招聘导购员。薪资为2500-8000元。岗位职责包括向客户详细介绍家电产品的功能、特点及优势，解答客户疑问，以及引导客户完成购买流程，达成销售目标。任职要求为具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，对家电行业有一定了解，有销售工作经验者优先。

招聘:大润发、沃尔玛导购，18-53岁，有健康证，灵活会叫卖！（另招促消员数名）门店:大润发关河店、大润发怀德店、沃尔玛新北万达店薪资:底薪2700+话补50+盘点30+单包提成+月度奖金长促入职交本地五险一金！电话：（）

招聘家具导购。要求形象气质佳，沟通表达能力强；有销售经验者优先，无经验者可带薪培训；需热情主动、有责任心，热爱销售行业。工作内容为负责门店家具产品介绍、客户接待、销售跟进及订单促成。薪资福利包括底薪加高提成、奖金、节日福利和带薪休假，月薪轻松过万，上不封顶。工作地址位于居然之家家居馆1-1-011。

招聘。家具店店内导购● 年龄：22～45● 薪资面议，有责任心，有销售经验的优先

招聘导购2名。薪资为4000-6000元，年薪5-8万，缴纳五险，有工龄工资。

招聘！招聘！招聘！地点:吾悦三楼匹克体育导购1名要求：1：年龄：25-35岁有工作经验者优先2：具有团队协作精神，对工作要充满热情3：做事认真、细心、负责；适应早晚班制度。4：服从领导安排，吃苦耐劳。5:薪资待遇为：底薪+提成五险节假日福利，具体面谈。的勿扰如果你喜欢销售，希望升职加薪，行就来加入我们的团队吧！联系电话：

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，处理退换货等售后事宜 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序、形象统一 4. 协助完成销售目标，每日登记销售数据，反馈市场与顾客需求信息 5.配合门店开展促销活动，维护现场秩序，提升顾客购物体验 任职要求： 1.服务意识强，亲和力佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在零售行业长期发展

招聘店员导购6名，男女不限，有销售经验者优先。岗位要求善于沟通交际，亲和力强，有服务行业销售经验者优先。岗位职责包括店面销售、邀约客户、维护老客户及现场走访。薪资待遇为综合薪资4000-10000元/月，提供社保和奖金福利。工作时间8:00至17:30，单休，长白班。工作地址位于高淳区淳溪街道北岭路28号。如符合条件，投递简历后可拨打电话联系。

Crocs招聘导购: 1名具体要求:1.有销售经验者优先，为人热情，沟通能力强2.做事认真,细心,负责,积极向上,有上进心3.年龄25-354.入职后缴纳五险5.年度奖金6.年休+生日福利7.上班时间:做一休一根据商场时间综合薪资：导购底薪+提成+补贴  综合薪资4000-8000（上不封顶）联系人电话：(同步)

【工作地点】 扬州广陵区东关街Fan风度161-1（景区核心位置，客流量稳定，环境雅致） 【岗位职责】 1、负责进店顾客接待，主动热情服务，耐心解答顾客咨询，精准挖掘顾客需求，促成扇子及相关产品销售，提升门店业绩。 2、熟练掌握扇子相关产品的特点、工艺及搭配技巧，主动向顾客介绍扇子产品，并结合需求推荐合适的配饰，提升顾客体验及成交率。 3、 完成商品到货验收、上架陈列工作，严格做好商品防损管理，定期核对库存，确保商品摆放规范、库存准确，维护产品陈列整洁。 4、负责门店日常卫生清洁和环境维护，保持门店整洁有序，助力提升品牌形象，营造良好的购物氛围。 【任职要求】 1、学历要求：无明确学历限制，有相关经验者优先。 2、年龄与形象：25-40岁，身高158cm及以上，体重130斤内，五官端正，日常有化妆习惯，岗位需带妆上班。 3、工作经验：有零售行业导购工作经验者优先，无经验但符合其他要求、愿意学习的亦可投递。 4、技能与素养：具备较强的沟通能力和服务意识，亲和力强，热爱销售工作，有强烈的上进心和赚钱欲望，执行力强。 5、能力加分：对传统文化产品有一定了解或兴趣，具备基础的销售技巧，能快速适应门店工作节奏，有景区门店导购经验者优先。 6、价值观：认同门店经营理念，热爱零售服务行业，愿意持续学习产品知识和销售技巧，追求业绩提升，渴望长期稳定发展。 【岗位福利】 1，晚班13:00-22:00，一周固定一个班次，一周排一次班。 2、薪资福利：固定底薪+个人提成，综合薪资5000-8000元/月，每月15日准时发薪，多劳多得，上不封顶。 3、福利保障：缴纳五险，法定节假日出勤补贴，法定福利，定期团建。 4、成长空间：清晰的晋升通道（销售顾问——销售主管——店长——区域经理），每半年有一次晋升机会，助力个人职业发展，支持员工能力提升。

扬州市仪征市招弱电/安防，招弱电大工，能带人干活，懂图纸，现阶段主要负责网络机柜打线扎线、门禁箱理线接线，要求服从管理，吃苦耐劳

无锡市惠山区招工地小工/杂工

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无锡项目招聘电工，可电话面试。电工大工薪资为50/小时，电工中工薪资为38/小时。包吃包住，工期三个月。需要三个月内的体检单。每周都可预支工资，。无锡锡山区项目招聘电工，可电话面试。电工大工工价为45，电工中工工价为35。包吃住，工期长，从事光伏设备工作。需自备常规工具。每周都可预支工资，每月底发上月工资。需要三个月内的体检报告。个税代缴，，。有意者请联系电话。

镇江市丹徒区招光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线及并网接入工作 3. 配合项目经理进行现场勘查、施工方案落实及进度协调 4.进行安装后系统检测、故障排查及基础运维支持 5.严格遵守安全操作规程，落实高空作业、电气作业等安全防护措施 任职要求： 1.有光伏安装、电力施工或机电类相关工作经验者优先 2.熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术标准 3. 具备基本电工知识，持有低压电工证者优先 4. 身体健康，能适应户外及高空作业，责任心强、执行力好 5.学历不限，具备学习能力与团队协作意识

招聘导购一名，20到35岁桑海春天一米阳光

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，处理退换货等售后事宜 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序、形象统一 4.积极达成销售目标，主动挖掘客户需求，提升连带率与客户满意度 5.配合门店开展营销活动，协助完成数据登记、会员推广及市场反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求 5. 具备基础电脑操作能力，能使用收银及会员系统

新天地安踏团队诚招优秀导购员底薪+店效津贴+提成+职级津贴+固定加班费月薪(4000-10000)看个人能力福利待遇:法定假日三薪+五险+每月休息3天要求:35岁以内转正热爱销售，吃苦耐劳的精神执行力强，有团队精神[胜利][胜利][胜利][胜利]薪资高待遇好，发展空间大欢迎加入我们的团队!联系电话同步欢迎各位销售能手踊跃报名[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

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【招聘岗位】家电导购、店长、渠道主管【岗位要求】1、家电导购，25-45岁，小白也可，有销售经验者优先2、店长，全面统筹门店日常运营与管理，制定并达成业绩目标3、渠道主管，积极拓展多元销售渠道，建立稳固的合作伙伴关系【薪资待遇】月薪3000-8000，上不封顶，待遇从优，工作稳定，有完善的职业发展空间【招聘热线】王先生【工作地址】潞州区居然之家5楼天猫优品电器体验店

招聘要求: 一、大专，年龄25周岁-45周岁(保险从业经验优先) 二、有良好的沟通能力、较强的服务意识，亲和力好。 三、具有吃苦耐劳的精神，有责任心、团队荣誉感强，服从管理。 职位描述:专门为市区中国人寿以往的老客户提供相关售后服务、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保、等工作。 薪酬待遇: 1、试用期3个月，每月无责底薪3000元+星级奖励800+绩效2500元左右+新人培训津贴2500元。(新人综合薪资不低于8000) 2、一年发放13个月工资(发放标准1、入司满一周年。2、拿前12个月平均工资) (以及新菁英奖每年不低于8000元，封顶32000元，享受四年) 3，根据司龄享受不同程度的带薪年假。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度 5.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.熟悉基本办公软件，具备基础数据分析意识 4.学习能力强，愿意深耕行业并持续提升销售技能 5.无经验者可培养，有销售实习经历者优先

1：认真完成工作 2：有责任心，耐心，上进心

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，团队协作意识强

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年龄：25-40岁，能出差，钢管销售（底薪+提成）

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入