县城招聘带班人员。岗位职责包括：负责跟进施工进度与材料需求问题，并向带班汇报。负责跟进验收整改工作直至完成闭环。负责工完场清、收好料具，并将车辆停放在指定位置。对讲机使用及手势需遵守现场规定。恶劣天气时应停止作业，不强行施工。需节约油料，避免长时间怠速。

无锡江阴地区招聘班级管理岗位人员，已有合适人员可随时到岗。

急单徐州市新城区需要60岁左右带班的班长，一个月3000元4休，7点30分一下午4点30分。有休息。有干的抓紧联系

招聘应急管理岗位人员若干名。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。2.掌握轨道交通安全专业知识及相关的管理理论，了解国家相关法律法规及地铁运营管理相关规章制度。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。年龄要求为35周岁及以下。学历要求为全日制大学本科及以上。专业要求为交通运输、安全类相关专业。职称要求为初级职称及以上。岗位职责：1.负责贯彻执行上级有关社会治安综合治理、反恐的工作要求。2.负责组织建立中心安全、应急管理机制，开展促落实工作。3.负责对外联络相关综合治理单位，组织开展综合治理联防联动。4.组织开展内保、反恐宣传教育和培训。5.负责上级领导交办的其他事项。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇。录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。报名截止时间为2026年7月24日24：00，逾期不予受理。

招聘市政施工管理人员。岗位要求：年龄为35周岁及以下（即1990年11月1日及以后出生），多证人才可放宽至40周岁。具备全日制本科学历，专业为市政、公路等工程相关方向。持有一级建造师（市政专业）和安全B证等资格证书。拥有五年以上工程项目管理经验及具备相关资格证书和业绩者优先考虑。薪资待遇：面议，具体根据经验和能力决定。

岗位名称：工地长期协管人员； 岗位要求：1. 年龄55岁以内；2. 身体健康，听从指挥；3. 负责工地杂活，安全管制及传递信息等工作。 薪资待遇：月薪4500元。

招聘施工现场管理人员、土木工程管理专员、工程协调员。岗位要求：负责现场施工管理，能看懂电力、土建施工图；具备施工经验，熟悉操作规程和验评标准；有成本控制意识，有良好的现场组织、调度能力。薪资待遇：月薪6000~8000元，提供五险一金。

常州金坛招聘带班负责人。

招聘工班长，工作内容为新能源施工项目。薪资为6000-10000元。岗位职责包括负责施工现场的日常管理、工作安排、项目协调工作，负责施工现场的安全施工、质量控制、进度管控，处理施工现场的突发事件和纠纷。任职要求包括须有安全员证，具备光伏施工项目管理经验，能够熟练运用项目管理工具和方法，具有良好的沟通能力和团队协作精神，吃苦耐劳，应变、沟通能力强，会开车。有安全员C证和电工证者优先考虑。

每天420元，轮胎车间维修工学徒，20至40岁 工作地址在昆山

每天420元，轮胎车间维修工学徒， 工作地址在昆山

每天420元，轮胎车间维修工学徒 工作地址在昆山

南京市浦口区招电梯安装

扬州市广陵区招安全员/土建劳务分包安全员45岁以上的请勿打扰

招聘企管科副科长，属于管理岗位。管理岗要求全日制大专以上学历，技术岗要求十年以上工作经验。，年龄不超过45周岁，特殊人才可适当放宽年龄限制。要求身体健康，无不良嗜好，能适应煤矿工作，体检合格方可上岗。要求爱党爱国爱企，积极向上，吃苦耐劳，具有团队精神。薪资福利为13000元每月。招聘人数为1人。特别优秀者，经面试合格，薪资再议。工作地址为甘肃张掖。

招聘企管科副科长1名，要求男性，年龄不超过45周岁，特殊人才可适当放宽年龄限制。管理岗位要求全日制大专以上学历，技术岗位要求十年以上工作经验。要求身体健康，无不良嗜好，能适应煤矿工作，体检合格方可上岗。要求爱党爱国爱企，积极向上，吃苦耐劳，具有团队精神。薪资福利为13000元每月。特别优秀者，经面试合格，薪资再议。工作地址为甘肃张掖。

招聘企管科副科长1名。管理岗要求全日制大专以上学历，技术岗要求十年以上工作经验。 ，年龄不超过45周岁，特殊人才可适当放宽年龄限制。身体健康，无不良嗜好，能适应煤矿工作，体检合格方可上岗。爱党爱国爱企，积极向上，吃苦耐劳，具有团队精神。薪资福利为13000元每月。特别优秀者，经面试合格，薪资再议。工作地址为甘肃张掖。

招聘企管科副科长1名，，年龄不超过45周岁，特殊人才可适当放宽年龄限制。管理岗要求全日制大专以上学历，技术岗要求十年以上工作经验。要求身体健康，无不良嗜好，能适应煤矿工作，体检合格方可上岗。要求爱党爱国爱企，积极向上，吃苦耐劳，具有团队精神。薪资福利为13000元每月。特别优秀者，经面试合格，薪资再议。工作地址为甘肃张掖。

招聘储备管理人员，人数为10人。薪资福利为5000元以上。提供五险一金、年终奖金、节日礼金、免费劳保、成本就餐、工龄工资、免费通勤、高温津贴、免费体检、免费住宿、晋升培训。招聘有效期为2026年7月3日至2026年7月31日。工作地址位于内蒙古棋盘井镇、乌海市海南区、新疆地区。

1、负责数据中心冷冻机组、空调水泵、冷却塔、板换、精密空调、新风机、给排水及消防水系统等设备的日常管理与运行监控； 2、参与数据中心项目的进场实施、系统调试与验收交接工作，统筹基建项目遗留问题的跟进处理，确保暖通给排水系统各项任务有序推进并顺利完成移交； 3、承担项目内暖通系统的运行保障、故障维修、预防性维护及技术改造支持，提供专业化的工程解决方案； 4、定期开展系统风险评估，保障数据中心在低风险或零风险状态下稳定运行；通过对运行数据的分析，提出成本控制、流程改进和工程优化的可行性建议与分析报告； 5、协同设施经理，依据系统运行特性制定预防性维护计划、巡检表单及点检任务安排； 6、对接业务相关部门，协调落实暖通系统检修与保养计划，推动日常问题的有效整改与闭环管理； 7、持续监控暖通系统运行状态，确保运维操作符合客户及相关方的审核标准与规范要求，督促运行班组或协作单位及时完成不符合项的整改与关闭； 8、编制暖通系统应急响应预案，组织技术人员及供应商开展专项培训和演练，提升团队对系统流程的掌握程度与应急处置能力； 9、按周期全面评估暖通设备运行状况，制定设备大修方案与实施计划； 10、负责暖通专业外包服务商的维护保养管理工作，监督其履约执行情况，提升服务质量，确保维保成果满足合同约定、质量标准及KPI考核要求； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通相关专业背景； 2、具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年专注于数据中心领域； 3、精通数据中心设备设施的管理逻辑与运作模式；具有较强的组织协调能力、团队建设与人员管理能力，以及综合事务处理能力；熟练使用各类办公软件； 4、工作态度积极主动，待人热情有礼。

充电桩巡检，维护

工作职责： 1、参与制定并落实厂房暖通系统（包括DHU、FCU、AHU、排风系统、洁净车间等）的标准操作流程； 2、开展空调及工艺系统的运行数据收集、分析与趋势预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行； 3、依据车间温湿度与环境控制要求，执行洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运营中的技术问题，提出专业且可落地的解决方案，提升设施维护效率，优化备品备件管理，降低故障率； 5、结合公司对安全、生产、质量、成本及连续性运行的要求，组织实施厂房设施的改造与升级，保障系统安全可靠运行； 6、负责对暖通技术员进行专业技术培训及岗位能力评估； 7、推进节能降耗减排工作的实施，持续识别和挖掘节能改进机会； 8、配合完成厂房在安全、节能、质量以及体系和客户审核方面的相关工作； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 任职要求： 1、学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、知识技能：具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验； 3、语言能力：能熟练使用专业英语，具备良好的英文读写能力。

岗位职责： 1. 具备水电工或机电安装相关工作经历； 2. 掌握空压机、纯水系统、废气处理系统、集成设备、热煤油锅炉等设施的运行维护及故障处置； 3. 熟悉空调系统、温湿度调控、冰机、冷却水塔的日常运维与问题处理； 4. 负责厂房建筑结构、门窗及公共区域水电设施的检修与保养； 5. 及时应对当班期间各类设施异常情况并上报，落实应急响应措施； 6. 需轮值夜班，频率较高，不适应者请谨慎投递； 7. 大专学历及以上，接受无相关经验者应聘。

工作职责： 1.协助进行楼宇自控系统（DDC/PLC控制器、传感器、执行器等）的现场点位核对及硬件调试工作 2.配合工程师完成现场设备的通讯测试及单体设备调试 3.负责BA系统日常监控及参数动态调整，确保楼宇自控系统（空调、通风、给排水、照明等子系统）的稳定运行 4.BA系统发生报警时，指导设施技工进行维修或调整 5.负责收集现场数据，整理维修记录和巡检报告 任职要求： 1.学历专业： 中专以上学历，机电相关专业优先，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.具有2年以上厂务设施（冷冻机，空压机，冷却塔，空调系统等）运维经验 3.有半导体、电池、生物制药行业经验优先

工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造，通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试，提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸，实施叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐设施优化及散热系统改进等专项施工任务。 3. 全程把控施工质量，协同技术团队完成线路连接、参数设定及试运行检测，确保改造后风机符合既定运行指标。 4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据，协助开展项目验收与资料归档，保障技术改造项目按期交付。 任职要求 1. 具有风电设备运维或技术改造实际操作经验，了解风电机组结构及主要部件运行机制。 2. 能够服从全国项目安排，适应海上风电作业条件，具备良好的安全规范意识与执行能力。 3. 熟悉电气布线、设备调试等基本操作，可配合完成系统参数配置与试运行测试工作。

岗位职责 1、熟悉1000V及以下低压电力线路架设、敷设、施工规范； 2、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图、一次二次原理图； 3、负责施工现场技术指导、施工安排、工序把控，指挥现场人员布线、接线、线路安装； 4、现场勘查、线路走向规划、施工质量检查，及时解决现场施工技术问题； 5、把控施工安全、工艺标准，做好现场技术交底和作业指导。 任职要求 1、电气自动化、电力线路、机电相关专业，有电力线路现场施工经验优先； 2、精通1000V低压电力线路施工流程及相关安全规范； 3、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图纸，识图能力强； 4、有现场统筹能力，能独立安排施工、带队现场指导、协调现场作业； 5、持有低压电工证，懂线路布线、架线、配电安装实操； 6、能吃苦耐劳，适应工地现场作业，有责任心，懂安全规范。

常州市武进区招光伏维修工

工作职责： 1、参与制定并落实厂房暖通系统（包括DHU、FCU、AHU、排风系统、洁净车间等）的标准操作流程； 2、开展空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测，实施系统优化，确保空调系统经济稳定运行； 3、依据车间温湿度及环境控制要求，组织实施洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理与维护水平，优化备件使用，降低故障率； 5、根据公司对安全、生产、质量、成本及生产连续性的要求，推进厂房设施的改造与完善，保障系统安全稳定运行； 6、组织开展对暖通技术员的专业技能培训，并实施岗位技能考核； 7、推动节能降耗减排工作的实施，持续挖掘系统节能潜力； 8、负责跟进并落实厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的相关要求； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。 任职要求： 1、学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、知识技能：具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验； 3、语言能力：熟练掌握专业英语，具备良好的读写能力。

岗位职责： 1. 负责工程项目中供配电、动力、照明、防雷接地、弱电等电气系统方案及施工图纸的编制与审核； 2. 负责设计进度控制、图纸质量把关、设计优化建议，并参与专业技术标准的制定与完善； 3. 解决现场施工过程中的电气技术问题，提供专业工程技术支持服务； 4. 参与电气相关科研任务，提出具有创新性的技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、建筑电气等相关专业； 2. 熟练掌握AutoCAD、天正电气、Office办公软件等工具； 3. 具备室内外电气设计经验者优先考虑。

招聘实习人员。工作地址为南京市雨花台区安德门大街62号世茂城品国际广场C座。