职位要求： 1.专业经验：10年以上石材行业经验，5年以上莱姆石工厂生产管理经验，熟悉莱姆石加工全流程（切割、打磨、表面处理等）。 2.管理能力：管理生产团队，具备现代化工厂管理思维，能优化生产流程、控制成本、提升效率。 3.创新思维：有独特的工厂管理模式，能推动精益生产、智能化改造或工艺创新。 4.质量把控：精通莱姆石质量标准，熟悉高端市场需求。 5.行业资源：熟悉莱姆石原材料采购、设备维护及行业最新技术者优先。

①具备1年及以上MY场长同岗工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业起点为基层岗位； ③具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平突出，生物安全防控意识强； ④具备良好的经营思维及较强的团队管理能力； ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑； ⑥工作地点：江苏宿迁，安徽宿州。

江苏省苏州太仓市广告标识标牌厂招聘生产主管2名，有标牌焊接工作经验者优先。具体待遇电话。

因公司规模扩大，现面向社会诚聘各类吸塑行业专业人才，提供行业竞争力薪资、诚邀业内资深从业者加入，共启发展新程！ （一）正负压开机师傅 3 名 要求：责任心强，具备极强的产品品质把控意识，5 年及以上吸塑机开机经验，能熟练完成设备调试、精准把控生产工艺。 （二）生产主管 1 名 要求：拥有 6 - 8 年及以上吸塑行业从业经验，精通各类吸塑机操作与调试，具备吸塑生产车间全流程管理能力，沟通协调能力突出，能承受较强工作压力。 （三）品管 3 名 要求：拥有 3 - 5 年及以上吸塑行业品管工作经验，熟悉吸塑产品质量检验标准与流程，具备严谨细致的工作态度。 （四）熟练裁切工 5 - 6 名 要求：具备 3 年及以上相关工作经验，熟练操作冲床设备，精通调刀技巧，责任心强。 地址：以上岗位昆山淀山湖镇，薪资待遇面议！ 联系电话：

公司扩大生产招聘： 主做整套治具，自动化零件和小批量件 CNC操作员4人，会法兰克系统，会磨刀 编程1人，会UG的软件 磨床师傅： 1名 （长白班）大水磨小磨床一体 中丝1人，会瑞钧机台 铣床1人，会炮塔铣 去毛刺攻牙1名 品质主管1人，会8D报告，有机加工行业品质管理经验 六天10.5小时，包吃，交五险 工厂环境好，空调车间，订单稳定，不拖欠薪资，工资面议 联系方式：（） 地址：苏州市昆山市城北西路2022号

1.按照生产部门制定的生产计划，统筹安排车间各项生产任务，实施监督与跟进，确保产品生产按时、保质、保量完成； 2.落实车间现场管理，组织开展本车间日常检查及管理工作； 3.负责车间设备及计量器具的保管与维护，发现异常情况及时上报处理； 4.组织完成所辖车间每月生产数据统计，落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作； 5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门，并配合制定纠正与预防措施； 6.准确编制各类生产相关报表； 7.负责车间环境卫生的监督与管理。

机械专业（职务：作业长；数量：2名） 1. 基本要求（中共党员优先） 学历：全日制大专及以上。 专业：机械设计、冶金工程、机电一体化或相关专业。 年龄及性别：40周岁以下，能力优秀者可放宽至45周岁。 2. 工作经验 需具备十年钢铁行业设备管理相关工作经历，其中包含三年以上基层管理经验，曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3. 专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理等体系。熟悉热轧产线机械设备结构原理与维护方法，能独立完成设备点检与维修任务。通晓机械传动与液压系统原理，具备快速诊断和处理故障的能力。拥有较强的技术分析与实际问题解决能力，可主导日常检修及年度大修工作，有效降低设备故障率，提升运行效率。熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT及Auto CAD等工具。

工作职责： 1. 负责项目团队的搭建及整体工作规划，依据既定计划推进各项任务实施； 2. 审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划，编制总体进度计划并落实执行与管控； 3. 组织召开项目协调会议，统筹安排与项目相关的各类工作事项； 4. 管理现场施工人员，科学调配工作任务； 5. 在项目实施期间对接客户，承担联络与接待职责； 6. 受理客户一般性投诉，并组织相关部门进行有效处理； 7. 定期向客户提交项目进展报告，并在执行过程中牵头组织双方联席会议； 8. 对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行考核评估； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟悉制造类项目的管理流程； 2. 具备良好的对内对外沟通协调能力； 3. 能够有效组织并带领项目团队开展工作； 4. 了解工厂内部生产运作流程； 5. 持有中国C1驾驶证；

公司扩大生产招聘： CNC技术员10名，熟悉法兰克， 三菱操作系统，2年以上工作经验 生管 1名，有过机加工相关工作经验，熟悉加工工艺，能够熟练应用办公软件 联系人： 朱先生 联系电话： 公司地址： 昆山市玉山镇玉新塘路777号

1、掌握注塑机及其配套设备的维护与保养技术； 2、具备5年以上相关工作经验，能独立分析并判断设备故障原因； 3、具有扎实的专业技能和较强的实操能力； 4、持有电工证，熟悉水电安装与布线； 5、在此条件下，具备非标自动化设备经验者优先录用。

创亿服饰有限公司招聘车工20名，工厂环境优美，有夫妻房，月休4天，工资待遇优厚，有意者请联系同步

招聘叉车工一名，装卸工多名，工资日结，上几下几点12个点.管两餐..同

缺4个叉车工 土桥仓库招聘叉车工，扫码员 提供工作餐和住宿（水电平摊） 岗位一：叉车工 年龄不超过45周岁 工资：25元一小时 ⚠⚠必须有证，必须会开 上班时间8：00～17：00 晚 17：00～凌晨2：00 会有加班目前一天10小时左右月薪6000～7000 岗位二：扫码员。18～40岁，会用智能手机，活非常轻松，认识字母 长期小时工19元/小时， 上班时间：8：00～17：00 晚。17：00～凌晨2：00（忙起来都会有加班的） 每月保底200个工时，满勤200/月，不住宿有补贴 综合工资：5000左右 叉车工:15天1000 接人电话：张

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招聘，前段，推鞋楦《下料》一名，套楦一名，定点一名，画线一名，前段管理一名，放鞋底一名，面破一名，底破一名，面胶两名，底胶一名，合底一名，补胶一名，压机一名，垫面衬一名，洗鞋一名，贴标一名，后段品检或管理一名。房补200两个班7.30到19.30.厂在四境马上搬新厂古玩城旁

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饰品公司诚聘：1⃣合金主管一名，2⃣合金打样一名，3⃣饰品滴油点钻各一名，4⃣合金洗货（窝流机）一名，5⃣电镀品检一名。联系李生。

工 厂 直 招 中段管理1名 底薪+抽成 前段后段品检1名底薪+抽成 前邦1名 中邦3名 后帮2名 画线1名 低破2名 面破2名 底胶1名面胶3名 合底5名 补胶1名 返修1名 普工7名 鹏头 奇鹰公司 (同步)

【岗位职责】 1、监控生产周期的执行情况，依据行业标准工序时长，跟踪产品各环节进度，确保工序按时完成，并及时提醒对应销售人员跟进 2、依据《生产日报表》进行自制成品入库操作及产量数据汇总，并于每月1日准时提交《自制成品产量表》 3、根据《发货计划》，在系统中准确录入自制与外购成品的《入库单》信息 4、依据《销售订单》及《发货计划单》打印《送货单》，并及时向相关销售员通报可能存在的交货延迟情况 5、次日将实际发货的物流单号提供给对应销售员，并同步登记至《物流跟踪表》，以便客户查询运输状态 6、负责物流费用的记录与整理，每月1日提交《物流费用登记表》 7、参与月末库存盘点工作，核对实际库存与系统数据差异，编制《盘点差异分析表》，并于次月5日前完成提交 8、按照公司安排，积极协同其他部门开展工作，配合工厂订单处理及相关临时任务 上班时间：08：30--17：30，周日单休

1、负责生产部门的日常运营与管理，合理安排生产任务，实时跟进生产进度，确保各环节按计划顺利推进； 2、主导生产流程管理，组织召开车间例会，统筹协调各项车间事务，对生产过程实施全程监督与指导，在保障产品质量的前提下提升生产效率； 3、对生产数据进行统计与分析，识别瓶颈环节，提出并落实优化方案，有效控制生产成本； 4、能够精准把控生产节奏，高效执行生产制度与计划，及时下达生产指令，科学调度作业资源，确保生产进度可控、可追溯； 5、落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或安全风险立即上报，并负责本部门在安全生产、环境防护、事故预防及特种设备管理等方面的工作。 任职要求： 1、具备5年以上生产管理相关工作经验 2、熟悉新美星五合一设备者优先录用

全面负责本车间日常运营管理工作，贯彻落实生产部门各项指令，对产量、质量、安全、成本控制、效率提升、技术革新、团队建设及现场管理等方面承担全面责任。 岗位职责： 1、主持车间行政事务，完善各类管理制度，清晰界定岗位职责，统筹组织并指导车间的技术实施与生产运作，对车间整体生产成果和运行成效负直接责任。 2、对本单位产品质量承担主要责任。强化质量管理机制，构建完善的车间质量保障体系，定期组织召开质量分析会议，支持质检人员履职，持续优化产品品质以满足客户需求。 3、积极推进技术和管理创新，科学调配人力、物力与财力资源，力求以最低消耗实现高效产出。 4、加强员工队伍建设，强化纪律意识教育，严格执行奖惩机制，充分激发员工积极性与创造力。 5、常态化开展安全技术培训，落实各项安全防护措施，确保生产过程安全可控。 6、结合车间实际特点及发展需求，合理设计组织架构，实施科学分工，最大限度整合资源，提升生产效率与应变能力，保障产能稳步增长。 7、监督生产计划执行情况，掌握整体生产动态，严格考核执行效果，推动绩效管理落地实施。 8、参与工艺规程的制定与优化，牵头组织相关人员对合理化建议和技术改进项目进行评估并推进落地。 9、及时完成上级交办的各项工作任务。 任职条件： 教育背景：具备大专及以上学历，掌握铁塔加工技术规范及相关生产管理专业知识。 培训经历：接受过生产流程管理、企业运营体系、铁塔制造技术标准、《安全生产法》、《劳动法》等相关培训。 岗位要求： 1、精通铁塔制造专业技术，拥有丰富的车间管理实践经验。 2、具有5年以上生产一线工作经验。 3、热爱岗位工作，具备出色的综合协调能力和组织管理能力。 4、态度谦逊、进取心强，具有高度的工作责任感和职业使命感。 5、坚持原则，廉洁自律。 6、熟悉公司产品生产工艺流程，了解生产管理基本内容。 工作态度： 1、品行端正、责任心强、作风扎实、工作细致严谨。 2、具备较强的沟通协调能力。 3、遵守纪律，富有团队协作精神，具备创新意识和开拓能力

1、依据生产部门的原材料需求，编制采购方案并确保物资供应，按时完成系统录入； 2、办理采购合同签署、发票提交及付款流程相关手续； 3、负责到货物资的验收工作（核对数量与规格），确认无误后完成入库手续； 任职条件： 1、具备制造业采购或生产助理相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，工作细致认真，责任心强；

生产跟单

在上级指导下，系统化学习并落实公司技术相关工作，逐步成长为胜任岗位的技术骨干： 根据公司合同评审流程、客户订单及技术规范，完成技术前期准备工作，包括物料清单编制、BOM构建、图纸转化等任务； 工作中遇到疑难问题或无法独立处理的情况，能主动及时向上级汇报、沟通并协同寻求解决方案； 服从工作安排，积极完成上级交办的各类临时性、培养性工作任务。 岗位要求 本科及以上学历，工科类相关专业背景； 专业知识：熟悉金属材料锻造、热处理、机加工等基础理论知识； 技能要求：熟练操作CAD制图软件及Office办公软件，具备较强的学习能力与执行能力。 晋升通道 储备干部 → 技术员 / 工程师 → 技术主管 → 技术经理 / 部门负责人 发展方向 技术专家路线：专注工艺优化，成长为关键技术骨干 技术管理路线：带领团队攻坚，承担技术统筹与团队管理工作 横向发展路径：可向工艺、质量、生产、项目等相关岗位拓展 培养支持 配备导师全程带教，系统掌握技术流程、工艺知识与软件应用技能 参与实际项目运作，快速提升独立分析与解决问题的能力 提供定期培训、轮岗实践机会，优先享有内部晋升通道

1.跟进生产订单进度，统筹协调各环节；管控发货时间节点，确保质量达标，完成开单与对账工作； 2.对接业务部门，保障公司订单按时出货，负责工厂联络及跨部门协作沟通； 3.科学制定物料与生产计划，监督执行过程，确保产品保质保量准时交付；严格执行生产排程管理。

工作内容 1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业； 2.在生产过程中发现问题须立即识别并上报处理； 3.参与车间日常运作管理及内部协调事务。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3.有从事机加工相关工作经验者优先录用。

1.负责制定并分析研究标准工时以及瓶颈工序，为一线产能及人力设计 与评估提供重要依据; 2.参与产能规划，评估现有产能，预测未来需求，提出产能扩充或优化 |建议; 3.组织优化各产线作业流程，参与一线生产设备自动化改善方案制定; 4.设计和优化工厂、车间、生产线、仓库的布局，以最小化物料搬运距 离、提升空间利用丰、优化物流路径(SLP) 二、任职要求 1.本科及以上学历，工业工程、物流工程、机械制造、自动化等相关专 业优先; 2.对精益生产有较深的理解，熟练运用相关改善工具; 3.具有较强的计划、成本、服务、创新意识; 4.有较强的逻辑判断能力和数据分析能力，提出可行性解决方案并推进 |闭环; 5.英语CET-4及以上，口语交流顺畅者优先; 6.有电动工具行业工艺工装规划能力与经验优先考虑

岗位职责： 1、根据公司战略目标，统筹规划并组织实施工厂的生产运营管理工作； 2、全面负责生产计划制定、资源调配、进度控制及质量监督，确保生产任务高效完成； 3、推动生产流程优化，提升生产效率与产品品质，降低运营成本； 4、协调各部门工作，解决生产过程中的突发问题，保障生产稳定运行； 5、负责团队建设与人员管理，完善工厂管理制度与流程。 任职要求： 1、具备丰富的工厂运营管理经验，熟悉制造业生产流程； 2、具备良好的组织协调能力与问题解决能力； 3、具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力； 4、熟悉质量管理与安全生产相关标准和规范。