甲醛治理长期6-10人日结
【岗位名称】除甲醛施工员
【所属部门】工程部
【工作地点】苏州及周边区域
【岗位职责】
1. 施工执行：严格按照公司标准化SOP，负责住宅、写字楼、商铺、厂房等各类场所的甲醛治理施工，涵盖药剂调配、设备操作、现场清洁等全流程工作。
2. 专业把控：精准使用背负式喷雾器、喷枪等专业设备，熟练掌握不同药剂配比与施工工艺，确保治理效果符合国家标准。
3. 现场管理：施工前做好现场保护与勘察，施工中规范操作避免安全隐患，施工后完成场地清理、药剂残留处理及施工记录填写。
4. 客户对接：耐心解答客户关于治理流程、注意事项的疑问，维护良好服务形象，配合团队完成客户验收工作。
5. 技能提升：积极学习行业新技术、新配方与合规要求，参与公司培训，不断提升施工专业度与效率。
【任职要求】
1. 经验与技能：有无经验均可，公司提供带薪培训；有除甲醛、保洁、装修相关工作经验者优先，熟悉施工设备操作与现场安全规范者优先。
2. 能力要求：动手能力强，具备较强的执行力与细节把控力，能严格遵守标准化施工流程；具备良好的沟通能力与服务意识。
3. 身体素质：年龄20-45岁，身体健康，无不良嗜好。
4. 职业素养：责任心强，吃苦耐劳，服从公司工作安排，认同公司“专业、高效、诚信”的服务理念。
甲醛治理
公司介绍、发展历程、既往荣誉请先看完。
项目核心：
上门除甲醛服务，属于家政服务的一种，新房装修后、写字楼装修后、其他行业装修后，通过甲醛治理后不需通风空置，可在7天后搬进去入住/入驻，且承诺永久有效，如治理后反弹公司合同内承诺；前期的市场由公司提供当地客资，项目负责人（可派员工）上门沟通进行检测、治理等工作；
岗位介绍：
本岗位为事业型机会旨在寻找能独立负责区域市场从0到1开拓的伙伴；
我们提供成熟的产品体系、品牌支持与运营方法论，共同开拓市场。
收入无上限：您的收入分为两部分，第一部分与努力挂钩，我们前期使用派单制度，做的越多赚的越多，中期通过我们的运营方法开拓市场。
职位描述：
1. 负责指定区域的市场调研、渠道规划与业务拓展；
2. 独立或组建团队，开发合作伙伴及大客户资源；
3. 执行总部市场策略，并可根据本地市场特点进行优化落地；
4. 对区域市场的销售额、市场占有率及团队建设（如适用）负责；
任职要求：
1. 能独立做主，无家庭负担，有3年以上销售管理、商务拓展或自主创业经验者优先；
2. 在装修行业、家政行业、物业行业拥有丰富的资源、渠道资源或政府关系者将获得极大优势；
3. 具备强烈的创业精神和经营意识，能承受压力，渴望通过努力获得高回报；
4.有车，驾龄3年以上。
我们提供：
全面赋能：系统的产品知识、市场策略及销售技巧培训；
强力支持：前期市场派单支持、专业物料及全程的运营指导；
甲醛治理
公司介绍、发展历程、既往荣誉请先看完。
项目核心：
上门除甲醛服务，属于家政服务的一种，新房装修后、写字楼装修后、其他行业装修后，通过甲醛治理后不需通风空置，可在7天后搬进去入住/入驻，且承诺永久有效，如治理后反弹公司合同内承诺双倍；前期的市场由公司提供当地客资，项目负责人（可派员工）上门沟通进行检测、治理等工作；
岗位介绍：
本岗位为事业型机会旨在寻找能独立负责区域市场从0到1开拓的伙伴；
我们提供成熟的产品体系、品牌支持与运营方法论，共同开拓市场。
收入无上限：您的收入分为两部分，第一部分与努力挂钩，我们前期使用派单制度，做的越多赚的越多，中期通过我们的运营方法开拓市场。
职位描述：
1. 负责指定区域的市场调研、渠道规划与业务拓展；
2. 独立或组建团队，开发合作伙伴及大客户资源；
3. 执行总部市场策略，并可根据本地市场特点进行优化落地；
4. 对区域市场的销售额、市场占有率及团队建设（如适用）负责；
任职要求：
1. 能独立做主，无家庭负担，有3年以上销售管理、商务拓展或自主创业经验者优先；
2. 在装修行业、家政行业、物业行业拥有丰富的资源、渠道资源或政府关系者将获得极大优势；
3. 具备强烈的创业精神和经营意识，能承受压力，渴望通过努力获得高回报；
4.有车，驾龄3年以上。
我们提供：
全面赋能：系统的产品知识、市场策略及销售技巧培训；
强力支持：前期市场派单支持、专业物料及全程的运营指导；
甲醛治理
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岗位介绍：
本岗位为事业型机会旨在寻找能独立负责区域市场从0到1开拓的伙伴；
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职位描述：
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2. 独立或组建团队，开发合作伙伴及大客户资源；
3. 执行总部市场策略，并可根据本地市场特点进行优化落地；
4. 对区域市场的销售额、市场占有率及团队建设（如适用）负责；
任职要求：
1. 能独立做主，无家庭负担，有3年以上销售管理、商务拓展或自主创业经验者优先；
2. 在装修行业、家政行业、物业行业拥有丰富的资源、渠道资源或政府关系者将获得极大优势；
3. 具备强烈的创业精神和经营意识，能承受压力，渴望通过努力获得高回报；
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我们提供：
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甲醛治理
公司介绍、发展历程、既往荣誉请先看完。
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我们提供成熟的产品体系、品牌支持与运营方法论，共同开拓市场。
收入无上限：您的收入分为两部分，第一部分与努力挂钩，我们前期使用派单制度，做的越多赚的越多，中期通过我们的运营方法开拓市场。
职位描述：
1. 负责指定区域的市场调研、渠道规划与业务拓展；
2. 独立或组建团队，开发合作伙伴及大客户资源；
3. 执行总部市场策略，并可根据本地市场特点进行优化落地；
4. 对区域市场的销售额、市场占有率及团队建设（如适用）负责；
任职要求：
1. 能独立做主，无家庭负担，有3年以上销售管理、商务拓展或自主创业经验者优先；
2. 在装修行业、家政行业、物业行业拥有丰富的资源、渠道资源或政府关系者将获得极大优势；
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4.有车，驾龄3年以上。
我们提供：
全面赋能：系统的产品知识、市场策略及销售技巧培训；
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氩弧焊工焊工5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰
工作地址，吴江保税区，工期2026.03.06，来两个焊工，氩弧焊工，工价50/小时，人走账清有意者联系，陈先生
塞缝小工玻璃安装门窗安装力工
苏州张家港招玻璃安装,工地小工，门窗安装。高空作业年龄40以下，要会打电锤螺丝，早8晚5，一天活220管饭
甲醛治理长期3-5人日结
由于业务越来越多，人员紧张，特招聘一批兼职人员。主要工作内容：进业主家或者工程现场进行除甲醛施工。不需要经验，有老师傅现场指导。工作不累，工资日结不拖欠。表现好的话，以后还会多次合作。
甲醛治理日结
周五免费班车日结日结大龄工呼和浩特女工49以内，男工55以内一天200管住管工作餐名额有限去的抓紧时间
防城港港口区招聘有害生物防治员1名。要求大专及以上学历，专业不限，勤劳肯干，持有C证驾驶证
3000-6000元/月
甲醛治理1-2人月结
招聘有害生物防治员1名。要求大专及以上学历，专业不限，勤劳肯干，持有C证驾驶证。工作内容包括四害消杀、白蚁防治、除甲醛等。薪资范围为3000-6000元每月。福利待遇包括购买五险，周末双休，工作时间为8：30-12：00及14：30-17：30。享有13个月工资，法定假日正常放假。工作地址位于港口区。
客户专员
7000-12000元/月
电话销售保险生日福利五险一金高温补贴1-2人经验不限大专基本坐班回款提成金融产品互联网金融售后服务谈判/方案制定客服经验沟通能力强电话销售经验
提醒还款客服专员
客服专员
招聘：平安融易客服专员
平安融易现诚聘客服专员数名，主要负责提醒客户账款的提醒与沟通工作，通过专业服务维护良好客户关系。岗位要求：
1，学历要求本科，有相关客服或金融从业经验者可放宽至大专；
2，年龄35周岁以下；
3，沟通表达流畅，具备良好的抗压能力及责任心4，能够适应做六休一的工作排班5，税前收入基本过万。我们为您提供：
1，具有竞争力的薪酬待遇+绩效奖金；
2，完善的岗前培训与清晰的职业发展通道；3，完善的社保及节日福利。
期待您的加入。
销售
100-600元/天
销售专员20人以上周结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC接受居家办公快消品O2O电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，
连云港连云区由于新建工程需要，现对外招聘若干除锈防腐工人，工资260元/天～280元/天，
7000-8000元/月
除锈工防腐工长期11-20人月结
由于新建工程需要，现对外招聘若干除锈防腐工人，工资260元/天～280元/天，6月～9月每月300元防暑降温费，工资按时发放，宿舍内有空调，四菜一汤（非清真）标准公寓。要求57周岁以内，能适当进行登高作业
【大客户经理】
3-4万元/月
大客户代表五险一金年终奖3-5年大专售前咨询医疗/大健康B端市场开发经验招商金融服务销售经验面销/陌拜经验业务开拓能力教育培训客户关系维护新客户开发餐饮服务商务谈判技巧售后服务商业地产电话销售经验批发/零售
高价值创造者，你的实力决定收益高度！
【岗位亮点】：
1. 高回报机制：综合月薪4万-10万+，主要收入来源于“邀约奖励+后续业绩分成”，无上限。单张门票提成800元～1000元，叠加客户续费奖金绑定，收益持续增长
2. 专业化协作体系：
你聚焦于客户开拓与邀约，上门拜访，为企业家提供定制化解决方案（总部提供完整案例支持）。
由总部资深专家团队在《引爆招商》课程现场完成深度转化，分工明确，助力你高效出业绩、拿高薪
3. 成长加速路径：晋升节奏由业绩说话，可成长为专家、高级专家。掌握核心能力，实现长期价值积累
4. 多维激励保障：入职即缴五险一金，享有年终奖、业绩激励、节日福利、团队建设等丰富权益
【岗位职责】：
1. 开发并维护企业家客户群体，通过电话、微信及实地拜访推广解决方案，建立长期信任关系
2. 精准邀约目标客户参与公司《引爆招商》爆款课程，达成指定邀约任务指标
3. 持续跟进客户关系，洞察深层需求，推动后续企业招商合作落地
4. 深耕华南区域存量客户资源，提升服务体验，促进转介绍与持续合作
【任职要求】我们期待你具备：
1. 目标导向鲜明，拥有强烈自驱力和成就动机
2. 热衷销售工作，敢于突破，具备3年以上大客户销售经验者优先考虑
3. 擅长沟通表达，具备良好的客户关系搭建能力
4. 大专及以上学历，学习适应能力强
农资销售精英
8000-15000元/月
销售专员经验不限大专代理商销售门店销售会议/会展销售
一、岗位职责：
1. 落实销售方案，达成既定销售任务；
2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进；
3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系；
4. 实施产品定价监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况；
5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力；
6. 完成领导安排的其他工作任务。
二、主要工作内容：
1. 负责县域渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持；
2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）；
3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化；
4. 根据客户需求，及时协调产品供应与配送服务。
三、基本标准：
1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，乐观进取；
2. 年龄不超过30岁，身体状况良好；
3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。
四、薪资待遇：
1、试用期基础薪资：依据学历与工作年限差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资可另议；
2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7200元/月；
3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达20万元；
注：具备相关专业基础及丰富实践经验者，首年有望冲击30万元以上年薪
职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金
职位亮点：团队
金龙鱼调味品销售
5000-8000元/月
渠道销售3-5人1-3年学历不限区域销售地推销售按单提成
岗位职责：
1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率
3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，及时反馈市场信息
4.定期拜访重点客户，分析渠道销售数据，优化合作模式，提升渠道效能与客户满意度5.配合市场与产品部门，收集一线需求与竞品动态，为渠道策略迭代提供支持
任职要求：1.具备渠道销售相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际填写：1-3年/3-5年等）
2. 学历要求：不限（可根据实际填写：大专/本科等），具备良好的沟通协调与商务谈判能力
3. 熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式，有快消、IT、制造业等行业背景者优先
4. 目标导向强，能适应短期出差，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力
5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力
客户经理
4000-9000元/月
客户经理经验不限高中
岗位职责：
1.负责客户开发与维护，深度挖掘保险及综合金融需求，提供定制化解决方案
2.开展客户拜访、产品讲解、投保协助及售后服务全流程管理
3.协同银行、证券、资管等条线资源，推动跨板块协同营销落地
4.定期分析客户资产配置与风险保障状况，提出优化建议并促成转化
5.参与公司组织的培训学习与专业认证，持续提升金融顾问服务能力
任职要求：
1. 学历不限
2.经验不限
3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强
4. 认可平台发展价值，愿长期投身综合金融事业
5.遵纪守法，无不良从业记录，具备基本职业操守
6.上班时间：8：10-10：00
船艇网络销售顾问
1000-21000元/月
网络销售包吃年终奖五险6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC互联网/科技零售/快消先进制造电话销售经验网络营销经验短视频/直播营销微信营销
岗位职责：
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务
2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调
3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度
4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式
5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先
2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳
3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理
4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标
5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化
栏目概述
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