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标书制作
3-5千/月
标书制作员投标员1-2人月结学历不限
招聘标书制作员1名,40岁以下,有物业行业做标书工作经验,能独立完成标书制作,会开车的优先,上班时间8:30-12:00,13:20-17:20,月休四天,薪资待遇面议
商务投标经理
8千-1.2万/月
投标员月结大专
【岗位职责】 1. 统筹国网、政府集采、机电及母线槽类投标项目全流程,负责资格预审、标书编制、递交及开标后跟进。 2. 独立完成标书整体策划、商务/技术标撰写、排版、装订、密封全流程工作。 3. 收集招投标市场、招标方及竞品信息,搭建并维护招投标资料库、标准化模板。 4. 对接内部各部门协调资料,严控标书内容准确性,保障投标按时交付。 5. 统筹部门投标工作,优化投标流程,把控多项目同步加急任务。
标书制作专员
5千-1万/月
投标员1-3年大专稳定
上班时间:8:30-17:30,上六休一 【岗位职责】 1. 负责投标文件的制作、相关项目授权资料制作。 2. 负责投标情况、中标情况、投标结果反馈的统计、整理、分析。 3. 熟悉招投标程序,能独立制作项目报名资料、资格预审文件及项目投标的商务、技术标书。 4. 能完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 投标工作相关经验丰富,可以立刻上手。 2. 有较强理解能力、文字组织能力。 3. 能吃苦耐劳,有责任感与上进心,有良好的团队协作精神。 4. 技能要求:熟练使用Office软件,具备标书制作能力及商务知识。5. 有物业标、餐饮标制作经验;服务类行业标书制作经验者优先。
市场准入专员
6千-1万/月
投标员1-3年本科
工作职责: 1. 负责全国招标、物价、医保等市场准入工作,获知各地招标信息; 2. 负责配合各地招标工作,组织招标活动; 3. 负责收集、研究、汇总政府各项政策法规及变化,为公司决策提供政策信息支持; 4. 完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历; 2. 1年以上医疗器械招标工作经验,有相关器械招标网站工作经历者优先; 3. 有良好的沟通协调能力和较强的语言表达能力,熟练使用Office等办公软件; 4. 工作有激情,高度的责任心,能接受出差。 工作时间:8:30-17:30,双休,节假日按照国家统一标准放假。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金,基本薪酬+补贴+福利,带薪年假,生日福利,结婚礼金,生育礼金,公司团建,聚餐旅游。 面试:一轮面试,由部门经理直接面试,谈薪。
建筑文员,懂得招投标的,会造价预算的优先
3-4千/月
投标员长期1-2人月结1-3年大专全职
1、懂招投标,会建筑招投标业务,会造价预算的 22-35岁,有经验的优先
投标员3-5年本科投标设备招投标项目电力设备标书编制投标全流程管理投标策略优化
工作职责 1. 负责电力变压器、PCS一体机、成套设备等产品的投标文件编制,涵盖技术方案撰写、商务条款拟定及资质材料的汇总与审核。 2. 仔细分析招标文件内容,确保投标响应全面且符合规范要求,有效防范废标风险。 3. 联动技术与商务部门,收集整理所需的技术资料、项目业绩及产品授权等支撑性文件,确保投标信息真实准确。 4. 持续跟进投标项目执行进度,归档中标与落标项目数据,形成分析报告以提升后续投标质量。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气、机械或市场营销类专业优先考虑。 2. 拥有3年以上电力设备领域标书编制工作经验,熟悉变压器、开关柜类产品技术指标及相关行业规范。 3. 熟悉招投标操作流程,可独立承担从标书编制到提交的全过程任务。 4. 具备良好的文案撰写能力和严谨的工作态度,能高效应对突发性投标任务。
投标员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责招投标项目信息的收集、整理与跟踪,建立并维护投标项目台账; 2. 按要求编制各类投标文件,包括商务标、技术标及相关资料的排版、整合与输出; 3. 协调相关部门完成投标所需材料,确保投标文件内容完整、准确、合规; 4. 按时完成投标文件的打印、装订、密封及递交,保障投标流程顺利进行; 5. 做好投标后续资料归档及信息保密工作,完善招投标知识库。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作部门; 2. 熟练掌握Office办公软件,具备较强的文档编辑与数据处理能力; 3. 工作细致严谨,责任心强,能在多任务环境下保持高效执行; 4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能适应阶段性高强度工作节奏; 5. 有安徽省16市竞争性磋商、谈判、公投经验的优先考虑录用。
投标员5-10年大专总包BOSS直聘外装造价工程师资格证内装建筑相关专业水暖土建分包机电工程造价专业公建项目招采经验土木工程专业项目管理专业投标
【岗位职责】 1. 负责公司的招投标工作,包括招投标信息的收集、投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。 2. 负责投标文件的编制、整体投标文件的审核等,按规定如期完成标书制作。 3. 能独立完成招投标的各项手续,制作商务标书并配合完成技术标,完成整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运等。 4. 负责投标文件的整理与管理。 5. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历。 2. 熟悉投标流程,能够按照招标文件独立完成标书制作(含技术标、商务标、资信标),对技术标有一定理解力,有工程、电力、能源光伏相关经验者优先。 3. 能够熟练使用日常办公软件。 4. 工作认真负责,细致、有耐心、注重细节,沟通能力强且具有良好的团队合作精神。 5. 有较好的语言能力、抗压能力,并能独立完成交办的工作。
保洁1-4天
尽快去服务项目:3小时深度保洁含擦玻璃服务地址:连云港市海州区花果山街道璟悦书苑2号楼到手:105+好评加3(5颗星+文字以上+2张图以上截图发我)
连云港 连云区
11月15日 05:10拨打电话
江苏常州明天9点之后,这里需要两个人深度保洁,一人三小时共6小时,干活麻利细心的
保洁5-14天1-2人
明天9点之后,这里需要两个人深度保洁,一人三小时共6小时,干活麻利细心的
常州
11月15日 05:08拨打电话
常州新北区惠山苑普通下水管道,有空的时候联系。
管道疏通
新北区惠山苑普通下水管道,有空的时候联系。
常州 新北区
11月15日 05:07拨打电话
二保焊日结焊工证
招聘熟练焊工,28-35元/小时(300-400元/天)。夜班补贴25元/晚,高温补贴300元/,有证焊工补贴3K(分10个月进行发放)。政策:补贴1元/小时,入职满月起付长期支付。二保焊需自带电测听+血压报告,18-45周岁。
南通
11月15日 05:06拨打电话
长白班普工免费培训包吃交通补助五险一金包住6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
物业投标员
4-5千/月
投标员长期1-2人月结10年以上学历不限全职
1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进,收集项目信息、对接采购相关事宜; 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件,确保符合政采规范; 3. 简单对接供应商与采购方,沟通项目细节、跟进报价流程; 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心,(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限,有政采项目、物业服务相关工作经验者优先,无经验勿扰; 2. 能熟练使用基础办公软件(Word、Excel),工作严谨细致、责任心强; 3. 具备基本沟通协调能力,能高效配合团队完成工作; 4. 能接受6天工作安排,踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利(重点) 1. 薪资:底薪4000元/月 + 项目提成(提成另算,上不封顶,多劳多得); 2. 工作时间:6天工作制,无加班,严格保障休息时间; 3. 试用期2个月,T5统一缴纳社保(五险); 4. 其他:小公司氛围轻松,无勾心斗角,可快速熟悉业务、提升能力。
机电安装商务报价,投标文件,
4-5千/月
投标员月结大专全职
会做报价单,
成本核算,投标报价。
9千-1.2万/月
投标员月结
负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。
标书制作员长期1-2人月结1-3年大专全职
保安公司标书专员,负责标书制作,男女不限,要求有经验,五险,月薪6000—8000,早九晚五点半,年龄25-45岁。合适的联系
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。 4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师安全员B证市政工程
三一建设深耕建筑行业13年,专注外资、上市公司工业厂房及办公楼施工总承包领域。13年来,供应商款项和员工工资无一拖欠。公司在华东、华北地区拥有多个标杆项目,具备雄厚的资金实力和行业资源。现因业务拓展,急需引进经验丰富的项目管理核心人才和成建制团队,诚邀有志之士共筑精品工程。 【岗位职责】 1. 项目全周期统筹:负责北京(海淀区)区域工程项目从开工准备到竣工验收的全过程管理,编制《项目管理规划大纲》及实施计划,确保质量、进度、成本、安全四大目标达成(质量符合GB/T 50326规范,成本偏差控制在±1%以内,实现零安全伤亡事故)。 2. 质量与安全管控:落实质量终身责任制,审核深基坑支护、高支模等危大工程专项施工方案,组织技术交底和隐蔽工程验收;每周开展安全巡检,制定消防、高处坠落等应急预案,确保施工现场符合北京安全文明施工标准。 3. 资源与合同管理:统筹调配施工人员、材料、机械设备等资源,衔接各专业施工流程;分解施工合同条款,处理工程变更与签证,协调分包单位争议,避免索赔纠纷,保障合同履约率。 4. 内外沟通协调:对接建设单位、监理单位及北京质监站、环保等政府部门,每月提交工程月报,组织工地例会解决现场问题;管理项目部团队,明确岗位职责并实施绩效考核。 5. 竣工与售后:组织消防等专项预验收,整改验收问题,汇总竣工资料并移交;负责工程保修期内质量维修协调,提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 学历与专业:统招本科及以上学历,土木工程、工程管理、市政工程等相关专业,具备中级及以上职称。 2. 资质证书:持有建筑工程专业一级注册建造师证书,同时具备安全员B证(硬性要求)。 3. 工作经验: 3.1 8年以上建筑工程项目管理经验,其中近8年至少3个北京地区(海淀区优先)项目独当一面操盘经历,完整负责过3个及以上房建/工业厂房、办公楼类项目(建筑面积4万㎡以上或合同额1亿以上优先); 3.2 熟悉北京建筑行业法规、项目报建流程及地方质量安全验收标准,有四库一平台备案业绩者优先; 3.3 具备国或大型施工企业项目管理经验者优先考虑。 4. 专业能力:精通施工流程与AutoCAD、Microsoft Project等项目管理软件,能独立编制施工组织设计,具备解决复杂技术难题和成本控制的能力。 5. 个人素质:身体健康,常驻施工现场;具备极强的责任心、抗压能力和沟通协调能力,吃苦耐劳、服从安排。 【福利待遇】 1. 薪酬结构:综合薪酬包10-30K/月(根据经验与业绩面议)+ 项目效益奖金(数万至百万不等),优秀者年薪25-50万+。 2. 保障福利:五险、带薪年假。 3. 通常的职业发展通道。
人事文员
3千-1万/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘专员+6小时,上五休二,节假日正常休息,办公室坐班,工作轻松,上班自由, 通过抖音,招聘网站发帖等渠道,给合作企业工厂,招聘普工、正式工、临时工,小时工 善于沟通交流、 和求职者聊天介绍企业的薪资待遇,沟通招聘,有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想,有赚钱欲望。 男女不限23-45以内,学历不限,经验不限,新人有专人带教。 团队招聘,平均工资3000—10000,上班就是一个手机聊天,电脑上聊天,工作轻松自由,收入上不封顶 职位:招聘专员 1、上班时间:上午9.00~17.00点, 2、上班环境:写字楼办公室内上班,四季恒温,从事网络招聘 3.具体可面试详细了解,面试时间星期一至星期五,
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程电气工程中级职称
1、负责工程项目自施工准备至验收交付,以及签证与结算的全过程施工管理; 2、落实公司各项管理制度,牵头编制工程周、月及年度施工计划,全面负责项目进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的达成; 3、统筹施工现场平面布置,包括供水、供电、加工区、仓储及办公生活区等设施的规划协调,妥善处理现场各类协调事务; 4、严格执行公司财务规定,强化项目预算与成本管控,审核月度成本分析报告,有效控制资金收支,确保成本动态监控并及时调整纠偏; 5、及时对接监理及建设单位,办理各类现场签证与工程款结算,做好原始记录,推进工程索赔工作; 6、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报验及移交,确保资料完整合规; 7、组织编制并申报竣工验收申请,参与验收直至通过,落实后续保修工作,并总结项目管理经验; 8、完成上级领导交办的其他任务; 9、需具备相关专业资质证书及中级职称,具有一级建造师(市政、机电)或二级建造师(土建、机电)资格者优先。 职位福利:带薪年假、节日福利、绩效奖金、交通补助
人事专员社保餐补1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关设计培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责 1、负责公司日常行政事务,包含文件整理、资料归档、合同台账登记、报表汇总; 2、负责办公室日常接待、物资采购、办公用品管理、库存盘点; 3、协助人事基础工作,员工考勤统计、人员资料整理、入离职手续协助; 4、负责公司通知发布、会议纪要、日常台账更新、各类资料录入; 5、协助处理财务对接、票据整理、简单对账工作; 6、完成领导交代的其他日常行政、后勤辅助工作。 任职要求 1、年龄20–35岁,大专及以上学历,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT); 2、做事细心踏实、耐心稳重,逻辑清晰,擅长整理资料、做台账; 3、具备良好沟通能力、执行力强,服从工作安排; 4、有行政、文员、人事助理经验优先,优秀应届生也可接受; 5、工作态度积极,稳定性强,无频繁跳槽经历。 薪资待遇 - 月薪:3000–6000(根据能力可面议) ​ - 环境轻松、团队简单、氛围稳定 ​ - 带薪培训、长期稳定岗位、晋升空间良好 工作地点 昆山淀山湖 联系方式 有意者直接投递简历 / 私聊沟通!
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 英语能力良好,沟通能力优秀。 2. 具备SAP项目管理PMO从业经验。 3. SAP系统实施项目经验丰富。
投标员长期1-2人周结全职
主要是高校 医院采购实验仪器 办公设备,进行投标,根据学校实验仪器的参数,联系厂家核对之后询价,计算好价格进行投标。 对电脑配置: cpu 显卡 内存 硬盘 、主板等了解,对淘宝、京东的商品价格查询熟悉。 任职要求: 1. 价格计算准确,仔细 2. 具备良好的沟通协调能力(微信+电话联系企业),能与多方高效配合推进项目 3. 工作严谨细致,责任心强,高质量完成任务 4. 能坐的住板凳,一直看电脑,盯着电脑看项目,一个一个看
标书专员
6-8千/月
投标员3-5年本科投标设备招投标项目
岗位职责: 1. 负责电力领域项目投标文件的编写、汇总与制作; 2. 按照项目具体要求编制技术方案、商务条款等相关内容; 3. 配合完成投标资料的排版设计、打印输出、装订密封及递交事宜; 4. 与内部各职能部门对接协作,保障标书信息的准确性和全面性。 任职要求: 1. 具备3年以上投标文件编制相关工作经历; 2. 有电力行业从业经验者优先录用; 3. 性别不限。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
工作地点: 盐城 岗位职责: 项目全生命周期管理: 主导项目从启动到收官的全流程管控,统筹前期招投标支持、中期实施交付管理及后期验收与回款跟进,确保交付成果达标并实现业务闭环。 高标准文档输出: 负责各阶段项目材料的编制、归集与提交(如投标方案、项目计划书、需求说明书、进度简报、验收文件等),保障过程资料的专业性与完整性。 多方资源协调与沟通: 扮演项目协同核心角色,建立并维护客户、内部研发/产品团队及外部协作单位(如供应商、生态伙伴)之间的高效联动机制,打通信息断点,推动项目有序落地。 政府关系维护: 与相关政府部门(如经信局、科技局、发改委等)保持良好互动,构建稳定合作关系,助力项目顺利推进。 政策对接与解读: 持续跟踪国家及地方出台的相关政策法规,开展分析解读并提出可行性建议,为公司战略发展提供决策参考。 项目支持与申报: 组织开展政府类项目申报、专项资金申请及政策补贴获取工作,提升公司在公共政策资源方面的竞争力。 政府事务协调: 统筹安排政府会议、考察接待、调研活动等政务对接事宜,保障政企沟通顺畅高效。 任职要求: 具备统招本科及以上学历,5年以上IT/软件领域项目管理与交付实战经验,熟悉招投标全流程及商业化项目交付验收机制。 拥有较全面的技术视野,掌握软件工程基础知识,能与技术团队高效交流系统架构与解决方案(无需深入编码)。 熟练操作常用研发与项目管理工具,例如:JIRA, GitLab, Git, 飞书等。 关注前沿科技动态,了解大语言模型(LLM)和AIGC基本概念。 能够灵活运用主流AI工具(如文本生成、逻辑整理、代码辅助理解等)显著提升文档撰写、信息检索与项目管理效率。 具备出色的沟通能力与问题解决能力,在面对多方利益博弈或协作障碍时,可有效调解并推动进展;能独立完成结构清晰、逻辑严谨的汇报材料与专业方案输出。 责任心强,抗压能力强,始终聚焦“项目交付验收”与“回款及时性”两大关键目标。 人脉资源: 在政府机构、行业协会、科研单位等拥有良好社会资源者优先考虑。 沟通能力: 具备优秀的对外联络与协调能力,善于推动政企合作进程。 文案能力: 熟悉公文写作规范,可独立完成政府报告、政策建议书、项目申报材料撰写。 韩语流利者优先。 加分项: 具有大型政企项目或涉及复杂软硬件集成项目的成功交付与回款经历者优先。 持有 PMP、PRINCE2 或敏捷项目管理(Scrum Master)认证者优先。 曾在实际工作中应用AI工具优化团队工作流程或制定标准化操作流程(SOP)者优先。
人事专员高中
岗位职责: 1.负责员工的招聘、面试、入职、培训及离职等全员工生命周期管理工作; 2.设计和实施员工的绩效考核体系,包括考核方案的设计、考核结果的汇总与反馈; 3.管理员工人事档案,确保信息的准确性和完整性; 4.负责员工的考勤管理,包括考勤记录的汇总和异常考勤的处理; 5.根据公司要求,进行员工关系管理,包括解答员工咨询、处理员工关系问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工关系问题; 2.熟练掌握办公软件的使用,包括但不限于Excel、Word等; 3.具有较强的数据分析能力和报告制作能力,能够根据业务需求进行数据收集和分析; 4.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成工作任务; 5.具有较强的责任心和执行力,能够独立完成领导安排的其他相关工作。 面试地点在盐城铃海汽车维修有限公司靠近204国道 是面试地点不是工作地点工作地点在主页定位
人力资源专员/助理经验不限学历不限招募
主要工作负责通过多渠道挖掘并招募主播人才 底薪3000元,每成功引进一名主播奖励1000元 转正后底薪提升至4500元,要求性格外向、善于沟通 工作时间上午9:30至下午6:00
招聘负责人
1-1.1万/月
招聘1-3年大专综合人力部门不接受居家办公管理经验公司人力资源部门高管招聘经验金融
公司正重点发展人事行政与招聘模块,若您对此领域充满热情并具备信心,欢迎深入沟通!也期待出色的您加入我们的团队! 人才是企业发展的基石,是推动进步的核心动力,而人事与招聘工作正是这一链条的起点。您的能力决定了我们能吸引怎样的人才! 我们重视每一位人才,更善于发挥每个人的潜力! 要求具备2年以上招聘工作经验,有助贷行业相关招聘经验者优先考虑;若您能力出众,薪资待遇及休息安排均可面议!
人力资源专员/助理经验不限本科绩效管理绩效考核人力资源
岗位职责: 1、配合拟定集团绩效管理相关的制度、流程及标准,并监督各体系落实执行; 2、结合集团年度目标,参与一级部门绩效考核指标的设定、考核执行及结果应用; 3、协助搭建集团一级部门关键绩效指标库,持续优化集团绩效指标体系; 4、协助开展绩效管理理念、体系与方法的培训工作,督导各单位落实集团绩效管理制度; 5、推进绩效结果在薪酬调整、激励机制、培训发展、职务晋升、岗位任用、评先评优等方面的落地运用; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先; 2、具备三年以上相关领域工作经验; 3、熟悉各类绩效管理工具的应用,掌握人力资源相关法律法规知识; 4、具备较强的时间管理、学习理解、沟通协调、团队协作、逻辑思维、复盘总结能力。
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