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岗位职责:
1、负责制定并落实年度、季度及月度招生方案,承担校区招生规模与经营收入目标的达成。
2、设计并实施招生宣讲会、公开课、试听课等引流活动,提高潜在学员到访量及成交转化效果。
3、搭建并培养招生团队(培训讲师),设定绩效评估与激励机制,带领团队实现月度、季度考核指标。
4、跟踪学员从咨询报名、课程学习至证书获取的全流程服务,增强续费与口碑推荐比例。
5、对接当地教育管理部门、认证考试机构等外部单位,及时掌握政策动态与考点资源信息。

任职要求:
1、具备3年以上教育培训领域市场或招生管理经验,其中至少1年带领团队实现年度营收超百万元;有职业资格、技能认证、学历提升等考证类项目经验者优先。
2、目标感强,能适应招生业绩压力,具备数据分析运营能力(如转化率、单客收益、投入产出比等)。
3、拥有本地企业、高等院校、考证社群等合作渠道资源者优先考虑。
4、有成功主导新校区或新城市项目从起步到落地的实践经验。
2026-04-12 08:15
IP属地:江苏南京

职位福利

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