负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

【岗位职责】 1. 带领团队完成故障处理、日常检修、日常维护等工作，保证风电机组安全稳定运行； 2. 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3. 负责现场安装督导、调试和试运行等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，两年及以上带队现场运维/施工经验；2. 持有电工证、登高作业证； 3. 服从公司业务分配、调动，能适应长期出差。 【福利待遇】 五险一金、通讯补助、节日福利、带团队

【岗位职责】 1. 现场资产巡检与设备状态核查：按风险等级制定并执行差异化巡检计划，现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底，发现资产异常即时上报。 2. 承租方与用电方实地走访及关系维系：面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识，走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号，评估租金回收的底层支撑是否稳固。 3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验：交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况，判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性，排查电费截留或挪用风险，判断收益对租金的覆盖能力。 4. 租金回款前置预警与风险研判：基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判，发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议，即时升级汇报。 5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动：督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环，对复杂故障提出维修或技改建议并持续跟踪处置进展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、光伏发电、新能源、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上光伏电站运维、现场管理、工程管理或相关现场工作经验；有分布式光伏电站运维经验者优先；有融资租赁租后管理、资产巡检经验者加分。 3. 能识别光伏电站常见设备故障（逆变器报警、组件热斑、线缆老化等）。 4. 能熟练使用手机拍照、定位、简易测量工具，能撰写简明扼要的现场巡检报告。 5. 了解光伏电站发电原理及基本收益模型（发电量、消纳率、电价、电费收入等概念）。 6. 持电工证（低压/高压）、高空作业证、驾照者优先。 7. 沟通能力：能与承租方负责人、用电方管理人员进行有效沟通，获取真实信息。 8. 观察力：善于在走访中发现异常细节（如厂区人员稀少、设备锈蚀严重、租户回避问题等）。 9. 风险意识：对经营异常、还款意愿下降等信号敏感，不隐瞒不拖延，即时上报。 10. 自驱力：能适应高频出差，独立规划巡检路线并按期完成巡检任务。

急招风电运维项目负责人1名，5年以上经验 熟悉上海电气2.0机型（会处理故障） 登高证，低压证，年龄40岁以内 入场时间: 随时入场 六险一金，法定三倍，，，高温补贴，年假未休完折现 地址：江苏盐城东台 联系电话：王/微信同步

招聘风电叶片技改加固（空中内部）熟练工或施工队！一定要是熟练工！懂工艺流程！做过93、95叶片技改优先，项目稳定，常年有活，年龄45岁以内，持有应急管理局颁发的登高证

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务，保障发电指标达成 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑

工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作； 2.负责风电场的巡检和故障排除； 3.负责风电设备的日常保养和维护。 任职要求 1.具备一定的风电运维工程师相关经验； 2.具备良好的身体素质和耐力； 3.具备细致认真的工作态度； 4.具备低压电工证，登高作业证，高压电工证。

有风电叶片，机舱外壳，轮毂罩修复经验的联系

【岗位职责】 1. 检修运维管理：协助站长抓好检修管理工作，合理分配下属人员工作；负责检修工作票审核；带领检修班人员开展故障处理；组织风电场区及升压站设备巡检，审核巡检记录；接收运行班下发的工单，及时安排人员整改消缺并报备。 2. 隐患排查与数据分析：负责全站故障隐患的排查、统计、分析、处理及上报，建立隐患闭环管理机制。 3. 团队考核与培训：负责运行人员的考核、激励及评价工作；组织人员技术培训，提升团队检修技...

南京江宁渌口白鹭田园招聘信号工2名，女性年龄50岁，男性年龄55岁。需自带二级医院体检报告。工资5500元，加班费每小时18元。

南京江宁渌口白鹭田园招聘信号工2名，女性年龄50岁，男性年龄55岁。需自带二级医院体检报告。工资5500元，加班费每小时18元。有意者可报名。

架模员岗位，底薪2660元，全勤奖100元，住房补贴100元，交通补贴100元，绩效奖金0至500元。

招聘技术员/钳工，底薪3000-3200。

苏州市招焊工会焊防雷，会看防雷图纸优先。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

太仓外企【电器维修工，长白班，五险一金】 太仓仕驰汽车零部件 外企招正式工 ▷岗位：电器维修 工，持有电工证，具备设备维修经验，身体健康，能配合加班 ▷班次：长白班 车间恒温恒湿，环境好，订单量大，加班稳定 薪资福利 底薪3400元+绩效600元 月综合7000-8000元 ，享有带薪年假，多项福利 入职直接与企业签正式劳动合同，入职即缴纳五险一金 免费提供工作餐

【～中集元能科技】 厂吃厂住高薪企业 女工为主，男工少量 10 月 21～23 号面试 招聘岗位：pack线普工 工作内容：电池包组装 ‍♂️招聘要求：18-40男女 身心健康，吃苦耐劳，抗压性强 [红包]薪资计算：按照小时工价计薪 上岗工价：24-25元/小时，每天计薪11.5小时。 综合工资：8000元左右 （） （坐满一个月保底工价24～25元/小时） ️工作时间： 7:00-19:00，两班倒半月倒班 餐饮：公司免费提供午餐（9元补贴打入一卡通系统），上午与下午各免费提供一次点心 ️体检：职业病体检105 元，满月报销。 住宿：公司提供免费宿舍，个人需分摊宿舍水电费； 福利待遇：参照自有合同工标准，享有生日福利、节假日福利（中秋、春节）、春节异地探亲费补贴、健康体检、高温费等福利。

大量需求，人员提前报备，厂门口集合 长白班，长白班，长白班，站坐班都有，超高工时320-380 男女不限:18-45岁 学历要求，简单识字 经验不限

岗位职责: 1、掌握施工图纸及相关技术文件，熟悉暖通施工与设计流程，参与图纸会审及设计交底，准确理解设计意图和技术要求； 2、能够独立完成投标项目中暖通净化空调系统（包括送风、回风、新风、设备排风、消毒排风）、除尘系统、排烟系统的工程量统计与清单编制； 3、能够独立开展投标项目所需暖通风系统设备、材料的市场询价、资料整理及技术沟通工作； 4、能够独立处理中标项目暖通风系统主材、辅材及设备的采购下单，并具备与项目部现场协调沟通、指导施工的能力。 任职要求: 1、建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程（制冷与空调方向）等相关专业，大专及以上学历； 2、接受过工程建设专业知识、项目管理等相关培训； 3、具备4年以上相关工作经验及项目现场施工经历； 4、具有较强的学习能力和自我管理能力。

- 日薪300多一天，月薪稳定8000左右，月结不拖欠 ​ - 包吃包住，厂区宿舍免费住，水电全免，不用带行李 ​ - 岗位可选：长白班/两班倒，普工/组装/包装都有，活轻松无重活 ​ - 福利拉满：夜班补贴+绩效奖+全勤奖，入职就交社保 ​ - 门槛低：16-45岁，不卡学历不卡经验，当天面试当天安排住宿 名额有限，急招20人，手慢无！ 详细咨询请直接投递简历或拨打电话交换微信说的更明白 报名点击下方----申请职位----点击微聊----在线添咨询

岗位职责： 1.根据生产计划，进行冲压件的上机操作。 2.对冲压件的尺寸和质量进行检查，确保符合标准。 3.完成生产任务，保证生产进度。 4.对设备进行日常维护和清洁，确保设备正常运行。 5.协助解决生产过程中出现的问题，保证生产顺畅。 任职要求： 1.有相关工作经验。 2.能吃苦耐劳，有责任心。 3.能够熟练操作机床。 4.对工作认真负责。 5.19周岁以上，45周岁以下 小厂，干一天算一天钱，包中饭，工资6000-9000，可面议

普工 / 操作工 岗位：组装、测试、包装、焊接、外观检、质检等 职责: 1、按作业指导书完成装配、包装、操作等工序 2、自检产品质量，异常及时上报 3、维护工位整洁，遵守安全规程 要求： 1、20—40 岁，身体健康，能适应两倒班工作时间 2、中专及以上，有无经验均可 3、能接受加班，吃苦耐劳、服从管理 4、有管理经验，设备调度经验等优先，都可安排合适的岗位 待遇： 1、综合工资：6000-12000 2、包吃，入职缴纳五险一金，夜班补贴30元/晚 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 具备责任心、保密意识及团队协作精神

长白班+坐班+日结270＋空调车间 工作内容：长白班坐班空调车间 食宿方面：吃住免费，坐班多可以带手机，公寓式住宿，厂内 2-4人宿舍 招聘要求：年龄18-50岁，初中文化 薪资待遇： 270一天，可日结，周结，月结保底8500，不压工资，满7天可以预支1000-2000 （工作时间10小时，采用12小时计薪） 270一天，可日结，周结，月结保底8500，不压工资，满7天可以预支1000-2000 （工作时间10小时，采用12小时计薪） 270一天，可日结，周结，月结保底8500，不压工资，满7天可以预支1000-2000 （工作时间10小时，采用12小时计薪） 每月10号发工资，一次性发放不补差价 有意者点击左下角【免费聊】或者直接【免费拨打】咨询详情报名，我会发你上班视频还有宿舍视频

长白班 小时工20元/时，包吃住，，月薪6000-7000元/月，可交社保，空调车间。工作轻松，电子厂，18---40岁都行

风力发电定检维护工程师 薪资待遇: 底薪绩效吃住补贴团队奖金绩效奖金 负责公司风电机组定期维护保养，各部位螺栓力矩检查，油品加注，卫生清理等工作。 详情可联系王主管:①③⑤⑧④⑧○⑤⑥②①

岗位职责: 1. 负责暖通系统方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计方案满足行业规范与项目实际需求。 2. 参与暖通设备选型、系统负荷计算及能效评估，优化系统配置以提高运行效率。 3. 与建筑专业协同推进管线综合布局，解决设计过程中的各类技术难题。 4. 根据项目进度实施设计调整与现场技术支持，确保设计理念顺利实施。 任职要求： 1. 具备扎实的暖通专业基础，掌握暖通系统设计流程及相关技术规范； 2. 熟练操作主流设计软件，具备系统建模与图纸绘制能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与各专业团队高效配合； 4. 工作态度严谨，具备较强的技术分析与问题处理能力； 5. 能够承受阶段性项目压力，按时完成各项设计工作任务。