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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范工作报告 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、工业品或服务类行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点工作 5. 诚信踏实，目标感强，认同长期价值导向

注：主要负责国内大客户的出口物流订单开拓，无需英语基础 平台优势： 1、公司拥有大量高绩效销售人才，入职满一年的员工中，30%以上月收入突破5万元，50%的销售可实现2万元月薪，顶尖销售年收入超100万元。 2、中国经过长期发展，已建立起全球领先的产业链优势，外贸进出口与国际物流领域持续向好，是适合年轻人长期发展的优质行业。 3、公司具备强大的业务平台与资源优势，帮助销售人员高效锁定目标客户并促成合作。 4、入职即提供系统化的产品知识与销售技能培训，配备专人带教及主管指导，助力新人快速上手。 5、根据个人发展阶段定制专属培训方案，实现针对性能力提升。 6、每周组织实战案例分享与经验交流，向优秀标杆学习成功方法。 7、在初期成长阶段，公司将提供潜在客户资源支持，并配备销售管理工具协助客户维护与跟进。 招聘标准： 欢迎零经验者加入！入职即安排培训，由资深销售一对一辅导。 需具备较强自我驱动力，积极热情，心态正向，坚定投身销售职业发展，具备抗压与坚持的品质。 岗位职责： 1、挖掘符合公司业务方向的客户资源，为发往北美、欧洲等地区的出口货物提供空运、海运（整柜及拼箱）等货运代理服务。 2、通过电话、网络及线下等多种方式沟通客户需求，提供专业解决方案，建立并维护良好的客户关系。 3、依托公司平台与销售手段，协助客户处理运输过程中的各类问题，提升客户满意度与价值感知。 4、协同财务与客服团队，确保客户在约定期限内完成运费结算。 招聘要求： 1、大专及以上学历，年龄22至32岁。 2、具备2年以上工作经验，有销售从业经历者优先考虑。 3、有明确的职业目标，对销售工作有坚定信念，具备持久作战的韧性。 4、学习能力强，主动积极，擅长人际交往，懂得客户关系的建立与维护。 薪酬福利： 1、缴纳社会保险，享受节日福利。 2、享有多种业务提成奖励及新客户开发奖金。

岗位职责： 1、通过电话呼出向会员客户推荐爆款热卖商品，达成销售，是销售性质的岗位； 2、以专业技能回答会员客户对商品信息的查询与咨询，维护客情； 3、持续完善会员客户的相关信息资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），35周岁以下，有呼叫中心电话销 售或客服类岗位从业经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和积极的营销意识， 熟悉办公软件基本操作； 3、自信乐观，积极进取，有较强的抗压能力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，排班作息制，每月总休 息天数为8天（含法定节假日），分成8个一天排休，不保证一定周六或周日休。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂内6号楼五楼。 薪酬待遇： 1、薪酬结构： 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元（无责）+提成 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第4-6个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满10000元计发绩效补助1000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第7-12个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满30000元计发绩效补助500元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第13个月起 底薪2000元+提成 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每 餐只需5元，也可于集团旗下商业体内消费（荔枝广场、广电城）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴 （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

工作内容： 1、负责整理新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过有效交流了解客户具体需求，把握销售契机并达成销售目标； 3、定期与已合作客户保持联系，深入挖掘客户需求，维护长期稳定的合作关系； 4、能与团队成员协同配合，共同推进部门整体任务的完成。 职位要求： 1、了解或具备电子商务领域经验，有互联网企业电话销售经历者优先考虑； 2、性格开朗，为人真诚、自信、积极向上，具备较强的耐心与亲和力； 3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果达成； 4、具有较强的自我驱动力，能适应工作压力，愿意接受高挑战性、高回报的工作模式； 5、具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度； 工作时间： 周一至周五 09:00 - 18:00

岗位职责: 1.负责销售工程师相关工作，涵盖产品推广、客户沟通及维护以及基础设备操作等。 2.按时完成上级下达的销售目标，确保各项任务高效执行。 3.主动参与团队协作，配合团队成员推动销售项目的顺利实施。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户进行有效交流与谈判。 2.拥有良好的团队意识，能够快速适应团队环境并协同作业。 3.具备持续优化工作方式的能力，善于在实践中学习与进步。 4.优先考虑常驻南通海安市的人员

岗位职责： 1.负责线下市场的推广与产品销售，在指定区域（如商圈、社区、门店等）开展地推活动，挖掘潜在客户资源。 2.主动与目标客户沟通，清晰介绍公司产品或服务内容，解答疑问，推动成交达成。 3.汇总市场一线反馈及竞争对手动态，定期上报并提供可行性改进建议。 4.持续维护客户关系，促进重复购买和口碑推荐，确保完成每月销售任务。 5.落实公司制定的推广方案，保障执行质量，增强品牌在区域内的知名度。 6.协调处理产品相关的售后对接与沟通事宜 任职要求： 1.工作踏实认真，有销售或地面推广经验者优先考虑。 2.性格外向开朗，具备较强的表达与沟通能力，能承受工作压力，吃苦耐劳。 3.注重目标达成，以结果为导向，适应高频次的外勤推广节奏。 4.具备团队合作意识，遵守工作安排与管理规范。 5.有餐饮行业推广经验者优先加分 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动