二级注册安全工程师，安全B证加注安（建筑类）+2年从业经验，全面统筹公司安全生产管理工作，建立健全安全管理制度，安全三同时评审，安全培训，消防演习，消防教育，特种作业人员持证上岗管理，发生安全事故第一时间组织应急处理。

1、确保厂区运营符合国家《安全生产法》《药品管理法》《GMP》及相关地方安全法规的规定要求。 2、关注行业监管动态（如FDA、EMA标准），及时修订和完善内部安全管理规程。 3、定期巡查生产设备（如反应釜、离心机）运行状况，确认防爆、防静电等安全防护措施有效可靠。 4、监督各类危险作业（如动火、高空作业）的审批与实施过程，确保各项安全防护落实到位。 5、参与新工艺开发阶段的安全风险评估，审查设备或工艺变更（如反应条件调整）可能带来的安全影响。 6、了解原料药生产流程及所用危化品性质（如易燃性、剧毒性物质）的管理要点。 7、熟练运用FMEA、LOPA等风险分析方法，持有注册安全工程师资格者优先考虑。

1、执行各级安全管理规定，完善并维护HSE管理体系的建立与运行，确保体系运行的有效性与适用性，提出体系优化建议。 2、落实国家、行业及地方关于HSE的法律法规、标准规范，以及起重吊装、脚手架、施工用电等专项工作的相关管理制度。 3、统筹规划起重吊装、脚手架、施工用电等专项安全管理工作，并对其实施效果进行评估。 4、牵头开发和更新安全培训教材，参与作业人员的安全教育、考核及授权工作。 5、针对专项作业中的危险源识别及安全管控措施，提供专业意见和改进建议。 6、编制专业技术类安全检查表单，组织开展专项安全检查或施工现场安全整治行动。 7、主导应急预案的编制，定期更新应急信息数据库，及时发布预警信息，制定演练计划与方案并推动实施。 8、参与施工组织设计及高风险作业方案的安全审查，监督高风险作业HSE技术措施的执行情况，并跟踪隐患整改闭环。 9、配合开展内外部HSE管理体系审核及安全生产评估工作。 10、参与生产安全事故或事件的调查分析，提出处理建议和预防改进措施。 职位福利：五险、带薪年假、通讯补助、餐补、高温补贴、定期体检、奖金等。 职位亮点：工作稳定，提供住宿、餐补和员工食堂等。 要求：持注册安全工程师证书（建筑施工方向），具备土建相关工作经验。

年龄要求40岁以下，有注册安全工程师证书，主要工作，风电项目相关 1. 负责施工现场日常安全巡视、检查，排查安全隐患 2. 审核施工安全方案、危大工程专项方案，核查安全员、特种工证件 3. 监督脚手架、临电、起重机械、深基坑等高风险作业安全管控 4. 下发安全整改通知，跟踪隐患整改复查，拒不整改上报总监 5. 监督安全文明施工、安全防护、消防及安全措施费落实 6. 做好安全监理日志、安全资料整理归档 7. 参与安全技术交底、安全例会、应急演练，配合安全检查

岗位职责： 1. 制止并纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的相关行为。 2. 组织开展项目安全应急演练、安全生产教育及其他相关培训活动。 3. 实施项目安全检查，及时发现并消除安全隐患，提出改进安全管理的建议。 4. 牵头编制项目安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案。 5. 推进项目安全标准化建设，定期组织安全生产标准化自查及相关配套工作。 任职条件： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年及以上安全管理工作经验。 3. 具有助理工程师或以上职称，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

岗位职责 贯彻执行安全生产相关的政策法规，监督公司安全管理制度的落实情况。 指导班组安全员开展工作，组织并实施安全教育培训活动。 参与施工方案的安全性审查，监督各项安全技术措施的执行。 负责施工现场日常安全巡查，并做好相应的检查记录工作。 监督劳动保护用品的配备与使用情况。 参与制定安全事故应急救援预案，协助负责人开展应急救援演练。 负责项目环境因素及危险源的识别，并进行风险评估与评价。 规范管理安全生产相关资料与档案。 任职要求 35岁以下，统招大专及以上学历，工程管理、安全管理等相关专业。 具备5年以上施工现场工作经验，曾独立承担项目安全管理工作。 持有安全C证，具备注册安全工程师或一级建造师资格者优先考虑。 适应项目驻场工作模式，能接受全国范围内的工作调配。

岗位职责： 1. 落实国家及地方安全生产相关法律法规与标准规范，依据企业铜加工生产特点，建立健全安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并推动有效实施。 2. 开展日常安全巡查与隐患排查治理工作，聚焦熔炼、轧制、酸洗、电气系统及特种设备等重点环节与区域，进行风险识别与分级管控，督促落实整改措施并实现闭环管理。 3. 组织实施公司级安全教育培训，包括新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训以及应急演练，持续提升员工安全素养与突发事件应对能力。 4. 负责特种设备、危险化学品、消防器材及职业健康防护设施的日常监管，配合应急、消防、环保等主管部门检查，准备迎检材料并落实整改反馈。 5. 参与新建、改建、扩建项目的安全“三同时”审核工作，对工艺流程与设备设施开展安全评估，提出改进意见与技术建议。 6. 牵头工伤事故及安全事件的调查分析、信息上报，制定预防措施，建立并维护安全管理记录台账及相关档案资料。 7. 完成领导安排的其他安全生产相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、冶金工程、化工工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 持有注册安全工程师资格证书，了解金属冶炼或铜加工行业安全管理体系与现场管理要求。 3. 熟知《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规，掌握安全风险评估、隐患排查治理、应急管理等核心技能。 4. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力，工作态度认真细致，责任心强，能够胜任生产现场频繁巡检的工作节奏。 5. 熟练操作办公软件，可独立完成安全制度编制、培训课件制作、应急预案起草及各类安全报表填报工作。

注册安全工程师化工专业或其他专业

1. 实现公司EHS事故预防与控制目标。 2. 根据法律法规及集团管理要求，规划公司EHS管理体系，组织体系文件的编制并推动实施落地。 3. 制定公司层级EHS（含消防）工作计划，组织实施、进度监控及成果统计。 4. 组织开展季度、月度、周度安全生产会议，撰写会议纪要并跟进决议执行情况。 5. 设计EHS责任落实机制，推进EHS绩效考核方案实施，确保责任到位。 6. 组织开展危险源辨识与现场EHS检查，推动问题整改及闭环管理。 7. 牵头事故调查分析，依据“四不放过”原则编制事故报告，并推动整改措施落实。 8. 组织实施各类应急演练活动。 9. 推进EHS文化宣传与建设工作。 10. 推动班组级安全管理制度建设与运行。 11. 组织开展各类EHS培训及人员能力提升活动。 12. 组织实施各项EHS相关检测与检验工作。 13. 组织落实废弃物处理及职业健康体检工作。 14. 执行法律法规规定的其他EHS相关职责。 15. 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历：211本科及以上 2. 专业：安全工程、消防工程、机械与自动化 3. 工作年限：3年及以上 4. 行业要求：具备汽车整车及零部件工程、锂电行业EHS工作经验，参与过新工厂建设，熟悉厂房建设、工艺设备安装及生产运营全流程管理 5. 个人特质：逻辑清晰，表达准确，文字功底扎实；责任心强，具备良好的团队协作与推动能力

工作职责 1. 负责工业厂房项目现场的安全管控，编制符合工业施工特点的安全作业规程与应急处置预案。 2. 组织开展施工现场日常安全巡检，聚焦深基坑、大型设备吊装、动火作业等高风险工序，落实隐患排查与整改闭环管理。 3. 根据工业项目实际需求实施专项安全培训，覆盖特种作业及机械设备操作等关键岗位人员，保障作业过程合规可控。 4. 参与项目安全事故的分析调查，结合EPC工程模式特性提出预防措施，持续优化安全管理体系与执行流程。 5. 协同总包单位落实安全管理要求，对接业主与监理完成安全验收、合规性审查等相关工作，确保项目安全顺利交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，持有注册安全工程师证书者优先（建筑施工方向）。 2. 具有3年以上工程施工安全管理经验，掌握EPC项目运作流程及工业厂房施工安全标准（如《建筑施工高处作业安全技术规范》）。 3. 具备总包项目安全统筹协调能力，可高效组织施工、监理及分包单位协同推进安全管理工作。 4. 有大型工业厂房或房屋建设项目安全管理经验者优先。

招一名南通市海安市招铲车/装载机司机，年龄25~55岁，做稻壳颗粒，半个白班，半个夜班，要求工作认真、吃苦耐劳。

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安全B证，注册安全工程师证

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我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

负责企业工伤及职业病预防相关培训工作，成都为集团总部，项目覆盖全国，可根据需要在各区域工作 岗位职责： 1、开展企业安全风险隐患排查，针对识别出的风险组织培训并编制分析报告； 2、负责安全类产品内容讲解与宣导（不涉及销售任务） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训实际工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有现场客户对接及问题处理经验者优先； 4、适应能力强，能够接受频繁短期出差安排

能吃苦耐劳！有现场管理工作经验！能做安全资料！沟通能力强，

岗位内容： 负责过滤设备相关实验的全流程操作，严格遵循实验规程执行各项步骤，确保实验过程安全、规范、有序进行。准确记录实验过程中涉及的各项数据信息，如物料参数、过滤压力、过滤速度、过滤效果、残渣含量等，保证数据真实、完整、清晰，无遗漏、无差错。实验结束后，对采集的数据进行汇总与初步分析，按标准格式编制内容完整、结构清晰的实验报告，确保数据准确、逻辑严谨，为后续生产改进及设备优化提供可靠依据。承担实验设备的日常清洁、基础维护及简易调试工作，及时识别设备运行异常并上报处理，保障设备稳定运转，支持实验持续开展。协助上级完成其他与过滤实验相关的辅助任务，遵守工作安排，积极协同团队推进各项工作落实。 任职要求： 2.1 学历及专业要求 中专及以上学历，具备管路输送相关专业背景者优先，有实际过滤设备实验经验者可不限学历及专业条件。 熟悉基本的化学、物理实验知识，了解过滤原理及过滤设备的组成结构。 2.2 技能要求 具备良好的细致度与责任意识，能够准确、完整地记录实验数据，严禁数据虚报、漏记，确保实验结果的真实性与可靠性。 具备一定的数据分析能力，能对实验数据进行整理、归类，并独立完成实验报告的撰写。 熟练操作常用办公软件（Word、Excel），用于实验数据录入、报告编写及台账管理。 面试当天需现场模拟实验员作业流程，独立完成一次完整的过滤实验操作。

岗位职责：负责吸塑普通产品及医疗产品的质量检测及包装，工序为产线最后一道，质检完成后包装入库。 任职要求：有相关质检经验，有医疗行业质检经验优先 岗位福利：五险，包午饭，车间空调，工龄奖、绩效奖，薪资5000~6000

今日主招（）学生不要24周岁以内准备连续3个月工资流水，有冲压经验的优先【嘉彰科技】招小时工，面试合格当天可以安排住宿！非A区冲压：210元/天，工人，18-35周岁能上夜班A区冲压：262.5元/天，工人，18-35周岁能上夜班厂车到红庄-钱家花园-尹中路-嘉彰宿舍工资月结每月18发上月工资，未发工资前可以预支【安捷讯新厂】16一40岁，长白班，户籍，满1个月就可以进，，不要学生，年纪小的查工资流水证明，空调车间，生产数据线，坐着上班，手工活，活简单轻松，福利待遇好，底薪2660各种补贴，综合工资6700一9500.年度旅游，带薪休假，享受节日福利和团建活动，包吃住，当天可安排住宿，有免费厂车，厂车到东湖一香漫雅圆一红庄一钱家花园一尹中路地铁口【英维克】23一42.正式工，不要学生，全部长白班，先看车间再面试，生产组装空调制冷系统，招：操作工，接线，装配，包装，测试，检验，仓管，上班可以带手机，活简单轻松，综合工资6500～7500.包吃住有厂车，当天可安排住宿，住宿免费.厂车到：东湖～红庄～钱家花园～尹中路地铁口要单个的，不要一起的【美泰乐】24～40岁，户籍不限，招：普工，长期工，有机械厂经验，，这个岗位有点脏，有粉尘，需要带大口罩，体检有电测听，报销，长期工底薪2660元，绩效奖励：700-1200元，厂车补贴：500元/月（不坐厂车员工）；夜班补贴为18元/夜，夜班需自行解决用餐，补28元夜班餐贴（一顿14/元，共2顿饭）。合计：46元/夜；综合工资7000一8500，有厂车到西湖花苑-香漫雅园-东湖-红庄-钱家花园-郭巷地铁口招叉车工和仓管【郭巷电气厂】18一38.长白班，户籍，不穿无尘衣，招岗位:叉车工：底薪2660+绩效500+叉车证300+外宿补贴150+高温补贴200+法定加班等，综合工资7000-9000元/月，普通车间，加班稳定，可以预支工资，报道安排住宿，包吃住有厂车全部免费，宿舍四人间，热水空调一应俱全，40岁左右，有保安工作经验，能上夜班，12H制，5000元/月，缴纳社保公积金，一个月休息2天【天立达】招保洁，50-65周岁，工资3000左右以上单位全部本公司直招，常年招聘学生工，农民工。以上联系电话：或（）

（招聘人数：1位，工作地点：南京江宁） 一、工作内容与职责： 1、检测实施与报告输出 1）负责承压类特种设备（锅炉管路、容器等）的无损检测工作，独立完成超声检测（UT）、射线检测（RT）操作， 2）按照国家标准、行业规范及公司质量要求出具真实、可追溯的检测报告，对检测结果准确性负责。 3）配合质量部门完成不合格品的判定、标识、追溯与整改验证，针对检测发现的批量性缺陷提出工艺优化、返修建议。 2、工艺与体系管理 1）编制/更新模温机产品无损检测作业指导书、工艺卡，落实安全防护措施，解决检测过程中的技术问题。 2）参与承压类产品的供方质量审核、客户现场陪检、体系认证评审等相关工作，确保检测流程符合特种设备制造相关法规要求。 3、设备与资料管理 1）负责UT、RT检测设备、辅助设备的日常维护、定期校验与妥善保管，建立设备台账，确保设备性能符合检测要求。 2）对检测原始记录、底片、报告等资料进行分类整理、归档，满足质量体系追溯要求。 3）完成上级交办的其他质量检测相关临时任务。 二、任职资格要求： 1、资质与技能要求 1）持有特种设备无损检测UT II级、RT II级及以上资格证书，证书在有效期内，可独立开展两类检测作业、出具检测报告。 2）熟悉承压设备无损检测相关国家标准（GB/T 47013等）、行业规范，了解锅炉/压力容器/焊接构件检测优先。 学历与专业要求 3）大专及以上学历，理工科相关专业，优先录取无损检测技术、焊接技术与工程、测控技术与仪器、金属材料工程、机械制造相关专业毕业生。 2、工作经验要求 具备3-5年机械制造/承压设备行业无损检测相关工作经验，熟练掌握焊缝、铸锻件探伤实操方法，有锅炉/压力容器行业检测经验者可适当放宽年限要求。 3、综合能力要求 1）工作严谨细致、责任心强，具备较强的质量意识，能严格遵守检测操作规程，无违规检测从业记录。 2）能熟练使用Office办公软件完成报告撰写，会基本CAD图纸识图。 3）身体健康，能适应偶尔的射线检测作业防护要求，无恐高、色盲色弱等影响检测作业的疾病。 三、薪酬福利： 1、综合薪资：8000-12000元，具体根据资质等级、工作经验面议，薪资构成=基本工资+绩效奖金+证书津贴（UT/RT二级证书额外享受专项补贴）+工龄工资，每年根据绩效考核结果可调薪。 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划； 3、作息：早8：00-晚17：00； 4、根据工作任务加班，加班时间：晚5：30-8：30； 5、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助 四、欧能公司为您提供 1、考勤：公司实行单双休制度； 2、培训：公司注重学习 ，拥有完善的内部培训体系，注重外部培训； 3、有本行业资深的电气装配师傅耐心的指导、沟通、培训； 4、晋升：公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻、氛围好。 6、员工活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻人多，氛围好。 7、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 8、公司提供住宿、包餐。 9、公司网站：www.ounengjixie.cn

主要职责： 1、工程方案设计：识别技术协议与客户需求，制定风险管理表，开展工程方案设计，组织DR-A3评审并完成承认图绘制；与客户或设计院确认承认图，参与设计联络会议，编制工程基线及客户基线文件。 2、工程布置图设计：依据已确认的承认图，进行工程内部与外部布置图的设计，编制采购材料清单，并下达采购简图及相关指示。 3、工程图纸审核：对工程设计图纸进行审查，指导工程设计人员工作；根据项目复杂程度，组织DR-B1评审流程。 4、规范编制：制定内外部变压器结构设计规范，推进标准化设计工作；结合国家标准与设计需求，编写主材类物资的采购技术规范。 5、工程设计培训：负责结构设计培训资料的编制与指导，按培训计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效。 6、工程设计改进：针对生产环节及客户现场反馈的问题进行处理，开展技术分析，制定改善对策与执行规则，持续优化设计方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气或机械相关专业，具备3年以上变压器结构设计经验，曾主导或参与海外工程项目，熟练掌握变压器电气绝缘与结构设计原理及元器件应用，熟知国内外相关行业标准。 2、具备强烈的工作热情和拼搏精神，拥有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。

1．岗位职责 1、协助管理者代表开展质量管理体系文件的编制与修订工作，确保体系文件现行版本的有效性； 2、实施质量管理体系过程的监控与测量，推动纠正与预防措施及改进方案的落实，并组织对实施效果的跟踪验证； 3、牵头组织不合格品的评审，监督其处理流程的执行； 4、负责公司产品注册及相关许可资料的整理、准备与申报； 5、组织开展管理类与技术类培训，制定优化培训方案与措施，配合完成各岗位人员的培训实施及能力评估； 6、按要求执行进货、过程及成品最终检验，批准并放行检验记录与报告，负责批生产记录及各类质量记录的收集、归档与管理； 7、制定并完善设备操作规程，监管设备与计量器具的使用状态，保障设备满足检验工作的需求； 8、协同研发部门完成特殊过程确认及关键工序的验证或确认工作； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 2．任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、企业管理、质量管理、医药、化学分析或相关专业背景，具有5年以上在制造、电子、医疗器械或相关行业从事质量管理工作经历，具备对质量管理体系运行及产品实现过程中实际问题进行准确判断与处理的能力； 3、接受过质量体系内审或外审培训，掌握质量管理体系标准及相关质量管理要求； 4、熟悉医疗器械领域相关法律法规及标准规范，了解医疗器械生产工艺、检验规程及相关技术标准； 工作时间：8:45-17:30双休法定节假日 福利：年终奖妇女节、端午节等节日福利部门聚餐补贴生日福利团建活动 一轮面试，直接与总经理面试沟通薪资

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1、负责供应商产品样品的开发与确认工作 2、监控批量生产过程中的产品质量稳定性 3、定期开展过程审核，形成审核报告并跟进改善措施 4、处理供应商端发生的品质异常，并完成月度考核数据汇总