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蓬布厂质检员
4000-5000元/月
品检工质检员社保包吃1-2人月结全职只上白班不需要出差
岗位职责: 1、执行工厂生产产品的原料采购及跟单对供应商来料检验 2、负责生产过程品保检测并记录及异常品检查 3、出货前产品及其它需要检验的产品按照标准抽取 4、完成上级领导交办的其他任务 任职资格: 1、有1年以上品保经验 2、会电脑操作,懂具体的采购流程,工作细致认真,责任感强,思维敏捷,具有良好的团队合作精神。 备注:需要协助招聘车间工人
检验员
6000-7000元/月
品检工包吃五险一金1-2人月结全职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
9小时长白班,7点半-17点,要求年龄25-35岁左右,一定要稳定,有责任心! 工作职责: 1、终检,对加工的产品进行外观尺寸等的质量检验,不合格品不能流入下道工序; 2、会用各类卡尺,善于学习,不断提升自己的能力。 职位福利:包吃、节日福利、员工旅游、定期体检、加班补助、五险一金
检验员
6000-7000元/月
品检工质检员保险包吃1-2人月结全职有质检经验上六休一不需要出差
岗位职责: 1.负责对生产过程中的产品进行质量检验,确保符合公司及行业标准 2.记录并反馈质检过程中发现的问题,协助相关部门进行整改 3.使用检测工具和设备对原材料、半成品及成品进行抽样检查 4.维护质检记录台账,保证数据真实、准确、可追溯 5.遵守安全生产规范,保持工作区域整洁有序 任职要求: 1.学历不限,具备基本识图和测量工具使用能力 2.有制造业质检工作经验者优先,能适应一线工作环境 3.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能够简单操作办公软件,会填写基础报表 5.服从安排,接受车间现场管理,稳定性强
工厂焊工品检工
『威尔康汽车科技有限公司』.生产主管2名,能组织生产,协调员工调度能力,6000-10000/月.焊工3名,计件工资.技术员3名,必须会三维和CAD,6000-10000/月.内勤3名,3500-4000/月.检验员2-3名,必须能熟悉卡尺和看懂图纸,4500-6000/月地址:响水县小尖镇智能终端产业园17-18幢电话:张红平身边需要的人可以拉入,免费(联系请说在响水资源通看到的),只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服,进客服看承接门店企业招聘推广,低成本覆盖整个响水
盐城 响水县
6月20日 09:02拨打电话
品检工月结全职
岗位职责:有意者直接打我电话,本厂直招,直接打电话 1. 负责铸造毛坯的外观、尺寸及表面缺陷检验,确保符合工艺图纸与质量标准 2. 使用量具、检具进行首件确认与过程巡检,如实填写检验记录表 任职要求: 1.身体健康,能适应铸造车间环境 2. 具备基本识图能力,了解常见铸造缺陷类型及判定标准 3. 工作认真细致,责任心强,有质量意识和团队协作精神
质检技术
5000-6000元/月
质检员保险餐补3-5人月结全职两班倒月休四天不需要出差
岗位职责: 1.负责产品生产过程中的质量检查与监督,确保产品符合质量标准; 2.对原材料、半成品及成品进行抽样检测,记录并分析检测结果; 3.及时发现生产中的质量问题,提出改进建议并跟踪整改情况; 4.协助完善质量管理体系,推动质检流程的规范化与标准化; 5.配合相关部门完成质量审核与检查工作。 任职要求: 1.具备水质处理、水质质量检测相关基础知识,熟悉常见质检工具和方法; 2.工作细致严谨,具有较强的责任意识和问题识别能力; 3.具备良好的沟通协调能力,能够跨岗位协作完成质量管控; 4.有较强的学习能力,能快速掌握新产品、新工艺的检验要求; 5.遵守规章制度,具备良好的职业操守和团队合作精神。
品检工质检员餐补包住包吃五险一金3-5人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
每月7号发工资,入职就交五险一金,提供吃住,直接与厂里签合同,面试当天安排住宿,前期学习阶段有人带教(不限专业) 品质检验员: 检验产品是否合格,目测或借助各种检测仪器,发现问题或隐患及时与组长反馈沟通,协助分析,商讨处置方案,记录产品状态,检验结果 学会后关键岗位津贴500元/月,3个月之后参与绩效奖金0-1100元之间 薪资待遇: 1,底薪+补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金+旺季津贴 大专综合薪资:5500-7000左右 ,不限专业&定期体检&夜班津贴&节日福利 2,工作时间:早:8:00-晚上20:00 (吃饭2小时,计算加班2小时,不加班5点下班) 3,加班费:依劳动法计算,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍 做六休一。一个月白班,一个月夜班。
质检员品检工保险社保包吃3-5人月结
1、负责车间产品组装后的成品、办成品检验工作; 2、按照检验标准核对产品外观、尺寸、性能、排查不良品; 3、如实填写检验记录,做好不良品标识、分类与上报; 4、维护车间检验区域5S整洁,配合完成日常质检工作; 1、无责底薪3500-4500元/月,根据个人能力、工作经验面议,能力优异者薪资可上浮,加班费另算,综合工资9K左右,薪资稳定; 2、18到40周岁,身体健康、需要配合加班、能适应车间常态工作; 3、视力良好,细心谨严谨、有责任心,服从车间管理; 4、有无经验均可,新手可带薪培训,有质检、组装经验者优先; 5、长白班,工作轻松,厂区提供免费食堂;
工厂焊工品检工
(周日),长白班7:50前随时面试看车间,或者月结!(谢绝暑假工)当纳利包装隔壁(孚力甲电气)招聘有工作餐岗位:(16-42岁)、,扩散焊辅助组装工,检验,包装工作简单轻松,把五金片叠放整齐,归类,坐班!8:00-20:00上班,出勤10.5小时,18元每小时,点对点190元[庆祝][庆祝],。有工作餐工期最少30天,!﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌[玫瑰][玫瑰]带身份证到商业街里面蜜雪冰城对面腾达《》报名!联系同步:小军
盐城
6月20日 23:21拨打电话
品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职兼职假期工接受无质检经验只上夜班只上白班两班倒三班倒其他上六休一不需要出差
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
扬州邗江区招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
扬州市邗江区招防水工
扬州 邗江区 文汇西路
6月27日 20:19拨打电话
江苏苏州明天下午要个25吨吊车。
吊车司机1-4天1-2人
明天下午要个25吨吊车。
苏州
6月27日 20:19拨打电话
彩钢净化工程15-30天3-5人完工结算
江阴需要三四个安装墙面板师傅,780外板单板!16m高,需要有登高证!!!个把月活儿,人走帐清,二把刀勿扰,
无锡 滨湖区
6月27日 20:18拨打电话
强电工弱电工1-2人
苏州市吴中区招弱电/安防、强电 持低压电工证上岗,公寓内零星维修包住不包吃,电费自理,要求年龄60岁以下身体健康,需要体检有相关维修经验
泰州海陵区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
泰州市海陵区招水电
泰州 海陵区
6月27日 20:18拨打电话
IPQC/QC
6000-8000元/月
质检员品检工社保包住包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
1. 要求2年以上品检经验。 2. 熟悉QC七大手法,8D报告,PDCA。熟练使用卡尺,角度尺,千分尺,膜厚仪等量具。 3. 能独立完成首件、巡检、成品检验,快速识别品质异常并跟进改善。 4. 工作严谨,沟通顺畅,能配合生产进度。 其它及岗位福利: 1、工作地点:惠东县平山镇 2、工作天数:上六休一 3、工作时间:08:00-12:00 ,13:30-18:00 ,18:30-20:30 4、宿舍配空调、热水器,食堂饭菜可口,领导平易近人,公司提供工作餐补贴,提供住宿,需缴纳水电费。 5、薪资:综合保底薪资+加班费,月综合收入6.5-8.5K。 6、社保:购买五险。
熟悉五金厂模具厂相关检测设备工
6000-8000元/月
品检工保险社保包吃1-2人月结全职
熟练掌握五金厂模具厂相关检测设备和工具,拥有CAD识图能力!
质检员保险包住包吃五险3-5人月结全职接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
花园式厂区 同厂吃住 宿舍四人间 一日三餐自助餐随便吃 免费台球室 KTV 篮球场 健身房 年龄18—40岁没有纹身,没有犯罪记录,无创染性疾病 薪资待遇 白班260/天 晚班280/天 工作时间:7:30-19:30,一个月休息2-4天,部分岗位需要配合上夜班 工作内容:打胶、打螺丝、焊锡、贴标签、质检、坐班占比较多,工作轻松容易上手,穿普通工衣薪资待遇:每天计薪11小时,综合薪资7500—9000,工作7天可预支工资,入职材料:身份证原件、复印件两张,一寸照两张
质检员品检工包住20人以上月结全职空调车间坐班生熟手都可以餐费自理接受无质检经验只上白班
大旺服装质检员 长白班坐班|全空调车间|生熟手均可 薪资待遇(超划算) 前15天保底:20元/小时 第16天起:纯计件,多劳多得 薪资稳定、越做工资越高! 上班班次 纯长白班、全坐班、恒温空调车间 上班时间:09:00–21:00 中、晚餐各休息1小时 每日工时约11小时,月休4天 招聘要求 18–42岁,男女不限 生熟手都可以,简单易学 工作内容 主要负责服装成品质检: 检查衣服做工、缝线、纽扣、拉链、印花、色差、外观瑕疵 记录质量问题,配合团队处理整改,轻松简单、轻松上手 食宿福利 包住、提供食堂就餐 园区食堂自选餐,8–10元/餐 宿舍园区内:4人间、空调+热水器+独立卫生间 水电平摊,居住舒适 入职须知 入职有1天免费培训 培训后简单上岗考试,合格即可正式上岗,通过率高、无难度 岗位轻松、环境好、不用倒班、适合长期稳定做!
钣金机架加工厂品检
5000-6000元/月
品检工五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
要求有品检经验,会看图,会用卡尺卷尺,认真负责
家具生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限五险包吃餐补交通补助加班费绩效奖金工龄奖
1,精通木饰面,板式家具,从业五年以上 2,有丰富的管理经验 3,为人正直,人品端正 4,稳定的情绪,随和,有凝聚力 职位招聘1-3人
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述: 1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理; 2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时传达至相关岗位; 3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备优化改进的可行性建议; 4、管控生产全过程并形成记录报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,减少能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化; 5、对生产排程计划的合理性进行反馈,并跟进落实,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标; 6、监督车间GMP规范与5S管理的执行,确保符合标准并不断改善; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业; 2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的管理经历;
钢厂设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢厂设备的运行管理与日常维护,保障设备高效稳定运行 2. 组织编制设备检修方案并监督执行,提高设备使用周期与生产效能 3. 主导设备技术革新与升级项目,推进自动化及智能化进程 任职要求: 1. 掌握系统的机械设备理论知识,了解钢铁行业设备运行特点 2. 具备良好沟通能力,可协调多部门共同完成设备相关工作 3. 拥有较强的团队领导力,能带领队伍处理复杂技术难题
车间主任月结10年以上大专生产设备管理精益生产生产质量管理汽车质量管理体系标准
1、制定生产排程,统筹人力与设备配置,监控生产执行情况,管控车间运营成本,保障各项KPI指标顺利完成; 2、组织车间人员日常管理及技能培训,严格执行安全生产规范,确保作业安全有序; 3、主导车间生产运作,快速识别并处理制程异常,制定改善对策与预防方案,提升过程稳定性; 4、编制注塑车间各岗位职责说明,科学设定人员架构与编制,优化人力资源配置; 5、指导作业区域6S执行及设备点检工作,持续推进IATF16949体系在本部门的运行、优化及相关制度落地实施; 6、推动塑胶产品生产工艺流程改进,高效应对和解决生产过程中的品质异常问题; 7、制定注塑设备周期性保养与检修计划,确保机器稳定高效运转; 8、参与注塑设备日常管理,为现场生产提供必要的技术支持与保障; 9、推进设备产能挖掘与工艺优化,跟踪新模具试模结果并评估适用性; 10、健全车间绩效管理体系,激发员工积极性,促进整体生产效率提升; 11、规划车间组织结构与岗位布局,合理调配管理人员,落实团队建设与人才储备培养机制; 岗位要求: 1、具备5年以上注塑车间主管实战经验,专业技术扎实; 2、熟练掌握海天注塑机的操作、调试与维护技能; 3、熟悉注塑模具与设备构造原理,能够独立完成设备调校,精通新产品试产及工艺优化; 4、擅长注塑工艺改良,掌握常用塑料材料特性,具有丰富的质量管控与检验实操经验; 5、具备独立分析和解决生产中设备与模具技术问题的能力; 6、认同企业价值观,愿意与公司长期共同发展,遵守公司管理制度;
食品检测主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专微生物检验理化检验调味品
岗位职责 1. 全面负责检验团队的日常管理,统筹制定检验工作计划、人员排班、培训安排及绩效评估,持续提升团队专业水平与作业效率。 2. 组织建立并优化原材料、包装材料、半成品及成品的检验标准、操作规程和记录文档,确保满足国家标准、ISO9001、HACCP以及客户和出口相关要求。 3. 主导原材料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验、样品留存管理、不合格品判定与处理流程,保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性。 4. 负责化验室日常运作管理,包括仪器设备的维护保养、定期校准及试剂耗材的规范管理,确保检测环境合规、结果可靠。 5. 关注国家食品安全法律法规及标准动态,及时将最新要求转化为内部检验规范,并组织落实与宣导。 6. 牵头开展质量异常事件、客户反馈问题及检验偏差的调查分析,制定并跟进纠正与预防措施,推动产品质量持续改进。 7. 协同完成内部审核、外部审核、客户现场审查及政府抽检等相关工作,负责检验模块资料准备及不符合项整改闭环。 8. 与生产、研发、采购、仓储等职能部门密切协作,推进质量问题整改,提升整体质量控制能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、应用化学、微生物等相关专业背景。 2. 具备3年以上食品行业检验管理或化验室主管工作经验,有调味品、酱料、火锅底料、预制菜、休闲食品领域经验者优先考虑。 3. 熟练掌握食品感官、理化、微生物检测原理及实际操作,熟悉常用检测设备的使用与维护。 4. 熟知ISO22000/HACCP体系、食品生产GMP、SSOP及相关国家法规标准,具备体系实施与执行能力。 5. 持有食品安全管理员、内审员、检验员等相关资质证书者优先。 6. 工作认真细致、责任心强、坚持原则,具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 7. 能够适应生产一线管理工作,接受公司安排的加班及倒班制度。 我们提供 1. 稳定薪资+绩效奖金+激励奖金,收入有保障; 2. 五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利; 3. 免费工作餐、员工宿舍/住房补贴、交通补贴、全勤奖; 4. 完善培训体系、内部晋升通道、技能提升与职业发展机会; 5. 规范管理、团队氛围好、工作环境整洁安全。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
喷塑车间主任
PD FA工程师
1.1-2.2万元/月
失效分析工程师3-5年大专寿命试验
岗位职责: 日常事务 1. 针对各阶段main build inline功能Key FoMs进行汇总,并就不同config间的差异提供分析判断 2. 各阶段main build HSD/Drop完成后,执行IPM功能监控/总结,并组织团队评审 3. 整理各阶段FA追踪记录,及时标示各项CA的推进状态 4. inline/Post Rel阶段,负责失效品的失效分析整理与报告编制 5. 熟练操作LDV设备,完成各阶段main build及客户指定产品的模态测试拍摄与结果归纳 6. 熟练操作HSV设备,按客户要求对drop/HSD及其他试验过程实施高速摄像记录 7. 熟练操作SEM设备,依客户需求对零部件或半成品组装件进行局部微观形貌观察 8. 参与或主导复杂功能性/可靠性失效问题的分析(如机械测试后焊点裂纹、寿命测试后弹簧断裂等) 9. 负责NPI各阶段及量产初期竞品拆解分析报告的制作 客户满意度 1. 制作常规不良项目的对外FA报告 2. 汇总客户反馈信息,及时传递至内部并推动相关检讨 任职要求: 1. 理工类专业背景,大专需具备3年或本科2年以上相关领域工作经验(有Apple FA流程经验者优先) 2. 机械设计/结构设计/机械工程材料/自动化等相关专业背景优先考虑 3. 通过CET4或以上,具备一定英文读写能力,可独立撰写全英文FACA报告 4. 具备扎实的电子类产品FA经验,熟悉NPI开发流程,具备基础数据处理能力 5. 熟悉X-Ray/LDV/HSV/EDX/FTIR/CT/XPS/DSC等分析设备的基本原理 6. 工作踏实,执行力强,具备主动识别问题并推动解决的能力
化工班长
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理化工
岗位职责: 1)听从生产车间班组长调度安排,按时投料、备料、罐装、清扫作业现场等; 2)严格遵守生产管理、工艺、设备、安全、质量等各项规章制度和规范要求; 3)严格执行生产工艺流程,熟识各类生产操作; 4)严格执行生产操作过程中的安全和质量要求; 5)坚守岗位,遵守劳动纪律,协助管理人员做好工厂日常各项工作。 任职资格: 1)有叉车证书优先考虑 2)经历不限,有化工及相关工作经验优先考虑; 3)专业不限,化工、工艺、机械设备类专业优先考虑; 4)吃苦耐劳、责任心强、诚挚、积极乐观。
生产组长/拉长1-3年中专/中技物料仓储
1. 统筹本工序人员的出勤安排,监督员工工作状态与执行情况; 2. 负责物料的申领、使用、退料及不良品账务的核对与管理; 3. 保障车间生产所需物料的及时供应,并处理物料退库相关事宜; 4. 执行ERP系统中的入账操作,及时反馈系统运行中的异常问题,推动高效解决; 5. 与PMC、仓库等相关职能部门进行数据对接与对账,确保信息准确一致; 6. 组织并完成部门月度盘点工作,整理与复核盘点数据; 7. 落实物料岗位人员考勤管理、绩效考核及团队能力提升工作; 8. 监管门岗及车间物料的安全管控,防范物料流失或违规出入; 学历要求:中专及以上 专业要求:不限 经验要求:2年同岗位管理经验/仓管经验 素质要求:进取心、责任心、团队合作 技能要求:熟练使用ERP系统,掌握生产物料管控标准
钢结构车间主管
5000-10000元/月
车间主任10年以上高中工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验焊接工艺经验钢结构制造行业
十年工作经验,有能力管理50-100人 岗位职责: 1、全面负责钢结构车间的日常运营,保障生产任务按时完成并符合质量标准; 2、持续优化生产工艺流程,提升作业效率、降低制造成本,落实安全作业规范; 3、统筹设备维护计划,监督执行保养工作,确保生产设备稳定运行,减少非计划停机; 4、组织开展员工技能培训与团队建设,增强人员专业能力与整体协作水平; 5、及时应对生产异常情况,协调内外部资源解决跨部门合作中的各类问题。 任职要求: 1、在钢结构制造或相关领域具备扎实的生产管理实战经验; 2、拥有出色的团队管理与跨部门沟通能力,善于激发团队积极性和执行力; 3、精通车间安全管理、质量管控及成本管控体系; 4、具备较强的问题诊断与分析能力,推动生产系统不断优化与创新; 5、能胜任高节奏工作压力,具备快速响应和处理突发事件的综合素质。
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成高社发[2019]12号
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