岗位名称：施工现场管理人员；土木工程管理专员；工程协调员。岗位要求：1.负责现场施工管理，能看懂电力、土建施工图；2.具备施工经验，熟悉操作规程和验评标准；3.有成本控制意识，有良好的现场组织、调度能力。薪资待遇：月薪6000~8000元，提供五险一金。

招聘：检维修项目急需，施工队长，班组长，技术员等施工管理30人700元/10小时，加班累计另计。包吃、住（宾馆）、行、劳保上线时间左右，工期20天左右工资：人走账清有经验者联系：李（同步）

招聘工地长期协管人员。要求年龄55岁以内，身体健康，听从指挥。负责工地杂活、安全管制及传递信息等工作。月薪4500元。

单位招实习生，实习生能有补贴吗？。

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招聘班长，薪资为6000-8000元。该岗位全面负责项目现场日常管理、人员调度与工作推进，是项目团队的现场负责人与沟通枢纽。可接受出差要求，能够适应项目全周期驻场出差，根据项目需求灵活调配时间，接受全国范围内不同项目地点的调动安排，保证项目推进期间全程在岗。协调能力要求包括：对内协调，能够快速对接项目组不同工序施工或作业人员，合理排布每日工作任务，协调人员分工与物资调配，及时化解团队内部的工作分歧，保障现场作业有序推进；对上协调，能够精准对接项目甲方、监理及公司管理层，定期反馈项目进度、现场问题与需求，准确传递各方要求，跟进问题整改闭环；对外协调，能够对接项目属地的外协单位与监管部门，处理现场周边关系协调、手续办理及突发对接事项，提前规避外部干扰因素，保障项目顺利推进。

招聘钢板拉伸桩现场施工管理一名尚

岗位名称：工程督导岗位要求：1.熟悉工程类相关工作；2.有督促验收施工队工作经验；3.具备管理能力，能够完成其他各项工作。薪资待遇：月薪5000~8000元，五险。

招聘一位市政潜水员兼带班施工队长，要求有市政管道清淤，检测，光固化等非开挖经验，会做简单资料，有B照吸污车操作经验优先。年龄30到45岁薪资面议。

岗位名称：实习生（建筑工程领域）；岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.对事有责任心；3.建筑工程相关专业，大专及以上学历；薪资待遇：1.实习期薪资：3000元/月；2.正式工薪资：保底4500元/月（根据实际工作表现决定）。

苏州市张家港市招二保焊/气焊，不是流水线，按小时计工，月薪过万，包吃住

淮安市金湖县招防火涂料施工人员，包清工或者点工都可以，我直接告诉你们具体价格要求，愿意就联系，不愿意就不要电话联系，问来问去： 1、包工5元/平方（含自带喷涂设备），喷钢柱非膨胀型厚型防火涂料侧板总厚度4公分（一边2公分左右），钢柱复党1公分左右，打底1.5元/平方，喷涂一遍3—4元/平方，做几根样板柱。 2、点工8.5小时左右，400元/天，早晚自理，中午供一顿饭，提供住宿。

管道安装岗位招聘30人，薪资450-48。要求能够识别A图并理解安装B图，不符合要求者请勿报名。

招聘二铆工10-15名，薪资380-427。要求能够识图并独立完成工作内容。

招聘氩电焊工10-15名，工作地址位于吕四厂区。薪资为540/9。要求持有磁卡证，具备氩电焊接技能，能完成全氩碳白钢2寸、氩电碳钢4寸的焊接工作，熟悉阿斯米标准，并通过片探伤检测，同时需掌握低温钢焊接技术。

招两个光伏安装现场管理人员，两个学徒工，工资面议

茶园总包单位诚聘实习生-技能要求：非常熟练绘制竣工图-其他要求：大专以上学历-试用期：3个月-联系人：万老师电话：，简历投递邮箱：

1、负责现场安全施工 2、对接施工班组处理现场问题 3、每日上报施工进度 4、完成每日施工进度指标 5、要求C1驾驶证（驾龄2年以上）

任职要求： 1.负责制定巡检计划，组织对原水管道及其附属设施巡查检查工作，保障安全运行； 2.负责开展违法施工、私接管线行为巡查监管工作； 3.协助组织防汛、防寒、防冻等专项工作及突发事件的应急处置工作； 4.负责定期核查巡检记录等资料并进行归档； 5.完成上级交办的其他工作。 岗位职责： 1.大学本科及以上学历； 2.给排水工程、环境工程等相关专业者，须具有2年以上原水或给排水运行维护工作经验；其他专业，须具有4年以上原水或给排水运行维护工作经验； 3.具有一定的沟通协调能力； 4.原则上不超过35周岁。

岗位职责： 1. 协助项目经理开展施工现场日常管理工作，确保施工进度、质量与安全可控 2. 负责施工图纸、技术交底及规范标准的落实与执行 3. 参与材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4. 协调各工种作业衔接，及时反馈并协助解决现场问题 5. 整理施工日志、验收资料及过程影像等工程档案 6.施工地点：徐州、连云港、宿迁、淮安、扬州、南京等 任职要求： 1. 学历不限，建筑工程、土木工程等相关专业优先 2. 工作经验不限，有施工现场管理实习或实践经历者优先 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范，具备基础识图能力 4. 责任心强，能适应工地环境，服从项目统一安排 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识

我整理了一份贴合联通营业厅前台岗位的招聘稿，把你所有要求都精准写进去，内容直白接地气、适合发朋友圈和招工群。 中国联通营业厅前台营业员招聘 本店为正规中国联通营业厅，现诚心招聘前台营业员，工作稳定、氛围轻松、薪资透明，欢迎踏实肯干、想长期稳定上班的小伙伴加入！ 一、任职要求 1、男女不限，形象端正，待人热情，沟通能力良好。 2、熟练使用电脑，打字速度熟练，会基础电脑操作，上手快、做事细心利落。 3、有无经验均可，愿意学习、服从安排；有手机、通讯业务销售经验者优先。 4、工作认真负责，有责任心，有团队意识，积极主动。 二、工作内容 1、营业厅前台日常工作，接待到店客户，解答客户咨询。 2、办理话费充值、套餐办理、宽带、开卡、业务变更等联通基础业务。 3、推广联通各类套餐、手机及相关产品，完成日常销售工作，销售业绩可拿提成，多劳多得。 三、薪资与休息福利 1、薪资：面试通过面议，底薪+高额销售提成，上不封顶，干得多挣得多。 2、上班时长：全天9小时工作制，包含1小时午休吃饭时间，工作劳逸结合。 3、休息制度：每周休息一天，正常调休。 4、工作环境干净舒适，正规门店，工作稳定，长期稳定优先。 四、应聘方式 有意向的求职者，可直接电话联系或到店面试，期待你的加入！

岗位职责 1. 负责日常审核工作的整体安排，独立拟定并组织实施各类认证审核计划，科学安排审核时间，确保审核工作有序推进、高效执行。 2. 统筹协调审核全流程的沟通事宜，精准衔接企业客户与审核人员，明确审核时间、方式及流程等关键环节，及时解决对接中出现的问题，避免档期重叠或流程中断。 3. 负责企业认证资料的审查与跟进，识别材料中存在的缺漏或不合规情况，主动沟通并督促企业按时补充或修改，确保提交资料满足认证审核要求。 4. 做好审核过程中的记录管理、信息传递和文件归档，持续跟踪审核进展，及时向相关方反馈进度，实现认证审核全过程闭环运作。 5. 完成上级安排的其他行政支持、流程衔接、资料汇总等相关事务性工作。 岗位要求 1. 学历专业：本科及以上学历，具备四年以上工作经验，专业不限，有认证行业从业背景者优先考虑。 2. 核心能力：具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能高效连接企业客户与审核团队，准确传达任务要求，妥善处理协作中的分歧与突发状况。 3. 职业素养：工作认真细致、责任感强，具备良好耐心与抗压性，在面对重复性资料追踪和多方沟通任务时，仍能保持积极稳定的工作状态，保障工作落实。 4. 基础技能：熟练操作Office办公软件，掌握基本文档整理、数据统计及台账登记技能，条理清晰，工作效率高。 5. 综合素质：具有较强的服务意识和团队合作精神，执行力突出，能够快速掌握认证业务流程，适应岗位工作节奏。 岗位福利 朝九晚五、周末双休，法定节假日正常休息，无加班；缴纳社保，享有带薪年假、节日福利、定期团建、员工补贴；工作氛围轻松和谐，团队成员年轻化，职责明确，晋升通道透明，支持长期稳定发展。

云龙万达，周六周日长期招外援，，55岁左右，上午十点半到八点半，工资110，周一结账，孙队

岗位职责 1. 协助总经理统筹日常行程、安排工作日程、组织商务接待及差旅相关事务 2. 随同高管外出进行商务洽谈、客户走访及公务出行，妥善处理各类临时性事务 3. 与各部门保持对接，推动工作协调，跟进任务执行进度，汇总经营数据与信息 4. 协助开展业务推广、产品说明、客户跟进等销售支持类工作，助力商务事项落地 5. 完成上级交办的其他综合性、临时性工作任务 任职要求 1. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，经管类、文秘类、行政管理等相关专业优先 2. 持有C1或以上驾驶证，具备独立驾驶能力，可适应日常出行需求 3. 形象良好，气质大方，行为举止符合商务场合规范，掌握基本商务礼仪 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通能力、协调能力和执行力 5. 具备初步的销售意识与商务素养，能理解业务需求，完成简单产品介绍，具备客户沟通与关系维护能力，对参与销售类工作持积极态度 6. 能够接受短期或不定期的省内及跨地区出差安排 7. 态度积极，学习意愿强，服从工作调度，期望在公司长期稳定发展

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Job Title: SecretaryReporting to: Site ManagerDirect Reports: NoneDescription:•Coordinate the induction of office personnel and assistance with re-location.•Coordinate in-house and external training for the office personnel. •Assist with travel arrangements and repatriation of site team, management and visitors.•Maintain leave planner/records for the office personnel.•Employee welfare for office personnel and local issues with apartments / invoices.•Coordinate exit formalities for office personnel leaving the organization.•Responsible of matters assigned by the Site Manager.•Ensure good housekeeping and cleanliness of the offices•Maintain inventory of Site Office property.•Participating in the Safety, Environmental and Quality Culture within the workplace..Under the guidance and supervision of the Site Manager the Secretary shall:•Monitor contracts related to site office, office facilities and office equipment.•Issue office administration guidelines.•Monitor quality system within the office for administration of the site office premises.•Prepare and monitor monthly office accounts and expenditure to keep expenditure to a minimum.•Attend meetings, take minutes of meeting and distribute as directed

18-40周岁，经验不限，缴纳五险一金，法定节假日正常休息，单休

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【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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