本修理厂因业务发展需要现大量招聘熟练机修工，电工，轮胎工，小工及学徒工，包吃包住，交五险，只要能力强高工资不是问题，机修工要精通各类重卡的维修保养，大工要能独立完成发动机变速箱及悬架系统的维修，服从管理，听从按排，有能力尽管放马过来。请致电

本厂二类汽修厂，业务稳定，现诚聘： 汽修大师傅 2 名 要求：会修油车和小型货车/新能源维修经验，能独立判断故障，干活麻利，责任心强。 薪资：8000‑12000，多劳多得，具体面谈。 学徒 3名 有无经验均可，设有保底工资，手把手教学修车技术，只要肯吃苦、好学。 福利：包吃住，月结工资，氛围好，长期发展。 工作地点：惠山区惠澄大道1001号 联系：

能独立完成发动机，底盘的工作

二类修理厂直聘大型货车维修师傅，电工师傅，新能源维修师傅

诚聘：维修大工、维修中工 有经验、技术稳、做事踏实细心的兄弟优先 工作环境整洁，活儿稳定，薪资待遇优厚 有意向的可以直接私信我详聊

1，对工作有认真负责的态度 2，对同事有互帮互助的态度 3，对客户有满怀热情的态度 其他的不重要，有师傅带，只要你认真学，好好工作，其他的都不是问题

喷漆厂管理经验，技术能力强，会制订设备保养计划，并执行 生产计划周详，减少异常，提升效率，会指导员工操作！

一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障单位，全国解决就业民营企业排名第16位，员工规模超12万人； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 二、工作内容 1、关注乳制品与饮料领域发展动态，牵头新产品开发、配方调整及生产工艺升级； 2、制定年度与月度生产规划，协同供应链保障产能与市场需求同步； 3、管控生产各环节（配料、杀菌、灌装、包装等），提升生产效率与产品合格率； 4、剖析生产成本构成，优化原料采购、能源消耗及人工支出，编制部门预算并跟踪执行情况，确保费用合理可控； 5、推进团队搭建与跨部门协同，组建高效的研发与生产队伍，建立考核体系并落实人才发展计划； 6、联合市场与销售团队收集用户反馈，支持产品持续优化与更新迭代； 三、任职要求 1、教育背景：食品科学、乳品工程、生物工程等相关专业本科及以上学历； 2、经验要求：具备8年以上食品饮料行业研发与生产管理经历，有3年以上厂长或同级别岗位经验；具有乳制品、含乳饮品（如AD钙奶）或营养型饮料（如营养快线）项目背景者优先； 3、了解饮料生产线流程（如UHT灭菌、无菌灌装）及相关核心设备操作； 4、专业知识与技能：掌握乳制品与饮料加工工艺、配方研发及质量管控标准； 5、熟悉国家食品安全法规（GB 7101、GB 14881等）及相关行业政策要求； 6、熟练操作ERP/MES系统，具备数据处理与生产信息化管理能力； 7、核心素质：拥有较强的市场敏感度与创新意识，能快速响应消费需求变化；具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压性，可适应高强度工作节奏及出差安排；有大型知名食品饮料企业（如娃哈哈、伊利、蒙牛等）从业经历者优先。 四、公司提供 1、具有行业竞争力的薪资水平及绩效激励方案； 2、参与头部品牌核心产品开发与生产管理的机会； 3、健全的职业晋升路径与专业培训资源支持； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等基础福利保障。

1、配合厂长开展日常工作的统筹安排，跟进产品品质、产能及生产进度的执行情况； 2、统筹管理生产部门人员调配与各项生产活动的协调工作； 3、根据计划下达生产指令，组织并监控生产过程的顺利推进； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时追踪问题根源，并提出有效改进方案； 5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施计划，并推动落地执行； 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理； 7、建立健全现场管理制度，主导5S管理体系的培训与推行，推进生产车间规范化运作；定期检查员工5S执行情况，落实考核机制与奖惩措施，确保制度有效执行； 8、严格执行企业各项安全生产规定，定期开展安全巡查；重点管控关键岗位与高风险环节，消除潜在隐患，预防安全事故发生；定期组织安全培训，指导员工规范操作； 9、每日汇总分析车间生产数据，持续寻找改善空间以提升效率；统计成本支出情况，制定切实可行的成本管控措施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先；（具备大中型企业同类岗位经验者可优先考虑，学历条件可适度放宽。） 2、至少1年食品行业生产管理相关工作经验，或1年以上车间主任、科长等管理岗位经历； 3、具备车间现场人员组织能力及基础行政管理能力，拥有良好的团队领导力与协作推动力，善于分析和解决实际问题； 4、熟悉行业质量标准、生产工艺流程及相关作业规范，接受过ISO体系培训，具备较强的质量控制意识； 5、工作时间随车间排班调整，能适应夜班工作安排；

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南京市江宁区招弱电/安防 小工，中工 住附近18岁到55岁 价格面谈，服从管理，没有案底和不良嗜好，退伍军人优先，工作简单0基础都可以

高薪焊工，保底12000，包吃住

年龄要求：24到55岁，男女不限 可带手机 薪资：日结250/天，月结276/天 生产内容：消防水带，岗位：生产辅助工 折带 包装 吃饭工作餐免费 ，住宿免费4-6人间 水电均摊 姜堰 普工/可预支/可日结

平远龙捷汽修招聘：机修师傅一名中工及学徒二名有意者请致电：或面议

招聘机修中工，小工，带薪学徒，工资面议

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 使用专业诊断设备进行故障排查，准确判断并高效修复问题 3.按照维修手册及技术标准完成维修作业，确保维修质量与安全规范 4.配合客户沟通车辆状况，提供合理维修建议及保养方案 5. 做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好耗材管理 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.能独立完成常规保养、事故车维修及疑难故障诊断 4.具备基础电路知识，能操作万用表、解码仪等检测工具 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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要会无腻子

【岗位职责】 1. 密切监控生产流程，确保订单按时完成。 2. 分析生产数据，及时调整生产策略以满足订单需求。 3. 高效沟通协调，确保生产与订单要求的准确性。 4. 处理生产过程中出现的任何问题，确保不影响生产进度。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和协调能力，能够在紧张的工作环境中保持生产线井然有序。 2. 良好的数据分析能力，能够准确跟踪生产数据。 3. 强烈的责任心及问题解决能力，能够迅速应对生产中出现的挑战。 4. 优秀的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

我们是板金厂，主要做储能柜要求会气保焊，¥40一个小时 加班多稳定 吃住免费

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岗位职责： 1、负责制定公司设备管理相关制度，建立完善的设备台账及标准化操作规程； 2、掌握CMK指数的计算方法，并对公司所有设备进行评估分析，完成CMK指数编制工作。 3、组织制定公司设备与设施的维修保养计划，并监督执行，有效降低设备故障停机时间； 4、针对水、电、气及各类设备突发故障，迅速组织应急抢修，确保生产尽快恢复运行； 5、关注行业技术发展趋势，就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议； 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收等环节的实施； 7、参与策划并开展设备管理相关的培训活动，提升团队专业能力； 8、统筹本部门人员管理，科学安排工作任务，提升团队工作效率； 9、负责设备备品备件的日常管理，及时发起采购申请，保障维修响应速度。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，主修机电、电气工程、自动化或相近专业； 2、具备5年以上机加工领域设备维护经验，其中至少3年管理岗位经历，熟悉设备全周期管理流程，有齿轮制造行业背景者优先考虑； 3、身体健康，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、精通设备管理规范、维保技术和常见故障排查方法； 5、拥有出色的团队领导能力和协作意识，能推动团队高效达成目标； 6、具有高度的职业责任感和敬业态度，适应一定强度的工作压力。

1、会识别装配图纸优先。 2、有机械类装配2年以上工作经验。 3、会使用气动扳手、扭力扳手、手枪钻、会钻孔/攻丝操作、会使用液压机、会操作行吊等设备/工具。 4、会安装螺栓，会装配齿轮、链轮、带轮，会装配轴承，会装配液压管路、阀门。 5、有过工程机械/农机具行业工作的经验优先。

招聘启事 五洲船厂现诚聘以下岗位人员： 一、UT焊工 招聘人数：若干 薪资待遇：56元／小时 岗位职责： 1负责船体结构的焊接工作，确保焊接质量符合相关标准和要求。 2熟练掌握UT检测技术，对焊接部位进行检测，确保无缺陷。 3遵守安全操作规程，确保作业过程中的安全。 任职要求： 1具有船级社焊工证书，熟练掌握焊接技术和UT检测技术。 2有船厂工作经验者优先考虑。 3身体健康，能适应船厂工作环境。 二、专业打磨工 招聘人数：若干 薪资待遇：40元／小时 岗位职责： 1负责船体结构表面的打磨工作，确保表面光滑平整。 2遵守安全操作规程，确保作业过程中的安全。 任职要求： 1熟练掌握打磨工具和设备的使用方法。 2有船厂工作经验者优先考虑。 3身体健康，能适应船厂工作环境。 三：分段／合拢装配工 招聘人数：若干 薪资待遇：56元／小时 岗位职责： 1负责船体结构组装工作，分段板缝对接。 2遵守安全操作规程，确保作业过程中的安全。 任职要求： 1．有主流船厂（如外高桥、江南造船、扬子江等）工作经验者优先。 2.3年以上船体分段、合拢、修船装配经验，能独立识图。 3．熟练操作气割、焊接（需持焊工证）、矫正等工艺，精通分段对接／大合拢精度控制。 福利待遇： 1提供包吃包住服务，公寓宿舍设施齐全。 2劳保服、劳保用品发放 工资月底发放

18-40 岁，男女不限，长白班，包吃住，主要整理数据，产量表

专业及学历要求： 过程装备与控制工程（化机）、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 岗位职责： 1. 负责常规压力容器的材料选型与强度校核，把控图纸设计质量。 2. 针对高温、高压、临氢、应力腐蚀等复杂工况下的压力容器，开展外来图纸技术审查，并指导编制制造工艺文件。 3. 承担新产品及重型、复杂压力容器（如加氢反应器、催化裂解装置核心设备）的工艺路线制定、方案审核及现场制造技术支持。 4. 主导攻克生产过程中关键技术难题，为产品制造提供专业技术解决方案，持续优化工艺流程。 工作经验： 8年以上大型压力容器设计或制造相关经验，其中至少3年从事图纸审核工作；5年以上压力容器工艺编制经验，具备大型化工设备制造企业从业背景。 技能要求： 1. 掌握GB/T 150、GB/T 151、ASME VIII 1&2等国内外标准规范，熟练运用SW6、ANSYS等分析计算软件。 2. 精通各类材料性能及其焊接、热处理、无损检测等工艺技术要求。 3. 具有加氢反应器、大型换热器、大型塔器等设备的制造实践经验，了解催化裂解装置中复杂内件（如旋风分离器、分布板）的加工与装配工艺。 4. 具备较强的学习能力、执行力、沟通协调能力以及技术问题分析与解决能力。

1.能熟练运用编程软件编写钢料电极刀路会（powermill）软件优先2.能熟练运用UG拆电极出放电图3.熟悉注塑模具加工流程

1. 依据订单及周/日生产计划，拆解产能目标，科学规划产线排程，合理分配任务至各倒班班组； 评估影响产能的人员、设备、物料等制约因素，提前预警潜在风险； 跟踪每日生产达成进度，针对未达标情况制定补产措施，协调加班、人力支援及排产调整； 管控在制品与库存水平，避免积压，实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管控与SOP标准化执行（核心职责） 推进工艺文件与标准作业程序的更新、培训与落地实施，监督各班组严格执行，杜绝违规操作； 主导重大品质异常及批量性问题的原因分析，联动工艺与品质部门制定纠正与预防对策； 落实首件确认、巡检机制与产品追溯管理，降低返修与报废率； 收集现场操作反馈，持续优化作业流程，简化冗余SOP内容，推动防错机制改进。 3. 团队管理与班组建设 统筹车间人员编制，提报人力需求，落实定岗排班，控制出勤率与人员流失； 管理倒班主管与线长团队，培养基层管理力量，组织内部能力提升培训； 关注班组工作氛围，妥善处理员工冲突与违纪行为，执行绩效考核制度； 负责新员工入职引导与岗位技能培训，完善师带徒机制，规范培训流程。 4. 设备、工装及能源使用管理 监督设备日常点检与保养执行情况，减少突发故障导致的停机时间； 统一管理工装夹具，跟进维修与校准进度； 监控水、电、气等能源消耗，降低资源浪费，提升设备运行效率。

岗位职责： 1、全面负责污水处理厂的日常运营管理工作，确保污水处理流程的高效运行； 2、制定并执行污水处理厂的生产计划，监控污水处理质量、效率和成本控制； 3、优化污水处理工艺，引入新技术和新方法，提升整体处理能力和环保标准； 4、协调内部各部门及外部相关方，确保信息畅通，处理突发事件，保障生产安全； 5、推动环保政策的落实，参与环保项目的技术评估与决策。 任职要求： 1、环境工程、给排水工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上污水处理厂运营管理经验，熟悉污水处理工艺流程； 3、精通污水处理相关的法律法规及技术标准，有经验者优先； 4、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标，具备良好的沟通协调能力； 5、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够在压力下保持决策质量。