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连云港市赣榆区招电焊

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苏州市吴江区招工地小工/杂工

优势一:老带新无需经验 优势二:宿舍离公司走路2分钟 优势三:年轻团队上班自由 优势四:可以预支工资负责线上企业招聘预约求职者到 达门店面试无需外勤(没有相关的工作经验者，都可以 带薪培训) 1、底薪4000+40%提成，综合工资7000-12000【提成日结 400-2000】 宿舍4人间 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红 包等福利 ,长白班，恒温办公 室，冬暖夏凉，每人:一台办公桌，电脑 要求:1、18-28周岁(无经验者会有老员工带)。会使用 电偈昳嚕Γ鐾W沋夥齧髋臼耆靂鎊殺鸽轎薹倫撩昀嬛详瘅志煋但梔玟操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活 3、有上进心 赚钱欲望

兼职小时工招工人数:若干名

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中秋3天短期兼职招聘岗位：高速ETC现场引导员工作地点：萨拉齐、包头东出口、包头黄河大桥、包头九原高速口工作：高速收费口引导车辆，告知车主可下车办理ETC，配合协助业务操作。时间：中秋假期3天，早8:30‑晚18:30工资：180元一天要求：善于沟通，服从现场安排；做得好可以长期干。电话：张，直接打电话咨询。

谁利这近要个小时工，两小时70。

日结工18到57周岁白班日结200夜班日结210七点到七点下班发工资联系电话

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁与设备正常运转，及时反馈异常情况 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘：嘎三文鱼的员工工作内容:整鱼开鱼、去骨去皮、分割切片、要求:有三文鱼分割实操经验，刀工熟练，会控制损耗，爱干净，手脚麻利，长期稳定。工资面谈：电话

一、应聘条件： 1、年龄18-39周岁；身高165cm以上，有保安工作经验优先 2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康 3、退伍军人优先 二、岗位职责： 门岗，巡逻，夜巡防火防盗 工作时间：7.00-19.00 12小时 两班倒 三、工作待遇： 免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品

今天花园国际酒店需要一个兼职，九点到十一点，中间休息四到五小时。有空联系

招IT专员1名：熟悉钉钉、，有ERP系统相关经验；五险一金、周末双休、年假、员工体检、过节费、生日福利、意外险、团建等公司地址：苏州姑苏区南园北路联系：（）

本岗位为公司定向培养未来核心人才而设立，诚邀有志于与企业共同发展的优秀青年加入。通过系统化的培训与科学管理，帮助员工掌握保险领域的专业知识，并结合个人所学背景安排至对口岗位： 1、岗位方向涵盖：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项规章制度； 4、高效完成上级交办的各项工作任务；

押运员一名，

工作内容： 1、配合上级完成公司日常行政事务的组织与管理； 2、组织制定并完善公司管理制度，推动制度落实与执行监督； 3、对公司运营过程中存在的问题进行分析，并提出可行性改进建议； 4、协调各部门之间的工作衔接与信息传递，保障内部沟通顺畅； 5、为公司各类活动提供全面的后勤支持与服务保障； 6、负责公司各类证照的办理、年审、变更及日常归档管理工作； 7、统筹办公设备及办公用品的采购、登记与发放工作； 8、为员工提供各类行政事务方面的协助与服务支持； 9、组织开展招聘、面试、员工培训等工作，建立人事档案，完善人力资源规划、培训机制、考核制度及绩效管理体系； 10、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、行政管理相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长计划、组织、协调与过程管控。 上班时间8.30-12。下午2.00-6.00，上六休一

工作职责 1、开展市场调研，推动实现销售业绩的持续增长； 2、使目标客户全面了解公司产品在安全性、有效性及药物经济学方面的独特优势；确保客户规范、足量、足疗程使用公司产品； 3、配合完成病例资料的整理与归集；协助开展典型病例及学术内容的传播与交流； 4、向公司相关职能部门反馈市场一线信息； 5、及时响应并协助客户处理日常问题，维护企业专业形象； 6、落实上级交办的各项工作任务 任职资格 1、对市场推广工作有热情，能积极配合团队工作安排； 2、医学、药学、化学、生物或市场营销等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通表达与人际互动能力； 4、具有团队协作意识和较强的学习适应能力； 5、专注、踏实、积极进取，具备责任心和拼搏精神

【岗位职责】 1.定期开展部门数据整理与分析，形成可视化报告并提交成果； 2.负责部门内部行政事务协调，推进各项流程高效执行与落实； 3.对接用印管理相关工作，完成档案归集与系统化梳理； 4.运营部门微信公众号，需掌握秀米等编辑工具，具备校园社团新媒体运营经历者优先。 【应聘要求】 1.全日制本科或硕士在读，预计2026、2027年毕业，或可保证充足实习周期（能连续实习6个月及以上者优先）； 2.熟练操作Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 3.具备较强的逻辑思考能力、沟通协作意识及主动推进工作的积极性。