招聘实习人员。

常州金坛地区招聘带班负责人一名。

招聘项目现场管理人员。薪资为6000-10000元/月，包含五险一金、年度奖金、出差餐贴、体检、旅游、节假日福利等。岗位职责包括：实施项目现场安装管控、安装工程验收、调试设备和系统；培训客户，配合设备开机调试和安装完工；实施项目服务工作；完成上级安排的其他事项。任职要求：机械专业、暖通专业、造纸专业或工业工程专业；具有一定的项目管理知识；能应用二维、三维等软件。

岗位名称：工地长期协管人员； 岗位要求：1. 年龄55岁以内；2. 身体健康，听从指挥；3. 负责工地杂活，安全管制及传递信息等工作。 薪资待遇：月薪4500元。

招聘施工现场管理岗位，独立负责泰州区域内所有现场管理工作，协调资源并控制安全、质量、进度以完成履约责任。薪资范围8000-10000元/月。

招聘：现场（喷砂防腐、保温、保冷）管理施工队长1人，有意向可以联系

招聘实习人员。

招聘市政施工管理人员。要求年龄在35周岁及以下（即1990年11月1日及以后出生），持有多项证书者可放宽至40周岁。需具备全日制本科学历，专业为市政、公路等工程相关方向。持有一级建造师（市政专业）和安全B证等资格证书。拥有五年以上工程项目管理经验，具备相关资格证书和业绩者优先考虑。薪资待遇面议，具体根据经验和能力决定。

根据工序拍照打卡，管理现场过程施工

岗位职责： 1.负责市政电力、通信类土建工程的现场施工组织与班组管理工作 2.编制并落实班前安全交底、施工计划及质量管控措施 3.协调施工人员、材料、机械等资源，保障工程进度与现场安全 4.配合项目部完成隐蔽工程验收、资料整理及竣工移交工作 5.及时处理现场技术问题与突发状况，确保施工规范合规 任职要求： 1. 具备市政、电力或通信类土建施工管理经验 2. 熟悉相关施工标准、安全规范及验收流程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 能适应户外作业环境，责任心强、执行力强 5. 持有施工员证、安全员证或相关岗位证书者优先

老海州古城附近单位招保洁，60以下2200，上六休一。7点到11点，下午2点到5点半。3，号

盐城市射阳县招工地小工/杂工

苏州市工业园区需要一个铲墙皮小工。必须是熟手，墙皮不好铲，不是熟手勿扰，8点半到5点半，300元日结，不会铲的不要，

制冷工工作地址:伊利牛奶上12休24综合到手薪资7K缴纳园区五险一金负责能耗管理，保证供冰水、冷库温度（氟制冷）、洁净空调合格率要保证百分之百达标。熟悉氨制冷工作，现场5S及安全管理等相关工作大专及以上学历，电气，机械相关专业优先

招工招烙饼师傅多名，无锡，一个月八千，电话

招聘料坑现场管理员。薪资为5千至6千。要求年龄45周岁以下，有危废行业现场管理经验者优先。

1. 开工前期统筹 1. 图纸会审：对接设计师、业主、工长核对施工图、水电图、吊顶图，提前发现尺寸冲突、承重拆改、管线矛盾，避免返工。 2. 手续办理：协助办理小区物业开工证、拆墙审批、垃圾清运手续，确认小区施工时间、电梯使用规则。 3. 开工交底：组织业主、设计师、瓦木油水电工长现场交底，明确工期、工艺标准、主材型号、增减项规则，建立专属沟通群。 4. 编制工期计划表：拆分拆除→水电→泥工→木工→油漆→安装全流程节点，确定各工序进场时间。 5. 建立项目档案：合同、图纸、预算、材料单、验收单、沟通记录全部存档。 2. 施工现场进度管理 1. 每日/隔日上门巡检工地，对照工期表核对进度，工序滞后及时协调工长加派人手、调整工期。 2. 同步业主群更新施工照片、视频，每周播报进度、下周施工安排，减少业主跑工地频次。 3. 协调各工种错峰进场，避免瓦工、木工同时施工造成场地冲突、工期拖延。 4. 工期延误复盘：材料缺货、工人调配、业主改方案等问题及时上报，给出赶工方案。 3. 施工质量管控（核心职责） 1. 材料进场验收：主材、辅材到场核对品牌、型号、规格、环保检测报告，业主确认签字才能使用；假冒、破损材料拒收退换，建立材料台账。 2. 节点验收（强制把关） - 隐蔽工程：水电管线、防水闭水试验，拍照留存，不合格强制返工； - 泥木阶段：墙面找平、瓷砖铺贴、吊顶龙骨、柜体框架验收； - 油漆、安装中期验收； - 整体竣工全屋验收。 3. 按《建筑装饰装修工程质量验收标准》检查工艺，墙面空鼓、瓷砖不平、防水渗漏、电线不套管等问题下发整改通知，复查合格再进入下一工序。 4. 安全、工地环境管理 1. 每日检查工地安全：临时用电规范、灭火器配备、高空作业防护，禁止违规拆承重墙、燃气管道。 2. 工地标准化管理：材料分区堆放、每日垃圾清理、成品保护（门窗、瓷砖、地板保护膜）。 3. 监督工人规范作业，杜绝明火吸烟、噪音扰民、乱堆建筑垃圾，规避物业处罚。 5. 材料、成本与增项管控 1. 跟进主材、辅材送货周期，提前对接商家，防止断料停工。 2. 管控预算：业主变更方案产生增减项，提前出具报价，业主签字确认后再施工，杜绝完工加价纠纷。 3. 统计材料损耗，避免工长浪费材料造成公司成本超标。 6. 客户沟通与售后协调 1. 24小时响应业主疑问、投诉，协调设计师、工长、材料商解决分歧。 2. 提前通知业主到场节点：选材、材料验收、闭水试验、各阶段验收、全屋竣工验收。 3. 竣工交付：整理竣工图纸、水电走向图、材料质保卡，讲解家电、五金使用保养； 4. 质保期跟进：完工后回访，处理墙面开裂、漏水、五金故障等售后维修，协调工人上门维保。 7. 多方协调 对接设计师、施工工长、水电工、主材供应商、物业、售后维修人员，解决工地所有交叉问题。 二、物业小区·装修管理员（小区物业岗，管控全体业主装修）

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纳龙s26中交一工区招实习生一名，联系人：郝部长，电话：

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招聘家电空调小工，可跟随学徒学习，维修安装技术包教。薪资为3000-6000元/月。工作地址位于省常州市钟楼区永红街道广成路8-6号。工作性质为长期。

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【连云港一期·劳务直招100人】项目稳定、代付工资月发、核电大平台招聘工种及人数：·钢筋工：50人·普工/混凝土工：50人薪资待遇：·钢筋：日薪270-310元·普工/混凝土工：240-270元*现场1个月内考核定工价（技能和劳动积极性考核）岗位要求：·年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录；·能适应核电现场管理，服从安排；·有核电、大型基建经验者优先。工资，每天按180付，一季度清请一次工资工作地点：连云港核电一期联系人：党先生电话同步（）

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