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建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工程管理机电安装项目经理
1.具备大专及以上学历,熟悉机电工程项目的施工管理流程,持有二级或以上建造师执业资格证书,掌握相关工程技术标准与规范要求; 2.拥有8年以上机电安装工程领域(如石油化工、电力等行业)从业经历,其中至少3年担任项目副经理或施工经理等管理岗位; 3.统筹机电安装项目在生产运营、质量管控、安全生产、施工进度等方面的全面管理工作; 4.组织编制并落实各项施工方案、总体进度计划以及月度、周度工作安排; 5.科学组织和调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常工作中计划、组织、指挥、协调、控制及激励等管理职能,保障工程质量、安全、工期与成本目标的达成; 6.协调处理项目内外部各方关系,确保工程建设过程中的衔接顺畅与施工有序开展; 7.负责现场施工组织,优化物料、机械设备及人力资源配置,有效控制各分项工程的施工成本; 8.完成公司交办的其他相关管理任务。
装修项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限高中及以上内装
一、装修公司项目经理须服从工程部调度,接受工程部监督与管理,严格执行公司各项规章制度; 二、家装项目经理需具备稳定施工团队,工人信息须向工程部报备,经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业; 三、应具备扎实的家装施工与管理专业知识,具备良好的组织管理能力及沟通表达能力,对公司忠诚守纪、自律性强; 四、熟悉施工班组与工人的管理流程,具有丰富的家装项目管理经验,具备出色的协调与沟通能力; 五、①掌握基础施工图纸识读;②熟悉瓦工、木工、油工、水电工等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准;③掌握防水工程的施工要求、工艺做法及验收规范;④了解常见施工质量问题及其预防方法;⑤能准确完成常用材料的下单工作;⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报; 六、协助开展工地现场的营销配合工作; 七、承担项目进度款项的跟进与催收任务; 八、负责合同约定范围内所有质量缺陷的整改落实(含增补项内容),及时处理施工过程中出现的突发状况。
一级建造师项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年高中及以上
有相关工作经验和证书优先。
家装项目主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价
工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施,保障项目按时交付; 2、组织项目团队协作,把控施工进展及工程质量; 3、对接客户实际需求,优化装修设计方案以确保客户满意。 任职要求 1、具有家装项目管理实践经验,能独立主导项目推进并承担责任; 2、具备出色的沟通与协调能力,可高效解决项目执行中的各类问题; 3、熟悉家装行业发展趋势,能够洞察市场变化,提高项目执行成效。
有钢结构施工经验
项目经理
现场管理,资料提交!跟甲方沟通,对接
项目经理3-5年大专及以上二级建造师硬装项目商业地产住宅地产办公地产质量管理
工作内容: 1、负责项目进场前的施工统筹规划,包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排 2、负责与土建单位完成交接工作,组织实测实量并协调处理现场各类问题 3、负责施工现场安全文明施工的监督与管理 4、制定所辖楼栋的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案,并实施全过程跟踪与管控 5、与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量 6、与甲方、监理单位保持沟通协调,及时解决现场施工中出现的问题 7、做好隐蔽工程验收记录,发现问题立即采取整改措施 8、及时识别现场施工过程中的各类异常情况,并提出有效应对措施 9、负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施 10、负责整理和完善各项经济类文件,并持续跟进执行情况 11、合理安排班组施工任务,对作业人员进行动态调配与管理 12、能够接受跨区域工作安排和岗位调配 13、具备识图能力,熟练使用电脑及办公软件操作 14、有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师等证书者优先考虑 说明: 一、项目部根据现场实际进展安排作息时间及轮休制度。 二、工作地点江苏、山东、安徽区域。 三、薪酬待遇薪酬结构为:基本工资话费补贴交通补贴专业补贴项目奖金。个人收入与实际贡献高度挂钩。 四、住房及饮食管理项目员工提供工地宿舍,一般是所在项目附近的租房。
项目负责人/主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限销售支持/交付管理实施交付经验团队管理经验软件研发经验大数据项目管理经验PMP
工作内容 1、负责连云港地市生命线项目的集成实施与交付管理,保障项目按期完成。 2、带领项目团队,把控项目执行进度与成果质量。 3、统筹交付过程中的各项任务安排,及时处理实施过程中出现的问题。 任职要求 1、具备较强的大数据类项目管理实践能力。 2、具有多年软件开发及项目实施交付经历。 3、已取得PMP认证,掌握系统化项目管理理论知识。 4、能够接受长期驻场开展项目交付工作。
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装
1、具备自主管理的施工团队 2、由公司负责前端业务接单 3、统筹工地人员安排,审核材料用量,协调主材安装事宜 4、与客户保持顺畅沟通,处理现场变更需求
项目经理5-10年大专及以上
做市政景观绿化施工的项目经理1位(有建造师证书的优先): 1、全面负责市政景观绿化施工管理,依据项目计划制定详细施工方案,统筹安排人员、材料、设备等资源,确保项目按质、按量、按期交付 2、协调与业主、监理、设计等政府相关部门的关系,及时沟通项目进展情况,处理项目实施过程中的各类协调问题,保障项目顺利推进。 3、负责项目成本管控,合理控制施工过程中的人工、材料、机械等费用支出,确保项目成本控制在预算范围内,各类签证及时办理相关手续。 4、把控施工质量与安全,严格执行国家行业相关标准规范,定期开展施工现场安全检查与质量巡检,及时排查并解决施工中的质量与安全隐患。 5、负责项目团队管理与建设,提升团队成员专业能力与协作效率,营造积极向上的团队氛围。 6、熟练的掌握市政景观绿化施工技术与工艺,能独立编制施工组织设计,进度计划及成本预算;具备较强的问题解决能力,能快速应对施工中的突发状况,熟练使用CAD等专业软件及办公软件,拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力。 7、年龄在45岁以下,身体健康,能适应施工现场工作环境;具备强烈的责任心与敬业精神,抗压能力强,能接受阶段性出差或驻场工作(目前现有项目地址:无锡)
装修工程主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责: 1. 统筹装修项目的全流程规划与落地实施 2. 全程把控施工环节,保障工程品质与工期推进 3. 组织团队协作,提升作业效率与流程协同 任职要求: 1. 拥有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识 2. 具备及时应对并处理项目突发状况的能力 3. 熟悉装修行业运作模式,能适应高强度工作节奏
江苏盐城有来太苍干活的联系我。
钢筋工
有来太苍干活的联系我。
盐城
2月3日 04:08拨打电话
江苏泰州明天昌荣找小挖代班做苗塘
挖机/钩机司机1-4天1-2人
明天昌荣找小挖代班做苗塘
泰州
2月3日 04:07拨打电话
宿迁沭阳县急招半挂机动驾驶员,一苏夕常1300元一趟,可以开到年,想开的抓紧联系现在就可以
B照货车司机A照货车司机
急招半挂机动驾驶员,沭阳一苏夕常1300元一趟,可以开到年,想开的抓紧联系现在就可以跟车走
宿迁 沭阳县
2月3日 04:07拨打电话
管道安装/维修1-2人
张家港浙能船舶招聘管工师傅2名过节费8000元,年后过来也可以.会看图纸会放样优先,工价电议,电话非诚勿扰,同步
苏州 张家港市
2月3日 04:07拨打电话
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
项目经理厨师
招聘厨师: 成都省体育馆附近项目部招聘-厨师1名,项目管理人员20-30人,要求会四川家常菜,会做北方面食,一日三餐,提供食宿,工资面议,男女不限,。联系人:
成都
2月3日 00:20拨打电话
项目经理
懂项目成本控制+技术+沟通协调管理比较全面的项目负责人,需具有相应岗位资格证书,工作态度积极,有责任心,能接受加班,沟通能力强,性格不孤僻,无不良嗜好,均需驻场。工资面议
项目经理本科及以上
1.项目负责人/技术负责人 任职要求:本科及以上学历,需取得机电/市政/建筑/通信等专业二级及以上执业资格或具有建筑类中级及以上职称,不考核工作年限 岗位内容与职责:项目计划与执行包括但不限于质量控制与安全管理、成本与资源管理、团队协调与沟通、技术合规与交付 2.现场管理人员 任职要求:本科及以上学历,实习和应届生均可 岗位内容与职责:辅助项目负责人/技术负责人的工作,监督工程进度、督导劳务作业、宣导安全教育等 3.资料员/造价员/成本员 任职要求:本科及以上学历,实习和应届生均可 岗位内容与职责:项目全过程经济和内页管理 岗位福利:五险一金、项目补助、节假全休(加班补休)、带薪年假等
新开的项目和装饰装修项目项目经理,要求高中以上文化懂装饰装修管理能力强
8000-10000元/月
项目经理5-10年高中及以上
要求懂装饰装修施工
项目经理
9000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上从事土建工作,现场管理经验丰富
工作经验6年以上,二建证书,
订单跟进专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
岗位职责: 1.跟进订单在生产各环节的执行情况。 2.对接相关部门,保障生产运作有序进行。 3.负责相关资料的整理与归档,确保数据真实可靠。 4.配合处理生产中出现的异常,维护产品品质稳定。 5.全程追踪订单进度,直至完成出货交付。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。 2.工作认真负责,具备较强的执行意识。 3.学习能力强,能迅速适应新任务与工作环境。 4.具有团队精神,能在压力环境下保持良好心态。 5.有钣金加工行业经验者优先,具备识图能力。 6.持有驾照,熟练驾驶小型货车 上六休一8小时制包吃缴纳社保
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。 2.主要负责车间生产管理。 3.有本行业管理经验优先考虑。 4.有管理经验可着重培养。 5.工作经验少,吃苦耐劳肯学习,可以从岗位一步步做起,然后培养。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施; 2. 监控生产各环节,确保产品品质达到既定要求; 3. 负责生产队伍的日常管理,涵盖工作指派、技能培训及绩效评估; 4. 持续改进工艺流程与设备使用方式,提升作业效率与安全水平; 5. 保持与团队成员及相关部门的有效协作,确保生产运行连贯有序。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力,能高效组织和带领团队; 2. 能在高强度工作环境下稳定发挥,保证工作效率; 3. 具有优秀的应变与问题处理能力,及时解决现场突发状况; 4. 工作踏实负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障; 5. 富有协作意识,善于调动团队积极性以实现共同目标。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程有序高效运行。 2.统筹协调生产环节各项事务,把控生产过程中的质量标准。 3.带领团队优化作业节奏,确保各阶段生产任务按期交付。 4.组织开展团队技能培训与工作指导,持续提升整体专业能力。 5.及时排查并处理现场异常情况,落实安全生产相关要求。 任职要求: 1.具备扎实的组织管理能力,能有效统筹团队工作安排。 2.拥有出色的应变与问题处理能力,可快速应对各类生产突发状况。 3.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与成员顺畅配合。 4.工作责任心强,自我推动力佳,能在高强度环境下稳定发挥。 5.熟悉生产作业流程及品质控制要点,具备持续改进的思维与实践能力。
车间主任1-2人月结经验不限大专及以上全职
岗位要求:安排协调车间订单进度。根据客户产品加工要求,分析和制定刀具方案。生产过程质量管控。 任职要求:3年以上数控刀具磨刀经验。熟练使用钮姆软件。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年中专及以上机械设备/机电/重工
职位名称:车间主任 职位类型:起重机械设备/机电/重工 岗位职责:需具备起重机械行业相关从业背景 1.组织制定车间生产计划,并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理; 2.管理车间设备的维护、保养及技术升级,保障设备稳定高效运转; 3.开展车间人员的技能培训与团队管理,确保人员能力满足生产需求; 4.落实车间质量控制与安全生产制度,保证作业流程符合规范要求; 5.监控车间运营成本并开展效益评估,提出优化方案以提升生产效能和经济效益。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、机电、重工类相关专业; 2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验,其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位; 3.熟悉行业生产流程及管理模式,具备较强的组织调度与团队管理能力; 4.具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作任务; 5.责任意识强,抗压能力佳,可妥善处理突发状况与紧急任务。
施工经理
项目经理
自来水管道安装项目施工经理
项目经理
3000-5000元/月
项目经理大专及以上
年龄:22-30周岁 工资:3000-5000 要求:电气工程专业大专以上学历,包吃包住,能配合经常出差,有驾驶证优先 工作区域:江浙沪皖
破碎车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
土建项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上技术负责人
岗位职责 1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案,规划技术发展路径,推动实现技术创新目标; 2、全面负责公司技术管理工作,主导技术体系运营,确保技术能力保持行业前列,引领技术发展方向与进步; 3、主持重大技术项目决策,指导并审核整体技术方案,组织技术资料的收集与编制,满足业务发展需求; 4、建设与培养技术团队,监督并指导技术部门日常运作,打造高效能、专业化技术队伍; 5、参与重要商务谈判及相关商务活动。 任职要求 1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历,具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验; 2、熟练掌握各类施工产品的技术方案,尤其在模板工程施工方案方面具有丰富实践经验; 3、具备优秀的沟通协调与领导能力,能够统筹全局,合理配置团队资源,执行力强,兼具商业谈判能力、领导才能和学习意识; 4、发表过行业领先技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。
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