泰州·高港区
职位详情
岗位职责:
1、配合拟定集团绩效管理相关的制度、流程及标准，并监督各体系落实执行；
2、结合集团年度目标，参与一级部门绩效考核指标的设定、考核执行及结果应用；
3、协助搭建集团一级部门关键绩效指标库，持续优化集团绩效指标体系；
4、协助开展绩效管理理念、体系与方法的培训工作，督导各单位落实集团绩效管理制度；
5、推进绩效结果在薪酬调整、激励机制、培训发展、职务晋升、岗位任用、评先评优等方面的落地运用；
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，管理类相关专业优先；
2、具备三年以上相关领域工作经验；
3、熟悉各类绩效管理工具的应用，掌握人力资源相关法律法规知识；
4、具备较强的时间管理、学习理解、沟通协调、团队协作、逻辑思维、复盘总结能力。
1、配合拟定集团绩效管理相关的制度、流程及标准，并监督各体系落实执行；
2、结合集团年度目标，参与一级部门绩效考核指标的设定、考核执行及结果应用；
3、协助搭建集团一级部门关键绩效指标库，持续优化集团绩效指标体系；
4、协助开展绩效管理理念、体系与方法的培训工作，督导各单位落实集团绩效管理制度；
5、推进绩效结果在薪酬调整、激励机制、培训发展、职务晋升、岗位任用、评先评优等方面的落地运用；
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，管理类相关专业优先；
2、具备三年以上相关领域工作经验；
3、熟悉各类绩效管理工具的应用，掌握人力资源相关法律法规知识；
4、具备较强的时间管理、学习理解、沟通协调、团队协作、逻辑思维、复盘总结能力。
2025-09-04 09:15
IP属地：江苏泰州
职位福利
本科经验不限绩效管理绩效考核人力资源
扬子江药业集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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