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工程技术员/技术负责人施工员施工主管其他施工管理人员
招聘:检维修项目急需,施工队长,班组长,技术员等施工管理30人700元/10小时,加班累计另计。包吃、住(宾馆)、行、劳保上线时间左右,工期20天左右工资:人走账清有经验者联系:李(同步)
连云港连云区在东海的石梁河工程寻找带班人员,需要熟练工人参与工作。
其他施工管理
在连云港东海的石梁河工程寻找带班人员,需要熟练工人参与工作。
连云港 连云区
8月27日 17:04拨打电话
其他施工管理月结
招聘班长,薪资为6000-8000元。该岗位全面负责项目现场日常管理、人员调度与工作推进,是项目团队的现场负责人与沟通枢纽。可接受出差要求,能够适应项目全周期驻场出差,根据项目需求灵活调配时间,接受全国范围内不同项目地点的调动安排,保证项目推进期间全程在岗。协调能力要求包括:对内协调,能够快速对接项目组不同工序施工或作业人员,合理排布每日工作任务,协调人员分工与物资调配,及时化解团队内部的工作分歧,保障现场作业有序推进;对上协调,能够精准对接项目甲方、监理及公司管理层,定期反馈项目进度、现场问题与需求,准确传递各方要求,跟进问题整改闭环;对外协调,能够对接项目属地的外协单位与监管部门,处理现场周边关系协调、手续办理及突发对接事项,提前规避外部干扰因素,保障项目顺利推进。
宿迁
8月30日 11:12拨打电话
小工
招聘工地长期协管人员。要求年龄55岁以内,身体健康,听从指挥。负责工地杂活、安全管制及传递信息等工作。月薪4500元。
无锡
8月19日 16:38拨打电话
其他施工管理月结
岗位名称:工程督导岗位要求:1.熟悉工程类相关工作;2.有督促验收施工队工作经验;3.具备管理能力,能够完成其他各项工作。薪资待遇:月薪5000~8000元,五险。
南京
9月1日 16:52拨打电话
工地学徒工安全员管道安装
青岛宏达海洋石油工程有限公司南通市海门燕达车间预制车间内施工,环境干净,住宿方便有空调一:管工15名工资:450–470/8小时可以包口二:学徒辅助30名工资:260/8小时三:白钢碳钢焊工15名工资:550/8小时可以包口文员统计一名安全员一名商务技术一名车间内施工,环境干净,住宿方便有空调,被褥和工服都有,不用带,管工需要面试懂得单线图纸,能带辅助独立施工管住,不管吃,。年了18—55周岁身体健康管住不管吃联系电话:
南通 海门区
7月27日 07:14拨打电话
江苏有愿意做的工友们与我上面两个代班长联系。。
其他施工管理
有愿意做的工友们与我上面两个代班长联系。。
江苏
8月28日 08:27拨打电话
江苏南京招聘实习生一名,要求勤快肯学。工作有人带领。工作地址位于一省道施工单位试验室。
其他施工管理
招聘实习生一名,要求勤快肯学。工作有人带领。工作地址位于南京市一省道施工单位试验室。
南京
8月29日 17:33拨打电话
施工员潜水员
招聘一位市政潜水员兼带班施工队长,要求有市政管道清淤,检测,光固化等非开挖经验,会做简单资料,有B照吸污车操作经验优先。年龄30到45岁薪资面议。
宿迁
8月15日 16:49拨打电话
江苏苏州招聘机械专业或土木工程类专业实习生,待遇面议。
其他施工管理
苏州招聘机械专业或土木工程类专业实习生,待遇面议。
苏州
9月4日 09:41拨打电话
南通海门区订单渠道:美团点评订单id:81584擦玻璃精细擦窗2小时*1下午,省嘉陵江花苑
保洁1-4天
订单渠道:美团点评订单id:81584擦玻璃精细擦窗2小时*1下午海门,省南通市海门嘉陵江花苑到手
南通 海门区
9月5日 23:56拨打电话
南京栖霞区招叉车工(叉车修理工)
6000-8000元/月
叉车工机械维修工1-2人
南京市栖霞区招叉车工(叉车修理工)
南京 栖霞区
9月5日 23:56拨打电话
厨师食堂厨师社保1-2人
招聘食堂大锅菜厨师一名,工作时间半天(7点到下午1点半),有健康证,交五险,工资面议(能做会所菜优先)。要求:55岁内,听从安排,服从管理,过年不回家,汽车东站附近。电话()
南通
9月5日 23:55拨打电话
江苏无锡招聘电焊工。
电焊
招聘电焊工。
无锡
9月5日 23:55拨打电话
江苏无锡招聘电焊工。
电焊
招聘电焊工。
无锡
9月5日 23:55拨打电话
河南漯河现有建筑工地,年纪要求35至50岁之间,管理人员一名,吃苦耐劳,工资要求咨询
其他施工管理
现有漯河建筑工地,年纪要求35至50岁之间,管理人员一名,吃苦耐劳,工资要求咨询
漯河
9月5日 23:52拨打电话
内蒙古阿拉善腾格里沙漠治沙项目需要现场管理人员1名,跟甲方监理沟通协调,工资12000。有
12000元/月
其他施工管理月结
阿拉善腾格里沙漠治沙项目需要现场管理人员1名,跟甲方监理沟通协调,工资12000。有想法的打电话。
阿拉善
9月5日 23:03拨打电话
其他施工管理月结
任职要求: 1、具备工程类相关背景,熟悉施工管理流程; 2、熟练使用常用办公软件及工程相关工具; 3、具备较强的现场执行能力与问题处理能力; 4、责任心强,能适应施工现场工作环境。 5、能出差驻场。项目在外地,每个项目周期三到四个月。 6、主要工作监护旁站。
需要做公寓装修管理的,经验5年以上
8000-10000元/月
其他施工管理
要现场管理施工班组,协调,熟悉各种材料,
钢结构现场管理员
6000-10000元/月
其他施工管理月结全职
1. 负责钢结构项目现场施工管理,重点管控钢柱、钢梁、桁架**吊装作业**;落实吊装专项方案,组织安全技术交底,危大工程管理。 2. 吊装全过程管控:吊车站位、地基处理、吊点、索具复核、试吊、构件临时固定、垂直度与标高校正,制止违章吊装。 3. 统筹构件进场验收、堆放、拼装、吊装顺序,调度吊车、起重班组,管控工期,降低机械窝工。 4. 现场质量管控:高强螺栓施工、焊接、防腐防火工序,配合监理验收,执行 GB50205 验收规范。 5. 安全管理、班前教育、施工日志影像留存,对接总包、监理、甲方,协调交叉施工,整理现场资料。 【任职要求】 1. 具备钢结构现场管理经验,**有完整构件吊装管理经验**,熟悉汽车吊、履带吊作业管控; 2. 能看懂钢结构施工图、深化图、吊装简图,熟悉吊装施工流程; 3. 熟悉危大工程管理、安全规范,能预判吊装风险,处理现场突发问题; 4. 沟通协调能力强,服从项目调配,可驻施工现场
徐州丰县找一个打井的师傅,城区。有的话联系我一下
打井工
找一个打井的师傅,丰县城区。有的话联系我一下
徐州 丰县
6月30日 09:49拨打电话
矿工长期月结
工作地址位于苏州大市。标准工作时间为上六休一,白班薪资220元,夜班薪资230元。每月15号结算薪资,每周可预支一次。保底工资为5200-5500元,若因企业不忙、放假或过年过节放假,在没有请假或旷工的情况下,工资不足5200-5500元时,将补足至5200-5500元。长期打卡满15天返300元。要求应聘者认识26个英文字母,年龄在18-48岁之间。
苏州
9月1日 22:44拨打电话
江苏南京有打小口井的师傅吗?菜园里钻井。联系电话,打电话,
钻井
有打小口井的师傅吗?菜园里钻井。联系电话,打电话,
南京
6月16日 22:23拨打电话
江苏南京需要一个冲击钻师傅
钻工1-2人
南京需要一个冲击钻师傅
南京
8月8日 14:35拨打电话
江苏徐州有瓦斯抽放的活,有没有人干,大包
矿工路隧桥矿承包
有瓦斯抽放的活,有没有人干,大包
徐州
8月28日 07:17拨打电话
基础设施类岗位
1.2-1.5万元/月
岩土工程师经验不限本科公路工程市政工程房建工程
土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、铁道工程、地质工程、城市地下空间工程、水利水电工程、智能建造、工程管理、工程造价、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、无机非金属材料、机械工程等相关专业。
科研助理
6000-10000元/月
水利工程师1-3年本科水信息水利报告编制经验水利、水文、水土保持有水利工程师经验地信遥感水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验科研市政水利设计经验
1. 专业:水利工程、水文水资源,地理信息、计算机、软件工程和数值计算等相关专业。 2. 身体健康、责任心强、品行端正、能够吃苦耐劳、有较强的协调能力和人际沟通能力,具备良好的团队协作精神。 3. 能熟练使用Office、WPS、GIS等软件,了解水利方面的基础知识,具有水土保持等方面相关科研经历优先。 4. 至少熟练掌握以下技能之一: 4.1 水利信息化系统需求分析和方案编制; 4.2 水文或水动力模型研发或模型应用; 4.3 J2EE开发相关技术和工具; 4.4 基于WEB的三维地理信息系统开发; 4.5 信息化项目相关架构设计和项目管理。 5. 能够协助开展事务性工作的计划、组织与实施,具有较强的文字表达能力和报告编写能力。 6. 具有水利信息化或水文水动力模型、项目管理经验,硕士以上学历者优先。熟练使用Python优先。
苏州昆山市招钻工
钻工
苏州市昆山市招钻工
苏州 昆山市
7月24日 19:29拨打电话
钻机钻孔
招聘钻孔领班。薪资为6500-7500元。要求熟悉天马、东台钻机的操作;能带团队,具备较强的管理能力和执行力;拥有同等岗位3年以上管理经验,懂品质及物料成本控制,能推动7S管理;具备敬业精神和良好的职业素养,善于用数据考核下属;重视前后工序的衔接,能正确理解并执行计划排单;全面负责钻孔部的日常管理事务。
盐城
8月31日 16:27拨打电话
勘察工程师
1、身体健康,适应户外高处作业工作, 2、现勘人员自备车辆(持有C1驾照,驾龄≥1年)、无人机; 3、吃苦耐劳,责任心强,能适应加班,有从事施工现场勘探、订单录入、施工,建筑、装修或电力施工等工作者优先;
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