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项目经理3-5年大专有酒店装修项目管理经验优先
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付 3.编制并管控项目预算、进度及风险应对方案,定期向管理层汇报进展 4.主导项目需求分析、范围界定与变更管理,确保目标与业务高度对齐 5.培养项目团队,提升成员协作效率与专业能力 任职要求: 1. 具备酒店装修项目经理相关工作经验,熟悉主流项目管理方法论(如PMP、敏捷等) 2.优秀的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理多方诉求与突发问题 3. 具备良好的逻辑思维与文档撰写能力,熟练使用项目管理工具 4.责任心强,结果导向,有成功主导中大型项目落地经验者优先 5.学历不限,具备相关行业背景或资质认证者更佳
地产项目经理
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
岗位职责: 1、全面负责项目公司从前期筹备、中期实施到后期收尾的运营管理,涵盖团队搭建、项目报批报建、工程建设、营销推广、项目结算及竣工验收等各阶段的统筹管理工作; 2、根据公司总部制定的项目发展战略与经营目标,整合协调内外部资源,带领团队完成各项经营任务与管理指标; 3、主导公司团队的建设与日常管理,优化人员结构与岗位配置,推动项目整体建设高效开展; 4、维护项目公司与地方政府、主管部门及相关职能单位的良好关系,保障项目管理工作有序推进,同时与合作方、服务对象开展商务沟通,建立稳定合作关系,确保项目顺利实施。 任职资格: 1、具备商业项目总负责人工作经验; 2、曾全面主导运营过新城吾悦、华润万象城、龙湖天街、中海环宇城、建发商管类项目,完整经历项目全周期运作; 3、熟悉项目定位、产品策划、规划设计、施工管控及营销推广等环节的组织、协调、监督与管理能力; 4、项目分布于华东区域,能接受区域内工作安排。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科工业建筑工业建筑经验工业钢结构厂房,外资国内派遣施工单位一级注册建造师
【岗位要求】 1. 持有一级建造师证书、B证,证书能马上转至项目。 2. 有5年以上工业项目(钢结构厂房)总包经验,至少有过2个完整外资工业项目(钢结构厂房)总包项目经理经验。没有外资工业厂房经验的勿扰。 3. 熟悉土建、钢构、机电,具备全专业管理能力。只有分包项目经理经验的勿扰。 4. 能够协调政府、业主、监理与项目间的关系,有统筹项目管理的能力。 5. 应变能力强,能处理好突发情况和舆情事件,维护企业形象。 6. 熟悉工业项目施工流程,具备较强的技术能力、协调能力、解决问题能力。负责项目从施工到竣工整个过程的项目管理、沟通协调、统筹安排。 7. 简历上请一定注明详细项目名称、起止日期,工作内容,只接受总包人员,分包勿扰。 8. 有抗压能力、吃苦耐劳、责任心强、人品好。 9. 超过42岁的勿扰。 10. 公司在江苏,本项目在苏州常熟。交五险。 11. 无一建和工业厂房工作经验者勿扰。符合条件者直接发简历、一建证、B证私聊即可。 12. 具体薪酬面议。
安装经理
6千-1.1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 负责集成冷站、模块化冷水机房、中央空调冷站项目现场全盘安装管理,统筹施工组织、进度、质量、安全、成本、人员管控。 1.参加工厂项目制造过程,并对质量和进度进行监督。 2.项目技术优化和改善建议的提出; 3.数据分析,项目工时耗用和成本核算,项目现场人员和班组的有效工时产出,项目无效工时和成本浪费数据等。 4.项目现场进度,质量,安全、资料和客户验收的全面管理,对项目最终的交付节点和成本负责。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电安装相关专业; 2. 30–48岁,3年以上空调机电安装项目经验; 3. 熟悉集成冷站、预制模块化冷站、冷水机组、水泵、板式换热器、分集水器、管路系统安装工艺及施工流程; 4. 精通暖通管道安装、焊接、试压、防腐保温、机房配电及自控管路敷设; 5. 熟悉机电安装规范、消防及暖通施工验收标准,懂图纸识图、深化、现场协调。 6. 能独立统筹单个及多个冷站项目现场管理,会排工期、管班组、控质量安全; 7. 具备较强沟通谈判能力,能对接甲方,并做好与厂家的技术对接; 8. 能适应全国出差、项目驻场,抗压能力强,能赶工期。
工程项目负责人
1.5-2.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责: 1. 统筹土建项目全生命周期管理,涵盖前期策划、施工部署至竣工交付全过程,确保工程达到鲁班奖等国家级优质工程评定要求。 2. 牵头组织项目团队与建设方、监理单位及各分包方的协同沟通,有效控制工期节点与成本支出,及时应对现场技术难题与管理突发状况。 3. 制定并落实安全文明施工管理制度,强化质量保证体系执行,形成标准化、可推广的项目管理实施模式。 任职要求: 1. 国家统招大专及以上学历,主修土木工程、建筑工程管理等相关专业。 2. 拥有5年以上施工单位土建项目管理经历,具备独立主导大型工程项目从启动到收尾的完整经验。 3. 曾作为核心成员参与或负责过鲁班奖等级的高品质工程项目,掌握国家优质工程评审规范与关键管控环节。 4. 熟练运用项目管理软件(如Project、BIM),具有一级建造师(建筑工程方向)执业资格者优先考虑。
家装交付经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限3-5年工程监理经验有工程监理经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】 1. 制定交付中心工地管理规范、施工标准、施工作业指导书等各项管理规定,不断提升交付中心的交付质量和服务水平; 2. 做好项目经理团队的选拔、考核、培训及日常管理; 3. 根据项目经理自身及所带团队的综合情况,合理分配项目工地; 4. 监督、协调项目经理的施工工地出现的棘手问题,保障工地的工期及服务质量; 5. 及时协调处理客户反馈的各项施工问题; 6. 公司领导安排的其它事项。 【岗位要求】 1. 五年以上装修公司的设计及施工经验,三年以上相应的团队管理经验; 2. 熟悉工程制图设计标准和各项要求,对国家相关行业规范有一定了解; 3. 熟悉各种细节处理,有丰富的施工经验,了解材料及设计概算方面的知识; 4. 高效的执行力,严谨、细致的工作态度; 5. 勤奋踏实,有良好的职业道德,较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
现场主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限安装/调试工业自动化项目管理现场施工管控机电设备运维
工作职责 需要出差和长期驻外 1. 主导工业自动化项目现场的全面管理,推进项目从设备安装到最终验收的全过程实施,确保各阶段按既定计划顺利完成。 2. 负责施工现场日常巡查,严控安装质量、安全标准及工程进度,快速识别并处理现场突发问题。 3. 独立承担机电设备的安装与调试任务,熟练理解电气图纸,指导团队完成布线、接线等关键作业环节。 4. 负责现场物料清单管理,实时跟踪材料消耗情况,合理调配资源,防止材料浪费或供应不足。 5. 组织项目现场临时用工的招募与管理工作,保障施工各阶段人力充足且配置合理。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上工业自动化或机器人项目现场管理经验,熟悉机械与电气安装全流程。 3. 能够独立识读电路图,掌握电气与机械设备安装调试技术,具备现场技术故障判断与处理能力。 4. 能适应长期外出差的工作安排,具备较强的抗压性与突发事件应对能力。 5. 具备良好的沟通协调能力,可高效对接客户单位、施工队伍及供应商,确保现场协作有序开展。
装修工程主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理厂房装修
岗位内容: 1、具备编制施工组织设计的能力为佳,了解各类工种的作业规范要求; 2、能够制定施工现场进度计划及每日工作报表,具备一定的前瞻预判能力; 3、全面负责装修项目的管理工作,统筹质量、工期、成本与安全管理等环节; 4、编写并落实项目实施计划,对施工过程进行全程监督,确保符合工程规范与技术标准; 5、协同设计师、承包单位及工程技术人员开展现场指导与协调管理。 任职要求: 1、具有3年以上装修项目管理经验,掌握相关法律法规及建筑行业标准者优先; 2、熟练操作CAD、PDF、WPS等常用办公软件及项目管理工具,熟悉各类施工工艺与材料特性; 3、具备良好的沟通表达、组织协调及问题处理能力; 4、持有二级建造师证书、B类安全考核合格证或中级职称者可优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
1. 工作内容 - 按时参加甲方召开的生产例会,实时传达施工进度,反馈现场情况,协同推进各项施工协调事宜; - 严格执行检修施工的质量控制措施,落实质量验收标准,确保作业过程符合相关规范要求; - 统一规划施工进度安排,动态跟踪每日检修任务执行情况,适时优化调整计划,保障项目按期完成; - 每日向上级负责人全面汇报当日检修进展、存在问题及应对措施; - 维持与业主的良好协作关系,主动沟通处理施工过程中各类需求,确保工程顺利实施。 2. 任职要求 - 学历要求:大专及以上学历; - 专业要求:化工机械、过程控制等相关理工科专业背景; - 资质要求:持有机电工程二级建造师资格证、安全B证或中级职称证书者优先; - 经验要求:具有石油化工领域维保、检维修等施工管理经验,熟悉石化行业施工标准及管道、储罐、塔器、反应器等设备的维护流程; - 能力要求:具备扎实的质量、安全与进度管控能力,良好的沟通协调能力和问题处置能力; - 办公要求:熟练操作Office办公软件,能使用CAD进行基础绘图,适应施工现场环境,责任心强,抗压性强,具备团队合作精神; - 其他要求:本岗位稳定性较高,建议家庭常住地为南京市江北新区大厂或六合区附近。
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技钢结构项目建筑项目
1、依据项目任务制定项目计划,并推进现场施工实施; 2、负责施工现场人员调配、物资管理及安全、质量等方面的统筹协调; 3、按照既定的项目节点,确保施工进度按时达成; 4、配合提供现场运行参数及相关技术方案支持; 5、按项目计划推进订单执行、验收交付及回款流程; 6、落实项目管理措施,防范因现场作业问题引发的工期延误或质量隐患; 7、具备吃苦精神,能胜任工程现场安装调试工作,接受出差安排; 8、综合素质良好,拥有较强的沟通技巧与谈判能力。 职位福利:出差补贴、员工食堂
焊工600左右一天包吃住可预支工资名额有限抓紧报名
350-400元/天
焊工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
焊工600左右一天包吃住可预支工资名额有限抓紧报名
扬州 高邮市
9月17日 09:20拨打电话
操作工车间包吃交通补助保险20人以上月结组装厂吃厂住独立岗位
工作岗位} 招:普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣看机器等 岗位自选! {薪资待遇} 300一天 上六休一 人走账清! {工作内容}生产小零件,有独立岗位不是流水线 {车间环境} (1) 干净卫生 (2) 穿个人服装上班。 (3) 做事轻松简单,车间可带手机! 4不看显微镜 {伙食问题} 1.住宿免费,伙食免费;宿舍干净卫生,吃饭自选菜 (2) 凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。 有意者请直接投递简历!!
长白班车间无尘服免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
零费用直接入职!厂区现场签约,无任何杂费 面试完毕便可办理入职,食宿即刻安排妥当,面试地点就在厂区内部,全部手续厂区当面签订,求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。 薪资收益 小时工:30元每小时,单日收益可达300-330元。薪资,支持工资预支,在岗满15天能够申请预支2000元,入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期,额外发放6000元工期奖励,奖励能够打卡或者现场领取现金。 长期工:月度保底8500元,叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元;底薪伴随工龄每季度上调600元。 薪资发放:每个月10号准时出薪。加班可自愿参与,加班时段依照法规核算加班费,平日1.5倍薪资,双休时段双倍薪资,法定节假日享有三倍薪酬。 排班作息 推行白班、晚班轮换模式,无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长,作息为上六休一。 应聘条件 年龄区间16‑55周岁,学历不设门槛,过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证,达标即可录用。 岗位作业 恒温车间,全程坐岗,上岗不用穿戴无尘服,工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业,工序简单上手快,配备老工人手把手带教,岗位不存在高危风险,无辐射。 厂区各项福利 社会保险:。 就餐保障:一日三餐全部免费,就餐菜品为三荤二素,配套面食、时令水果可供挑选。 居住配套:4人间公寓,有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽芜湖 多项激励:推荐亲友成功入职,打卡满30天可得2000元推介奖励;设置返岗专项奖励,奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利,年终发放年终奖。 成长通道:内部开放晋升渠道,可以竞聘线长、组长、管理岗位,依靠个人的工作表现参与晋升考核。
水电3-6个月1-2人电工证
招聘电工2名,工作地点位于南通。 工作时间:08:00-12:00,13:00-17:00,加班时间为17:30-20:30,上六休一。 薪资:45元/小时,495元/天。 工作期限为短期2-3个月,要求持证电工,能看懂图纸,能独立操作,具备交付能力,年龄在18-55岁之间。
南通
9月17日 09:20拨打电话
徐州铜山区招泥瓦工、抹灰
330-400元/天
泥瓦工抹灰3-6个月11-20人点工技术好二把刀勿扰
徐州市铜山区招泥瓦工、抹灰
徐州 铜山区
9月17日 09:20拨打电话
总工
1-1.1万/月
项目经理10年以上本科
房建项目总工,水电项目总工,简历及要求待遇加VX
项目经理
8千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
建设项目:炸药库房,防护土堤专业能力要强
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
负责整体项目施工协调安排 负责对接总包项目部和下面班组 吃苦耐劳,踏实有责任心
凉山德昌县熟练使用GPS等仪器,吃苦耐劳,听从指挥,施工过天然气长输气管道的优先。
8-9千/月
项目经理
熟练使用GPS等仪器,吃苦耐劳,听从指挥,施工过天然气长输气管道的优先。
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.我们是一家从事外墙翻新业务的公司,现招聘项目负责人兼业务员,需具备主动学习能力。 4.定期与客户保持沟通,收集意见建议,提供专业且贴合需求的解决方案。 5.与行业相关垂直领域建立合作关系,拓展业务来源。 6.休息时间不固定,需主动挖掘商机,工作地点灵活,非定点坐班。 任职要求: 1.熟练开车,最好自己有电车! 2.熟练用手机工作沟通对接。熟练拍摄视频,剪辑,发布各大平台获客。使用货拉拉,美团,鱼泡网。 3.具备较强的学习能力与实际问题解决能力。 4.拥有良好的团队协作精神,能适应较高强度的工作节奏。 5.工作态度积极,责任心强,做事细致认真
前台经验不限中专/中技弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店
招聘:前台薪资:3000~4000元/月岗位职责:热情接待来访客人,提供优质服务;维护前台区域整洁有序,展示良好企业形象;解答客户咨询,提供相关资讯与帮助。任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强;熟练使用办公软件及前台相关设备;有较强的应变能力和问题解决能力;工作认真细致,责任心强;形象气质佳,具备一定的商务礼仪知识。
项目主管
1-1.5万/月
项目经理/主管5-10年本科
工作职责: 一、客户沟通与协调 1. 了解所负责项目的整体情况,包括业主单位、施工单位、项目地点、产品类型、数量及施工交付的时间安排; 2. 掌握技术图纸等资料的接收进度,协助跟进尚未到位的技术文件; 3. 对接客户,确认监造、监理人员派驻情况,并及时将信息传递至质控部门; 4. 负责客户来访的接待与组织工作,包括用餐安排、会议组织、厂区参观等事项; 5. 组织并落实项目相关会议或业务交流活动的筹备与实施。 二、生产与发货进度协调 1. 制定项目物料、生产及发货计划,跟踪物资到货和生产进展,若无法满足客户需求,需及时与客户协商调整; 2. 收集现场施工进度信息,及时整理发货需求并反馈给生产计划人员,协同制造部、物流部完成出货协调; 3. 货物发出后,持续跟踪运输过程、卸货情况及现场施工状态,确保发运回单按时回收。 三、体系建设与资料管理 1. 参与本岗位涉及的管理制度、流程规范、标准体系的建设与优化; 2. 配合相关部门或岗位,完成与本职工作相关的文件、资料及档案的整理与归档。 四、专业人才带教与培养 1. 参与工作经验、专业技术及知识成果的内部培训与分享; 2. 指导职级较低的同事开展日常具体工作。 五、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备独立制定和优化项目计划的能力,能合理调配资源,把控项目节点,协调处理项目执行中的各类问题;具备一定的生产数据统计与分析能力; 2、熟悉风电领域钢结构产品的生产工艺流程、图纸解读、技术规范及相关质量标准; 3、熟练操作Word、Excel、Project等办公软件,能够使用P6软件进行计划编制; 4、通过大学英语六级或同等水平,具备以英语作为工作语言能力者优先考虑; 5、持有PMP认证者优先录用。
实施工程师
5-6千/月
实施工程师1年以下大专安防监控IT服务智能硬件建筑施工硬件信息化系统集成实施工程师/顾问
本公司主要从事智能化工程的施工和维护,现因业务扩大需要招聘现场施工技术人员数名。 【岗位要求】 1. 了解并掌握弱电各系统原理,并有独立工作经验,对设备调试比较熟悉。例如:网络调试,无线天线安装,硬盘录像机调试等。 2. 对管理施工队有经验者优先。 3. 本工作经常需要到甲方现场处理问题,所以需要本人品德良好,性格温和,行为规范,在维护公司利益和形象的前提下,可以做到和客户处理好关系。 4. 特别提醒:项目地址在外地(太仓、无锡等地),需要住宿在外地!无法住在! 5. 加分项有以下行业经验:通信/网络设备、计算机硬件、计算机服务。 【福利待遇】 对新员工考核期限一律为1-3个月。本公司志在招聘能和公司一起成长的,一起分享胜利果实的员工。 【工作地点】 本公司上班地址在新北区太湖中路21号806室。为方便上下班,希望应聘者考虑路途问题。
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验企业内部技术项目管理计算机相关专业软件研发经验
一、岗位职责: 1、负责江苏区域内年度3个以上研发项目的全流程交付(涵盖项目申报、投标、研发管理、实施推进、验收及客户关系维系等工作); 2、与业主方及系统集成商高效对接,深入沟通项目需求,提供可行性优化建议; 3、具备3年及以上现场运维或JAVA软件开发经验者优先考虑; 4、具备极强的责任意识,能承担核心任务,在关键节点勇于攻坚; 5、认同公司发展理念,具备协同发展的创业心态; 6、具有电力领域售前支持、市场营销或解决方案设计经验者优先。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,3年以上多项目统筹及团队管理经验; 2、掌握需求分析、Axure原型设计、数据库架构设计等专业技能; 3、具备良好的协作意识和团队精神,工作积极投入,注重细节,富有责任感; 4、主动性高,责任心强,擅长跨部门协作,可适应高强度工作节奏; 三、其他要求 1、有在客户现场驻场并完成区域项目交付经历者优先 2、工作地点:南京 加分项 具备以下行业背景者优先:计算机软件·电力/热力/燃气/水利
EAP项目执行顾问
9千-1.2万/月
实施顾问3-5年本科
岗位职责: 1、开展设备调研工作,并撰写相关方案文档。 2、协助项目经理制定EAP实施蓝图与实施规划。 3、执行EAP系统实施,涵盖设备调试、系统联合调试及上线支持。 岗位要求: 1、熟悉WebAPI、SECS、OPC等通信协议,理解PLC与上位机系统的交互机制。 2、熟练掌握WebAPI、OPC、PLC的调试方法,具备依据具体协议完成设备与系统联调的能力。 3、能够与客户及设备供应商有效沟通,独立完成设备需求收集与调研,并编制相应技术方案文档。 4、可协同项目经理完成EAP实施架构设计与实施计划制定。 5、需具备本科及以上学历。 6、具有PCB行业EAP项目实施经验者优先考虑。
美的空调经营部
3-4千/月
文员1年以下初中及以下
空调销售业务资料整理招投标文件
项目经理5-10年本科数据中台人工智能网上电网国网数字化国网信息化
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、信息管理、电气工程、软件工程等理工科相关专业优先。 2. 拥有5年及以上国网数字化项目管理完整从业经验,熟悉国网信息化项目建设流程。 3. 具备国网数据中台、人工智能平台、网上电网等相关系统项目落地经验者优先。 4. 有完整的国网项目独立交付经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责电网信息化项目需求分析,深入学习理解电网业务,梳理业务流程、管理规范和痛难点。 2. 负责开展综合计划核心业务流程、数据结构、数据流转关系等数据资产梳理。 3. 负责需求分析报告、系统设计文档、实施方案等工作方案及汇报材料编制。 【技能要求】 1. 熟悉国网数字化建设体系、国网项目招投标及落地流程,精通国网发展、设备、营销、财务等核心业务。 2. 熟练掌握国网数据中台、人工智能平台等数字化系统的建设逻辑与应用场景,具备丰富的国网项目实操管理经验。 3. 具备极强的独立项目交付能力,能够单人统筹推进国网数字化项目从前期对接至最终验收回款全流程。 4. 具备优秀的团队搭建、人员管理、统筹协调能力;具备良好的市场拓展、商务谈判、客户沟通能力,能够独立开拓国网项目资源、维护客户关系,推动新项目落地合作。 5. 具备扎实的文档撰写、汇报展示能力,逻辑严谨,执行力强。 6. 接受出差,本岗位需要到成都、合肥等地出差。
项目工程师
1-1.5万/月
项目经理/主管5-10年大专实施交付经验团队管理经验PMP
岗位职责:组建项目团队,全面负责项目各阶段的统筹与执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,五年以上机械行业项目管理相关经验; 2、掌握项目全流程管理方法,具备扎实的项目管理技巧及机械设计基础知识; 3、具备良好的沟通协调与灵活应对能力,有一定领导力和团队组织能力; 4、熟练操作Project等办公工具,有新能源行业工作经验者优先考虑。
项目经理/主管10年以上本科冲压焊接
1、负责项目前期策划与筹备,深入理解客户需求及项目目标,高效完成项目规划与进度预估; 2、依据项目估算结果实施管控,编制新产品开发计划,审核项目文件及技术通知单,参与小批量试装评估工作; 3、明确项目组织架构与成员职责分工,合理分配任务并跟进执行情况,确保各项工作按时推进; 4、监控项目进度、成本与质量表现,及时调整偏差,并定期向相关部门及客户代表汇报项目状态; 5、严格按照客户规定的时间节点完成样品交付及相关文件提交; 6、统筹项目团队资源,组织协调各部门开展项目策划与实施指导,推动跨部门协作与支持; 7、主导客户变更事项的沟通处理、跟踪落实结果,并监督相关文件的更新与执行。 任职条件: 1、本科及以上学历; 2、具备5年以上汽车零配件行业工作经验,熟悉冲压工艺,有产品开发项目管理或主机厂质量管理经验者优先; 3、具有3年以上团队管理经历,曾任职于300人以上企业并担任同类岗位; 4、掌握汽车行业的五大核心工具; 5、具备与主机厂客户直接对接的实际经验; 6、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
营销储备生
6千-1.2万/月
文员经验不限本科跨部门协作战略规划参与快速学习成长销售方向市场营销方向运营方向
岗位内容: 1. 在公司各职能部门(咨询、市场、客服)负责人的指导下,学习并掌握多项管理能力,执行分配的各项工作任务,并定期向导师反馈进展与成果。 2. 参与公司日常运营及项目支持,通过实践积累经验,为未来承担更多职责打下坚实基础,实现快速成长。 3. 深入了解企业运作模式,开展市场动态分析,协助参与公司战略方向的研讨与规划制定。 任职要求: 1. 具备良好的表达沟通能力和自主学习意识,勇于面对挑战,有明确的目标追求和独立思考能力。 2. 不限制学历背景、专业领域或过往经历,只要对行业有热情,愿意系统学习相关知识与技能,均鼓励投递申请。 3. 对工作富有责任感,积极乐观、乐于协作分享,是我们甄选人才时重点关注的素质特质。
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