岗位职责 1，跟进主计划周/日排产安排，掌握生产进度与物料齐套状况，协调处理产线突发问题，确保产品按时交付。 2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货节奏，对存在延迟风险的物料及时催办，保障生产连续性。 3，应对生产过程中出现的物料短缺、损耗补料等异常，联动仓库、采购、IQC等相关职能高效闭环处理。 4，管控原材料库存状态，识别并推动呆滞物料、不合格品的处置与上报工作。 5，确保ERP系统中物料相关信息的准确维护与及时更新。 岗位要求 1，本科及以上学历，理工科背景，物流管理、仓储管理等相关专业者优先考虑。 2，具备1年以上物料控制或采购跟单相关经验，有箱包行业原材料经验者更佳。 3，核心能力：工作主动性强，具有较强的催料与跟单执行力；了解物料属性及仓储收发货作业流程；具备出色的沟通协作与问题解决能力。 4，优秀应届硕士毕业生亦可接受。

岗位职责： 1、编制并动态调整生产计划，保障生产环节有序运行； 2、跟踪生产执行情况，及时协调处理过程中的各类异常； 3、合理调配人力、设备等资源，提升作业效率，控制成本支出； 4、对接相关职能部门，确保物料供给与生产排程精准衔接； 5、定期汇总生产运行数据，开展分析评估，推动生产质量持续改善。 任职要求： 1、掌握生产运作管理流程，具备较强的现场问题应对能力； 2、具备优秀的沟通协作技巧，能高效整合内外部资源； 3、熟练运用数据分析方法，支持生产决策与流程优化； 4、具有良好的团队意识，能在高强度工作环境中稳定发挥； 5、有从事废钢加工行业工作经验者优先录用。

职位要求： 1.具备印刷包装行业生产计划相关岗位三年以上工作经验，有主计划岗位经验者优先；非本行业人员暂不符合岗位需求，请勿投递； 2.熟悉彩盒、礼盒、精装盒、说明书等产品的生产工艺流程，涵盖印刷及后道加工各环节； 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，擅长沟通与组织协调； 4.具备较强的客户服务意识及应对工作压力的能力。 岗位职责： 1.根据客户订单的交付周期，制定科学合理的生产排程计划； 2.监控订单执行进度，开展需求预测，提前对人力、设备、物料等资源进行预警规划； 3.结合订单需求与设备产能，制定最优生产排产方案，并跟进计划执行达成情况； 4.针对生产过程中出现的异常问题，及时联动采购、品质、工程等相关职能部门，协调推进问题解决。

1、具备机械行业计划员相关工作经验，熟悉电脑操作； 2、负责制定生产计划，并每日及时汇总计划完成进度； 3、跟进物料到货及使用情况； 4、跟踪并统计生产人员产能达成情况； 5、根据实际需求编制或提供相关数据报表； 6、能够识读基本机械图纸者优先； 7、薪资面议

1、统筹生产部门组织架构设计及岗位职责的规划与优化 2、全面规划并协调生产部门各项工作的执行与资源配置 3、监督生产部门月度及年度经营目标的推进与达成情况 4、推动生产效率持续改善，把控生产成本的有效运行 5、主导生产区域5S管理的实施，监督维护情况并组织检查 6、审核生产部相关文件、报表，开展生产数据的分析与评估 7、负责生产部日常运营管理工作及相关事务的协调处理

工作内容： 1、跟踪生产进度，监督现场操作规范； 2、负责加工环节的领料与备货工作； 3、管理现场物料、耗材及包装材料； 4、完成系统内相关单据处理。 岗位要求： 1、25*****，身体健康，能适应一线作业环境； 2、具备生产线或仓储工作经验者优先，亦欢迎无经验人员应聘； 3、积极进取，愿意学习，入职后提供系统培训。

核心职责 1、依据销售订单与产能情况，主导编制并动态调整主生产计划（MPS）及车间排产计划，确保订单准时交付，尤其保障旺季出货需求。 2、统筹羽绒、面料、辅料等物料的需求预测、采购进度跟进及库存管理，避免呆滞积压，确保生产物料供应连续。 3、实时监控生产执行进度，协调处理生产过程中的异常问题（如物料短缺、工艺变更、产能不足等），提升计划达成率。 4、高效联动销售、采购、仓储、生产、技术及品质等相关部门，保障信息传递及时准确，推动跨部门协同高效运作。 5、负责PMC相关数据的整理、统计与分析（如产能利用率、生产效率、库存周转等），持续改进计划与物控管理体系。 任职要求 1、3年以上制造企业PMC岗位工作经验，具备羽绒服、服装或快消品行业背景者优先考虑。 2、熟练掌握生产计划编排与物料管控方法，熟悉羽绒服生产工艺流程及关键物料特性者优先。 3、具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力，逻辑清晰，擅长数据分析与实际问题解决。 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel等）。

岗位职责： 1.统筹物料需求计划（MRP）运行，监控库存水平，优化物料采购与使用，避免缺料或积压 2.协调生产、采购、仓储及质检等部门，推动跨部门协作，保障生产流程顺畅 3.跟踪生产进度与物料流转情况，及时识别并解决计划执行中的异常问题 4.偶尔做一下资料 任职要求： 1.学历不限，经验一年左右 2.熟悉生产计划排程与物料管控 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备ERP/MES系统操作经验者优先

岗位职责： 1、协助计划经理推进计划部门各项工作，达成既定目标与考核指标。 2、依据客户排程及计划经理的具体部署，独立开展内部计划的统筹管理，能够及时识别异常、汇报进展并协调处理，确保计划高效落地执行。 职位要求： 1、******之间，特别优秀者可适度放宽条件 2、熟练操作常用办公软件，具备大专或以上同等学历，能力突出者可灵活考虑 3、具备一定的计划管理或跟单工作经验，有意愿长期稳定发展，同时需拥有良好的理解能力、沟通能力、执行能力、抗压能力及学习能力

工作内容： 1.负责前道拉丝计划下达、进度跟踪及前后道对接； 2.对应胚料库核对及下达； 3.大小拉计划本复制； 4.前后道辅丝数量核对； 5.其他文案工作。 工作时间：8小时长白班，满勤26天。 福利待遇： 4000-4500+五险+包食宿 岗位要求： 1.25-40周岁，高中及以上学历； 2.有生产计划工作经验优先； 3.熟悉办公软件操作。

无锡市新吴区招水电

天水雅居——长江国际会展中心（宴禧酒店）招工程1名 职责：懂强弱电、维修等相关知识、要有电工证，有酒店业和服务业工作经验者优先考虑。 要求：56周岁以下，吃苦耐劳，服从安排。 待遇：月薪6-7K具体面议，缴纳社保。满一年享受带薪年假。 工作时间：8:00-20:00左右（中间有休息时间） 工作地点：江阴市夏港街道花园内 联系电话：高经理：

因公司业务发展需要，现需急招新能源车大货车驾驶员 要求：1.年龄55周岁以下，身体健康，无妨碍驾驶疾病； 2.持有A2有效驾驶证，货运资格证； 入职缴纳社保，工资面议 联系人：是文君 电话： 地址：江阴市凤凰山路1号

招聘门卫保安一名 年龄55以内、需要适应夜班 工作简单 薪资范围：3000+ 公司福利：五险一金+全满勤奖+有丰富多彩的员工活动 感兴趣可以电话联系安排入厂面试 黄女士 联系电话：，江阴金童石化装备有限公司，长江路973号

招聘保安大叔3人，要求年龄55-65之间，身体健康，有保安证，工资普通岗3200元，队长3800-4000元/月。 庞主管：，工作地址：江阴市延陵东路888号

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付周期与产能匹配 2. 管理物料需求计划（MRP），监控库存水位，推动呆滞物料消化与周转率提升 3. 协同采购、仓储、生产部门，确保物料准时齐套，降低缺料停线风险 4. 分析生产数据与物料消耗规律，优化BOM准确性及计划达成率指标 5. 参与ERP/MES系统基础维护，持续完善PMC业务流程与报表体系 任职要求： 1. 对生产计划与物料管理有基本认知，欢迎应届生或转岗人员投递 2. 具备良好的逻辑思维与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用Excel进行数据整理与分析，了解ERP系统操作者优先 4. 工作细致负责，能适应生产节奏变化，具备问题闭环意识 5. 学历不限，有制造业现场实习或相关项目经验者更佳

产品组装、物料分拣、包装、质检等双手操作型 1、小学及以上文化，能规范书写名字；2、持有有效残疾证；3、遵纪守法、品行端正；4、责任心强、吃苦耐劳、服从安排；5、手眼功能健全；6、具备正常的口头交流能力。 薪资福利:5500 - 7500元/月；底薪2400元/月+加班费（按劳动法计），试用期：1个月，缴纳社保。餐补：360元/月。包住：8人间，空调、柜子、热水、wifi、开水间等，水电平摊。 招工人数:500名 工作地址:广东省深圳市龙华区民治街道

产品组装、物料分拣、包装、质检等双手操作型 1、小学及以上文化，能规范书写名字；2、持有有效残疾证；3、遵纪守法、品行端正；4、责任心强、吃苦耐劳、服从安排；5、手眼功能健全；6、具备正常的口头交流能力。 薪资福利:5500 - 7500元/月；底薪2400元/月+加班费（按劳动法计），试用期：1个月，缴纳社保。餐补：360元/月。包住：8人间，空调、柜子、热水、wifi、开水间等，水电平摊。 招工人数:500名 工作地址:广东省深圳市龙华区民治街道

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

路面共享自行车辆调度司机 载具要求：三轮/金杯/依维柯。1、责任区域内共享单车调度驳运，保证路面秩序；2、外围车辆找寻集中投放 薪资福利:计件发放成熟上手后400元/天 工作时间不限 工作地址:苏州市主城区全域

岗位职责： 1、负责客户信息的整理与维护，保证资料的真实有效和完整齐备。 2、掌握市场动态与竞争格局，采集销售相关数据并开展统计分析，参与制定及实施产品定价方案，同步更新客户报价信息。 3、配合销售人员完成客户订单处理，保障订单高效准确流转，并跟踪后续执行过程，及时回应客户咨询或异常情况。 4、管理价格类文档资料，确保文件规范归档与及时调用，支持销售团队与客户之间的商务对接工作。 5、对业务数据进行监控，快速识别异常波动，并开展相应分析与反馈。 6、跟踪客户发货进度，定期进行交付效果评估与信息汇总。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，行业经验不限 2、熟练操作电脑办公软件，能灵活运用常用函数，具备一定的数据处理与分析能力 3、性格开朗，沟通积极 其他： 1、作息时间：8:30-17:30，大小周 2、薪资6-10K

许庄快递216/天 时间：15:30-3:30 男女不限16-60岁 岗位：分拣，扫描，绝对轻松 加班/下早班按18/小时 接人时间： 大王：14:30 东野：14:35 龙凤：14:40 祥龙：14:45 车牌：T5T0 司机：

找打包水果的 15一小时

1、严格执行公司仓库操作规范，确保各项作业满足客户要求； 2、聚焦所辖业务运营数据，持续优化仓储作业效率与服务质量； 3、监控仓储管理系统中相关业务的数据流转与实际运作情况； 4、掌握仓库盘点流程，落实所管业务的进、销、存管理工作； 5、负责运输服务商及劳务团队的日常协调与成本控制； 6、整理并维护所辖业务的成本台账及相关报表资料； 7、熟悉运输环节管理，具备运输KPI考核、承运商管控、运输费用及安全管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、物流管理或相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上供应链、仓储或运输相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有服务意识与团队带领能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

改单！[庆祝][庆祝]周三[玫瑰][玫瑰]高工价！[烟花][烟花]320元望亭仓库，！大量要人大量要人！[捂脸]全部车子接送，岗位随机:地牛叉车，分拣，拉筐，扫描，卸车！18一58岁！上班时间:18:00一9:00（管吃）下早班或加班按小时计算！手机里面必须要有身份证正.反面，扫码报名！[微笑]，车子不送！案底前科[裂开]禁止穿连体帽，脱鞋，短裤，15分钟路程，车接车送！备注:包进不刷人，留职率百分之百！高新区15:20同步接人。:

九龙申通快递 涨价 2⃣3⃣0⃣ 卸车2⃣3⃣0⃣ 0.30-12：30 车接车送，下班结账， 男女不限 18-58岁 工作内容： 分拣扫描翻面单倒包打包 2⃣0⃣0⃣ 上班时间：0.30-12：30 注意⚠：要求：打卡，必须实名制.不能穿带帽子衣服 上班不让穿拖鞋，短裤，，不管饭， 申通接人 九龙（申通）接人时间 祥龙：23：15 龙凤：23：20 东野：23：25 大王：23：30 自己去的0.00之前到！ 白色大通车牌号571提前5分钟等车，过时不候。

平望电商仓库缺一个工人帮忙干杂活装车卸车员工19元/小时工作内容分拣、打包、扫描可以带手机男女不限、年龄要求17-45岁地址:平望中鲈报名电话：

350一天，350一天 下午4点接人 极兔快递 25一个小时 18.30-8.30点 无装卸。 18-55岁 返10

任职要求： 1.全日制公办本科及以上学历（全国院校排名前400），毕业三年内，专业不限，具备完整的知识体系和出色的综合素养 2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展目标，能为长远发展暂时牺牲个人利益，全身心投入工作，抗压能力强 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，善于快速梳理并解决复杂问题 4.学习能力突出，能够持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达能力强，具备良好的沟通与说服技巧，能够准确传递个人观点并实现有效互动 6.具备一定领导潜质，在团队中具备影响力，能够带动成员共同达成既定任务目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先 2.曾获国家奖学金或同等荣誉，或在省市级及以上知识类、科研类竞赛中取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者在管理视野与业务骨干在实操经验上的优势，提升管培生成长效率，实行“双导师制”：每位管培生将配备一名操作主管级业务导师及一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（3个月） 第一月进行一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少覆盖两个不同模块 第二月进入数据学习阶段，安排至核心职能部门轮岗实践 第三月担任代理组长，参与现场运营管理 【薪酬待遇】 税前6.5~7K，上六休一，提供食宿，前三个月需值夜班 【晋升通道】 『1』业务方向：操作组长→操作主管→部长 『2』职能方向：专员→主管→区域负责人