27+2/小时胜太路电子厂长白班，公司负责生产航空等领域电气控制产品①焊接具备一年及以上贴片料(0402)、手插件的手工焊接经验，能够熟练使用电烙铁、热台、热风枪等焊接工具，熟悉电子料封装。②组装测试知识：熟悉螺丝刀、扭力起子等工具的使用方法，认识结构件及螺钉规格。技能：能够使用紧固工具及扭力工具，能够进行结构件的装配及性能测试。素质：团结友善、积极向上、仔细认真。高中及以上学历，35岁以内;会使用电脑(文件查询、键鼠使用)薪资待遇：①小时工，27/小时，，吃住补贴2/小时，每月扣80元商业保险，综合工资8000-10000/月备注：提交简历，预约面试，面试通过，需体检，或者提供6个月之内体检单都可以工作地点：南京市江宁区胜太路临淮街政策：打卡15天500。

岗位职责： 1.负责工厂产品质量管控全流程，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析 2.主导质量问题闭环管理，组织根本原因分析（如8D、鱼骨图等），推动纠正与预防措施落地 3. 处理客户投诉与质量异议，协调内外部资源快速响应，输出专业客诉报告并跟踪改进效果 4.参与质量体系（ISO9001等）维护与内审，确保流程合规性与持续优化 5.制定并优化检验标准、作业指导书及质量控制计划，提升检验效率与准确性 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关工作经验，熟悉制造业质量管控流程 2.熟练运用QC七大工具、SPC、MSA等质量分析方法 3.具备良好的客诉处理能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备独立分析与解决问题能力 5.大专及以上学历，持有内审员证、懂纸箱包装优先考虑

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位职责： 1. 按照相关检测标准，负责日常来样的检验， 2. 编制和执行检验计划、作业指导书及质量控制标准； 3. 运用检测设备与工具日常清理维护保养； 4. 按照规范要求，编辑/审核检验报告内容； 5. 参与质量体系运行维护，配合内外部审核及持续改进工作 任职要求： 1. 熟悉GB/T 27025实验室管理体系标准及常用检测技术 2. 具备基本识图能力，能看懂机械图纸与工艺文件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 需要再具有CMA/CNAS资质实验室工作经验 5. 大专及以上学历，理工科。

当天安排住宿！！！可预支 加招普工【赛卡电子】 年龄:18-38岁普工（测试，点胶，目检，手焊）品质（IPQC），做首件，巡线底薪2660全勤100初步绩效0-150夜补20/天，每天3小时算加班，工资7000以上！！！空调车间，不穿无尘衣，工作轻松，坐着上班，在职率高。主要生产电子元器件以及线路板，可以带手机。厂在苏春工业坊，厂车到 胜浦，凌港，板桥，重村，南山维拉，唯亭。

任职要求： 1、大专及以上学历，25-40岁。 2、2年以上线束行业QE工作经验，了解产品工艺流程。 3、熟悉IATF16949质量管理体系，IATF16949质量体系在企业的运作方法。 4、能熟练使用2.5次元等测量工具。 5、处理客诉及品质异常改善。 薪资面议（学习能力强的应届生可培养） 公司地址：昆山市张浦德国工业园内

拒收暑假工，小年龄提供6个月流水！[玫瑰]【华庄-九通电子】招操作工：20～35岁1岗位：普通操作工长白班男女不限，目前岗位：点胶、测试、挑焊和目检。2岗位：四楼操作工两班倒，夜班补贴25/天，工人18-40岁，！基本工资+加班费+岗位津贴+满勤+三个月后绩效考核+住房补贴，综合工资在6500-8000左右！免费工作餐，无住宿无厂车。！返费模式：入职30个工作日返500。

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[玫瑰]城东8-12小时长白班[玫瑰]电气柜厂，有空调，有坐有站，工作环境好，上六休一，有工作餐。【招聘岗位】：1.装配：综合20元/时，，25-35周岁，能接受流水线组装，会使用电动组装工具。2.测试：综合20元/时，，25-35周岁，中专及以上学历即可，机电一体化/电气自动化专业优先。3.焊工：综合30-35元/时，，20-58周岁，有焊工证，氩弧焊/气保焊均可。4.打磨：综合25元/时，，20-58周岁，有金属打磨经验即可。》体检合格，认识字母，视力良好，服从安排，能够配合加班。》1：30江正人力香格里拉店集合面试。》咨询报名：（）

招聘信息.11点30开始接： 最高价接人，有高必跟安捷讯新厂，16一40岁，长白班，户籍，自离满1个月就可以进，，不要学生，年纪小的查工资流水证明，空调车间，生产数据线，坐着上班，手工活，活简单轻松，福利待遇好，可以预支工资，底薪2660各种补贴，综合工资6700一9500.年度旅游，带薪休假，享受节日福利和团建活动，包吃住，当天可安排住宿，有免费厂车，厂车到东湖一香漫雅圆一红庄一钱家花园一尹中路地铁口，出勤20天满220小时 （2）英维克，23一42.正式工，不要学生，全部长白班，先看车间再面试，生产组装空调制冷系统，招：操作工，接线，装配，包装，测试，检验，仓管，上班可以带手机，活简单轻松，综合工资6500～7500.包吃住有厂车，当天可安排住宿，住宿免费.正式工30天反500.厂车到：东湖～红庄～钱家花园～尹中路地铁口（3）要单个的，不要一起的美泰乐，24～40岁，户籍不限，招：普工，长期工，有机械厂经验， 这个岗位有点脏，有粉尘，需要带大口罩， ，长期工底薪2660元，绩效奖励：700-1200元，厂车补贴：500元/月（不坐厂车员工）；夜班补贴为18元/夜，夜班需自行解决用餐，补28元夜班餐贴（一顿14/元，共2顿饭）。合计：46元/夜；综合工资7000一8500，长期工15天反200.有厂车到西湖花苑-香漫雅园-东湖-红庄-钱家花园-郭巷地铁口（4）招叉车工和仓管郭巷电气厂，18一38.长白班， ，不穿无尘衣，招岗位:叉车工：底薪2660+绩效500+叉车证300+外宿补贴150+高温补贴200+法定加班等，综合工资7000-9000元/月，普通车间，加班稳定，可以预支工资，出勤15天满165小时反200.报道安排住宿，包吃住有厂车全部免费，宿舍四人间，热水空调一应俱全（5）只要smt.操作机台，郭巷盛弘电气，22-40岁，户籍，长白班为主，招：smt操作机台长期工【薪资待遇】：2660底薪+200一500岗位津贴全勤200+高温补贴300综合工资6500一8000，有厂车到西湖花苑-香漫雅圆-东湖-红庄-钱家花园-郭巷地铁口，长期工出勤15天满158小时反600（5）久维科技：23--39，长白班，招:普工，手工组装、打螺丝、点胶等，站班

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大家好,我们企业正在招聘招聘岗位普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、物料仓库搬运/装卸工，负责仓库货物搬运，工作时间自由，有休息时间。白班360/夜班400天，每天工作10小时，每月9000+!夜班补贴30一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职。企业福利：入职后当天凭厂牌登记,入职奖金3000元（在职30天，一次性发放）工作时间：早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。每周休息1天，每月休息4天。

兴宁市沐坚旺电子科技有限公司诚聘：综合文员1名2600元/月数据线测试员2名手工焊接员（数据线）2名链条焊接员（数据线）2名普工多名大概3000-5000元/月就职要求：主要做数据线，无线充线圈，做工简单易学，上班时间自由可接送小孩，有计时有计件岗位，多劳多得，具体薪资面议，有无经验都可以；联系方式：张总上班地址：兴宁市宁新街道官汕四路839号：井号:///】

提供宿[红包]距离工厂1000米，每周可以预支500-1000元每天上午10点下午1点面试[玫瑰]康博电子厂长期小时工,[玫瑰]年龄18~45岁操作工为主（电子厂经验优先，18岁-45岁）主要岗位(SMT车间贴片，操机，炉后检验，DIP车间焊接，测试，分板，包装等)QC品检一一外观检验同时要人[礼物][礼物]22元每小时，夜班补贴40元/晚白班：点对点264元一天左右夜班：点对点293元一天左右新车间，环境优美，厂里自己做的饭！吃的非常好，六菜一汤，可任选三个菜，主食有米饭、面条、馒头可任选。空调车间，坐着上班，不穿无尘服，免费工作餐月综合工资7000以上面试地址：博学路1258号报名热线，周翠芳

[發]《广兴电子》18-45岁（23岁以下提供非学生证明）工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）员工：元/小时普岗：员工元/小时（品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。12：30厂门口集合。

合肥二次配气体一级品管1名，福瑞德三方，（需长期稳定工资带简历谈）管工/自动焊工多名，8+7月付生活费（焊工600左右需认证，管工550左右）工期长2-3年谈好即可上岗需要登高证沈（）

1）持证上岗，完成三级安全教育培训并通过考核。 (2)身体健康，无影响电工作业的疾病（如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥及明显生理缺陷等）。 (3)正确佩戴并规范使用全部劳动防护用品。 (4)严格遵守业主单位各项管理规定，包括变配电管理制度、设备管理制度、巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、外来人员出入登记制度，以及安全用具和消防设施管理制度。

岗位职责： 1、熟悉催化剂的物理性质，包括堆比重、强度、直径等基本参数； 2、具备检测硫、氯、砷等杂质成分的能力，并判断其净化程度； 3、负责小样日常检测工作，使用仪器包括产品评价装置、硫分析仪、氯分析仪、砷分析仪、颗粒强度测试仪及常规实验室分析设备； 4、严格执行质量管理体系文件及相关规章制度，确保检测工作的规范性与准确性； 5、对每批次生产产品实施质量检验，落实品质控制各项标准。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工、分析检测等相关专业； 2、具备扎实的检测分析理论基础和实际操作技能； 3、熟练掌握实验仪器的操作流程及日常维护方法； 4、为人诚信，坚持原则，杜绝虚假行为。

主要职责： 1.供应商开发与评估 -负责新供应商的现场考察，审核其工厂环境、制造流程、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，编制审核结论并提出准入意见。 -对在册供应商实施周期性年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，推动不符合项的整改与闭环管理。 2.质量标准制定与落实 -编制并优化原辅材料、包装材料的质量规范及供应商评审流程，建立科学的供应商质量评估机制。 -向供应商清晰传递公司质量要求，确保理解统一，并监督其实际执行情况。 3.质量问题处理与改善 -主导进货检验中不合格物料的处置，组织与供应商对接，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并跟进验证措施实施效果。 -协同生产部门分析因原材料引发的生产异常，配合质量团队追溯市场反馈中涉及供应商环节的问题。 4.供应商绩效评价与提升 -搭建供应商质量绩效评估模型（如来料合格率、响应效率、CAPA落实情况等），定期开展质量等级评定，为采购策略提供依据。 -发现供应商质量体系中的短板，指导并推动其进行技术升级与流程改进，提升整体质量表现。 5.跨部门协作与体系整合 -在新产品开发阶段参与供应商前期导入，评估原料选型合理性及供应商技术匹配度，协助解决开发过程中的供应端质量问题。 -与生产、质量保证、研发等团队紧密配合，推动供应商质量管理融入公司整体质量体系，支持内审及管理评审工作。 6.法规与行业信息追踪 -持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB标准）及行业发展趋势，及时向供应商传达最新要求，督促其合规执行，规避质量与法律风险。 7.完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。 2.5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产工艺及原材料质量管控经验者优先。 3.具备供应商质量体系搭建、审核及优化的实际案例，能独立承担供应商质量管理工作。 4.熟练使用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与分析，支撑决策输出。 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动供应商与内部各职能部门协同解决问题。 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，接受两班倒，走动式站班！出差！

岗位职责 1.负责客户抱怨、客诉问题的接收、跟进与闭环，主导 8D 报告编制与整改验证。 2.对接客户端质量需求，参与客户审核、现场接待及问题整改。 3.跟踪出货质量状况，处理批量不良、返工返修及退货相关质量事宜。 4.协同内部生产、技术、供应链推进质量改善，降低客诉率。 5.维护质量体系运行，熟悉 IATF16949/ISO9001 要求，完成相关质量记录。 任职要求 1.大专及以上学历，机械、材料、电子等工科相关专业。 2.1 年以上 CQE/PQE/SQE 相关工作经验，汽配 / 五金 / 电子行业优先。 3.熟悉五大工具、8D、CP、PPAP 等质量工具，能独立完成报告。 4.沟通协调能力强，抗压性好，能对接客户并推动跨部门改善。 5.能看懂基本图纸，熟悉检验标准与质量管控流程。 福利待遇 1.免费工作餐、有宿舍，节日福利、年度体检、工龄奖。 2.团队氛围稳定，管理规范，晋升通道清晰。 3.长白班为主，加班可控，生活与工作平衡

岗位职责 1、提供产品相关的技术支持服务，包含技术咨询、产品讲解、现场指导、问题诊断与解决等工作； 2、承担市场与研发之间的技术桥梁作用，及时传递双方信息，参与技术交流及培训活动； 3、汇总客户使用反馈，整理形成市场需求建议，提交研发部门并跟进后续开发进展及市场应用情况； 4、编写工具类软件的操作指南、产品说明等技术资料文档； 5、负责技术文件的归档管理及分发工作，确保资料准确有序； 6、配合销售团队开展产品推广和技术支持工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备较强的学习能力，能迅速掌握公司产品特性； 2、具备良好的表达与沟通技巧； 3、具有工业相机操作经验或从事过机器视觉相关工作者优先考虑； 4、具备基础的软硬件知识或光学专业背景者优先。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档 3.协助编制生产计划表、 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、 5.完成日常文员工作，办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力，可适应生产型企业的节奏与协作需求

岗位职责要点: 1、全面负责公司质量管理工作； 2、协助总经理参与制定公司发展战略规划、重大质量问题决策、重大项目决策； 3、主导制定公司的质量规划目标。具体控制落实成品率及质量损失指标的达成； 4、统筹公司质量管理体系的建设。建立、完善和维护相关质量管理制度、流程，协调内审及相关外审认证等，确保体系合规、资质合法； 5、全流程质量管控。监督指导来料检验、制程管控及客诉处理； 6、负责重点质量项目攻关； 7、团队管理及建设。负责质量团队的日常管理、人员培训、绩效考核及梯队建设，提升团队成员的技能及质量意识； 8、跨部门协同与监督。参与供应商准确阶段的质量评估及新产品的设计评审、工艺验证等。 岗位要求： 1、能动、制冷与低温工程、机械制造、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、有8年以上大型制造业企业质量管理工作经验； 3、熟悉ISO9001、IATF16949体系标准内容，具备体系运行与维护的能力； 4、具有较强的质量团队建设和管理的能力，熟悉IQC、PQC和OQC检验方法、流程，及对不合格品有效管控的工作流程要求，熟悉客诉处理、客户审核及供方审核等相关质量管控手段与方法； 5、掌握质量工具（PPAP、MSA、SPC、六西格玛、FMEA等）的实际运用，具备质量管理专业理论知识； 6、熟练掌握质量管理相关知识的培训技能与方法。

任职要求： 1、具备2年QS体系质量管理工作经验者优先考虑 2、掌握ISO9001/IATF16949标准及VDA6.3核心工具的应用 3、持有ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001等内审员资质证书 4、具备良好的英文听说读写能力者优先 工作职责： 1、负责ISO9001/IATF16949/ISO45001/ISO14001/社会责任/GP体系的日常维护与运行。 2、组织并参与第二方、第三方审核的准备工作，陪同审核并落实问题整改、回复及后续效果追踪。 3、参与各类管理体系审核、过程审核及产品案接相关事务。 4、跟进ROHS、REACH等GP相关法律法规要求，开展合规性尽职调查。 5、完成客户调查资料的填写与回复，涵盖环境物质、环保、安全等内容，维护客户平台有害物质及品质相关信息。 6、定期核查管理体系文件与实际操作的一致性，督促责任部门整改并跟踪改善成效。 7、组织实施文件适宜性评审，主导公用类文件的修订与更新。 8、负责客户合同的评审、签署申请，以及汽车供应链顾客特殊要求矩阵表的维护。 9、持续推进社会责任/可持续发展体系运作，收集整理年度报告所需数据并参与编制。 10、统计与监控公司级、部门级目标达成情况，对未达标项开具纠正预防措施单，推动责任单位分析原因、制定对策并验证改善结果。 11、完成上级领导安排的其他工作任务。

招聘：品质主管 薪资：7000-10000元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护