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行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营效率 4.管理行政预算,控制办公成本,保障后勤服务高效有序 5. 协调跨部门资源,支持重大活动、项目及突发事件的行政保障工作 任职要求: 1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3.具备较强的文字功底,能独立撰写通知、报告、制度等公文材料 4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力 5.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
招聘岗位:总经理助理 ,可兼职 主要职责简介:总经理各方面协助 位置:职位在海安开发区科创园和王府酒店附近两个地点,可50%居家办公 主要岗位工作: 1、公司的各个网站数据、水印相机管理 2、公司员工考勤 实操查岗 车辆管理 3、视频拍摄,视频剪辑和整合。 4、合同回款沟通、对账、问题质询 5、公司资质相关资料制做客户现场张贴 6、配合合规内容进行环保督察举报材料、数据 7、研究制作行业各类营销材料,招投标文件 8、三个宠物猫相关的清洁和护理 任职资格: 1、年龄22-30周岁,责任心强,可开高速,软件技能强,熟练运用AI大模型,打字55字/分钟以上; 2、性格外向、做事认真、细心、负责,沟通 3、具有主动帮助和服务意识,为负责人提供日常各方面工作协助; 薪资:试用期: 80-100/天 2-3个月 : 5000/月+ 额外有商业保险 做五休二,每天6-7小时, 转正后可以部分居家办。8:30-17:30之间,不固定时间。 做事主动积极结果好每个季度500~1000元额外绩效工资
综合管理
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常综合事务管理,包括文档整理、会议组织与纪要撰写 2. 协调各部门工作衔接,推动跨部门协作事项落地执行 3. 管理办公物资采购、固定资产登记及日常行政支持工作 4. 处理来访接待、电话转接、信息传达等基础服务保障 5. 配合完成公司制度执行、数据统计及临时交办的其他任务 任职要求: 1. 大专以上 学历,具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与报表制作能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的执行力与服务意识 5. 具备基础的公文写作能力,能独立完成常规行政文案撰写
行政主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限本科管理体系建设优化
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政相关制度与预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用 4.管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化 5.处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序 任职要求: 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.经验要求:3-5年行政主管或同等岗位经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责: 1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作,跟踪重点项目的推进情况,及时发现异常并上报,提出可行性改进建议;关注潜在市场机遇,参与招投标相关事务。 2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接;参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。 3、负责部门日常行政事务处理,包括会议筹备组织、流程审批跟进,以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。 4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务,保障跨部门间信息流转畅通,发挥桥梁纽带作用,提供全面细致的工作支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。 2、具备大学英语四级及以上能力,口语表达流畅,能够在日常及工作场景中进行有效交流,具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。 5、责任心强,具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力,工作积极主动,能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇:试用期月薪为8000-10000元,转正后,将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工,公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
人事行政
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位:人事行政经理 薪资:3000-4000/月 13薪+绩效+节日福利 工作地点:________ 上班时间:朝八点半晚五点半、上六休一、法定节假日正常休 招聘人数:1人 岗位职责 1. 全面统筹公司行政+人事整体工作,搭建完善行政人事管理制度、流程体系并落地执行。 2. 负责人力全模块:招聘配置、薪酬绩效、社保公积金、劳动合同、入转调离、考勤管理、员工关系、团建企业文化建设。 3. 制定年度招聘计划,拓展招聘渠道,把控面试录用,搭建人才梯队,控制人员流失率。 4. 统筹薪酬福利、绩效考核体系落地,做人力成本管控、人力数据分析,给管理层提供决策依据。 5. 负责公司办公环境、固定资产、办公用品、后勤食堂/宿舍、车辆、会务接待、日常行政后勤全盘管理。 6. 负责工商、人社、物业等外部对接,处理劳动纠纷、用工风险规避,维护公司对内对外关系。 7. 组织公司年会、团建、员工福利活动,营造良好企业文化氛围。 任职要求 1. 年龄28-40岁,大专及以上学历,3年以上同岗行政人事经理全盘经验。 2. 精通人力资源六大模块,熟悉劳动法律法规、社保公积金政策,能独立处理劳资纠纷。 3. 具备制度搭建、流程优化、团队管理能力,统筹行政后勤全盘工作经验。 4. 沟通协调能力强,做事严谨细心、有责任心,抗压能力强,原则性强。 5. 熟练使用办公软件,有中小型工厂/公司全盘行政人事经验优先。 福利待遇 - 薪资面议,能力优秀可放宽薪资上限 - ,节日福利、生日福利、定期团建 - 办公环境舒适,团队氛围简单融洽,晋升空间稳定
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系
负责公司综合管理,人事,行政,后勤等工作
行政主管
6000-9000元/月
行政经理3-5年本科接待事务行政管理体系
工作职责 1. 全面负责公司日常行政事务的流程化执行,涵盖会议安排、办公环境管理等方面,保障运营顺畅高效。 2. 统一管理行政类文件、合同及档案资料,实施标准化归档,构建清晰可查的文档体系。 3. 配合部门开展费用报销与预算控制等行政财务工作,确保操作规范、流程合规。 4. 担任跨部门协作桥梁,准确传达重要信息,推动各项协同任务有效落实。 5. 独立承担与政府部门的对接工作,办理工商注册、税务申报等事务,保持良好政企互动。 6. 统领后勤支持与安全保卫工作,制定应急方案并组织监督实施。 任职要求 1. 具备出色的沟通协调能力,能够高效落实上级布置的工作,执行力突出。 2. 具有团队合作意识,能迅速融入集体并促进跨部门协作推进。 3. 有制造业行政主管背景或政府事务对接经历者优先考虑。 4. 熟知行政管理工作流程及相关政策法规,具备较强的应变与问题处理能力。
保洁1-4天
云龙万达健身房招替班保洁阿姨。2~3天,140一天。明天开始用人。8点~12点,休息2小时,下午4点~6点。联系:(褚老师)
徐州 云龙区
7月10日 04:15拨打电话
工厂焊工包住包吃
招聘[福]高技能焊工---45岁以内岗位要求:会三层六道熟练工。8小时,会有加班,长白班,综合薪资9000---15000元[福]铆工---43岁以内岗位要求:持证上岗,会识图,会拼接,综合薪资9000-13000[福]打磨工,主要清理焊缝飞溅,天工,计件均可。综合工资4000-7000元[礼物]提供食宿,三人一间,独立卫生间,工资。地址:铜山区刘集镇徐州久耀机械制造有限公司联系电话:
徐州 铜山区
7月10日 04:14拨打电话
江苏苏州【迈为项目(直接上班)】光伏设备,有空调钳工中工31,包吃住,,不能有纹身
钳工
【苏州迈为项目(直接上班)】光伏设备,有空调钳工中工31,包吃住,,不能有纹身
苏州
7月10日 04:14拨打电话
临时工1-2人
来两个固定的工作F17南通到4号位置每天6点到车豇豆长豆角抽条打包来两个年轻的手头利索的长期工联系电话
南通
7月10日 04:13拨打电话
江苏苏州钣金240/天(点对点),望大家悉知最低2个月工期打卡15天返40023-45岁
240元/天
钣金工1-2个月
钣金240/天(点对点),望大家悉知最低2个月工期打卡15天返40023-45岁
苏州
7月10日 04:13拨打电话
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
行政经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织
我们是一家副食品供应链公司,主要对接的是一些单位的食堂 我们需要在晚上把所有的食材准备好 凌晨发送 确保第二天食堂正常运转 行政经理的上班时间是中午 12 点到晚上 9 点 包吃两餐 30 天的试用期 月休 4 天 有意向可以联系我 地址.番禺清河市场
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室主任
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责 负责日常行政事务安排与协调 管理公司档案及文件资料 协助招聘,人力相关工作 进行基础数据分析与教育培训支持
档案管理员
4000-6000元/月
档案管理经验不限大专弹性工作制
1.接收、分类、编码及装订城区收展业务档案(如客户保单、续期提醒记录、理赔申请材料等),确保资料完整性与归档时效性; 2.执行系统录入,建立“纸质+电子”双档案库,对客户进行建库,支持收展专员快速调阅客户历史服务记录; 3.定期核对档案系统数据与实物一致性,修复破损文件,保障资料长期可追溯性。 4.优化收展档案分类规则(如按区域、客户类型细分),提升团队服务响应速度。 公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)+新人培训津贴福利 上班时间:8:30-11:30 14:00-17:30周末双休,法定节假日正常休假! 请满22周岁再来投递,谢谢配合。
江苏泰州明晚桥头店招聘带班一名。工作地点在桥头。有意者可在地区投递求职信息。工资为每日20
200元/天
临时工1-2人
明晚桥头店招聘带班一名。工作地点在泰州桥头。有意者可在泰州地区投递求职信息。工资为每日200元。
泰州
7月5日 10:28拨打电话
江苏苏州招聘学生工一名,。主要工作为线上操作,负责给外包小哥打包。每天工作8小时,薪资为1
140元/天
临时工1-2人
招聘学生工一名,。主要工作为线上操作,负责给外包小哥打包。每天工作8小时,薪资为140元/天。
苏州
7月8日 20:07拨打电话
江苏苏州要做的阿姨电话联系,
临时工
要做的阿姨电话联系,
苏州
7月1日 11:33拨打电话
江苏苏州,早8晚7左右,招小时工,一小时15,打包泡沫箱,,地址:郭苑路与化武路交汇处
临时工
,早8晚7左右,招小时工,一小时15,打包泡沫箱,,地址:郭苑路与化武路交汇处
苏州
7月3日 13:14拨打电话
行政经理/主管1-3年本科缴纳社保
岗位职责: 1、统筹管理部门的日常运营事务 2、承担公司对外联络与沟通协调工作 3、全面把控部门工作执行成效 4、配合总经理完成公司日常接待相关事宜 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限 2、仪容整洁,气质良好 3、年龄不超过40周岁
管道疏通临时工
招聘临时工,岗位为日结小时工。薪资为每小时22元,另提供20元餐补。招聘年龄范围为18至55岁。主要工作内容为在小区内处理下水道,要求应聘者不怕脏。工作时间为长白班,每日工作时间为,用餐时间不计薪,具体用餐时长由个人把控,可为半小时或一小时。工作周期约为一个月,若需提前结束工作,需提前一天告知。工作地点为中南花城。现有人手需求,可随时到岗,薪资将按照实际到岗时间计算。工作地点位于南通。
南通
7月2日 10:52拨打电话
保险内勤人员
5000-7000元/月
文员经验不限本科内勤管理
本岗位为公司储备未来核心人才而设立,旨在寻找愿与企业共同发展的优秀青年,通过系统的培训与规范管理,帮助其掌握保险领域相关知识,并结合个人专业背景安排至合适岗位: 1、岗位方向涵盖:培训支持、业务运营、团队管理等; 2、参与公司组织的专业技能培训,实现快速成长; 3、遵守公司各项规章制度; 4、按时完成上级交办的各项工作任务。 能力要求: 1、本科及以上学历,一本优先; 2、2026届应届毕业生; 3、综合素质突出者可适当放宽条件; 4、非应届生需具备保险行业相关工作经验。
前台
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验4S店/汽车服务店五险月休四天普通话流利销售/导购经验
负责公司的前台日常接待。
江苏泰州招小肠工,一个人,电话
临时工1-2人
招小肠工,一个人,电话
泰州
7月6日 20:20拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供凯迪总经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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