岗位招聘具体要求 一、（可配合长期驻场），身体状况良好，无恐高症、心脏病等影响作业的健康问题，能胜任户外及施工现场工作环境，接受合理加班与项目驻场安排。 学历要求：大专及以上学历，土木工程、环境工程、机电工程、建筑工程等相关专业优先；具备3年以上工程监工经历者，学历可放宽至中专。 品行良好，具备高度责任心和原则性，能够严格执行施工标准，杜绝违规操作行为，无不良从业记录，具有良好的职业操守与团队合作意识。 熟练掌握CAD及Office办公软件，会使用卷尺、水平仪等常用工程工具，具备基本施工资料归集、进度报表填报能力，能准确理解施工图纸和技术交底文件内容。 持有有效身份证及健康证明，有驾驶执照并可熟练驾驶机动车辆者优先考虑，能适应跨区域项目调配安排。 二、核心工作经验要求 具备3年及以上环保工程领域（尤其废气处理工程）现场监工经验，熟悉废气设备安装、管道布设、系统调试等施工流程，了解相关工艺标准与质量验收规范，有完整独立参与项目监工案例者优先。 具有工业或市政环保工程项目现场监管经验，熟悉施工安全管理、进度控制、人员组织流程，能独立应对施工现场常见问题，如工序偏差、班组协调等。 拥有2年以上监理或施工管理经验，了解国家及地方有关工程建设、安全环保法规政策，可配合技术团队完成施工交底、质量巡查工作，有志于长期发展环保工程监工方向者可酌情考虑（公司提供专项技能培训支持）。 三、岗位核心能力要求 质量管控能力：依据施工图、技术规范及合同条款，对施工环节、材料品质、工艺执行情况进行全过程监督，及时识别并纠正不合规操作，保障工程质量符合标准。 安全管理能力：熟知工地安全管理制度，定期开展安全检查，识别潜在风险点（如用电隐患、高空作业防护不足等），组织安全培训交底，防范事故发生。 进度把控能力：根据项目总体计划分解施工节点，跟踪实际进展，协调解决影响工期的问题，确保各阶段任务按时完成。 沟通协调能力：高效对接施工队伍、技术部门、采购单位及客户方，准确传达施工指令，反馈现场动态，调解人力、物资、设备调度矛盾，保障施工有序进行。 问题处理能力：具备较强的现场应变能力，能迅速响应突发情况（如设备异常、施工争端等），提出可行解决方案，减少对工程进度与质量的影响。 四、加分项 持有监理工程师证、施工员证、安全员证、质量员证等相关执业资格证书者优先。 有废气治理工程或环保设备安装监管经验，熟悉RTO/RCO、活性炭吸附装置等系统施工流程者优先。 具备初步工程预算编制、工程量计算能力，能协助整理竣工资料者优先。 有大型工业园区或工业企业环保项目监工经历，可独立承担单个项目现场管理工作。 五、其他补充 认同公司企业文化理念，服从统一项目部署，能长期驻场作业，具备较强抗压能力。 严格遵守公司各项规章制度及工地现场管理规定，重视自身与他人安全，维护企业声誉形象。 愿意主动学习新技术、新规范，持续提升专业水平，积极配合完成项目验收相关工作。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 6.空调智控，智能水电表，智能开关，灯具的安装调试等技术问题 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先

工作职责： 1. 统筹土建项目全阶段实施，涵盖前期策划、施工部署至竣工交付全过程，确保工程品质达到鲁班奖等国家级评优要求。 2. 牵头组织项目团队与建设方、监理方及各分包单位的协同沟通，有效控制工期节奏与成本执行，及时应对现场技术难点与管理突发状况。 3. 制定并落实安全文明施工管理制度，强化质量管控体系运行，总结形成标准化、可推广的项目管理实践经验。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业毕业。 2. 5年以上施工单位土建项目管理经历，具备独立主导大型项目全周期运作的实际经验。 3. 有参与或负责鲁班奖等级优质工程的经历，掌握国家优质工程评审规范与关键控制环节。 4. 熟练运用项目管理软件（如Project、BIM），具有一级建造师（建筑工程）资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 完善外包物业管理制度，细化保安、保洁等关键岗位的工作流程，提升作业规范性与服务效率，推动物业服务质量持续优化。 2. 落实园区消防、治安及车辆管理措施，定期开展安全巡查，识别风险并监督限时整改；制定物业管理类应急预案，组织定期演练确保执行到位。 3. 统筹外包物业人员的排班安排、考勤管理、日常检查与绩效考评，实施奖惩机制；组织开展技能培训、服务标准宣贯和安全教育，强化团队稳定性与专业能力；明确任务分配，复盘工作问题，统一执行标准。 4. 协调政府相关部门，完成各类检查配合、迎检准备及报备事务。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上物业管理相关工作经验，具备物业服务企业项目经理经历者优先考虑； 2. 本科学历，具备物业运营管理背景； 3. 五险一金，提供早中晚餐

主要负责企业在海外工程项目的监督与管理工作，统筹团队运作，确保项目在进度、质量、成本及安全等方面实现有效管控。 岗位职责： 1. 项目策划与咨询：对接客户需求，制定项目实施策略、进度安排及成本预算，提供专业指导与咨询服务。 2. 资源协调：统筹调配项目所需各类资源，涵盖人力、资金、物资采购等，保障项目有序推进。 3. 现场执行管理： overseeing 施工过程、设备到货验收及项目调试等现场作业环节。 4. 质量控制：监督项目全过程质量管理体系运行，确保成果符合客户标准及相关规范要求。 5. 风险与安全管理：识别、评估项目潜在风险与安全隐患，制定应对措施，保障项目安全稳定实施。 6. 团队领导：带领项目工程师团队，合理分配任务，组织培训与协作，提升团队执行力。 7. 客户关系维护：保持与客户的高效沟通，定期汇报项目进展，响应需求变化，巩固合作关系。 岗位要求： 1. 具备良好的英语沟通能力及跨文化理解力，能胜任海外项目管理工作。 2. 拥有带领新人及团队管理的实际经验。 3. 具备工程类或设备类项目管理背景，有海外工程项目执行经历者优先。 4. 根据项目实际需要，可接受短期境外出差安排。 5. 注重个人综合能力发展，欢迎积极沟通交流

岗位职责： 1. 完善外包物业管理制度，优化各岗位人员（重点为保安、保洁）作业流程，提升工作效能与服务品质。 2. 落实园区消防、治安及车辆管理工作，排查并限期整改安全隐患，制定物业管理类应急预案，定期组织演练。 3. 负责外包物业团队的排班、考勤、日常检查、绩效考核及奖惩执行，开展技能培训、服务规范与安全教育，推动团队稳定发展；下达任务目标，复盘运营问题，统一执行标准。 4. 协同政府部门完成检查、迎检及相关报备事务。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上物业管理相关工作经验，具备物业服务公司项目经理经历者优先考虑； 2. 本科学历，具备物业领域管理实践经验。 3. 五险一金，提供一日三餐

工作内容1. 项目全流程统筹 独立负责企业年度财务报表审计、专项审计、验资、清算、财务尽调等项目，承接项目立项、风险评估、审计方案制定、人员分工、进度管控，保障项目保质、按期、合规交付。 2. 现场审计带队执行 主导现场审计工作，带队完成底稿编制、凭证核查、存货监盘、函证、往来核对、税费核查、收入成本穿行测试等全套审计程序；重点把控高风险科目，识别重大错报风险、内控缺陷及合规问题。 3. 底稿复核与质量管控 负责项目一级、二级底稿复核，检查审计程序完整性、证据充分性、报表勾稽准确性，修正底稿问题，把控项目整体审计质量，对接质控部完成三级复核、答辩整改。 4. 客户沟通与问题处理 全程对接客户财务及管理层，沟通审计调整分录、报表披露、期后事项、关联交易、或有负债等重大事项，协调解决现场账务、资料、卡点问题，输出专业审计意见。 5. 报告编制与归档 独立撰写审计总结、审计报告、附注、管理建议书；完成项目收尾、工时核算、资料整理、电子化归档，符合事务所质控及中注协规范。 6. 团队管理与带教 合理分配组员工作，指导审计助理、审计员实操工作，培训底稿规范、审计流程，监督团队工作效率，完成团队日常管理与考核反馈。 7. 业务维护与拓展 维护存量客户关系，提升客户满意度，跟进续审业务，挖掘专项审计、咨询、财税顾问等增量业务机会。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理、税务、财经类相关专业。 2. 工作经验 3年及以上会计师事务所审计经验，2年以上独立带队经验，可独立完成中小企业全套年审、专项审计项目；有大中型企业、高新、专精特新、审计经验优先。 3. 证书资质 CPA专业阶段及以上优先，持有CPA全科合格证/执业证、中级会计师优先，熟练掌握企业会计准则、审计准则、财税法规。 4. 专业能力 精通全套审计流程、报表合并、底稿体系、审计调整与附注披露；能独立识别财务风险、内控漏洞，具备较强的职业判断能力与问题解决能力。 5. 综合能力 具备优秀的统筹规划、进度管控、客户沟通、团队管理能力；抗压能力强，能适配年审季高强度出差及加班；熟练使用Excel、审计软件、办公系统。 6. 职业素养 诚信正直、责任心强，无行业不良记录及执业处罚，具备良好的职业操守、严谨细致的工作作风与团队协作意识。 岗位福利（事务所通用） 1. 出差差补、餐补、交通住宿实报实销 2. 年审绩效、项目提成、年终奖金、节日福利 3. CPA证书补贴、考试假期、继续教育支持 4. 完善的带教体系、清晰的晋升通道（项目经理高级经理合伙人） 5. 定期团建、带薪年假、法定节假日

岗位职责: 1. 全面主导海工项目的建造实施，涵盖海洋平台、FPSO模块、海底管道、海上风电基础等大型结构物的施工、安装及调试工作； 2. 制定建造方案，优化施工进度安排，保障项目按时交付； 3. 跟踪管控建造过程中的进度、成本与HSE执行情况，确保满足项目预算及QHSE规范要求。 任职要求: 1. 具备5-10年海工建造领域工作经验，其中5年以上担任建造经理或施工经理职务，熟悉模块化项目的完整流程； 2. 拥有FPSO模块、撬块等大型海工结构建造的实际经历； 3. 具备良好的英语沟通能力，可与业主进行日常技术及商务交流。

工程项目管理人员，懂招投标，工程计量，工程结算。

岗位职责: 1. 负责项目中暖通工程的技术分析工作。 2. 承担暖通系统的设计任务。 3. 编制暖通工程施工方案，并监督执行，解决实施过程中的各类问题。 4. 办理暖通相关配套手续。 5. 审核暖通专业施工图纸。 6. 参与暖通施工工程的验收工作。 7. 负责与各相关单位的沟通协调事宜。

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议 会骑电频车 无案底 18-55岁

无锡市宜兴市招工地力工

只招聘长期工，不招聘暑期工

南通船厂招2名二保焊工，二把刀也可以。成型看的过去就行。420一天，工作8小时，包住不包吃，工作满半年报，有意者联系严爱民经理，电话。

招长期农田工，没有隐形疾病。60–68岁，外地，身体健康。活轻：除草、浇水、看田、采收、田间维护。免费提供吃住，住地里。月薪3600–4000，年抵节清工资，中间可预支生活费，长期稳定。

做过老旧改造，市政，水利项目，有证书，有抗庒能力，综合实力，

有证书。有市政工程，老旧城改造，水利工程经验，综合实力强，抗庒能力。

广州市荔湾区招装修经理，有连锁酒店项目经理经验

熟悉火电厂基础项目，最好是精通输煤整体项目，有经验者优先

熟练使用各种仪器，会使用电脑制作各种表格，会精准算量，（钢筋 模板 混凝土量，以及装修算量，有效跟甲方沟通，监督班组工程质量等）

岗位职责： 1. 全面负责维保项目计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理资源，组织现场施工部署 3. 主持项目例会，及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题 4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案，落实安全生产责任制 5.物业维保管理经验3年以上经验。 6.年龄35-45. 任职要求： 1. 具备物业维保相关专业背景，学历大专以上（优先本科及以上） 2. 熟悉机电理论知识，持有二级及以上建造师资格证书（机电、市政），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有3年以上施工现场管理经验，与施工单位维护好日常运作。 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的组织协调与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识

岗位职责： 1. 负责软件项目全生命周期管理，包括需求分析、计划制定、进度控制、风险识别与应对 2. 协调开发、测试、产品、运维等多方团队，保障项目按时高质量交付 3. 编制项目文档，组织阶段性评审与复盘，持续优化项目管理流程 4. 对接客户与业务方，准确理解并转化需求，把控范围变更与优先级 5. 监控项目成本、资源与质量，定期向管理层汇报项目状态与关键指标 任职要求： 1. 具备软件项目管理相关工作经验，熟悉敏捷（Scrum/Kanban）或传统（瀑布）管理模式 2. 熟练使用Jira、Confluence、Project等项目管理工具 3. 具备良好的跨部门沟通能力、问题解决能力及抗压能力 4. 持有PMP、CSM、ACP等项目管理认证者优先 5. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的统筹协调与团队领导潜力

立翔企业管理集团有限公司招聘公区技工。提供工作餐。

招聘岗位：物业项目经理薪资：5000-8000元/月公司：建佳慧智科技服务有限公司泰兴分公司联系人：肖主管联系电话：联系地址：逸景园物业服务中心

【岗位职责】 1、负责新产品开发阶段的问题汇总，统筹试产至出货各环节的计划排程，开展内外部沟通协调，完成相关邮件及报告撰写； 2、跟踪项目的进度与时间节点，识别并推动解决项目中的各类问题，实施时间控制、质量管控与成本管理； 3、对接客户及公司内部相关部门，如工程、品管、采购、生产等部门，确保信息畅通与协作高效。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语表达流利，通过英语专业四级或八级者优先； 2、具备项目管理经验者优先考虑； 3、有电子硬件制造行业工作经验者优先； 4、具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。

岗位职责: 1. 带领并指导绿化团队，保障各项绿化任务高标准落实。 2. 策划并执行绿化工程，优化环境品质与景观效果。 3. 协调处理项目中的技术及管理难题，保障工程有序推进。 4. 监控施工进展，确保各阶段工作按期达成。 任职要求： 1. 热爱绿化行业，具备进取心，能在实际工作中持续成长。 2. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合。 3. 工作态度认真负责，注重作业质量与执行效率。 4. 可根据项目安排灵活调整工作时间，适应动态计划。 加分项 具备农/林/牧/渔等相关领域从业经验者优先

工作内容： 1、向项目经理汇报工作，落实公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的交接与验收工作； 4、在保障“安全、可靠、经济、合理”的基础上，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的保养、维修及采购计划，并推动执行落地； 6、依据运营管理工作要求，实施有效的成本管控； 7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案，强化设备技术管理基础； 8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准，并监督实施； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调； 11、完成上级交办的其他任务及职责范围内需协同处理的相关事务。 履职要求： 1、年龄30～50岁，身体健康； 2、大专及以上学历，具备医院工程管理经验者优先考虑； 3、具备完善的应急事件预案能力，能高效应对突发情况； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如PPT、EXCEL等； 5、须持有工程类相关资格证书，如高低压电工证、暖通证等； 6、具备较强的抗压能力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

【工作内容】 - 负责公司产品在客户现场的安装、部署与调试； - 对接客户需求，提供技术支持与现场解决方案； - 协助处理客户在使用过程中遇到的技术故障； - 编写项目实施文档及操作说明，保障项目按时交付。 【任职要求】 - 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先； - 具备较强的沟通能力与团队合作意识； - 热爱技术，具备良好的学习能力和问题解决能力；

ERP安装维护 1、负责ERP系统软件的部署实施，包括流程测试、用户操作培训、系统上线支持及日常业务应用指导，确保项目顺利推进并完成验收； 2、依据金蝶实施方法论，结合客户实际管理需求，主导信息化项目的落地执行，全程把控项目进度与质量，助力客户高效使用金蝶软件； 3、在项目过程中持续归纳总结实践经验，形成标准化文档，并推动团队内部的知识沉淀与共享； 4、承担现场培训任务，指导客户熟练掌握软件功能与操作流程。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备EAS或金蝶产品项目经验者可放宽至大专学历（需主修财务、计算机、信息管理、工商管理等相关专业）； 2、具备一定工作经历，熟悉ERP基本理论，掌握计算机相关基础知识； 3、具备良好的服务意识、逻辑思维能力、应变能力以及清晰流畅的语言表达能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、周末双休、员工旅游、交通补助、绩效奖金、带薪年假 职位亮点：发展空间大