良好的团队合作意识,能够有效激励团队成员,推动跨部门协同作业
5、汇报对象:公司总经理
铸造生产主管
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专铸造
岗位职责:
负责公司铸造车间的生产运营及日常管理工作
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、化工或铸造类相关专业
2、具备10年铸造行业生产经验,其中5年以上管理岗位经历
3、熟悉大型机械设备及风力发电类产品者优先
4、具有外资铸造企业从业经历者优先录用
职位福利:
五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
生产主管(江苏镇江)
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
1、大专及以上学历;
2、5年以上制造企业生产管理岗位经历,需具备汽车线束行业背景;
3、掌握生产现场运作与质量管控实操经验,熟悉生产计划执行、进度跟踪及人力配置,能有效统筹现场人、机、料等要素的协调管理;
4、熟知工艺规范与作业流程,了解IATF16949质量体系标准,能够依据体系要求规范完成相关文档与记录,具备较强的沟通能力与组织协作能力。
5、无汽车线束领域从业经历者请勿投递,谢谢。
建筑工程生产主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
工作职责:
1. 统筹安排劳务班组的施工任务,下发作业指令并组织工序交接验收,确保工程质量和施工效率。协调各参建方交叉施工,解决现场协作难题,保障作业流程有序进行。
2. 编制材料到货计划并跟进申报进度,确保物资供应与施工节奏相匹配。
3. 负责施工现场经济签证及临时事务处理,严格执行成本管理程序,规范费用管控。
4. 制定月度、周度施工进度计划,根据实际动态调配资源,保证关键节点按时完成。
5. 配合开展安全隐患排查整改,落实安全防护措施,参与突发事件应急响应与后续整改工作。
6. 负责项目总体平面布局管理,合理优化场地使用,及时应对各类临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程类相关专业,持有建造师资格证书者优先考虑。
2. 具备5年以上施工管理经验,完整主导过至少2个项目的生产管理工作。
3. 熟悉建筑施工工艺流程及相关质量安全标准。
4. 具有良好的跨部门沟通协调能力,能高效应对现场突发情况。
5. 掌握项目成本控制方法,具备签证及零星支出的有效管理能力。
土建施工经理(项目地在南京)
8000-10000元/月
生产经理3-5年本科房建、施工经理、技术负责人
一、 统筹规划与方案编制
1. 全面统筹项目土建工程施工全流程,对工程工期、质量、安全、成本、文明施工负直接管控责任,确保符合国家现行土建施工规范、行业标准、项目合同要求;
2. 牵头编制土建施工组织设计、专项施工方案(含深基坑、高支模、脚手架等危大工程专项方案)及总体进度计划,分解制定季、月、周施工计划,明确关键节点目标,报上级审批后组织落地;
3. 参加图纸会审、工程项目招投标、重大施工方案评审,审定土建专业设计方案、施工图纸、技术文件及施工合同,结合国家规范要求与项目实际,提出技术优化、成本节约的合理化建议,规避施工风险。
二、 现场管控与质量管控
1. 动态监控土建施工现场施工状况,实时跟踪进度、质量、安全执行情况,及时协调解决现场技术难题、工序衔接冲突、资源保障不足等问题,重大事项第一时间向上级反馈;
2. 配合工程监理单位开展质量管控,严格执行国家土建施工质量验收统一标准及各专业验收规范,对地基与基础、主体结构、装饰装修等分部分项工程进行全过程质量监督;
3. 组织隐蔽工程、关键工序的自检与验收,参加监理单位主导的验收评定,收集整理验收文件、检测报告等资料,确保资料真实完整并按要求移交归档;
4. 对施工过程中出现的质量缺陷,组织制定整改方案,跟踪整改闭环,确保工程质量达到国家验收标准及合同约定质量等级。
三、 安全与文明施工管理
1. 落实国家安全生产法规及行业安全管理规定,配合安全管理部门开展现场安全管控,组织施工班组进行安全技术交底及岗前安全培训,确保全员掌握安全操作规范;
2. 每日组织施工现场安全隐患排查,重点管控深基坑、高支模、高空作业、临时用电等高危环节,发现隐患立即下达整改通知,跟踪整改到位,杜绝土建类安全事故;
3. 规范施工现场材料堆放、机械停放、扬尘控制、噪音管控等文明施工措施,确保符合国家及地方主管部门文明施工要求。
四、资源调配与跨部门协调
1. 统筹土建施工现场人、材、机资源调配,对接分包商、采购部、供应商落实施工班组、建筑材料、施工机械的供应计划,确保资源及时到位,保障施工有序推进;
2. 协调土建施工与安装等其他工序的交叉作业,解决施工衔接中的各类问题,避免工序冲突影响项目整体进度;
3. 协助项目经理与设计院、建设单位、监理单位、分包单位及地方监管部门对接沟通,处理土建专业相关的技术洽商、需求协调等事宜。
五、 成本与合同管理
1. 对土建专业甲供、乙供材料、设备的报价、数量及质量进行审核,参与材料设备选型与供应商考察,做好甲供材料设备的清点、验收、保管及交接工作,建立完整记录;
2. 牵头土建工程现场签证、设计变更的现场核实与资料提报,确保签证变更事项真实、资料完整、提报及时,配合造价部门完成核算工作;
3. 监督控制土建工程实施阶段施工、设计、监理等单位的合同执行情况,跟踪合同履约进度,及时向项目经理反馈合同执行中的异常信息;
4. 从施工组织、工艺优化、材料节约等方面提出降本增效建议,严格控制土建工程成本,确保实际成本不超预算
六、 班组管理与培训
1. 负责土建施工班组管理,明确班组职责分工,统筹协调班组作业安排;
2. 组织开展专业技术交底及安全培训,提升班组人员技术能力与安全意识;
3. 定期组织召开安装施工专项例会,同步施工进度、通报质量安全情况、部署整改事项,协调解决班组作业中的困难;
七、 验收与资料管理
1. 负责土建工程调试配合、竣工验收组织工作,确保验收流程合规、结果达标;
2. 牵头土建施工相关资料的归集、整理与归档,包括施工方案、技术交底记录、验收资料、签证变更资料等,确保资料符合国家项目验收及档案管理要求;
3. 定期向公司汇报项目工程进展、质量安全状况、成本控制等情况,及时反馈重大问题。八、 技术优化与协同工作
1. 参与技术研发及改进工作,优化施工工艺,降低技术成本,提升施工效率与质量;
2. 配合造价、施工部门做好施工相关数据核对工作,提供准确技术支撑;
3. 完成甲方及公司安排的其他工程技术相关专项工作。
九、 其他工作
1. 完成领导交付的其他工作;
任职要求:
1、有大型土建项目工作5年以上工作经验;
2、熟悉国家和地方相关法律、法规、政策及行业标准,熟悉项目工程施工管理流程,具备全面管理施工项目的能力;
3、具有较强的组织协调沟通能力、计划实施能力,有责任心、团队精神和领导能力;
4、有独立操作施工项目经验者;
5、能熟练使用常用电脑办公软件及绘图软件;
6、较强的人际关系协调能力和项目成本把控能力。
7、有技术负责人A证+中级职称优先
生产主管/技术负责人
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产管理施工管理
岗位职责
全面负责抽水蓄能电站机电安装的生产组织与现场管理,主导水轮机、发电机、高压电气设备、起重吊装作业及管路辅机系统的安装进度与施工协调
编制总体进度控制计划、月度与周度施工安排及资源调配方案,统筹人力、材料、机械设备与特种装备使用,确保关键节点按时完成
牵头开展机电安装专项施工方案评审、施工图纸会审和技术交底工作,解决安装与调试过程中的技术难题和现场突发问题
严格执行安全生产责任制,管控高空作业、起重作业、动火作业及高压带电操作等高风险环节,推动文明施工与标准化管理落地
统筹质量管理、成本管控、工程变更签证及分包单位管理工作,有效对接业主单位、监理机构、设计院及相关参建方
负责生产团队日常管理、班组建设、绩效评估与人才梯队培养,定期组织生产例会并主导突发事件应急处置
任职要求
本科及以上学历,专业涵盖水利水电工程、电气工程及其自动化、机电一体化、能源与动力工程、工程管理等相关领域
具备5年及以上水利水电或抽水蓄能项目机电安装生产管理经验,须有至少1个完整参与并竣工的抽蓄电站或大型水电站机电安装项目经历
熟练掌握机电安装全过程工艺流程,包括主机设备安装、电气一次/二次系统、调速系统、励磁系统、监控系统、管道焊接及调试试验等环节
持有一级建造师(机电工程)资格证书及安全员B类证件,具有中级及以上职称者优先;具有抽水蓄能项目实战经验者优先考虑
能长期驻守项目现场,适应山区施工环境,具备出色的综合协调能力、应急响应能力和抗压能力
熟悉电力行业技术规范及业主管理流程,无任何安全事故记录,工作作风严谨,执行力突出
我们提供
具有行业竞争力的薪酬待遇 + 绩效奖金 + 里程碑节点奖励 + 项目分红机制
五险一金、带薪年休假、节日慰问福利、免费食宿保障、劳动保护用品配备
国背景发展平台,职业晋升路径清晰,支持技能等级认证与专业成长
参与国家重点级抽水蓄能工程建设,提升个人履历价值,实现长期稳定职业发展
诚邀在抽水蓄能电站机电安装领域具备扎实经验与实战能力的管理人才加入,携手打造国家绿色能源储能示范工程!
生产经理(工作地点肇庆)
2-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理成本管理现场管理
岗位职责:
1、通过项目化管理方式统筹生产部门的人力调配及各项生产事务,全面监督与协调生产流程中的工艺执行、质量管控、成本控制及产量达成;
2、构建稳定高效的生产体系,保障既定产值目标的实现,满足当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率优化,提升整体产出水平;
4、健全关键绩效指标考核机制,推动管理精细化;
5、协同各部门推进精益生产实施,将精益理念融入项目运营全流程;
6、负责下属管理团队的培养、激励与发展,持续提升团队专业能力与管理水平;
7、及时跟进并解决车间生产异常问题,提升产线运作效率;
8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控意识,有效降低制造成本;
9、科学规划生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项,并快速响应突发状况。
任职要求:
1、本科及以上学历,上班地址:肇庆;
2、3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同类型岗位管理经历;
3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织配置及整体运营管理的实际经验;
4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范,精通生产运作、品质监管、成本控制及设备保养相关理论与实践;
5、具备出色的综合判断力与执行推动力;
6、拥有良好的领导力、决策能力、沟通表达能力以及团队协作管理能力;
7、熟练使用Office办公软件,特别是Excel、PPT、Project、VISIO等工具。
水电工桥架给排水工长期1-2人日结
招技术非常好的工装精装水电工1人 长期工 要求会看图纸 精通桥架和KBG 配管 熟练做出桥架各种异型弯 熟练给排水 370/天 9小时 生活自理 看仔细了再打电话 没有真技术的就不要联系了 混子及二把刀勿来
江苏苏州钳工中工34元/小时,1个月锂电设备,涂布辊压设备锂电设备,涂布辊压设备
34元/时
钳工15-30天
钳工中工34元/小时,1个月锂电设备,涂布辊压设备锂电设备,涂布辊压设备
山姆配送5-8元/单可日结
9000-10000元/月
货物配送包住保险高温补贴11-20人日结兼职假期工全职可日结系统派单有车有住
山姆直招 非中介非中介 非中介
1.超市配送,0-3公里6元每单,超出3公里,每公里加1元,超出10公斤每公斤加0.5元。
2.综合月薪1W以上。
3.公司不定期组织聚餐和团建。
薪资详情
薪资范围:8000-12000元/月
发薪日期:20日
提成方式:按单提成;
奖金补贴:高温补贴、话补、年终奖、全勤奖、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、过年期间,高额奖励!
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
仓库小件牛奶搬运苏州包吃包住
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
生产负责人生产经理5-10年本科
招聘 生产经理 项目生产负责人
招聘人数:1名
工作内容:自建房、别墅土建现场统筹管理
任职要求
1、具备多年建筑行业现场生产管理经验,熟悉整套土建施工流程
2、精通现场统筹调度,拥有自建房、房建项目实操经验优先
3、责任心强,管理能力出众,能常驻工地,吃苦耐劳执行力强
4、熟悉安全管理、质量管控、工期把控各项工作流程
岗位职责
1、全面统筹项目生产工作,严格执行施工计划,合理安排现场各项施工任务
2、负责现场人员、机械、材料统一调度,协调各工种穿插作业,保障施工有序推进
3、主抓施工现场安全文明施工,落实安全防护措施,开展日常安全巡查,杜绝安全事故
4、全程监管施工质量,严格把控施工工艺,跟进工序验收,及时整改各类质量问题
5、紧盯施工进度与节点工期,合理规划施工节奏,确保项目按期完工顺利交付
6、负责班组日常管理、现场秩序维护,处理施工现场各类突发事宜
7、配合技术团队开展工作,衔接各项验收流程,统筹落实项目整体推进工作
薪资待遇
月薪10000-14000元,另有项目绩效奖金
每月发放交通补助,公司包吃包住
薪资按时发放,项目稳定,福利待遇优厚
有意者联系面试,条件合适即刻上岗
旧改项目施工负责人
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持日常生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目经理汇报生产动态
5.配合商务、技术、质量等部门完成过程资料、验收及结算支持工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备现场问题解决能力
3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,责任心强、执行力突出
4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格者优先
5. 身体健康,能适应项目现场工作环境,接受阶段性驻场安排
生产兼技术负责人
1.2-1.6万元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成。
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种,解决现场技术与管理问题。
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改。
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉道路/边坡,土石方,混凝土市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
服装生产线领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
【工作内容】
- 组织并管控服装生产线的日常运行,保障生产任务按时交付。
- 检查产线员工操作规范,确保产品品质与作业效率达标。
- 快速响应生产环节中的异常情况,并落实相应的优化方案。
- 定期审视生产工艺流程,推动效率提升与成本控制。
- 负责产线人员的日常管理与技能培训,增强团队专业能力。
- 与采购、仓储等相关职能协作,保障原材料供应顺畅。
- 汇总生产相关数据,完成报表编制,为管理决策提供依据。
【任职要求】
- 拥有3年以上服装领域生产管理经历,精通服装制作流程。
- 熟悉成衣工艺技术及质量检验标准。
- 具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动员工积极性。
- 出色的统筹规划能力,可妥善处理紧急事件,确保生产节奏稳定。
- 熟练运用办公软件进行数据整理与报告输出。
- 工作态度严谨,执行力强,具备良好的问题分析与解决能力。
项目经理(建筑、土建、房建)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程一级建造师办公建筑住宅建筑
职位描述:
1. 协助完成投标流程并具备项目答辩能力
2. 负责建设工程项目整体规划、组织与实施安排
3. 全面负责施工现场的组织协调与日常管理
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
5. 熟悉建筑工程各专业的基础技术要求
6. 掌握工程造价相关基础知识
7. 具备项目经营思维与管理视角
8. 重视施工过程中的成本控制与资源优化
9. 具备较强的综合协调与问题处理能力
10. 有独立主持工程施工全过程的实际经验
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄35-48岁,具有8年以上工程施工管理经验,持有土建专业一级注册建造师资格,曾在施工单位担任项目经理职务;
2. 精通工程项目管理流程,熟悉工程建设相关法律法规,了解行业新技术、新规范及新材料应用;
3. 薪资待遇可根据个人学历、持证情况、工作履历及实际业绩面议。
职位福利:缴纳五险、提供食宿、节假日福利、享受带薪年假等。
物业工程师(常州溧阳)
8000-10000元/月
厂务1-2人月结3-5年大专
岗位职责:
1.根据厂房设施包括但不限于工业门,窗,地面,屋顶,天花吊顶,洗手间五金配件,家具,栏杆扶手,墙,路灯,排污排水,钢结构,照明,插座,制定物业管理总体方案,编制养护维修计划
2.全面负责厂房及其附属设施的维修保养,保证物业的正常使用
3.定期检查厂房设施,分析存在问题,及时提出维修解决办法和制定维修方案,组织人员贯彻实施
任职要求:
1.大专以上学历,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽)
2.3年以上物业工程或相关岗位工作经验
3.熟悉物业管理相关行业标准及操作流程
4.良好的团队合作能力
公用设备工程主管(医疗器械及医美产品)
1.3-2万元/月
厂长/主管3-5年本科五险一金设备维修电工证AutoCAD特种设备安全管理员证公用系统设施维护只上白班医疗器械行业冻干机制药/医疗设备经验有设备管理经验纯化水系统
岗位职责:
1.负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护;
2.负责生产车间设备的故障维修、预防性维护,以及相关SOP文件的编制与修订;
3.承担公用工程设备的巡检与维修任务,确保生产系统稳定运行;
4.负责所辖区域内备品备件的计划、使用与库存管理;
5.组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作,完成设备软件部分的验证报告;
6.参与企业工程项目的技术支持与建设实施;
7.具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验;
8.执行EHS管理体系中的相关工作任务;
9.遵守公司各项规章制度,及时总结汇报工作进展,并完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历(硬性条件),专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向,持有电工证者优先;
2.具备三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验,熟悉常见故障处理方法,熟练使用CAD软件进行图纸绘制与更新;有大型空调系统管理经验;掌握公用系统GMP验证流程;
3.有西林瓶、预灌封产品线生产设备接触经历,了解冻干、灌装、湿热灭菌等核心设备的验证与维修要点;
4.掌握生产设备软件的3Q验证流程与执行要求;
5.参与过GMP工厂建设项目,具备工程项目的风控意识,了解预算控制与进度管理;
6.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
车间生产帮工
6000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技数据统计生产物料管理生产计划管理生产订单跟踪文档管理跨部门沟通
工作职责
1. 跟进生产订单各环节执行情况,动态维护生产进度信息,确保数据与现场实际同步。
2. 整理生产台账、物料使用记录等资料,构建标准化数据体系,辅助生产管理决策。
3. 配合生产主管完成日常及周期性数据汇总,编制可视化报表,提升信息呈现效率。
4. 协调供应链与生产车间间的信息流转,及时反馈物料需求与短缺风险,促进问题解决。
5. 参与车间5S执行工作,保持作业区域文件有序、信息公示清晰规范。
任职要求
1. 中专及以上学历,工业工程、文秘或相近专业优先,具有一年及以上制造企业生产助理或文员工作经验。
2. 熟悉Excel(如VLOOKUP、数据透视表)及ERP系统操作,具备基本的数据整理与分析技能。
3. 沟通协调能力良好,能高效对接车间一线并响应信息支持需求。
4. 工作认真细致,适应生产高峰期的工作节奏,具有主动发现问题的意识。
治具夹具工装非标设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CAM350JdpaintAutoCAD
岗位职责:
熟悉各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具的设计原理与核心要点,工作积极主动,执行力强,能配合公司任务安排,适应加班需求,态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神。负责带领白夜班团队完成客户所需治具的设计工作,独立完成3D治具图纸绘制,并进行编程后交由操作人员执行加工任务。
任职资格:
熟练掌握SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程工具,深入理解并可熟练操作精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等机械加工设备及其操作系统。具备独立完成治具结构设计、加工制作及装配全流程的能力,精通CAD制图,能熟练使用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业,具备SolidWorks进行三维建模能力者优先考虑。
学历不限,性别不限,需具备2年以上工装夹具、回流焊、波峰焊、测试治具等相关领域的设计与制作经验
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专阀门
工作职责:
1.生产计划:统筹车间生产排程,落实各项生产安排,保障生产任务按期交付。
2.产品质量控制:全过程监控生产环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业相关质量规范。
3.设备管理:保障车间设备的稳定运行,组织定期保养与故障排查,提升设备使用效率。
4.安全管理:落实安全生产措施,严格执行安全操作规程,维护良好的作业环境。
5.人员管理:负责车间人员的日常管理与技能培训,持续优化团队作业效能。
6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅。
任职资格:
1.学历:机械工程或相近专业大专及以上学历
2.年龄:30-40周岁
3.工作经验:具备3-5年生产车间管理岗位工作经验
4.个人素质:
(1)具备优秀的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,推动生产问题及时解决。
(2)具有较强的质量意识和标准执行力,能够保障产品质量的稳定性与一致性。
(3)具备扎实的团队管理能力,可有效组织和带领装配车间完成各项生产目标
机械焊接车间主管
9000-12000元/月
主管经验不限中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验
工作职责
1、负责焊接车间生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2、组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,优化生产制造流程与提高工效率;
3、能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
4、通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
5、能够熟练应用ERP(MES、U8)等生产管理软件;
6、有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专精益生产生产设备管理生产成本管理
任职要求:
1、大专及以上学历,焊接技术、机械制造、钣金工艺等相关专业优先。
2、具备5年以上钣金车间管理经历,精通钣金加工流程(如数控冲压、激光切割、折弯成型、铆接装配、冲孔等);
3、具备良好的问题分析与处理能力,逻辑思维清楚,细节把控到位;
4、性格沉稳踏实,工作态度严谨,具有高度的责任意识和团队担当精神;
5、能够科学调配人员,优化岗位分工;
6、负责推进部门6S管理落实,并持续监督执行情况
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验机加工设备经验齿轮行业只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责制定公司设备管理相关制度,建立完善的设备台账及标准化操作规程;
2、掌握CMK指数计算方法,并对公司所有设备开展评估,完成CMK指数编制工作;
3、制定公司设备与设施的维修保养计划,并组织实施,有效降低设备故障停机时间;
4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况,及时组织应急抢修,保障生产快速恢复;
5、了解行业技术发展趋势,就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议;
6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施;
7、参与策划并落实设备管理类培训活动,提升团队专业能力;
8、负责本部门人员日常管理,科学安排工作任务,提升团队工作效率;
9、统筹设备备品备件的库存管理,按时发起采购申请,确保维修响应及时。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、电气工程、自动化或相近专业背景;
2、具备5年以上机加工领域设备维修经历,其中3年以上管理岗位经验,熟悉设备运维与管理体系,有齿轮制造行业经验者优先考虑;
3、年龄在30至45岁之间,身体状况良好,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调和组织能力;
4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段;
5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力,能推动团队高效执行各项任务;
6、具有高度的责任意识和职业操守,适应一定强度的工作压力。
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