招聘：人事专员薪资：4500～5499元职位描述：一、任职要求1.大专以上，2.2年以上岗位工作经验，在制造型企业从事过人事招聘工作3.对ISO质量管理体系有认知；能独立完成招聘、档案管理工作4..善于学习、思考、运用.工作积极.热情.高效、严谨；5、有平面设计技能优先二、职业规划及晋升通道：有志于在人事行政管理方向发展，晋升通道：人力资源主管、经理、行政经理、总助等三、岗位职责：1、在人事行政经理的管理下负责人事招聘及入职培训工作；2、负责员工档案管理3、协助经理对后勤保障及物业的管理工作

职位描述：一、岗位职责1、负责公司招聘、培训、考勤、员工关系和员工活动，提高人事管理效率；2、负责员工考勤、社保公积金、劳动关系等工作；3、负责公司员工招聘，入职、人事档案等日常人事工作；4、协助员工沟通、员工满意度调查，降低离职率；5、协助员工活动，企业文化宣传，员工日常管理；6、负责领导临时交办的其他工作。二、岗位要求1、大专及以上学历；2、具有2年以上制造业人事工作经验；3、熟悉人力资源各个模块，熟悉劳动法规；4、工作细致、高效，良好的沟通能力，能承受工作压力；5、有制造者工作经验者优先考虑。6、有较强抗压能力，责任心强，可适应工厂加班

1900底薪+提成早8.30晚5.30下班主要负责为公司企业招聘员工18-26岁（女生）暑假工勿扰

招人事文员，年龄：20-28，薪资待遇5000-5500，会电脑表格，会打印，负责考勤办入职办离职等小事情，要有责任心上进心，有经验者优先

每天2小时居家日结招募人事助理（可兼职）【招聘岗位】人事助理【岗位要求】有电脑+有2小时的时间/天【工作内容】1、负责整理并发布信息2、处理用户的咨询信息3、不用打电话，也不用出去跑，工作非常简单，有流程有标准，一两天就可上手，普遍一周都会有结果【结算方式】月薪5000~8000元，日结【上班时间】时间自己安排，没有要求【上班地点】居家办公，足不出户有意向添加微信进一步沟通我把岗位详情发给你

招聘～人事助理1名，35岁以下；高中学历以上，性格开朗有招聘经验，熟悉珠海地理位置会基本的电脑操作，有较强的语言沟通、思维活跃、应变能力。有责任心，积极向上，自觉完成工作；具有良好的职业道德。六天八小时，每周休息一天责任底薪4500元+生活补贴500元+提成+季度奖月收入6000～80000元+工作地址：斗门～西埔欢迎自推/推荐联系☎️张

1.在珠海市劳务派遣有3年以上项目经验。对现场实施有丰富的落地协调能力。2.与客户保持良好沟通，维护客户关系，提供技术方案的能力和经验。3.根据公司发展需要，开展招聘工作和及时人员补充、培训，有工人资源渠道者优先。没有人力派遣经验的勿扰。工资:7000-12000。工作地点:珠海及周边

招同志，年龄：20-28人事文员，会电脑表格，会打印，负责考勤办入职办离职等小事情，要有责任心上进心，有经验者优先

岗位职责1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。任职资格1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力

能吃苦耐劳！原则性强

珠海---福建漳州市开发区，三类托盘毛重31吨，多车，不要备案，明后装都行

珠海市香洲区招泥瓦工、贴砖

珠海市香洲区招木门安装，需要个师傅安装一个木门

珠海市香洲区招水电、高空

找专业家装水电300-350一天要带工具有空师傅可以联系我长期有活。

人事大专以上学历薪资福利:5000-9000月休4天招工人数:5人工作地址:金华婺城区金职院旁边

招聘：人事助理薪资：3000-50001、主要负责人员的招聘以及管理2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘：人力行政薪资：4.5千-6.5千1、有人事行政经验;2、车间“6S”检查;3、完成总经理交待的其他临时性工作;4、有模具厂工作经验优先;

招聘：中国人寿人力资源薪资：2500-4000负责人事管理及团队招募工作。

目前需要两位HRD，一位需要有高端零售连锁行业服务经验，一位需要有集团化公司HRD管理经验。1.零售行业HRD或HRM要求要有一把手经验，直接对接老板经验，对核心人才招聘培训、业务部门支持、流程制度建设、企业变革有成功实操经验！待遇15-20K，年龄36岁以内，统招本科学历！2.集团HRD，要求在集团标准化体系化建设、核心人才梯队建设、绩效管理、企业文化建设方面经验丰富，有直接对董事长的集团化人力一把手经验，待遇18-25K，年龄45岁以内！以上岗位base太原，欢迎推荐和自荐，（），张老师！

联通智慧工程师5000-10000元/月珠海市香洲区不限制经验不限全职招2人岗位要求工作经验：经验不限 

招人一名干过水电工程预埋工作的我们这是隧道工程在保税区年龄不限有工作经验看懂图纸会电脑打字

善于和人打交道，热情，大方，细心，有爱心的一份工作！

招聘：干区/湿区设备助理工程师（珠海富山FPC）薪资：7000-10000元岗位职责:1、定期对所管辖区设备进行检查、维护、保养,并做好设备运行之相关记录,记录内容保证无误、正确；2.定期对所管辖区水﹑电﹑气及其它设施进行检查维修签到责任；3.能及时对所辖区设备进行检查、维修、保养责任；4.维修时负有对自身及其它人身安全的责任,防止工伤的发生；5.负有对本部6S执行责任,严格按照质量和环保管理体系进行机械设备的维护；6.合理利用维修配件及工具的责任；7.协助高工完成划分区域的保养维护。任职要求:1、高中学历以上，持有电工证；2、3年以上的PCB或FPC行业湿区维修工作经验，具有相关的计算机操作技能，

大专以上毕业，相关工作经验两年及两年以上，能长期做下来，主要做化工厂技改项目。

招聘专员月薪6000业绩提成包吃月休4天每天工作八小时

人事专员6-8K东莞1-3年大专岗位职责：1.根据企业的发展需求，制定招聘计划，负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作，确保招聘工作的顺利进行。2.负责员工培训计划的制定和实施，包括新员工入职培训、岗位技能培训、团队建设活动等，提高员工的综合素质和工作能力。3.负责员工关系管理，包括员工档案的建立和维护、劳动合同的签订和管理工作，以及员工劳动争议的处理等。4.负责员工的绩效考核工作，制定绩效考核标准和方法，定期对员工的工作绩效进行评估，为员工的晋升、调岗、奖励等提供依据。5.负责员工的薪酬福利管理工作，包括薪酬调查、薪酬体系设计、福利政策制定等工作，确保员工的薪酬福利水平符合企业的规定和市场水平。6.负责员工职业生涯规划工作，为员工提供职业发展建议和指导，帮助员工实现个人职业目标。7.负责企业文化建设工作，组织员工参加各类文化活动，增强员工的归属感和凝聚力。8.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1，本科及以上学历2，优秀的沟通表达能力，良好的学习总结习惯，较强的团队意识；3，灵活性较好，抗压力强

公司主要以招聘工厂普工为主底薪5000元+全勤+提成+奖金提成人数1-10人,150元/人提成人数11~20人200元/人提成人数21~40人250元/人提成人数41人以300元/人奖金提成人数15人以上！奖励1000元奖励提成人数25人以上！奖励2000元奖励提成人数35人以上！奖励3000元工资标准底薪+提成+奖金=万元以上不是梦（上不封顶，多劳多得）只要听从指挥，有激情!有经验更好！无经验有专业团队培训(免收一切费用)四、任职要求：自己想赚钱！一切往钱看！1、具有良好的职业道德；2、服从上级工作安排；3、有团队精神；

1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-30岁。

1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-30岁。