
品质经理
1-1.5万元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.搭建并优化质量管理体系,制定相关制度与标准,确保符合行业规范及客户要求并有效落地。
2.主导质量目标落地,监控生产关键质量控制点,分析质量数据、排查隐患,推动改进以降低不良率及质量成本。
3.负责供应商质量管控,建立审核评价机制,开展核心供应商现场审核,保障采购零部件及原材料质量。
4.主导质量异常及客户投诉处理,开展根源分析并制定纠偏措施,闭环管理质量问题,复盘处理质量事故。
5.管理、培训质量团队,明确岗位职责,提升团队专业能力,打造高效专业的质量管控团队。
6.推动质量文化建设,普及质量意识,组织质量培训及改进活动,引导全员参与质量管控。7.对接客户质量需求,配合审核验厂,响应客户诉求,确保产品符合行业、国家及客户特定标准。
8、管理质量相关文件记录,保障体系审核及产品认证通过,引入先进质量管控工具提升管控水平。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子、自动化、机械、材料等理工科相关专业;
2.5年以上SMT行业质量管理工作经验;
3.精通SMT全流程工艺;
4.熟练掌握质量工具:8D、QC七大手法、FMEA、CP、SPC、MSA、5Why等。
工厂焊工
周四:【伟杰科技】美资企业:长白班:18-40岁9:00~8:30按10.5小时计算,工作轻松两个小时休息10分钟,每周最少6天班。岗位1:测试(正式工),,会使用电脑,使用简单的Office办公软件,有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器者优先。岗位2:作业员(外包工),灌油岗位岗位3:组装(外包工),最好有机械组装经验岗位4:手焊(外包工),要有手焊工作经验【外包工】24元/小时;252-300/天/10.5-12.5小时,可以预支工资;;(体检不合格直接报销,合格入职15天报销)。三个月后可以转正式工。【正式工】入职缴纳五险一金;底薪(加班基数3000)+100(全勤)+200(车贴)+100(岗位津贴)+0~500的绩效。不穿无尘衣,工作非常轻松,免费工作餐、无厂车无宿舍。
工厂焊工
周三:【伟杰科技】美资企业:长白班:18-40岁9:00~8:30按10.5小时计算,工作轻松两个小时休息10分钟,每周最少6天班。岗位1:测试(正式工),,会使用电脑,使用简单的Office办公软件,有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器者优先。岗位2:作业员(外包工),灌油岗位电测听岗位3:组装(外包工),最好有机械组装经验岗位4:手焊(外包工),要有手焊工作经验【外包工】24元/小时;252-300/天/10.5-12.5小时,可以预支工资;;(体检不合格直接报销,合格入职15天报销)。三个月后可以转正式工。【正式工】入职缴纳五险一金;底薪(加班基数3000)+100(全勤)+200(车贴)+100(岗位津贴)+0~500的绩效。不穿无尘衣,工作非常轻松,免费工作餐、无厂车无宿舍。返费:。
工厂搬运工
仟仟一手单:不用体检科教城长白班【遨博机器人】【招聘岗位及要求】1,仓库:仓库搬运工,体力活,2,测试(学习能力强,人机灵愿意学)3,研发部门:装配(大专以上,机电相关专业,机械图/电路图至少能看懂1个,机灵愿意学)【上班时间】8.30-20.30(每天有效工时10.5),正常上六休一!【薪资待遇】21元/H,(15号发上月工资)不管饭,加班管饭。【工作地址】武进教科城【面试时间】上午9:40【驻厂电话】小赵:2块长线
品质主管
6000-8000元/月
质量管理1-2人月结有质量管理经验不需要出差
1、1-2年以上制造业品质管理经验,质量管理、质检、检测技术相关专业优先,了解光学镀膜产品质检标准。
2、会使用常规检测工具,能看懂品质标准,熟练制作品质报表。
3、原则性强,客观严谨,沟通协调能力好,能配合生产节奏。
质量工程师
1-1.8万元/月
质量管理餐补高温补贴社保1-2人月结
岗位职责
1.负责新产品导入阶段的质量策划与控制,制定质量控制计划,确保产品符合客户要求及行业标准。
2.建立并持续优化新产品导入质量管理流程,提升过程规范性与可执行性。
3.主导新产品导入过程中的质量控制活动,推动质量问题的分析与改进。
4.负责编制和维护Control Plan、PFMEA等质量文件,参与NPI各阶段评审,识别潜在风险并推动闭环管理。
5.制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范,确保检验过程科学、有效。
6.协调工程变更的发起、评审、实施与追踪,确保变更过程受控。
7.组织并执行过程确认方案,撰写相关报告。
8.主导质量异常的分析与判定,运用质量工具推动问题解决。
9.支持客户审核,准备相关资料并参与现场讲解。
任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,材料科学、高分子材料、化学工程、机械工程等相关专业。
2.3年以上制造业质量工作经验,具有涂布行业(如胶带、保护膜)质量管理经验者优先。
3.熟悉涂布生产流程及关键质量控制点,具备过程控制与改进的实战经验。
4.熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、MSA等质量工具,并能独立应用于实际问题。
5.具备良好的跨部门沟通与协调能力,能够推动质量标准的落地与执行。
6.逻辑清晰,具备较强的问题分析与解决能力,能够快速响应现场质量问题。
气保焊工厂焊工
周三招聘单位信息———————⑪9:00,12:30集合井号井号【鹰普流体科技】[庆祝][庆祝]芙蓉五路长白班工资月结每月25号发工资招聘:20~40周岁岗位:装配测试,检验中专以上学历,做过机械厂检验优先。班制:8-12小时长白班(配合加班),员工元/时。工厂免费提供工作餐。[烟花]有一个月内体检报告即可安排报道。工期至少做满三个月,!。—————————家门口的长白班,管理自由轻松。下午13:00井号【云林电器厂】(欧美企业,生产变压器和电抗器)18−50岁,浸漆工、焊锡学徒工资22元/小时+绩效+高温费+质量奖金,综合工资6000厂在云林附近——————————更改信息。。。外包工、派遣工同步招聘。。。。12:30集合井号【帝尔激光】长白班岗位①装配电工:18-45周岁,要求能熟练看懂电力电气装配图纸,独立完成电力装配。33元/小时,330元每天。岗位②装配钳工:18-45周岁,要求能熟练看懂机械装配图纸,接线装配。31元/小时,310元每天。岗位③调试员:男女不限,18-45周岁,能看懂基本图纸,踏实肯干工资30元/时,300元每天。岗位④检验员:男女不限,18-45周岁,做过iqc,踏实肯干。工资25元/时,250元每天。上班时间:早8点30-晚8点,计薪10小时食宿:免费提供工作餐,,提供住宿。——————————12:30集合井号【海核装备】岗位①焊工:长白班气保焊,铝焊,46元/时,综合工资12000-15000一个月要求:有焊工证,,年龄45岁以下,熟练铝焊,最好是厚的铝岗位②油漆工,熟练工,会调漆工资37元/时,月工资10000左右长白班,正班8~17点,加班比较多提供免费工作餐,厂外住宿(三公里,交通自理),。
质量管理监控
招聘质量体系专员,薪资范围为6000至10000元。工作内容包括:过程质量监控;客户投诉处理与报告编写;内审/外审协调及不符合项整改;供应商质量评估(涉及原材料、包装材料等)。任职要求:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、质量管理、化学检测等相关专业优先;具备质量管理体系内审员证书(如ISO9001、ISO22000)者优先,持有外审员证书者更佳;有3年质量管理体系相关工作经验,熟悉食品行业质量法规、国家标准及生产流程者优先;有食品生产企业、检测机构或第三方认证机构工作经历者优先。
QC(质量管理)
5000-7000元/月
质量管理1-2人
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试
2.编制和执行测试用例,开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作
3.对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决
4. 参与质量标准制定与优化,协助完善质量管理体系和测试流程
5. 输出测试报告及质量分析数据,为产品改进和决策提供依据
任职要求:
1.熟悉软件/硬件测试理论与方法,掌握常见测试工具(如JIRA、Postman、Testin等)
2.具备良好的逻辑思维与问题定位能力,责任心强,注重细节
3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先
4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先
5.沟通协作能力强,能适应跨部门协同工作
长白辅助工260一天
7000-8000元/月
长白班餐补包住20人以上
1.工件配送:板材及型材下料后工件配送到下工序
2.原材料(板材及管型材)的吊装:卸车与原材料的倒料
长白班25一小时,管住吃饭有餐补
新厂招聘每小时30!招工需要只要十个老实能干的 包吃住 可预支
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
30/小时.320一天.综合工资:8000-9000
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供
任职要求:
1.年龄18-50周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.上六休一
4.实际工作地址在江苏常州
来几个厂区打杂的,320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住,免费聊报名
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
招聘盐城东山技术员小白-测试
7000-8000元/月
质量管理餐补包住包吃3-5人
独家招聘独家招聘盐城东山技术员小白
招聘技术员:
储备技术员要求大专应届毕业生需要提供毕业证书(学信网可查到应届生),大专以上学历三个月后考核升技术员,不合格的转普工正式工大概薪资7000左右,大专以上学历考核后可带手机上岗,
《《专业:数控、机电一体化、自动化设备、机器人工程设备类型的专业》》
面试时间:下午12:30
新厂晋升空间大
工作内容
主要负责光模块测试不良品处理,测试机台搭建,程序光值更改协助工程师对光模块进行实验,记录光模块测试问题点,程序优化 负责设备仪器、治具的日常维护保养并配合定期校验及盘点未来前景很好
【要求】18-30周岁(工为主需要有经验)
[红包]薪资:月结250+17餐补 ,综合薪资267元/天,工期到10月31号,,,,10月底考核转正定等级
吃住在厂,可以带手机,穿无尘服,坐班为主,恒温车间,常年稳定,,。
[福]【班次】两班倒,一个月倒一次班,
招聘技术员:
储备技术员要求大专应届毕业生需要提供毕业证书(学信网可查到应届生),大专以上学历三个月后考核升技术员,不合格的转普工正式工大概薪资7000左右,大专以上学历考核后可带手机上岗,
《《专业:数控、机电一体化、自动化设备、机器人工程设备类型的专业》》
面试时间:下午12:30
新厂晋升空间大
工作内容
主要负责光模块测试不良品处理,测试机台搭建,程序光值更改协助工程师对光模块进行实验,记录光模块测试问题点,程序优化 负责设备仪器、治具的日常维护保养并配合定期校验及盘点未来前景很好
【要求】18-30周岁(工为主需要有经验)
薪资:月结250+17餐补 ,综合薪资267元/天,工期到10月31号,做到10月31,,,10月底考核转正定等级
吃住在厂,可以带手机,穿无尘服,坐班为主,恒温车间,常年稳定,,。
【班次】两班倒,一个月倒一次班,
宝安洪浪电子日结220一天包住宿
180-220元/天
质量管理包住6-10人日结假期工
兴东地铁站电子厂
纯工价18元/小时,,工期:90天起,包住,水电费平摊,两班倒有站有坐,,第一次发工资,年龄20-45岁,男女不限,工作轻松简单,穿白大褂,空调宿舍
测试岗位
都可以可以长期做
工时稳定,发工资及时
上海华岭半导体招聘FT测试综合薪资8000+
7000-8000元/月
质量管理包住20人以上月结全职做过测试大专学历以上人机灵有质量管理经验
[庆祝]泥城华岭半导体招聘[庆祝]
测试投简历,周四直接12:00集合面试
以下岗位男女都要,27/小时
[爱心]招聘岗位1:FT测试
男女都要,38以下,需要做过测试的,大专学历,人机灵,也可以试试
[爱心]招聘岗位2:质检
1.大专以上学历,做过半导体质检,先投简历,简历通过约面试
[爱心]招聘岗位3: CP技术员:应届毕业生,没有工作经验的也可以,或者是做过机台测试的投简历,面试等通知哦
[红包]上班时间:8.00--20.00 两班倒
[红包]综合薪资:7000--8000
注意:不满3天,不满七天20/时结算,[机智]可提供,住宿距离5公里,上下班班车接送。后期表现优秀可以转正,
18以上-扫地机测试月7000*包吃住
6000-7000元/月
质量管理餐补包住包吃20人以上月结
温馨提示:工作地址在滁州全椒县
诚聘长期工、短期工均可
招聘要求:年龄18-45岁,无需经验
生产扫地机:组装,测试,包装,品检,品控等
薪资待遇:230-250/天,月综合6000-7000元
免费就餐:员工餐厅,各种饭菜适合四方人口味
免费住宿:标准宿舍楼,设备设施配备齐全
天 无人机测试30一小时/入职奖金5000+五险一金+免费包吃包住+长白坐班轻松
9000-10000元/月
质量管理高温补贴包住包吃11-20人日结接受无质量管理经验
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高
10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工;工作地址在苏州
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
机械焊接车间主任年龄45岁以内包吃包住五险绩效奖金团建节假日带薪休假
9000-12000元/月
车间主任经验不限中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验
工作职责
1、负责焊接车间生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2、组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,优化生产制造流程与提高工效率;
3、能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
4、通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
5、能够熟练应用ERP(MES、U8)等生产管理软件;
6、有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
印刷车间领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理丝网印刷
1. 负责统筹生产线的日常运行与管理工作,保障生产任务准时、保质、保量达成;
2. 开展生产线人员的日常监督与技能培训,持续提高团队作业效率与产品品质;
3. 协调相关部门间的协作与信息对接,及时处理生产过程中各类突发问题;
4. 需具备三年以上丝网印刷相关工作经验,有制造组长或现场管理经验者优先考虑。
sqe供应商质量工程师
1.1-2.1万元/月
供应商质量工程师3-5年本科能源管理体系电子元器件APQP商务合同
岗位职责:
1、依据公司采购方针与供应商管理规范,实施对供应商的质量监督、绩效评估、专项研讨、实地审核及质量提升辅导等工作。
2、主导重大质量问题的应对与处理,督促供应商落实整改措施,保障供货品质持续稳定。
3、配合供应商开发技术人员推进零部件认证工作,主导小批量试产验证,参与开发阶段的质量评审及验收方案的协同制定。
4、参与合格供应商准入评审工作,协助拟定供应商质量管理策略与实施方案。
5、负责重大项目资质审查材料的整理归集,以及相关流程文件的梳理、更新与优化。
任职要求:
1、学历:本科及以上,电子、自动化等工科相关专业。
2、掌握采购管理与质量管控相关流程。
3、具备基础合同及商务知识,了解采购物料特性,熟悉电子元器件生产工艺。
4、熟悉ISO体系,熟练运用APQP及相关质量工具,精通Office软件,具备ERP系统操作经验。
5、能力素质:具备较强的沟通协调与谈判能力,具有团队合作意识和责任心,能接受出差安排。
研发-中试车间助理研究员(实习岗) (MJ020063)
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限学历不限细胞培养技术蛋白纯化工艺
岗位职责
1. 协同中试GMP车间上游及下游工艺岗位,参与工艺开发与放大验证的辅助工作,按规定完成操作或实验数据的记录与整理。
2. 配合生产支持岗位开展车间物料管理、设备日常维护、环境监控等常规事务,负责相关文件的归集与存档。
3. 严格执行GMP车间的安全规范与合规操作流程
任职要求
1. 本科及以上学历,生物工程、化学、细胞生物学、生物制药或相关专业背景。
2. 实习期限为一年
PLC电气主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限设计线路设计电力设计PLC设计
岗位职责:
1. 独立完成电路图的设计工作
2. 负责数控设备电气系统的安装与调试
3. 协同推进电气控制方案的优化,提高设备运行效率及稳定性
岗位要求:
1. 掌握基础的数据编程技能
2. 熟练操作发那科、广数、新代等主流数控系统
3. 持有有效电工证,熟悉机床电路结构,具备独立完成整套数控电路设计及系统调试的能力
4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 工作认真负责,具有团队合作意识
涂装班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理
精通重防腐涂装体系:熟练掌握“环氧富锌底漆 + 环氧云铁中间漆 + 氟碳面漆”等重防腐涂装体系的施工原理及工艺流程,深刻理解各涂层之间的配套性与附着力要求。
熟练掌握找平工艺:具备丰富的基层处理与找平经验,能根据基材平整度要求,正确选择并熟练调配、使用各类找平材料(如环氧腻子、原子灰等),确保涂装基层达到高标准要求。
高标准涂装技术经验:拥有大型钢结构、桥梁或高端设备重防腐涂装经验者优先;具备解决涂装常见缺陷(如流挂、橘皮、针孔、咬底等)的实战经验,能够把控高标准涂装的质量验收规范。
涂装设备操作与维护:熟练使用无气喷涂机、空压机及各类打磨、找平工具,了解设备的日常保养与简单故障排查,确保生产连续性。
二、 生产统筹与精细化管理能力
生产任务合理安排:能够根据项目进度、天气环境(温湿度、露点等对涂装影响极大)及人员技能水平,科学统筹并合理分配每日生产任务,确保按期交付。
推行精细化管理:具备较强的成本意识和现场6S管理能力,能严格控制涂料损耗、辅料使用及人工工时,杜绝材料浪费;推行标准化作业流程(SOP),实现现场施工的精细化管控。
质量与安全把控:严格落实“三检制”(自检、互检、专检),把控各道工序的层间处理与涂装间隔;严格执行涂装作业安全规范,监督组员正确佩戴劳保用品,防范火灾及职业健康风险。
三、 综合素质与责任心
高度的责任心与执行力:对待涂装质量有“零缺陷”的工匠精神,工作严谨踏实,不偷工减料,对施工质量和现场安全负有直接管理责任。
团队管理与沟通能力:具备良好的班组带教能力,能指导组员提升找平及喷涂技术;善于与项目部、质检员及甲方进行沟通协调,及时反馈现场问题并提出解决方案。
吃苦耐劳与抗压能力:适应涂装作业环境,具备较强的抗压能力,能在项目赶工期时带领团队攻坚克难。
四、 学历与资历建议(可根据实际情况调整)
年龄:28-45岁(可根据实际情况放宽)。
学历:高中/中专及以上学历。
经验:5年以上涂装施工经验,其中至少2年以上涂装班组长或带班管理经验。
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专电子产品经验不需要出差包吃跟单经验ERP系统经验文员经验
岗位职责
1、负责与客户对接订单,确保订单信息的准确性与完整性
2、实时跟进订单执行情况,协调处理各类订单异常问题
3、熟练使用ERP系统,完成订单录入及相关数据维护
任职要求
1、工作积极主动,具备较强的责任心和职业素养
2、拥有良好的沟通协调能力,能够高效对接客户需求
3、有相关工作经验者优先考虑
中试主管(结构/机械)(工作地点:启东)
1-1.9万元/月
厂长/主管5-10年本科测试阀门性能装配工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责
1. 负责高纯气体阀、真空阀等产品的新品测试方案导入,制定测试用例并完成测试平台的搭建。
2. 编制测试作业指导文件,组织并实施测试人员的操作培训。
3. 按照项目节点推进测试执行,提交测试报告,并完成数据整理与分析。
4. 记录测试过程中的异常情况,开展根本原因分析,协同研发及生产团队推动良率提升。
5. 负责实验室测试点检、设备日常点检及5S现场管理。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化、流体力学、真空技术、材料工程等相关专业背景。
2. 具备2年以上半导体管阀件、真空隔膜阀、高纯流体阀门中试、工艺验证或NPI导入工作经验;熟悉精密流体控制零部件的中试流程,有半导体级高纯阀或真空阀中试实际落地经验者优先。
3. 掌握ISO、ASME及半导体高纯流体相关领域的行业标准规范。
4. 熟练操作常用办公软件,具备清晰的逻辑思维与表达能力。
车间生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理焊接工艺冲压工艺ISO16949全面质量管理体系
工作职责
1、负责汽车冲压车间的日常运营,保障生产任务按时、按量、按质完成;
2、主导生产现场工艺流程管理、质量控制、现场优化、产能提升及班组协调工作;
3、具备安全、质量与效率意识,整合资源,及时应对并解决制程中的异常情况。
任职要求
1、大专及以上学历,具备3年以上汽车冲压件生产管理经验者优先;
2、熟悉冲压与焊接工艺、相关设备及模具工装的应用;
3、执行力强,能够迅速响应并处理现场突发状况。
五险一金、年休、三节及生日福利等。
8:00-17:00,上六休一。
长白班、8小时双休
4000-6000元/月
质量管理6-10人月结全职
长白班!8小时双休!
主要生产电子连接器,负责产品质量检验、测试,站坐自由!
生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产进度管理生产调度管理生产现场管理
1. 负责塔吊安装、拆卸、维护保养及物流团队的日常生产与组织管理;
2. 结合公司业务需求与整体规划,制定安拆作业计划,并落实执行;
3. 带领安拆维保作业人员,高效完成公司下达的各项生产目标;
4. 严格把控安拆作业各环节的质量标准,确保流程合规达标;
5. 全面监督安拆作业过程中的安全管理工作,落实安全措施;
6. 配合处理项目现场在塔吊安拆过程中出现的各类技术或协调问题;
7. 负责安拆团队成员的日常管理、绩效考核及岗位培训工作;
岗位要求:
1. 具备扎实的施工现场生产管理实践经验;
2. 责任心强,工作踏实肯干,能承受较大工作压力;
3. 具备良好的团队协作精神,擅长统筹协调与任务安排;
4. 拥有工程机械租赁安拆管理或钢结构施工管理经验者优先考虑;谢谢!
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