1.收集、整理并分析评估市场信息，重点关注电网动态、电价政策调整、电力市场需求变化及其对营销工作的影响； 2.开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保销售目标的达成； 3.签订购售电协议，为用户提供综合用电解决方案，如节能改造、运维支持、用电方案设计、微电网建设等专业建议； 4.持续维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的合作关系； 5.负责区域内渠道代理商的招募，并开展培训与业务指导，协助其独立运营售电业务； 6.完成上级交办的其他相关工作。

要求： 1、男女不限，25岁到35岁，五官端正； 2、具备量贩式KTV销售经验，熟悉KTV娱乐属性； 3、根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店营销推广； 4、与总公司密切互动，定时汇报经营状况，提交数据统计，完成各项工作对接。 5、具备一定的语言能力，善于沟通，思维活跃，进取心强； 6、无不良记录者，配合公司调动。

销售经理3名，高中及以上学历，24-40岁，男女不限，需会驾驶，接受应届毕业生，具备销售经验或同行业背景者优先考虑。要求沟通顺畅、团队协作意识强、踏实肯干，学习能力突出，具备拼搏精神和强烈的收入提升意愿。待遇：转正后月薪5k-10k+提成+双休（试用期1个月，开单即转正）。

岗位职责： 1.推广九芝堂系列黄金单品，面向全江苏招募代理兼职人员，厂家提供账期支持，无需垫资、平台直供、无保证金要求、无需负责物流与回款，涵盖多款黄金产品及百余种畅销普药，助力个人资源高效变现 2.代理收益按月结算，每月初根据实际流向及时足额兑现 3.负责江苏省内市场业务拓展与日常运营管理 4.维护辖区内的客户关系，保障各项业务指标顺利达成 5.协调区域团队协作，推动团队整体执行效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主开展工作，责任心强，执行力高 3.热爱医药行业，具备一定的行业认知或从业兴趣

主要销售树脂瓦之类产品

工作内容 1、负责客户订单的对接与跟进，保障业务流程高效运行 2、定期开展客户沟通，深化客户联系并推动关系延伸 3、做好客户信息管理与日常维护 4、推广销售金属类产品，包括大门、凉亭、护栏等 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力 2、适应能力强，能灵活应对各类突发情况 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、需自备车辆，本岗位涉及外出办公 5、提供油费补贴、餐费补贴

岗位职责： 1、配合上级完成销售目标。 2、具备销售经验者优先（涉及：网线、视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或从事过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品的销售。 3、负责销售数据的整理与报表制作。 4、执行公司安排的其他相关工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备2年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长EXCEL报表处理。 3、具备良好的职业素养，沟通协调及商务谈判能力突出，具有团队合作意识、责任感强，作风正派，工作踏实，积极进取。 4、提成另计。

招聘 业务经理数名: 1.薪资待遇：底薪5000元起，可面议.另有业绩提成等激励. 2.岗位职责：拓展业务渠道、维护客户关系、 完成销售目标等 3.任职要求：有过销售经验，沟通能力强，想赚钱，不甘平凡，有责任心和团队协作精神。 4.有系统培训，有老人带。实实在在的月入过万。 电话或微信联系: （可兼职，可对接资源）

岗位名称：app分公司业务主管BDM/业务BD1.1W+双休五险 薪资范围：0.8W-2W 工作地点：无固定要求，以就近原则安排 岗位职责: 1.负责成都好享免网络科技旗下app的商家入驻推广及洽谈，开展社区团购团长的招募工作。 2.达成公司上级下达的各项业务指标与任务目标。 3.持续优化业务执行流程，提升团队整体运作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队协作与资源整合。 2.抗压能力强，能在高强度工作中保持高效输出，确保工作按时推进。 3.拥有良好的团队意识，适应力强，能快速融入新环境并投入工作。 4.有销售或市场推广经验者优先，曾参与美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类app推广者更受青睐；同时欢迎新人加入，但需具备主动与陌生人沟通的勇气，勤奋踏实，善于复盘总结。 5.不接收仅想领取底薪混日子的求职者，我们需要的是敢于开拓、勇于突破的事业伙伴，具备强烈的致富动力。不担心你赚得多，只担心你不上进。

主要工作，就是通过各种渠道认识客户，拉客户进场消费，你从中抽取提成。 当然为了前期保障，会给予一定的底薪（我们也会介绍客户，场内也有）

钟楼长白班坐班年底结清年底结清 招聘要求：工为主，工少量，年龄18-45周岁。 优势1坐班 优势2恒温车间 优势3长白班两班倒（自由选择） 优势4当天安排宿舍 招聘岗位 1. 插件、2. 补焊 、3. 组装、4. 包装 工资待遇：20元/小时，夜班补贴35元/天，提供工作餐，有住宿，每月22号前发放工资。 工作时间：长白班坐班 7：3018：30 周一、三、五，加班7：30~9：30 午餐休息1小时，月休2-4天，普通体检。 ：

车间内安装设备，人走帐清，一天9小时220元，中午有饭，没有住，20岁一50岁，要，有机械安装经验的优先

南京市栖霞区招石膏板吊顶、

招绣花打带制板一名，要求有俩年工作经验以上，（明星娃娃）有意联系电话 地址:五亭龙附近（年后上班）

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励30天奖励1000。 可以预支工资在职7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点安徽芜湖

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，目标感强 4.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立完成销售任务 5.工作地点灵活，能适应短期出差

【岗位职责】 1、负责领导销售团队，进行销售战略执行，管理协助团队成员通过公司自有拓客系统查找本地电商客户群体，通过电话邀约+面销或者线上远程的方式，完成B端电商客户KP（关键人物）的洽谈、跟进和转化； 2、深挖电商公/私域+直播/视频号赛道行业、总结市场及行业痛点，了解对应客户需求、痛点，为电商行业客户提供专业的电商saas营销解决方案； 3、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略、行动方案，激活销售团队、提升团队士气、赋能团队成员成长、陪访杀单收款；确保能完成制定的目标， 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、有电商SaaS行业经验或B2B电销和面访等TOB软件系统销售经验优先， 3、Topsales优秀经历、金牌团队管理经验优先； 4、具备良好的B端客户销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 5、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在高压下工作，心理承受能力强； 6、市场营销及软件相关专业优先，之前是销冠/TOP优先； 【产品信息】 1、产品-垂直于电商行业全域营销SaaS：智能客服机器人&独家端口对接的抖店外呼系统&私域SCRM； 2、客单价：标准化产品2W-10W不等/年； 【福利待遇好】 薪资：月薪=基本工资＋个人业绩提成（试用期）+团队提成+月度奖励奖金+自招激励奖金； 其他福利：入职购买五险一金+不定期团建+结婚生育礼金高+节日礼物+生日party+年度体检+带薪年假+期权等。 【公司介绍】 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等。 产品自主研发，产品迭代更新速度快，紧跟市场上的客户需求，具备一定的市场竞争力！阿里、红杉、启明创投和软银等资方投资，现金流稳定，准时发薪！需要寻找稳定产品线、稳定的平台发展、能赚到钱的，热烈欢迎您的加入！ 公司名称

岗位职责： 1.负责公司金融保险产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2.通过专业培训掌握金融保险知识，为客户提供个性化的理财规划与风险保障方案 3.参与公司组织的各类培训项目，持续提升专业能力与综合素养 4.培养和带领团队成员，推动团队成长与发展，承担团队主管或培训讲师等管理职责 5.根据公司人才培养计划，逐步胜任人力资源、行政管理、VIP客户服务等相关重要岗位 任职要求： 1.年龄21至45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2.热情积极，有责任感，具备良好的沟通能力与学习能力 3.具备较强的抗压能力和团队协作意识，愿意接受长期职业发展规划 4.有金融、保险、营销相关经验者优先，无经验者经培训后上岗 5.认同公司文化，愿意与企业共同成长，致力于长期发展

工作职责： 1、负责公司听力检测和诊断产品等二类医疗器械产品的销售及代理商开发和管理 2、负责部门销售渠道的开发与客户维护工作 3、负责部门销售工作流程的优化与提升及培训 4、组织公司产品参加各类展会 5、能领导团队完成公司的销售目标 招聘要求：（签约及用人单位为集团旗下：聆康医疗设备广州有限公司，上班地点；广州) 1、50岁以下，能熟练使用办公软件 2、大专及以上，医学相关专业优先 3、沟通表达能力强，有驾照，能适应出差 4、曾有中大型医疗器械展会布展与参展经验 5、5年以上医疗器械销售经验 6、3-10人团队管理经验 聆康听力集团研发运营总部位于粤港澳大湾区门户枢纽---广州南沙自贸区，生产基地位于江西吉安，拥有自主产权花园式现代化生产基地---聆康产业园，占地十余亩。 聆康致力于“高科技高品质高性价比”的听力健康及周边产品的软硬件研发和精密制造，是一家国内领先的听力检测和诊断设备，全数字医疗级听力助听产品，测听室、电磁屏蔽室医疗级声学工程的全产业链自主品牌制造商! 集团业务范围： ①听力检测和诊断产品：纯音听力计、中耳分析仪、新生儿听力筛查仪等； （用户群体：医院、体检中心、司法鉴定机构、残联、听力中心等机构） ②声学产品：医用级测听室、电磁屏蔽室、消声室等； （用户群体：医院、检测中心、科研中心等机构） ③助听产品：全数字耳内式、耳背式全系列医疗级助听器； （用户群体：听损人士） ④验配服务机构：听觉有道全国听力连锁，提供专业的听力检测及助听器验配服务。（服务群体：听损人士） 岗位职责：医疗器械销售

我们是一家专注于健康与美丽的创新企业，核心业务涵盖私密护理产品、甲状腺健康管理及痛症调理服务，致力于为客户提供专业、高效的健康解决方案。现因业务拓展，诚邀有实力的美业合伙人加入，共拓市场，共享成果！ 岗位职责： （1）负责区域内客户资源的自主开发与维护，制定并执行市场拓展策略； （2）带领团队完成销售目标，搭建高效的团队管理体系，提升团队业绩与专业能力； （3）结合公司项目优势，推动产品与服务的落地推广，优化客户体验。 任职要求： 拥有5年以上美业相关经验，熟悉健康、私密护理、养生类项目或大健康领域者优先； 具备独立开发客户的能力，有成功的市场开拓案例； 具备5人以上团队管理经验，擅长团队激励与目标拆解； 有创业精神，认同公司理念，愿意与公司长期共同发展。 我们提供： 极具竞争力的底薪：15K-30K 丰厚的业绩分成与利润共享机制，上不封顶； 免费的产品知识、技术培训及市场运营支持； 灵活的合作模式，充分授权，共同决策。 如果你渴望突破职业瓶颈，想拥有一份属于自己的事业，山西艾诺嘉思期待你的加入！ 期待与有野心、有能力的你，一起在美业赛道乘风破浪！

销售主管： 1、负责设定团队销售目标，指导并协助下属达成销售任务，参与制定整体销售策略，同时规划本组月度销售方案，实时跟进销售进展。 2、对销售代表的业务执行进行指导、监督与审核，优化销售流程，确保各项销售工作按既定计划有序推进。 3、负责销售代表的绩效考核及日常管理，推动团队建设，并提出人员配置与管理方面的合理化建议。 4、定期向上级汇报业务分析报告（包括客户情况、销售策略成效及改进建议），组织销售成员开展市场调研，提交阶段性工作计划与总结。 5、及时向公司提供关于市场动向、需求变动、竞争态势以及客户反馈等方面的准确信息； 6、具备电商行业经验者优先考虑。 任职资格： 1、教育背景：市场营销或管理类专业本科及以上学历 2、具有1年以上企业销售管理经验，曾带领约20人销售团队者优先； 3、熟悉电子商务运营模式，具备较强的市场洞察力与业务拓展能力； 薪资待遇：月薪8000-20000；

1.薪資：底薪4000+提成 2.工作時間：朝九晚五，基本不用加班，提供精准客戶話單，不需要盲打，每周休息1天（可調休），團建聚餐每月都有，獎金福利多多。 個人債務領域： 一站式解決債務問題，給予債務人一個重新履約的機會，市場需要巨大，本行業正處於增長期。 公司主營業務： （1.）各大銀行信用卡，貸款逾期等：停息掛賬，避免訴訟，停止罰息，違約金等費用，最長可分60期。 （2.）互聯網金融/網貸平台：避免催收困擾，高額利息、罰息，減免超出司法保護上利息。

岗位名称：寒假工；小时工 岗位要求：1.年龄在1648周岁；2.无需体检；3.面试需要准备身份证原件、身份证复印件2张、一寸照片2张以及一支黑色笔。 薪资待遇：1.模式一：月结20元每小时；2.模式二：做到18元每小时。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，每场容纳8000位学员的规模化运营 【福利待遇】 1、提供高于同行业50％的薪酬水平，2年以上老员工年收入稳定在30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区毗邻区域，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩地的员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力员工三年购车、五年置业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信营销等方式开展业务推广（无需外出，全程办公室作业）； 2、定期对客户进行电话回访，维护客户关系； 3、按照公司标准，达成个人业绩目标。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，认同销售岗位价值； 3、具备强烈进取心、目标导向意识和团队协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前带薪培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

岗位职责： 1、负责隔爆变压器产品的市场拓展与销售推进； 2、依据公司整体销售规划，制定并落实个人销售目标及执行策略； 3、主动开发新客户渠道，提升产品市场占有率。 岗位要求： 1、了解矿用输配电设备，具备面向客户的基础服务能力与相关知识； 2、具备3年以上矿山领域销售工作经验，拥有稳定的行业客户资源和人脉关系； 3、目标意识强，具备自我驱动的发展意愿和持续学习能力； 4、能够承受工作压力，积极达成公司设定的各项业绩任务； 5、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，可接受长期频繁的全国矿山出差安排

度小满直营门店，有车者优先考虑！无强烈赚钱意愿者勿扰，感谢理解！ 薪酬福利：入职即缴纳五险一金 薪酬结构：底薪＋首贷提成＋月余额奖励 1、底薪5200元（含3000元绩效工资） 2、首贷按1.2%计提，例如放款10万元，提成为1200元，依此类推（目前人均月放款超100万元） 3、每月享有0.8‰的账户余额奖励，即名下累计放款余额可享受万分之八的月度奖金，从业时间越长优势越明显，例如半年后名下余额达800万元，每月额外收入约5500元；若达1000万元，每月额外收益约7100元，上不封顶 以上为本岗位薪资待遇说明 工作时间：8:30-18:00（中午休息1.5小时），每周六单休 特别说明：非中介性质！不向客户收取任何费用！ 公司专注运营度小满旗下产品，不属于网贷范畴，服务对象为线下企业客户，利率较低且无附加成本，客户认可度高。日常通过电话方式开发客户资源，无需地推，客户有意向后上门办理材料收集，审核通过后安排放款

工作时间： 1.早九晚六 2.无加班 底薪8K+开单提成+新人奖励+出单奖（新人前期最少1.5W-3W起） 客户资源优质 接受零基础人员，资深员工全程一对一指导 不限学历与从业经历（年龄满20-45岁） 工作内容： 1.通过电话及微信渠道开发新客户并维护老客户关系 2.定期跟进客户，了解并挖掘潜在需求 3.热爱销售工作/对美业有兴趣/渴望获得高收入 4.具备良好的沟通技巧和团队协作能力，有较强的责任心及客户服务意识 公司配备专业售后支持团队，保障良好市场声誉，无需顾虑售后问题，专注开拓前端业务即可

电话销售，行销专员，置业顾问，多个岗位在招，综合工资8000+奖金+提成。电话销售是Ai筛选后的客户，进行回访邀约，没有电话量要求，没有业绩考核，综合工资8000元，工作时间9：00-12：0013：00-18：00，月休4天

我们是一家专注于（生物降解类）一次性消耗品领域的现代化制造企业，拥有先进的生产工厂和强大的供应链。随着业务的飞速发展，我们正寻找一位富有开拓精神的销售领袖，与我们共同开疆拓土！ 职位核心目标： 作为我们的销售经理，您将核心负责从0到1开拓新市场、新客户，带领团队将我们的优质产品推向更广阔的市场，直接驱动公司订单与营收的显著增长。 您的主要职责： 1.市场开拓与战略布局： ·独立负责制定并执行新市场、新渠道的开拓计划，快速建立客户群。 ·深入分析行业市场，寻找并把握新的商业机会，实现销售区域的突破。 ·积极参展、拜访，利用多种方式开发潜在客户，核心目标是增加新客户订单。 2.客户开发与关系维护： ·主导大客户和关键客户的开发、谈判与签约流程。 ·建立并维护长期的客户关系，尤其注重在目标行业内建立我们的品牌影响力。 3.团队带领与业绩达成： ·组建并带领一支富有战斗力的销售团队，将市场开拓目标分解并确保执行。 ·全面负责团队的销售业绩，对销售额、市场占有率及回款率等关键指标负责。 4.工厂协同与行业深耕： ·深入理解工厂的生产流程和产品优势，能将我们的制造能力转化为市场竞争力。 ·作为市场与工厂的桥梁，向内部反馈客户需求，协同生产、品控等部门，确保订单的顺利交付。 我们期待您具备： ·必备经验： ·3-5年及以上销售经验，其中至少3年专注于市场开拓和新客户开发，有从零启动市场的成功案例。 ·拥有工厂工作经验或深度服务过工厂客户，熟悉制造业的运营模式和思维。 ·具备一次性消耗品（如：包装材料、餐饮具、清洁用品、医疗耗材等）相关行业的从业背景，拥有稳定的客户资源者优先。 ·核心能力： ·出色的市场敏锐度和开拓能力，是一名善于打硬仗的“猎人”。 ·强大的客户沟通、谈判和公关能力，能够搞定关键决策人。 ·具备团队管理和激励能力，能带领团队共同完成挑战性目标。 ·结果导向，抗压性强，渴望通过创造业绩来实现自我价值。 我们为您提供： ·极具竞争力的薪酬方案：保障底薪+高额提成+丰厚的绩效奖金，您的收入与您的开拓成果直接挂钩。 ·广阔的发展平台：核心的业务岗位，让您的才能有充分的施展空间。 ·专业的团队支持：强大的工厂后端支持和优质的产品作为您的坚实后盾。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。 如果您热爱挑战，渴望在一个充满机遇的行业里创造实实在在的业绩，请立即加入我们！

招人啦。 1.无责任底薪分4000-6000三档，业绩越高底薪随之提升，叠加提成及月度/季度奖金，综合收入普遍在10K-15K，公司已有同事月入50000+ 2.工作时间8:50-17:50，周末双休，法定节假日照常休假，国庆假期按国家规定放7天，我们同样执行7天休息 3.缴纳五险一金，享有团队奖励，每年组织固定团建旅游，提供带薪年假，入职满一年安排免费健康体检 4.设有儿童休闲区与员工健身区，理解部分员工需临时照看子女的难处，配置积木、电视、图书等设施，并有专人协助看护； 工作性质： 1.客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，非盲目外呼，主要进行意向客户的回访跟进 2.负责平台来访学员的课程咨询与引导，推动报名转化（涵盖成人继续教育、积分落户等相关项目） 3.结合学员个人情况，清晰讲解现有教育产品，并针对性推荐合适方案 岗位要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备销售或客服相关经验优先 2.积极进取，有拼搏意识和目标感 3.拥有良好的沟通表达能力