南京·秦淮区
职位详情
职责：
1、招聘执行：结合业务发展需要，协助拟定人员招聘方案，推进招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历，统筹安排岗位面试及招聘环节协调，并参与面试评估与结果跟进
2、员工培训：负责岗前培训、新人入职培训、业务能力提升培训等相关工作的组织与对接
3、员工关系：办理员工入职、离职、岗位调整、试用期转正等人事事务；优化员工考核机制，维护考勤数据并及时提醒处理异常情况
4、活动策划：组织落实节日庆祝、员工表彰等各类企业文化活动的筹备与实施
5、重点项目：配合推动公司重点项目的落地与执行工作
任职要求：
1. 统招大专及以上学历
2. 熟练操作常用办公软件
3. 具备销售类岗位招聘经验者优先考虑
岗位福利：
生日福利，定期晋升机会，带薪培训，超长年假，子女险，补充医疗保险
1、招聘执行：结合业务发展需要，协助拟定人员招聘方案，推进招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历，统筹安排岗位面试及招聘环节协调，并参与面试评估与结果跟进
2、员工培训：负责岗前培训、新人入职培训、业务能力提升培训等相关工作的组织与对接
3、员工关系：办理员工入职、离职、岗位调整、试用期转正等人事事务；优化员工考核机制，维护考勤数据并及时提醒处理异常情况
4、活动策划：组织落实节日庆祝、员工表彰等各类企业文化活动的筹备与实施
5、重点项目：配合推动公司重点项目的落地与执行工作
任职要求：
1. 统招大专及以上学历
2. 熟练操作常用办公软件
3. 具备销售类岗位招聘经验者优先考虑
岗位福利：
生日福利，定期晋升机会，带薪培训，超长年假，子女险，补充医疗保险
2025-12-13 18:52
IP属地：江苏南京
职位福利
大专经验不限不接受居家办公公司人力资源部门HRBP房地产/建筑
南京瑞满庭网络科技有限公司
500-999人
鱼泡安全保障
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