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电子银行专员
3000-5000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上
【岗位职责】 1、向客户推介手机银行应用程序,并指导其正确使用; 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询并提供专业解答; 3、协助开展APP内各类营销活动的宣传与推广工作; 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识,有相关服务经验者优先考虑; 3、性格亲切,适应能力强,拥有良好的表达与沟通能力; 4、工作积极主动,富有耐心、责任感,具备团队协作精神; 5、熟练操作智能手机,熟悉各类APP软件的使用流程; 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险
银行大堂经理经验不限大专及以上销售经验客服经验银行具有较强的沟通能力富有亲和力
一、岗位职责: 1、配合大堂主管完成客户迎送、引导分流、取号指导及基础业务咨询,协助客户填写相关单据,并协助记录日常服务工作情况; 2、识别客户潜在需求,及时引导并推荐至对应服务区域,合理分流至柜台或自助电子银行区; 3、协同大堂主管开展营业前后及营业期间的环境巡查,确保网点环境干净整洁,设施设备摆放规范、运行正常,排除安全隐患; 4、协助应对客户异议与投诉,收集并反馈客户提出的建议与意见; 5、配合银行员工开展其他辅助性业务支持及营销协助工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历(具备相关经验者条件可适当放宽),年龄20-40周岁; 2、仪容端正,气质良好; 3、具备较强的学习能力,工作认真细致,服务意识强,责任心强,善于沟通,富有亲和力; 4、熟练使用智能手机; 5、有商场导购或零售销售经验者优先考虑; 6、硬性条件:个人征信记录良好。 三、薪资待遇:月薪2530元,缴纳五险。 四、工作时间:8:30-17:00,依据网点实际作息安排,双休 五、上班地址:中国建设银行海安李堡支行
电子银行专员
3000-4000元/月
银行大堂经理经验不限中专及以上销售经验金融/经济/财务相关学历银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识金融
【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用; 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题; 3、协助推动APP内相关活动的宣传与落地; 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识,有相关服务经验者优先; 3、性格亲和,适应能力强,具备良好的沟通能力和服务态度; 4、工作积极主动,有耐心、责任心,具备团队协作精神; 5、熟练操作智能手机,熟悉各类APP软件的使用流程; 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点: 宝应新车支行 宝应营业部 高邮湖西 江都营业部 江都大桥支行 江都卫星支行 江都张纲支行 扬州城东支行 扬州崇文苑支行
电子银行专员
3000-4000元/月
银行大堂经理经验不限中专及以上销售经验金融/经济/财务相关学历具有较强的沟通能力
【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用; 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题; 3、协助开展APP内相关活动的宣传与推广工作; 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备服务意识,有客户服务经验者优先考虑; 3、性格亲和,适应能力强,具备良好的沟通能力和服务态度; 4、工作积极主动,有耐心、责任心,善于团队协作; 5、熟练操作智能手机,熟悉各类APP软件使用; 【工作时间】 1、与就职网点工作时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险
银行厅堂服务主管
3000-5000元/月
银行大堂经理经验不限高中及以上银行大堂客服经验银行具有较强的沟通能力
【岗位职责】 1、为客户讲解并推广手机银行应用程序,指导客户完成操作使用; 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询,提供专业解答; 3、协助开展APP内各类营销活动的宣传与落地执行; 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识,有相关服务经验者优先考虑; 3、性格亲和,适应能力强,具备良好的沟通能力和服务态度; 4、工作积极主动,富有耐心、责任心,具备团队协作精神; 5、熟练操作智能手机,熟悉常用APP软件的操作流程; 【工作时间】 1、与就职网点工作时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家规定的社会保险 招聘网点: 如皋支行营业部 通州开发区支行 通州开发区 如皋白浦支行
银行厅堂服务主管
4000-5000元/月
银行大堂经理经验不限高中及以上银行大堂客服经验银行具有较强的沟通能力
【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用; 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题; 3、协助开展APP内相关活动的宣传与推广工作; 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备服务意识,有客户服务经验者优先考虑; 3、性格亲和,适应能力强,拥有良好的沟通能力和服务态度; 4、工作积极主动,富有耐心、责任心,具备团队协作精神; 5、熟练操作智能手机,熟悉各类APP软件使用; 【工作时间】 1、与所在网点工作时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家规定的社会保险
电子银行专员
3000-5000元/月
银行大堂经理经验不限中专及以上销售经验金融/经济/财务相关学历具有较强的沟通能力具有良好的服务意识
【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用; 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题; 3、协助推动APP内相关活动的宣传与落地; 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识,有相关服务经验者优先; 3、性格亲和,适应能力强,具备良好的沟通能力与服务态度; 4、工作积极主动,富有耐心、责任心,具备团队协作精神; 5、熟练操作智能手机,熟悉各类APP软件使用; 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点: 南通分行
银行大堂经理经验不限中专及以上销售经验金融/经济/财务相关学历银行具有较强的沟通能力富有亲和力具有良好的服务意识面销金融
【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP,并指导其操作使用; 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题; 3、协助推动APP内各项活动的宣传与落地执行; 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识,有相关服务经验者优先考虑; 3、性格亲和,适应能力强,拥有良好的沟通能力与服务态度; 4、工作积极主动,富有耐心、责任心,具备团队协作精神; 5、熟练操作智能手机,熟悉各类APP软件使用; 【工作时间】 1、与所在网点工作时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 3、单休,法定节假日正常休息
银行电子渠道
4000-5000元/月
银行大堂经理经验不限中专及以上销售经验金融/经济/财务相关学历普通话标准
【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP,并指导其正确使用; 2、及时回应并解决客户关于手机银行业务的各类咨询; 3、协助开展APP内各项活动的宣传与推广工作; 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识,有相关服务经验者优先考虑; 3、性格亲和,适应能力强,拥有良好的沟通能力和服务态度; 4、工作积极主动,富有耐心、责任心,具备团队协作精神; 5、熟练操作智能手机,熟悉各类APP软件使用; 【工作时间】 1、与就职网点作息时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险
大堂主管
8000-13000元/月
银行大堂经理3-5年大专及以上
一、岗位职责 1、运营管理:制定大堂运营方案,监督日常运作流程,保障大堂高效运行,实现既定运营目标; 2、客户服务:主动接待来访游客,及时回应咨询,妥善处理投诉事项,提升客户满意度;收集意见建议,持续改进服务质量; 3、团队管理:负责大堂工作人员的日常管理,涵盖培训指导、绩效考核等内容; 4、秩序维护:维持现场秩序,保障游客人身安全,快速应对各类突发事件; 5、环境管理:监督区域内的清洁卫生状况,检查设施设备运行情况,营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历,具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验; 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力,应变能力强,善于解决实际问题,具有良好的服务意识与职业责任感。
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工30-32一个小时320一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工:早8晚8保底工资8000,有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: ,不压工资,人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 招聘要求 16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历, ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|
管道安装3-5人日结
招商年后初八开工 做机舱 分段 管工450 中工来两三个 需有证 320-350 能带人干点简单的活的 辅助240-260 八小时 管工需有特操证 带证干满一年有季度补贴 身体健康 无传染病 高血压 吃饭便宜工资准时 活简单 没那么多事儿 包住不包吃 没干过船厂找我拿图纸看看能不能看懂 电话 微电同号 捣糨糊的别联系 来了也是浪费 地址南通海门招商重工
南通 海门区
1月26日 10:57拨打电话
质检员品检工库管叉车工
申远一首单【飞荣达科技】 订单稳定 主生产汽车零部件和手机5G通讯模组 【企业优势】岗位多 缺口大员工可任意挑选,设施一应俱全,长期面试 :正式工400*6 派遣满月900长线 飞荣达今日岗位,禁止学生⚠ 1⃣Rtm 普工30人,45周岁以内,QC 5人 2⃣箱体10人,可同工同酬 3⃣钣金QC 3人正式,会看图纸有经验,冲压QC 2人正式 4⃣散热正式工 5⃣下料工1可同工同酬,模切5,IPQC1正式 模切仓管1有叉车证正式工 7⃣润星泰CNC10人,叉车工1人,测量员1人,可同工同酬 每月12号发放薪资 ,包吃住 月综合薪资(5500-8500)同工同酬底薪+绩效+技能工资+岗位补贴+环境补贴+夜班补贴 ,周六周日双倍工资➕法定节假日三倍工资 次月12号发薪日 ⚠⚠ ✅【吃饭住宿】:提供免费工作餐及住宿,班车接送,4-6人间 面试时间:下午一点厂门口集合 驻厂管理:刘
常州
1月26日 10:57拨打电话
污水处理3-6个月1-2人日结
开发区水处理需要2个运维员,,18-45岁,一天12小时,两班倒,上四休二或者上五休一,工资260一天,包住不包吃,2-3月后转入本厂,缴纳五险一金,主要负责设备巡检,动力运维,来的联系同步
苏州
1月26日 10:57拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
银行大堂经理经验不限大专及以上0经验带薪培训
【工作要求】年龄在20至40岁之间,具备全日制大专或以上学历,本人名下无注册营业执照,背景调查无不良记录 【薪资待遇】缴纳社会保险,实发工资2514元 【工作时间】每日上午8点至下午5点,每周工作六天,休息一天
银行大堂经理经验不限大专及以上具有较强的沟通能力富有亲和力具有良好的服务意识金融
职位:某银行大堂引导员 1.工作职责: (1)负责营业场所环境维护。 (2)保障厅堂秩序正常运行。 (3)客户到访识别与分流引导。 (4)回应客户业务咨询问题。 (5)受理客户意见及投诉反馈。 (6)协助行方厅堂服务人员记录工作日志。 2.岗位要求:学历:大专及以上,年龄:22-40岁,性别:不限 (需提供征信报告及无犯罪记录证明) 3.上班时间:8:00-18:00,上六休一 4.工资待遇:薪资构成:3200,试用期2个月按80%发放 5.工作地点:西宁市城北区马坊街道柴达木西路
银行大堂服务主管
4000-8000元/月
银行大堂经理1年以下本科及以上普通话标准具有较强的沟通能力具有良好的服务意识
4、工作内容: 参与社区营销、私公联动、个贷推广等业务拓展的辅助支持,协助外出拓展新客户完成借记卡“一户六开两推”、信用卡“一户四绑”标准化操作,配合开展客户维护、企业关系维护及其他相关营销辅助事务。 (1)协助推进零售“十态百景”获客场景建设,参与三公里圈层合作商户接洽;支持新客户“一户六开”标准流程落地执行。 (2)协助组织实施外拓营销活动及客户“幸福工会”主题活动的现场执行。 (3)完成其他与市场外拓相关的辅助性工作任务。 三、薪资待遇: 1、实习期:1个月 前3天试岗按50元/天发放,后续按3200元/月标准结合实际实习天数核算,实习合格后签订正式入职合同。 2、试用期:1个月 3200元+提成(由银行按积分规则核定),综合收入3000-6000元。 3、正式期: 3700元+提成(由银行按积分规则核定)+100元/月年终奖励-社保上涨部分+社保下降部分-合规及现场管理扣款,综合收入5000-12000元,上不封顶。 4、入职即办理合肥市五险参保手续。 5、表现突出者有机会转入银行正式编制,具体依据总行年度名额安排确定。 四、工作时间: 8:00-17:30,每周工作五天,休息日以所属网点排班为准。 五、其他要求: 无犯罪记录、个人征信状况良好、无涉诉涉案情况、无注册公司行为、无其他异常社会行为。
银行大堂经理经验不限大专及以上具有良好的服务意识
无销售性质,纯服务岗位 工作内容: 1、负责客户引导与分流,协助其前往对应区域办理业务; 2、指导客户完成单据填写及自助设备的操作使用; 3、及时回应客户咨询,提供准确的答疑服务; 4、收集并记录客户的反馈意见与建议,做好整理上报; 5、维持营业网点厅堂秩序,保障服务环境安全有序。 职位要求: 1、大专及以上学历,需持有毕业证书,****内,身高158cm以上; 2、个人征信良好,无逾期记录; 3、能够胜任长时间站立工作,大堂无客户时可适当休息 上班时间:早8点至晚5点,午休1小时,上六休一 试用期2个月,薪资2560元,转正后月薪3200元
银行大堂经理经验不限大专及以上五险一金普通话标准具有较强的沟通能力富有亲和力具有良好的服务意识
一、工作职责: (1)维护营业现场秩序,提示客户在指定区域等候; (2)识别客户需求并引导分流,协助客户前往对应服务区域办理业务; (3)回应客户咨询。在客户询问我行产品、服务或业务流程时,可进行初步交流与说明; (4)受理客户投诉。认真听取客户意见,第一时间转交我行工作人员处理,配合完成沟通解释工作,不得擅自处理投诉事项; (5)协助行方厅堂服务人员完成工作日志的填写。 二、岗位要求:学历:大专及以上,年龄:22-40岁,性别:不限(需提供征信记录及无犯罪记录证明) 三、上班时间:8:00-18:00,上六休一 四、工资待遇: 试用期2个月2560元,转正后税前3200元。缴纳深圳五险一金。
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上客户活动组织个人(To C)医疗/大健康客户开发项目管理能力社群运营能力教育培训网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识客户信息搜集互联网金融沟通能力客户签约
健康财富养老规划师 公司介绍: 1,集团连续7年荣登世界500强; 2,全国36城布局43个社区项目,支持多地点旅居养老; 3,苏州吴园位于阳澄湖度假区,总投资约50亿元,打造国内高端医养结合型养老社区; 岗位职责: 1,负责推广养老社区的入住资格及相关权益; 2,依托公司提供的客户资源,邀请客户实地参观考察,深入了解企业战略发展规划; 3,借助公司专业平台,为客户定制涵盖养老与健康管理的一体化服务方案; 4,通过组织高端沙龙、艺术鉴赏、品酒会等活动形式,开展沉浸式客户互动与营销; 薪酬福利: 1.高底薪、高提成、高绩效,设有季度奖金;(无资源新人月均收入1-2W,具备高端客户资源者月均可达10W以上) 2.表现优异者最快半年可晋升管理岗位;工作时间灵活自主; 3.公司提供法律、金融、健康等领域的系统化培训; 【任职要求】: 1.年龄25-50岁; 2.本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专; 3.在苏州居住并有工作经历满2年以上;
销售专员社保1-3年高中及以上
红木家具店面销售/导购:寻找最闪亮的你 我们是一家极具格调的红木家具店,现诚邀热情自信的你加入销售团队,成为我们不可或缺的一员! 【福利待遇】 1.无责底薪8000元,试用期三个月,配备系统化培训支持。 通过试用期后,薪资不设上限!销售业绩越高,收入越高,你的努力直接决定回报,实现收入持续增长,让钱包越来越充实! 2.晋升通道广阔! 从门店负责人到管理岗位,再到高层管理,只要你有能力、有目标,每一个职位都为你敞开大门。在这里,职业前景无限,发展路径越走越宽。 3.工作时间:8:30-18:00,作息规律,帮助你平衡工作与生活节奏。 4.福利完善:每月休息四天,依法缴纳保险,为你提供稳定保障和充足休息时间。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-40周岁,不吸烟,具备高中或同等以上学历。 2.良好的个人形象是你作为品牌“代言人”的第一张名片。 3.性格阳光开朗,能以积极态度影响客户,在轻松自然的交流中传递产品价值。 4.充满自信,能够从容专业地向顾客讲解家具特点与优势。 5.具备销售实战经验,有两年以上相关工作经验者优先(行业不限)。 【工作环境】 1.办公空间典雅舒适,团队成员友善融洽,彼此协作支持,沟通无障碍,工作氛围轻松愉快。 2.你将与一支高素质团队共同奋斗,携手进步。这里提供充分的成长机会与发展平台。加入我们,开启属于你的精彩篇章! 欢迎有理想、有实力的你,踏上这个施展才华的舞台,尽情绽放光芒!
门市顾问
4000-6000元/月
销售专员1-3年中专及以上个人(To C)全勤奖绩效奖金餐补面销/陌拜经验网络营销经验其他行业电话销售门店/柜台销售年终奖其他产品/服务话补影楼销售电话销售经验
口齿清晰,形象气质佳,五官端正。 担任门市销售顾问,负责接待服务、电话销售及上门推广工作。 工作时间8:00-11:30,14:00-19:00,根据季节可适当调整。 以门店销售为主,面向家长群体推荐新生儿、孕妇及儿童摄影服务,以及生日场景布置等项目。
销售专员1-3年学历不限进出口贸易广告影楼个人(To C)摄影不接受居家办公陌拜面销/陌拜经验网络营销经验教育培训其他行业门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业服务课程/培训类产品拍照批发/零售
工作内容 1、负责影片的甄选与推荐,确保作品质量符合标准并具备市场前景 2、与客户保持良好沟通,精准把握需求并给予专业性指导建议 3、持续维护客户关系,助力销售目标达成与业绩增长 4、接待到店顾客,提供详细的产品介绍与服务讲解,推广摄影套餐及相关增值服务,引导合理消费 5、在拍摄前与客户充分沟通,确认具体拍摄时间,提醒准时到场,并尽可能根据客户需求安排拍摄细节 6、合理把控订单优惠幅度与折扣权限,维护公司利益,如遇特殊优惠政策需提前请示主管,获批后由主管签字确认 7、协助客户完成拍摄后的照片挑选工作 8、客户离店后及时整理桌面物品,规范摆放桌椅,保持环境整洁 工作时间9:00-18:00单休 待遇:无经验4-6K+提成,有经验8-10K+提成,表现优异者可面议 地址:新街口,除高淳、六合、溧水外,10家门店可根据住址就近分配 江宁同曦鼓楼紫峰大厦浦口区澳林广场2楼 合适请直接电话或微信联系我,也可投递简历
电话销售社保经验不限中专及以上销售经验个人(To C)金融产品电话销售经验
我们不刷kpi,沟通清楚再决定是否加入。 重点说明: 办公室固定工位,拒绝违规产品!!!! 不打骚扰电话!!自2020年成立至今专注【直客】金融贷款业务,每日提供精准客户资源【均为主动咨询用户】 划重点!仅推广合法合规产品,全程无套路 【工作内容】 1、处理线上自主提交贷款申请的客户(无需外呼,非白名单) 2、评估并分析客户需求,匹配最优融资方案(无需低姿态推销) 3、协助客户完成审批流程(效率高、放款快) 4、提供全流程借贷服务支持,提升客户复购率(无需盲目拓客) 【工作时间】 1.9:00-12:00,13:50-18:00(午休近2小时) 2.法定节假日按规定休息 3.办公地点距地铁口步行50米,出行便捷 【薪资待遇】 1.无责任底薪6000+补贴+餐食全包+阶梯提成10%-40%+绩效奖金(综合月入3k-3w) 2.晋升机制公开,不看关系不空降。发展路径:顾问-主管-区域经理,期待有目标的你加入 3.零基础可投递,入职配备专人指导带教 注:本岗位由企业人力资源部直接发布,非中介代理!如有疑问欢迎进一步咨询。
信贷专员月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.公司提供客户资源,通过电话与客户沟通业务内容,推进并完成合作洽谈 2.公司精准分配客户资源,成单效率高,属于销售领域中易出业绩的业务类型 工作时间: 8:45-12:0013:30-18:00,每周日单休,法定节假日按规定正常休息 福利待遇: 保底6000元+15%-40%提成+奖金+社保 转正后无责任底薪4000元+200元全勤+15%-40%提成+奖金(综合收入保底6000元) 配备完善的培训体系,一对一导师带教,工作氛围细致严谨,注重团队协作!
电话销售社保经验不限学历不限销售经验客户邀约快消品客服经验医疗/大健康企业服务课程/培训类产品企业(To B)客户签约电话销售经验批发/零售沟通能力强
1,底薪8000元+奖金+提成(首单综合收入不低于9500元),整体月收入区间为1万至10万元以上,表现优异者月薪可达两三万,甚至十几万不等。 2,工作时间:上午9点至下午6点,无需加班,中午休息一个半小时。 3,办公室固定岗位,无需外出,工作环境轻松,团队氛围融洽无压力。 4,团队成员年轻化,充满活力,协作氛围良好。 5,接受零经验求职者,公司提供系统化培训支持。 6,定期组织团队聚餐,享受节日福利等员工关怀活动。 岗位职责 1,公司提供高质量精准客户资源,通过电话沟通介绍项目流程,对有意向客户收取启动资金,后续由公司售后团队对接服务客户。 2,岗位无出差要求,主要职责为启动资金的收取,公司配备专业培训团队及资深员工带教,平均每人每月完成3单以上,单笔提成最低约一万元,提成按日结算。 新人通常在入职后3至7天内开单,每月最少可完成3至5单,全程享有培训支持及老员工帮扶指导。 基本要求 1,年龄20-45岁,性别不限; 2,经验不限(具备电销、网销或客服经验者优先); 3,具备良好的沟通能力,表达清晰流畅,有目标感,勤奋踏实,能承受一定工作强度; 4,遵守公司制度,服从工作安排与管理。 团队年轻有朝气, 领导专业且负责,管理层注重人性化运营, 在助力你实现收入增长的同时,拓宽视野并提升个人能力。无论你是经验丰富的职场人士,还是初入社会的新手, 只要你想赚钱、愿学习、有进取心, 我们诚挚欢迎你的加入! 还在等什么? 立即加入我们!
销售主管
1.5-2万元/月
大客户代表3-5年大专及以上商务谈判技巧较多外勤市场营销相关学历物流交通面销/陌拜经验业务开拓能力新客户开发
【岗位职责】 1、依据事业部营收目标,达成assigned销售任务; 2、通过多种途径拓展并引入新客户资源; 3、定期调研市场动态与竞品情况,整理客户信息并完善客户档案; 4、拟定个人销售推进方案,按计划执行客户拜访及新客户开发工作 (办公地点可选,支持苏州、太仓、昆山、无锡灵活办公) 任职要求: 1、大专及以上学历 2、形象良好,具备优秀的表达与沟通能力,善于资源整合与协调 3、具备地产、金融、保险等行业销售经验者优先考虑
销售专员经验不限学历不限时间自由安排公共氛围好无经验要求不坐班接受居家办公公司聚餐房地产
•带领客户实地参观房源,全面讲解房屋相关情况。 •推动租赁合同签署,达成既定业务目标。 任职要求 •性格外向,具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。 •主动进取,有责任心,能独立推进并完成工作内容。 岗位福利 •丰厚提成:高比例提成,收入无上限。 •自由时光:每日工作时间10:00-6:30,弹性安排,每月五天休息可灵活调整。 •舒适着装:无需穿着正装,自由展现个人风格。 •成长机遇:资深导师一对一指导,助力能力与视野提升;内部晋升机制透明,成长速度快。 •职业发展:提供从基层员工到管理者乃至运营负责人的发展路径。 岗位经验 •不限经验,入职后由专业带教老师全程指导。 岗位描述 在南京浦口区从事房屋租赁服务,通过客户带看、需求对接与沟通协调等环节,推动房屋租赁交易落地。 福利待遇 •高额提成收入、灵活的工作时段、完善的培训支持、广阔的发展平台,以及轻松融洽的工作环境
销售专员年终奖经验不限高中及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验
【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训:中小微企业管理培训 知名培训服务提供商,中国唯一一家实现每月一场线下课程,且每场课程规模达8000位学员的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业30%的薪酬水平,入职满2年员工年收入普遍在30w-60w; 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励奖金、年终奖丰厚,表现突出者享期权奖励及入股机会,具备潜力成为新股东并参与分红; 3、办公环境舒适,团队氛围积极向上,晋升机制公开透明、公平合理; 4、定期组织团建活动,包含内部培训、国内国外旅游激励等; 5、公司坐落于太湖旅游度假区附近,拥有占地20亩的现代化综合办公大楼,并配套5亩地的员工文体中心,内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等多项运动场所; 6、坚持“对内成就员工,对外成就客户”的核心理念,助力员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁,学历不限,具备销售经验者优先录用; 2、热爱教育领域,对销售工作充满热情; 3、具有强烈的目标驱动力、进取心和团队协作精神,心怀梦想; 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力; 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的免费岗前技能培训; 2、配备资深员工作为导师,实行一对一指导带教模式
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