一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意2项即可： 1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成过高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含50米）构筑物工程2项。 3. 完成过建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含21米）或钢结构单跨21至24米（不含24米）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）职务，正规报建项目通常可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供以下材料之一：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证依据。

消防工程项目经理，带机电建造师证+安全B证

1. 全面落实施工项目各项管理制度，实施全过程的控制与管理工作； 2. 严格执行与业主签订的合同条款，制定并规划项目管理目标，开展阶段性目标管控，保障项目目标顺利达成； 3. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划，以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关文件； 4. 统筹项目部人力、材料、设备、资金、技术、信息等生产要素的优化配置与动态管理； 5. 负责与业主、监理、设计单位、分包单位及政府相关部门的对接与协调工作； 6. 在项目收尾阶段，组织完成与分包单位的结算工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有5年以上洁净工业厂房（如TFT、电子、半导体类厂房、药品、食品类厂房）施工现场管理经验，且具备3年以上项目团队管理经历； 3. 掌握管道、电气、通风、结构等专业基础知识，熟悉机电安装施工技术； 4. 熟悉招投标流程，具备投标文件编制及工程造价预算能力； 5. 能够熟练编制施工组织设计、施工进度计划、人力资源计划等施工管理文件； 6. 持有一级建造师资格证书； 7. 具备较强的团队管理能力、协调能力、沟通技巧及语言表达能力； 8. 身体健康，无影响工作的疾病。 职位福利：交通补助、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助 职位亮点：平台大 晋升快

岗位职责: 1. 统筹装修项目的全流程规划与落地实施 2. 全程把控施工环节，保障工程品质与工期推进 3. 组织团队协作，提升作业效率与流程协同 任职要求: 1. 拥有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识 2. 具备及时应对并处理项目突发状况的能力 3. 熟悉装修行业运作模式，能适应高强度工作节奏

铝板，玻璃幕墙，门窗安装，负责现场跟总包对接，要求懂技术有施工经验

1、需具备水利工程、农田水利或相关专业背景，学历要求为本科及以上； 2、熟练掌握SWMM、MIKE、acgis等水动力模型软件的操作与应用； 3、曾作为项目负责人或核心成员参与过相关工程项目，具备实际业绩支撑； 4、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动，富有团队合作意识； 5、主要承担水利工程领域设计工作，涵盖高标准农田、灌区改造、农业工程、水利补偿等内容，作为项目牵头人可统筹各专业，推进从前期规划至竣工验收全过程设计任务； 6、性格稳重有耐心，责任心强，保持乐观进取的工作心态；能适应高强度工作与短期出差，环境适应能力较好；工作作风细致严谨，具备较强的组织协调能力；品行端正，具备良好的职业操守。

项目经理岗位要求：３年以上机电安装项目管理经验，具备大型项目管理、懂造价、机电建造师证书，PMP的经验者优先。 熟悉机电安装的各个环节，包括设计、施工、调试及验收。掌握机电安装相关技术标准和规范。 精通使用AutoCAD、Project等项目管理软件。 具备电气、给排水、消防等机电系统的专业知识 日常工作内容：负责机电安装项目的全面管理，包括进度、质量、成本和安全。 协调设计、施工、监理等各方协调，确保项目顺利推进。 监督施工现场，确保符合设计要求和安全标准。 编制项目计划、材料采购下单审核，日常材料报验等 处理项目中的技术问题，提供解决方案。 配合项目竣工验收，制作竣工图纸 跟进审计工作。

1. 负责食品、制药等领域工程建设项目整体统筹，编制项目进度计划、资源配置方案及质量控制目标，保障项目按期、保质、控本完成。 2. 组建项目执行团队，明确岗位分工与任务安排，整合内外部资源，推动项目高效运转。 3. 定期召开项目例会，向管理层反馈项目推进情况，及时协调处理实施过程中的各类问题。 4. 深入食品、制药类工程施工一线，监督工程进度、施工质量与现场安全，确保作业符合行业标准及相关规范要求。 5. 协调各施工班组之间的协作关系，解决交叉施工带来的干扰，保障现场作业有序开展。 6. 主抓施工现场安全管理，建立安全管理制度和应急响应机制，定期开展安全巡查，消除潜在风险，杜绝安全事故。 7. 统筹管理现场材料、设备及人员配置，优化资源调度，提升使用效率，有效控制项目支出。 8. 定期组织质量复盘会议，分析质量问题成因，制定并落实改进策略，持续优化工程质量水平。 9. 牵头项目竣工验收工作，对接业主及相关主管部门，做好沟通协调，确保项目顺利移交。 10. 负责项目团队的搭建与日常管理，注重人才选拔与培养，不断提升团队专业能力与执行力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上食品、制药等行业工程项目现场管理经验，熟悉相关工程建设流程与管理关键点。 3. 精通工业工程项目从规划、设计到施工及验收的全流程操作，能独立完成项目方案策划与落地执行。 4. 掌握工业工程相关的技术标准与规范要求，具备较强的工程质量把控能力。 5. 具有扎实的项目管理功底，可科学制定进度计划、资源调配方案及成本管控措施。 6. 拥有良好的沟通协调能力，能够与业主单位、设计方、监理方及供应商保持顺畅合作。 7. 能够接受因项目需要在国内出差。

在现场进行项目管理，协调，能够独立进行现场管理。

有船舶栖装件钢结构打磨经验者优先，地址在如皋市长江镇上，踏实安稳，身体健康，无不良嗜好和不良史，有诚心上班的欢迎私信联系我！

常州市招管道安装/维修

苏州楚优智能科技有限公司 招聘电工 现场面试，男女不限，也可以选择做点工，价格可谈 一一一一一一一一 以上项目 联系电话

民屿新能源装备（南通）有限公司专注于海洋装备与工程机械领域的钢结构制作及安装。公司具备强大的技术实力，配备先进齐全的机械设备，年产能可达8000—10000吨，可承接单体重量50吨以下的钢结构产品。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘技术岗位人才！ （招聘岗位）生产技术设计员有船舶舾装、撬块、机械结构设计经验的（1—2名） 岗位职责：精通Solidworks cad 岗位福利：有业绩奖励。

一建 二建 项目经理

负责与甲方沟通周旋协调工作.主要有洞察能力.善辩能力.5至10年以上的工作经验,工资面议或电议.

全面负责工程项目从开工筹备、现场施工、过程管控到竣工验收、结算移交全生命周期管理工作，统筹管控项目质量、安全生产、施工进度、成本利润四大核心指标，协调内外部各方资源，带领项目团队完成公司下达的各项经营及施工目标，保障项目高效、合规、顺利交付。

招项目经理、技术负责人，具有一级建造师证+安B，有智能化工程管理经验，能接受全国出差，服从公司的项目安排，工资面议。

一、岗位职责 1、全面负责幕墙、门窗、钢结构工程项目现场施工统筹与运营管理，落地各项施工安排； 2、负责对接甲方、监理单位、施工班组及公司本部，做好内外沟通、事务协调工作； 3、严格把控项目施工质量、安全生产与施工进度，保障项目高效、有序推进； 4、有效优化公司现场施工成本，规避现场预见风险，针对现场问题能及时有效沟通解决。 二、任职要求 1、大专及以上学历，建筑工程管理、工业与民用建筑等相关专业；具有ABC证、建造师证者优先。 2、拥有2 年及以上幕墙、门窗行业现场项目管理实操经验，熟悉现场施工全流程； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，工作责任心强，积极上进； 4、熟练使用 CAD 等工程办公软件。 三、福利待遇 薪资面议，晋升空间大 四、工作地点：国内 如果你有能力，这里将是你人生的大舞台！

沙家浜附近·日结客房临时工:铺床单、刷卫生间，不会可教按房间数算钱，熟手价更高（私聊）日结！多劳多得特别适合宝妈/全职妈妈：时间灵活，做完验收合格即可离开，不耽误接送孩子车接车送（没车去沙家浜的放心）年龄18~60岁｜男女不限（不限经验）着装要求：白色衬衫或浅色上衣+黑色裤子+黑色鞋子

汤山找酒店前台，工资5000交社保。，45岁以下皆可。一定要有旅游团队的接待经验。。来的请联系陈经理

招聘【维修工1名 革命纪念馆】 要求：，年龄55岁以下，具有高、低压电工证及以上，身体健康，值班听从项目经理安排，无犯罪记录。 工作地点：【革命纪念馆】 薪资待遇：2900元/月；缴纳五险； 联系方式：马经理

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验丰富者优先。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能查询到该人员作为项目经理（注册建造师）的相关信息，常规正规报建项目一般均可在项目备案信息中查证。 如平台暂未显示，可补充提供以下材料之一进行核实：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

一. 团队建设 1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构，明确各职能岗位的工作目标 2. 评估主管层级的岗位胜任能力，建立绩效考核机制 3. 结合组织架构制定人才引进计划及内部培训方案，按季度策划团队活动，提升团队协作氛围 二. NPI 管理 1. 发起报价流程，开展成本与利润分析，设定利润目标，所有项目投入与规划均以实现利润为核心，并同步收集竞品市场信息 2. 编制项目启动会议资料，组织召开启动会，确保团队全面理解项目需求与执行标准 3. 统筹管理项目所需的材料、工艺、治具、设备以及自动化、智能化技术开发工作 4. 审核客户要求的各类文件、报告及相关指令，确保准确传达并落实 5. 核查各项目的支出预算，保障项目具备可执行性与过程可控性 6. 汇总各职能模块出现的问题，进行根因分析并推动闭环改善 7. 在NPI各阶段实施竞品对比分析，定期复盘成本与报价策略，优化量产方案并适时调整执行路径 1. 本科及以上学历，具备将英语作为工作语言的能力 2. 电子行业工作经验10年以上，其中系统组装领域管理经验不少于8年 3. 具备电子制造各功能模块的团队管理经历，精通所负责项目的核心工艺流程 4. 认同立讯企业文化，具备强执行力与结果导向意识

招聘：综合维修工年龄50岁以下，持证（电工证）上岗。有双证和物业工作经验者优先。工作地点：建邺区河西工作时间：8:30—17:30，双休。薪酬标准：4500-5000福利待遇：五险一金，年度休假，节日生日礼金联系人：胡小姐

常州市新北区高铁站附近招聘： 夜班保安一名55岁以内，4200月休俩天4500无休 白班保安45岁以内，月薪4700-5000月休4天 持保安证和无犯罪记录证明， 保洁 2 名女 50 岁男 55 岁以内 8小时，月休4天。3000。 工程俩名：月休4天，8小时交社保。试用期三个月5000（税前），过了试用期5500。 联系方式：李经理

岗位职责 1、搭建公司项目运营管理体系，监督项目执行全流程，涵盖项目启动、过程管控及收尾环节，确保项目团队遵循管理制度与规范运作，及时识别并协同项目经理处理关键问题； 2、制定项目运营计划，协助公司推进项目回款，对接客户了解交付情况，收集反馈信息并统筹解决； 3、负责项目数据及异常数据的分析与优化，协调跨部门资源推动需求落地与实施； 4、主导公司产品质量、安全与成本管理，在掌握知识产权及软件代码管理体系的基础上，构建高效的执行控制流程与工具； 5、定期开展项目经理培训与指导，提升项目执行效率与管理水平； 6、依据项目验收标准，整理归集验收文档，完成项目验收相关工作； 7、配合人效管理工作，按时编制月度总结与工作计划； 8、完成上级安排的其他工作任务。 岗位能力 1、计算机、自动化、通信工程等相关专业本科及以上学历，持有PMP或软考证书者优先； 2、具备3年以上集群项目管理经验，且有主导千万级项目经历； 3、掌握主流编程语言（如：C++、Java等）、开发工具（UE、QT）以及C/S与B/S架构； 4、熟练掌握GJB 438C实施标准； 5、具备良好的沟通表达能力、问题分析与应对能力，善于与客户互动，责任心强，具备优良的团队协作意识； 6、对新兴技术具备敏锐洞察力和思维能力，自我驱动力强，能主动规划工作与生活； 7、具备强烈的战略视野与主人翁意识，为人正直诚信，积极进取，崇尚卓越； 8、认同企业价值观，注重细节，并能从细微处总结经验，富有责任感； 9、具备团队协作精神与沟通技巧，擅长统筹安排工作任务，同时能够洞察人性与事物发展规律，及时调整策略与行动。

招聘工程人员一名，要求年龄在56周岁以下，具备无犯罪证明记录和低压电工证，工作地点在苏州高铁新城附近，薪资待遇为4800-5000元，工作制度为上六休一，享有节日福利。

全季酒店（南通海安滨海新区店）招聘 诚聘客房服务员、前台接待，福利齐全，稳定好岗！ 岗位信息 • 客房服务员 做六休一，每日8小时，负责客房清洁整理 • 前台接待 做二休二，负责入住退房、接待咨询、收银开票 .夜班保安1名 福利待遇 ✅ 缴纳五险 ✅ 免费员工餐 ✅ 员工宿舍 ✅ 连锁品牌，工作规范 地址：南通海安滨海新区 联系电话： 有意者欢迎直接电话咨询！

现在可以过来。摖柜子3小时起30一小时。

岗位职责： 1. 负责别墅大宅家装工程部的日常运营组织与协调管理 2. 跟控项目执行节奏，保障施工质量与客户体验达标 3. 指导团队成员成长，强化团队执行效能与服务专业度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作人员 2. 能适应高强度工作节奏，确保任务完成的时效与品质 3. 具备协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥价值 4. 有高端住宅装修项目管理背景，具备推动现场工艺提升的实际能力 招聘工程部经理岗位说明 岗位核心目标 统筹公司家装工程项目管理体系，落实各项管理制度，优化施工现场工艺流程，提高工程交付的质量水平与运作效率。 核心工作职责 1. 统筹监管家装工地的进度安排、施工质量与安全管理，确保项目依标准顺利完成交付； 2. 落实公司制定的各项管理规范与操作流程，督导施工团队按规执行作业要求； 3. 分析现有施工环节中的技术薄弱点，拟定并实施工艺改进措施，推动施工能力升级并组织相关培训； 4. 负责工程团队的人力调配、任务分工与绩效管理，建设高效协同的施工管理队伍。 任职资格 1. 必须具备家装领域工程岗位从业经历，熟知家庭装修施工全过程及工艺规范； 2. 拥有团队管理实操经验，可独立开展团队运作协调与资源统筹工作； 3. 具备较强的制度落实能力，能有效将公司管理要求传导至施工现场； 4. 有成功实施工艺优化项目者优先考虑，能够结合实际提出切实可行的施工工艺改进建议。