微谱检测公司招收风机出质保验收专员（可小白）工作内容：负责风机出质保验收工作，可零基础入职，公司统一培训，有完善上升空间。任职要求：1.有登高证、低压电工证、ISO9712/ASNT超声证书优先2.大专及以上学历3.踏实肯干、服从管理，培训考核合格即可正式入职薪资待遇：入职日薪300-400元，后期根据熟练度上调工资，晋升空间大。联系人：高安乐电话/：徐州

招聘无损检测员。要求持有UT二级证，具备复合材料检测经验。招工人数为4名。工作地址为盐城。

招聘电气检验员。要求具备FPSO项目经验，持有相关证书，英语能力需达到能看懂图纸文件的水平。工期至少一年。此为乙方招聘。工作地址位于南通。

明天开始到月底南夏墅理想汽车外仓需要一个检验员，，坐着干活，有空调，大时间8:00～20:00，年龄23～35岁，工资260元/天（包含餐补），结束结清，工作很简单，联系电话

明天夜班开始到端午节前后南夏墅理想汽车外仓需要一个检验员，高中及以上学历，，坐着干活，有空调，大时间8:00～20:00，年龄20～35岁，工资240元夜班补贴20元=260元/天（包含餐补），结束结清，工作很简单，联系电话

苏州阀门驻厂检验，要求有NACEIII证书，另有防爆证更佳，简历批准后尽快上岗，有意向请联系，李工手机/：

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招聘检测工（水火电方向）。岗位职责及任职资格详见附件1《招聘岗位信息表》。薪资福利方面，提供具有市场竞争力的薪酬待遇，坚持按绩取酬、多劳多得的分配政策，薪酬待遇处于镇江市制造企业较高水平。缴纳“五险一金”，提供用餐补助、健康体检、劳动保护、带薪休假、意外保险、实物福利等待遇。公司提供完备的职业发展体系和人才培训体系，可帮助各类人才不断提高技术技能水平，提升价值创造能力。招聘人数为若干。应聘者被录用后，与业务外包公司签订劳动合同，由业务外包公司缴纳五险一金、发放工资。新青年人力资源有限公司组织初试，哈电镇江公司协助进行业务能力测评。哈电镇江公司与业务外包公司为业务合作关系，不承担业务外包公司人员的直接用工责任。业务外包公司根据综合成绩确定录用人员，签订劳动合同后派驻至哈电镇江公司提供服务。工作地址为江苏省镇江市长江路800号。

今晚夜班开始到端午节前后南夏墅理想汽车外仓需要一个检验员，高中及以上学历，，坐着干活，有空调，大时间8:00～20:00，年龄20～35岁，工资240元夜班补贴20元=260元/天（包含餐补），结束结清，工作很简单，联系电话

招聘钢结构检验员。要求中专及以上学历，熟悉钢结构施工工艺及验收标准，熟练使用各种检测仪器、量具及CAD看图软件。提供免费工作餐并缴纳社保。薪资面议。

南京六合要一开一指挥，有想去的打电话

找小工做换热器，穿管子，260~280。厂在镇江。

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园区：自选快餐店招工；炒菜1名工资：7000到7500建邺区月休四天双休日不忙人随时可以上班

胡埭要一个打磨工55岁以下工资25元/时，提供免费工作餐，8-12小时，每个月月底发上个月的工资，，不提供住宿联系电话

岗位职责： 1.负责地基与基础工程施工现场的技术指导、进度管控及质量监督 2.编制施工方案、技术交底及过程资料，确保符合规范及专利工法要求 3.协同检测与加固团队开展软弱地基处理作业，落实淤泥资源化利用工艺 4.组织安全文明施工检查，及时排查并整改现场安全隐患 5.配合项目报验、竣工资料整理及行业标准 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关经验不限，有地基处理、桩基或软基工程经验者优先 3.持有质量员证书 4. 熟悉建筑施工规范，责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.认同创新务实企业文化，具备良好沟通协作能力

岗位职责： 1．负责辖区内桥隧及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2．能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3．工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1．土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，中专及以上学历 2．熟练操作手机app 3．身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4．具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 ·薪资：试用3个月4000，第4个月转正4500；保险齐全 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8:00~17:45 包吃包住；有wifi ·福利：节日福利、定期体检 ·其他：完善的晋升通道、专业技能培训 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求

高铁混凝土预制构件质量管理人员，要求会看图纸，年龄20-35岁，有一定现场管理经验，包住

• 学历：中专/高中及以上，建筑/土木/工程管理等相关专业优先。 • 证书：必须持有住建部质量员岗位证书（持证上岗）。 • 经验：一般1–3年施工现场质量检查经验； 任职要求： 1.具备质量检验相关基础知识 2. 有质量员/检测员证书必备 3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排 包吃包住

高中，中专及以上毕业，有无经验均可，身体健康。负责项目的质量管理，进行质量监督，确保项目正常运行。

【岗位职责】 1、项目全生命周期管理：负责数字化、智能化和绿色制造项目的端到端交付，包括前期诊断、方案设计、实施辅导、预评估及正式认证申报，确保项目按时、高质量通过国家级/省级认证。 2、为客户提供合规性建议，协助客户争取政府专项补贴与荣誉资质。 3、编制高质量的申报书、自评报告及验收材料，沉淀项目交付方法论。 4、独立对客户需求进行挖掘，主动结合公司业务和客户情况挖掘客户在公司产品和科创空间业务上的需求； 5、对客户现状进行调研分析，制定资质提升方案。 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历，理工科专业。 2、2年以上项目管理、咨询或认证相关工作经验。 3、有绿色工厂、智能工厂等交付经验的优先考虑。 【我们提供】 广阔平台：参与国家级标杆项目，与行业头部企业深度合作，积累顶级案例资源。 专业成长：提供最新的政策解读培训、专业技术认证支持及交流机会。 激励回报：具有竞争力的薪酬体系 + 阶段性激励 + 专项提成。 愿景使命：亲身参与推动中国制造业的数字化升级与绿色低碳转型，成就社会价值。

1. 负责数控加工零件的尺寸检测、外观检验。 2. 使用卡尺、千分尺、高度规、二次元等常规量具。 3. 按图纸要求检验，做好检验记录，出具报告。 4. 发现不良及时反馈，跟踪处理。 任职要求： 1. 有机械加工/数控零件检验工作经验。 2. 能看懂机械图纸，会使用常用量具。 3. 细心负责，有品质意识，服从管理。 薪资待遇： 月薪6000—8000元 包吃/社保/ 订单稳定，工作环境干净。 工作地点：武进区礼嘉镇 联系电话： 联系人：庄先生

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1.年龄16-55周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1. 负责加弹丝及成品丝的外观、规格、物理性能等全流程质量检验，确保符合客户标准及内控要求 2. 按照检验规程操作，准确记录并反馈异常数据 3. 填写质检报告、不合格品台账及质量分析周报，协助完善纺织品质量追溯体系 任职要求： 1. 学历不限，纺织、化纤、材料类相关专业优先，有纺织品质检经验者可适当放宽学历要求 2. 熟悉涤纶等差异化纤维特性，有相关经验者优先

【测绘员招聘】正式工1名岗位要求：会CAD制图有现场测绘经验，有相关安装经验。上六休一，工作时间：8:00-17:00。薪资：6000-8000左右（面议），交金地址：新吴区锡群路40号。

【测绘员招聘】正式工1名岗位要求：会CAD制图有现场测绘经验，有相关安装经验。上六休一，工作时间：8:00-17:00。薪资：6000-8000左右（面议），交金。

主要职责： 1、通过流程与过程分析，识别并规划组织各项运作流程，搭建所需体系文件，确保公司ISO9001/ISO14001/ISO45001三体系的有效适用； 2、牵头开展质量管理体系审核及PCCC产品认证审核的对接、协调与执行工作，保障认证证书持续有效； 3、组织实施年度内审与管理评审，跟踪并验证审核发现的不符合项整改情况，确保运营体系持续有效并不断优化，根据实际需要开展非计划性专项审核（如供应商、制程、产品、产线等）； 4、统筹年度质量策划工作，分解年度质量目标并实施监控； 5、负责公司内部计量管理工作； 6、配合项目经理、产品经理完成第二方审核支持，主导编制质量控制计划； 7、组织推进公司QCC活动，围绕质量、安全、成本、效率等方面实现综合提升； 8、负责部门培训管理，制定培训计划并监督执行，在培训系统中上传相关培训资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准要求，具备管理体系手册及程序文件编写能力，熟练运用QC工具，接受过TQM相关培训； 3、具备6年以上质量体系管理岗位工作经验； 4、表达沟通能力强，具有良好的组织协调能力，工作细致踏实。

诚招2026年氩弧焊及相关后处理（打磨、品检）职位。工作地点位于省兴化市沈伦工业园区。

我们公司主要生产和销售变压器在线监测 这个岗位是测试公司生产的仪器设备， 主要工作内容是对设备进行标定，测试设备的准确性，重复性，出厂前测试，整理出厂数据等

五险一金入职当月缴纳，薪资10-14K面试后确定，试用期三个月薪资按八折发放，提供班车，固定双休 岗位职责： 1、负责逆变器、电源类产品在市场端问题的根因分析； 2、协调相关职能部门，制定并推动实施解决方案，对方案落地效果负责； 3、深入追溯问题源头，归因至各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、通过实际问题的系统分析，持续提炼经验，助力构建高效的失效分析体系。 优先考虑具备大功率电源产品/变频器/光伏逆变器/电驱动类产品失效分析背景的候选人，因上述产品在核心原理上具有共通性；有FAE经验者亦能快速适应岗位需求。若暂无失效分析经历，但曾从事大功率电力电子相关产品开发，并具备实际问题排查能力者，也欢迎投递。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子及相关专业； 2. 具备电源硬件开发或失效分析相关工作经验； 3. 掌握电源常用拓扑结构的工作原理，如flyback、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 了解常见电子元器件的失效模式及分析方法。 注：具备FAE经验者可较快胜任工作。若无失效分析背景，但有大功率电力电子产品从业经历及问题定位经验者，同样符合投递条件。