岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

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苏州北站招聘信号工2名。

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岗位职责： 1.负责电表箱的拆除、安装及接线调试工作 2.严格遵守电气安全操作规程，确保作业过程零事故 任职要求： 1. 具备电力施工相关实操经验 2.工作地点沭阳各乡镇，苯地人优先考虑 3.身体健康，无犯罪记录 4.工作认真负责，服从安排，年龄不超过45周岁

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工作职责 1. 根据业务发展需要，制定并执行人才发展战略（包括人力预算、岗位评估、人才盘点、任职标准等）； 2. 落实人员配置方案（含内部调岗、外部引进等方式），确保人力资源供给满足业务需求； 3. 推进人才培养项目（如分层级培训、能力提升活动等），增强团队整体专业水平； 4. 依据绩效考核、评优机制等多维度实施评估方案，持续优化评价机制； 5. 开展组织氛围调研与文化建设工作（如Q12员工敬业度调查、即时激励、典型事迹推广等），提高员工满意度与组织凝聚力； 6. 执行干部任免流程、档案管理、干部访谈及试用期跟进等管理工作，保障干部体系高效运转； 任职资格 1. 本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验； 2. 具备较强的业务洞察力，掌握两个以上人力资源职能模块知识； 3. 拥有良好的沟通协调能力，工作积极主动，具备较强的推动力与问题解决能力； 4. 有制造业从业背景或项目管理经验者优先考虑；

岗位职责：发布素材视频到抖音等平台，容易操作，零经验零基础可做，上手简单 薪资待遇： 1.基础收益：每天两条素材，得10-50元 2.叠加收益：多账号可累计 居家办公，时间灵活，长期稳定 薪资结算：日结，

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岗位职责： 1.根据客户需求，完成指定游戏账号的段位提升、任务代打、装备获取等代练服务 2.严格遵守平台及游戏厂商规则，确保代练过程安全合规，杜绝封号风险 3. 主动与客户沟通进度，及时反馈关键节点，保障服务体验与交付质量 4.维护个人游戏技术能力与版本理解，持续提升操作水平与战术素养 5.配合平台完成订单管理、评价响应及售后支持工作 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类或MMORPG类游戏（如《王者荣耀》《英雄联盟》《原神》《绝地求生》等） 2.具备稳定的游戏设备与网络环境，能保证长时间高效操作 3.有良好的服务意识与沟通能力，责任心强，守时守信 4.无不良游戏记录（如作弊、外挂、恶意举报等），信誉良好 5. 学历不限，经验不限，欢迎技术扎实、态度认真的玩家加入

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正5000+1000绩效+工龄奖

岗位职责 1. 人事辅助工作：协助人事专员开展日常招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、候选人邀约、面试接待、面试记录整理等基础工作。 2. 员工事务协助：辅助处理员工入离职资料整理、档案归档、考勤数据统计、员工信息登记、通讯录更新等日常人事事务。 3. 日常行政工作：负责办公室日常行政支持，包含办公用品盘点、申领、登记、分发；会议布置、会议纪要简单整理；快递收发、文件打印复印、资料整理归档等。 4. 后勤事务对接：协助维护办公环境，对接物业、日常办公耗材补给，配合公司团建、日常活动的前期筹备、物料整理等工作。 5. 资料台账整理：负责各类人事、行政台账的更新维护，整理各类纸质、电子文件资料，保证资料整齐规范、可随时查阅。 6. 完成上级交办的其他任务 任职要求 1. 大专及以上在读学生，人力资源、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件，会基础Excel表格制作、数据整理、文档排版。 3. 做事认真细心、有责任心、踏实稳重，服从工作安排，执行力强。 4. 性格开朗，沟通顺畅，有良好的服务意识和团队协作能力。 5. 时间充裕，能稳定出勤，不无故请假，应届毕业生、长期实习者优先考虑。 6. 无不良嗜好，态度积极，愿意学习人事行政基础工作内容。 7.实习时长：至少1个月，可长期实习者优先 8.到岗时间：近期可到岗优先 福利待遇 1.薪资待遇：100-150元/天（可面议） 2.工作时间：8:00-17:00 3.实习表现优秀可开具正规实习证明。 4. 工作氛围轻松，同事友好，纯文职办公，日常工作轻松。

负责公司来访客户、面试人员、合作方接待，引导入座、茶水递送、登记访客信息；礼貌接听、转接总机电话，做好来电记录与留言传达。