南京·玄武区
职位详情
岗位职责:
1. 主导招聘全流程，涵盖职位发布、简历筛选、面试组织及候选人综合评估；
2. 持续优化招聘方案，提升招聘效率与人才匹配质量；
3. 维护并更新候选人信息库，确保数据准确、及时；
4. 与团队紧密协作，协同达成招聘指标；
5. 参与招聘市场调研，为招聘策略制定提供数据依据。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备2~5年工作经验，有1年以上互联网软件企业招聘经验，具有营销团队招聘背景者优先；
2. 具备较强的组织与规划能力，能高效统筹招聘环节；
3. 熟悉招聘流程，能熟练使用各类招聘工具；
4. 工作踏实负责，可独立推进并完成招聘任务；
5. 保持积极进取的工作心态，注重结果交付。
1. 主导招聘全流程，涵盖职位发布、简历筛选、面试组织及候选人综合评估；
2. 持续优化招聘方案，提升招聘效率与人才匹配质量；
3. 维护并更新候选人信息库，确保数据准确、及时；
4. 与团队紧密协作，协同达成招聘指标；
5. 参与招聘市场调研，为招聘策略制定提供数据依据。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备2~5年工作经验，有1年以上互联网软件企业招聘经验，具有营销团队招聘背景者优先；
2. 具备较强的组织与规划能力，能高效统筹招聘环节；
3. 熟悉招聘流程，能熟练使用各类招聘工具；
4. 工作踏实负责，可独立推进并完成招聘任务；
5. 保持积极进取的工作心态，注重结果交付。
2025-12-14 04:51
IP属地：江苏南京
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